装配技工 20 - 35岁，中专及以上 薪资福利:4000 - 5000元+绩效+五险一金+餐补 招工人数:5人 工作地址:内江高端装备制造园B区6栋一楼

装配工 男女不限，年龄16到45岁之间，做到2.4号。装配小家电（剃须刀，电吹风），工作环境干净，坐着上班，活轻松简单 薪资福利:18一小时，提供宿舍，有食堂，恒温车间，可以预支工资，长期有活，年底结清 招工人数:15 工作地址:夏溪

【】岗位推荐 企业：四川新弘田机械设备有限公司 岗位：内燃机工程师 1-2名 要求：本科毕业，内燃机、机械设计相关专业，有工作经验者优先，工资待遇面议。 岗位：机械装配工，数名 要求：有经验者优先。 岗位：机修工1名 要求：中专及以上，55岁以下，维护保养，维修工厂内部设施设备，确保设备、生产线正常运行，会电工 薪资待遇：3000-6000元/月 联系人：程老师 工作地点：武胜县街子工业园区强胜路5号

1、基本要求： 1.1专业知识：对射频和微波电子设备的基本原理有一定的理解，了解基本的电子元器件和电路知识。 1.2技能：具备良好的手工操作能力，能够准确、细致地进行焊接、接线、固定等工作。 2、技术能力： 2.1熟练使用工具：熟悉并能够正确使用电烙铁、螺丝刀、剥线钳、压接工具等装配工具。 2.2读图能力：能够读懂装配图和PCB布局图，根据图纸进行精确装配。 2.3测试和调试：具备初步的测试能力，能够使用示波器、信号发生器、网络分析仪等测试设备进行基本的功能检查。 3、软技能： 3.1细心与耐心：在装配过程中必须非常细致，以确保产品质量。 3.2团队协作：能够与设计、测试和生产团队有效沟通，解决装配过程中的问题。 3.3学习能力：技术不断进步，需要持续学习新的装配技术和工艺。

公司承包成都地铁车辆大修项目车钩检修工序，特招聘车钩检修工 工作内容：地铁车辆车钩装配（车箱连接处） 要求：45岁以下，有过制造业技工、装配工工作经验，有车辆装配工作经验优先。 单休，入职即买社保。综合工资（6天8小时）4500（住宿舍）-5000元/月（不住宿舍）左右，加班工资另计。 有意者可直接电话联系

装配工 薪资福利:3000-5000元/月 招工人数:2名 工作地址:罗江经开区金山工业园区红玉路

装配主管 责任心强、抗压能力强，熟悉生产安全规范，能落实车间安全管理要求。有电动三轮车/电动车组装生产管理经验，熟悉组装全流程及工艺标准者优先，年龄18 - 55岁。具备生产计划统筹、人员排班及现场管控能力，能解决组装过程中的技术及效率问题。提升团队产能与产品合格率 薪资福利:工资面议，一经录用签订正式劳动合同，购买社保，公司有免费午餐和住宿及电摩充电位置和机动车停车位。新员工试用期1个月一半为技术学习，一半为车间装配实践。 招工人数:1名 工作地址:南充市蓬安县河舒工业园区

招聘岗位：包装，扫描，贴标签，检修，分拣，调试，零件物流员，设备保全工，焊工，返修工，发动机装配工，轮胎安装工，喷漆工，冲压工，储备干部，仓库管理员加班自由选择，月休4天，请假方便，国家法定节假日都正常休假，可选择加班3倍工资，长白班宿舍标准4-6人/间，包吃包住，~薪资待遇：26/小时！26/小时！26/小时！可续签！想做多久做多久！离职工资结清！随走随结！ 暑假工！寒假工！短期工！长期工！临时工！我们都在招！包吃包住！！ 暑假工！寒假工！短期工！长期工！临时工！我们都在招！包吃包住！！ 无须经验！带薪培训！ 无须经验！带薪培训！ 欢迎投递简历！我会主动联系您的~ 欢迎投递简历！我会主动联系您的~、 欢迎投递简历！我会主动联系您的~ 工作地点在成都

招聘：车间装配工（五险） 薪资：3000-4500元/月 岗位描述：按照工艺流程完成设备操作、产品组装等工作，车间设施日常清洁维护 任职要求：无重大疾病，无不良嗜好，服从管理

岗位优势：不体检！面试当天安排住宿 基本要求：男18-50岁以下，女18-48以下，能认字/会26个英文字母和接受站岗式作业. 【招聘岗位】：公司主要负责液晶电视生产，岗位主要有：装配工、包装工和操作工等 【工作时间】：8:30-19:30，半个月/一个月倒一次班（具体看岗位分配） 【薪资待遇】：白班16元/h、夜班17元/h，每月22-25号发上月薪资 薪资注意：①新员工入职培训3天，培训期间工资按90元/天计算； ② 【吃住情况】：公司有食堂有厂车；提供住宿4人间有空调电视热水器；住宿就在厂区对面，非常便利 面试时间：周一-周五早上8点（面试带一寸照3张，身份证复印件2张，黑色笔一支）。

成都市新都区招架子工、外架

一、岗位定位 作为分公司总经理的重要管理伙伴，全面统筹分公司人事、行政及日常运营工作。具备业务理解力，能够从业务逻辑出发，以人力资源视角驱动组织发展，支持分总聚焦业务拓展，协同达成分公司经营目标。 二、岗位职责 1、主导人力资源各模块落地实施，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系及文化塑造； 2、定期开展业务数据分析与人员结构盘点，为业务策略提供人力决策依据； 3、贴近业务团队，掌握运作节奏，通过人才梯队建设与组织效能优化助力业绩达成； 4、配合分公司总经理完成日常事务管理，如考勤管控、日报周报跟进、会议组织及绩效面谈等； 5、全面负责行政后勤工作，包括办公环境维护、资产设备管理、福利发放及团队活动策划； 6、建立任务追踪体系，推动关键事项落地闭环，提升执行效率与结果可控性； 7、规范管理合同文件与业务资料，保障信息合规与数据安全管理； 8、保持与总部高效对接，确保信息传递及时准确，按时完成各项汇报工作。 三、任职要求 1、经验：大专及以上学历，2年以上人事行政复合型工作经验，有HRBP实践或中小企业全流程人行管理背景者优先； 2、能力：具备业务数据解读与人才盘点能力，懂业务逻辑，能推动人效提升； 3、特质：行动果决、执行扎实、抗压能力强，适应高强度快节奏工作模式； 4、素质：思维条理清晰、学习敏捷，具备业务导向意识和实际问题解决能力。

招聘 找一个人 全自动养育肥，工资6000包吃住，联系要求年龄60岁以内，要会简单治

有没有师傅要做。美缝的。

明天8点上面开荒保洁，来了一个工具齐全，手脚麻利的熟手天工，8小时到手220，接单私信。电话

5⃣0⃣岁大龄工 ＋吃住在厂 90％长白班＋包吃包住 【丹阳车灯厂】 ❇主要生产车灯，打螺丝，一人一岗，质检员，装配工，注塑工 男女不限18—50岁 注：身体健康，服从安排，能接受加班的优先 员工1⃣8⃣元/小时，8:00-8:00，记薪11×18＝1⃣9⃣8⃣/天 ❇工作餐免费，每月工时330以上，全年无淡季 工资6⃣0⃣0⃣0⃣元➕ ❇厂内吃住，免费提供食宿， 宿舍5到6人间，独立卫浴，应有尽有（水电费平摊），吃饭免费。 【发薪时间】：每月月底 ‼注:工厂订单常年稳定，有3个月的体险单也可以，，工作服100元（有静电服鞋子的自己可以带） ❇宿舍情况：一、板房4人间免费；二、新宿舍3～4人间，150元/月 （）。

放假结清补6名工人 小河【电子厂】 长白班、恒温车间、不是流水线！ 女多男少，18-45周岁！ 有吃有住！全部坐班！ ✅【招聘要求】 年龄16—40周岁，超过40周岁的需要进行考量，无不良嗜好，身体健康，服从安排！ ✅【工作内容】 电瓶车仪表装配、焊锡、组装、打包！ ✅【工作时间】 7:30-20:30 考勤核算11小时！（加班时间另算） ✅【工资待遇】 长期小时工，19元/每小时，月工时330个以上，月综合工资6000以上 ✅【福利待遇】 吃饭免费不用带餐具！ ✅【面试时间】 七点下午1点准时到店集

同步 普工 多名 综合工资：5000-7000元/月 要求：男女不限，50岁以下，长白班，计件制，星期天休息。 工作内容：完成装配流水线工作，包装零部件安装、打螺丝、拆包打包等工作。 模具辅助工 1名 要求：25-40岁，，懂得看CAD图纸，有2-3年五金压铸模经验。 工作内容：负责压铸模具的进出账管理；协助模具师傅修正、维护模具；协助跨部门对接，传递模具及生产信息，保障生产连续性。 薪酬：工资面议，长白班，周日休息。 待遇：本公司包吃包住，，待遇优厚，宿舍两人一间，内有空调，可提供夫妻房。 ☎联系人: 易小姐

☀株洲长白班的岗位开招了！ 空调车间（长白班，五险一金）可直接办理入职入住 岗位要求：（男女不限）21-45岁以内，学历不限，经验不限。 工作内容：生产家居电子产品，组装，包装，测试，装配，手上活简单易操作。 工作时间：8：00-17:00，需要加班2-3小时，月休4天 工资待遇：5000元-7000元 节日福利，年终奖，有工作餐 报名联系

浙江舟山造船厂急招20名装配工最高450 《8小时》 学徒工5名260（8小时） 常年车间做分段，活好干，工资准时（） 提供住宿 联系方式

5⃣0⃣大龄工3⃣3⃣6⃣元/天 纹身、烟疤黑户统统接收 【宁国新能源】 【有证焊工】 员工3⃣3⃣6⃣元/天 【普工】 员工2⃣7⃣0⃣元/天 点对点12小时折算，实际根据岗位11-12小时记薪 工作内容：装配汽车零部件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活 任职要求：普工18-45岁，焊工18-50岁，男女不限不需要文化，会写自己名字即可！能吃苦耐劳，查案底 工作时间：8点-20点，两班倒，一个月倒一次，每个月25号发上个月工资 免费住宿4-8人间，，水电费平摊，工价包含餐补，， ⚠ 备注:员工工资前7天全厂统一按照180元结算，面试不得穿拖鞋、短裤、凉鞋、裙子、漏纹身、染发！ ‼，焊工，工期到，/时，！ 公司郑重承诺：最大努力服务好每一位员工，做人力就是做信誉、做服务、做口碑、做事业！！！。

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

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职位描述 一、岗位职责 学习和了解公司线上线下活动，参与活动前期筹备工作，如活动方案设计、物料准备等，协同团队进行活动期间的现场管理和后期效果评估，确保活动顺利进行并达到预期目标。收集并分析活动数据，为未来的活动策划提供参考依据。定期向上级汇报工作进展，提出改进建议。负责后期团队管理。 二、岗位要求 1、高中及以上学历，学习能力强。 2、无不良习惯，无犯罪记录。 3、良好的沟通表达能力，团队协作能力。 4、年轻有活力，愿意打拼不躺平，愿意发展。 三、待遇 1、入职提供住宿，24小时热水，水电气全包。 2、提供一对一辅导培训，让我们快速上手工作。 3、员工生日，员工团建聚餐一应俱全。 4、薪资多劳多得，上不封顶 5、晋升通道： 基层专员—主管—高级主管—副经理—经理。

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