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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及各类支付凭证，确保账款一致、日清日结 3.维护收银台整洁有序，及时补充耗材，保障服务顺畅 4.主动提供礼貌问候与基础咨询服务，提升顾客购物体验 5.配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.具备基本算术能力与计算机操作能力 4.性格亲和，沟通清晰，能适应轮班制工作安排 5.遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

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一、工作内容 1. 负责车间各类生产机械设备的日常巡检、保养、维修与故障排查，包括机床、辅助生产设备等，及时处理设备异响、卡顿、故障停机等问题，保障设备正常运行，降低设备故障率。 2. 定期对设备进行润滑、清洁、紧固、调试等维保工作，记录设备检修、保养台账，规范留存维修数据，延长设备使用寿命。 3. 负责设备零配件检查、更换与简易修复，统计维保耗材用量，及时上报耗材短缺、设备老化等问题。 4. 设备无故障、工作空闲期间，配合生产班组完成简单机械加工、工件去毛刺、打磨等辅助工作，以及各类小件的分拣、组装、装配作业。 5. 负责机修区域及责任车间5S管理，清理设备维修废料、油污、杂物，保持设备及车间场地干净整洁。 6. 服从班组及车间管理安排，按时完成设备维保、维修及辅助生产任务，严格遵守车间安全操作规程，按规定佩戴劳保用品。 二、岗位任职要求 1. 年龄18-50周岁，手脚勤快，责任心强，做事踏实，能长期稳定上班。 2. 身体健康，能适应车间作业环境，可熟练操作设备维修、拆装作业，能适应有粉尘、噪音的车间工作环境。 3. 熟悉常规机械设备结构原理，具备基础设备维修、保养能力，能独立处理常见设备故障，懂简单机械加工、小件组装优先。 4. 能接受白班、旺季按需加班，服从车间生产及工作调度安排。 5. 无犯罪记录，无劳动纠纷、工厂重大违纪记录，具备良好的职业素养和安全意识。 6.有工厂机修、设备维护、机械加工3年及以上相关经验者优先录用。

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招聘汽车叉车工，要求持有叉车证，年龄18-45岁，男女不限，会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。 薪资待遇：底薪2600-3100元，焊装车间额外补贴500元，全勤奖500元现金，平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，节假日加班37.93元/小时，周末餐补15元/天，夜班补贴15元/天，车补10元，另有优秀员工奖励、一金及高温补贴0-500元。综合工资6000-7000元/月。 额外奖励：9-12月期间，正班出勤满66天可获1300元补贴，另有全勤奖500元现金。 薪资可大额预支，每次预支金额为500-1000元。

叉车工作地址:邛崃三棵树白班8:00-18:00夜班18:00-次日02:00转运试用期4800，转正后500+早八晚六，6点以后加班10/小时，8点以后加班20/小时，加500/月，出货底薪2500，转正（3000)+计件，月综合7000左右，长期工稳岗补贴20/天有一年以上工作经验18-49.5岁，必须会林德叉车，有正规证件

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岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

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