1.C1以上驾照 2.3年以上驾龄 3.无犯罪记录及重大及交通事故 4.长期稳定 5.具备一定商务礼仪

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程报备 4. 遵守交通法规及公司行车管理制度，无重大责任事故记录 5. 具备基本服务意识，言行得体，能适应临时调度与弹性工作时间 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.无犯罪记录，无酗酒、吸毒等不良嗜好，能通过背景审查 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用通讯工具 5. 有高端商务车（如别克GL8、奔驰V级、丰田埃尔法等）驾驶经验者优先 原标题：《北京急招小车司机包吃住》

招聘全职发电车司机多名，工作地址位于北京顺义区。懂电者优先，推荐者必谢。有意者可报名。

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岗位职责： 1.负责商务车日常接送任务，安全、准时、高效完成领导、客户及员工通勤、接待等出行服务 2.做好车辆清洁、例行检查与基础保养，及时发现并反馈车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实填写行车记录与用车台账 4.配合完成临时性用车调度及简单行政协助工作（如文件递送、物资搬运等） 5.保持良好职业形象与服务态度，展现企业专业风貌 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病，能适应弹性工作时间 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地路况及常见导航工具 4.性格稳重、责任心强，具备良好的沟通意识与服务意识 5.学历不限，退伍军人、有政务/企业专职司机经验者优先

负责接送公司员工上下班，确保准时准点；熟悉行驶路线，保证行车安全；固定路线接机送机 保持车辆清洁，定期检查车辆状况；处理日常行车中的突发情况，及时汇报并解决问题。 【任职要求】 持有C1及以上驾照，至少2年以上驾驶经验；无一次性扣6分及以上违章记录；具备良好的沟通能力和应急处理能力；能够适应灵活的工作时间。

工作内容: 1.通过团队提供的意向客户进行对接和洽谈促成成交 (有公司会提供获客渠道和资源)无经验均可。 2.自身没有客户的可以利用团队提供的客户资源进行对接，然后利用公司提供的相关礼品和个人优势进行维护,最终利用公司提供的活动资源，加深客户与客户沟通，促成成交。体验式销售和面销相结合！ 3.每月无责底薪2000元+绩效8000，薪资1万起，公司经常组织客户活动，带客户做手工，旅游等，协助你出单。 任职要求: 1、学信网可查大专及以上学历条件优秀者可适当放宽至中专和高中学历。 2、年龄25周岁一45周岁。 3、形象气质佳具备良好思维逻辑和沟通表达能力。 4、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望，对自己的职业规划有清晰认知。 5、服从管理，执行力强，有销售经验者优先录用。 6、有较好的沟通能力，普通话标准，肯吃苦，品行端正，有责任心和进取心，长期主义，有挑战高薪的欲望。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程销售工作 5.定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有相关行业经验者优先，无经验者可提供系统带教 5. 学历不限，踏实肯干，认同长期职业发展路径

北京市海淀区招空调安装/维修

1、时间：地址：北京市顺义区好邻居超市(罗各庄中街店)**号项目：油烟机清洗（拆洗）*数量x1.00到手：100+5三图十八。

1、时间：地址：北京市顺义区好邻居超市(罗各庄中街店)**号项目：油烟机清洗（拆洗）*数量x1.00到手：110。

招工，顺义石门市场，牛羊肉成手优先，

一、岗位要求 1、18到55岁周岁，身高165以上，身体健康无前科无纹身。 2、薪资3500到4200,4200到5000，5000到6000，形象越好，工资越高。 3、白夜班都有，根据你要的要求安排岗位。 4、可开实习证明，0费用入职 二、职位介绍 北京市各个区域可根据个人意愿就近分配工作单位，大厦，商场，学校，写字楼保安，医院保安，超市保安，门岗保安,岗亭坐岗,收费岗,形象岗,夜班保安，停车管理员，坐车巡查，保安队长，北京市就近分配，宿舍有空调，24小时有热水，包吃住，当天安排吃住哦 三、福利待遇 包吃包住,服装被褥免费提供，加班有加班费,干得好每个月都有奖金。 每个月15到25号发工资，工资真实，准时发放不拖欠工作氛围轻松,有意者可打电话和我联系,或者投递简历，收到及时通知面试，当天安排住宿哦!安保人员一安保班长一队长一经理一项目经理 职位福利:弹性工作，全勤奖、项目奖金、不加班、员工食堂、多次晋升机会、包吃住、试用期提前转正

公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是天府机场和双流机场。 地点为成都市区或周边旅游景区，例如青城山、都江堰，。 1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车租车。 3、底薪6600+提成+奖金，月综合收入8000到10000左右，可试跑一周，收入周结，月休4天自由安排。 4、工作时间：8:00-19:00，包含休息吃饭时间。 5、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求： 1、C1及以上驾照满三年都可联系报名 2、21-63周岁，无任何犯罪记录；无一次性或累计12分

八岔路用替班司机，打扫卫生

职位详情 1-2人 C1照 商务车司机 [岗位职责] 负责驾驶公司车辆[职位要求] 持有C1/C2驾照，21-60周岁 3-5年驾龄，无酒驾醉驾及重大交通事故记录无一次性扣12分违章记录全职 【薪资福利】 综合底薪9000-11000工资

司机员工，退役军人薪资福利:薪资面议；入职缴纳五险一金。招工人数:1名有意者请致电胡燕平主任面谈

｛岗位职业｝ _为老板驾驶C1小车 -一人一车，24小时由司机保管，无需到公司报到 -｛职位要求｝ _年龄21-61周岁 _持有C1/C2及以上驾驶证 _无案底、酒驾史 -无重大交通事故及一次性扣满12分记录 ｛薪资福利｝ _综合薪资约12000元 _包吃包住，提供住宿环境优美、干净卫生 -提供油车、纯电车、混动车选择

人保电话销售 岗位职责: 1、负责保险产品的咨询与推介，为客户提供专业的保险方案建议； 2、协助客户完成投保流程，跟进保单签订及后续服务事项； 3、维护客户关系，定期回访，提供续保提醒及相关保障更新服务； 4、配合公司要求完成日常业务数据录入与档案管理工作； 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求; 2、熟悉保险基础知识，了解保险相关法律法规者优先； 3、工作认真细致，有责任心，具备一定的抗压能力和学习能力； 4、熟练使用办公软件，能够高效处理日常事务性工作； 要 求：40岁以下，大专及以上学历(有销售经验者可适当放宽)，身体健康，具有良好的沟通能力及客户维系能力。 岗前培训：岗前培训包括分公司线上视频培训及考试（每周1-2期，每期3个工作日，具体时间依据实际情况安排）、各团队线下实操培训、跟听和复试。岗前培训天数原则上不超过5个工作日，岗前培训期间不得无故请假，按照实际参加培训天数享受培训补助80元/天(含饭费)，。未入职本项目人员不享受培训补贴。：体检机构需为二甲以上医院或，体检项目需涵盖血压、血常规、尿常规、血脂、血糖肝功能、心电图、胸片等。，，。未入职本项目人员。 薪资待遇：无责2540元，加绩效，加新人奖励500-700(15号前入职缴纳当月五险一金)=4000-6000到手，开单之后有提成，成单越多，工资越高。

【岗位职责】 1，收入稳定：每月到手八千起，干得多挣得多，薪资从不压月 每天日结。 2，成本全包：公司出车，维修费，保险，年检全部公司负责，个人零投入。 3，作息友好：白班/晚班自由选择，两班倒不用连轴熬夜，降低开车疲劳。 4，人性化管理：不苛刻罚款，有事可调班，车管一对一帮扶。 5，优势：不用自己承担油电耗损，日结拿钱快。 【任职要求】 1，持有C1及以上驾照，驾龄满3年以上，年龄21-60周岁， 2，无酒驾，无案底及重大交通事故记录。 3，熟练使用导航，服从基础平台规则，服务态度良好。 4，能接受对应班次时间，踏实肯干。 【薪资待遇】 综合薪资月入10000-15000，免费提供住宿，宿舍配套设施齐全。 公司提供车，俩人一车，油电补助。 一人一车模式 随时出车 时间自由，车24小时在手。

车队直招司机，一人一车，底薪9000，7天发放一次，月收入12000-15000左右，公司给提供北京号码车牌，管住，保证所有的车辆都是派订单，工作时间自由安排，月入过万，回报高。 宿舍均为公寓楼房，拎包入住。家具家电齐全，热水器，每屋一空调。 车均为三年内准新车，自动挡，全险。 任职资格： 1.年龄在21-63周岁之间，C1以上驾驶本， 驾驶技术娴熟，会使用智能手机软件操作，会使用导航。 2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，安全意识强。 3．懂得商务接待礼仪，具有一定的服务意识。 公司所有车辆保养，维修，保险均有公司负责 报名需要携带：身份证，驾驶证 原标题：《北京急招上班制司机包住》

明天开始需要A1替班师傅开考斯特油车拉团，住酒店，酒店顺义，有空的师傅联系

用微信和客户沟通,达成艺术品拍卖合作.公司有专门的拍卖平台,提供客户资源,非常好出单,无考核,有统一培训,上手快, 工作时间:早9晚7,午休1.5小时,不加班,大小周休息, 薪资待遇:底薪5000+绩效奖金,提成10%~30%+开单奖,月综合2~5万, 注:感兴趣的可以和我联系,有销售经验者优先,接受小白,

0元入职 原标题：《小车司机日结包吃住》

薪资待遇 1.结算方式：真正的日结，流水到账即结算 2.收入范围:正常跑每天600-800，多劳多得，上不封顶 3.平台优势：公司与各大平台一级直签，派单优先极高，不用在那干等单 4.车型优势：混动、纯电都有，续航高、成本低，夏天开空调不心疼电费 5.新手扶持：不用担心没经验，入职有专人一对一带教，教你怎么跑热点，怎么接大单，上手快 任职要求 驾龄满3年，无重大交通事故，吃苦耐劳，想赚钱的来！

【岗位职责】 - 学习销售经验…现有资源推广 - 根据公司筛选客户资料拓展客户 - 通过电话、网络、展会等方式开发通过公司审查的客户 【职位要求】 - 无经验要求，有销售意愿即可 - 英语熟练，普通话标准 - 注重公司培养方向 【工作时间】 实习期09:00-18:00，周末双休+法修 独立后可自由安排工作时间 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-20000元/月，上不封顶 - 五险一金齐全，保障全面 - 周一聚餐日 - 各种独立奖金 - 利润阶梯分成

【薪资待遇】 薪资待遇：无责底薪4000-5000（面试定职级）+绩效1000+餐补200+提成 【岗位福利】 1、试用期买五险一金，入职就有，不需要转正或开单。 2、试用期工资不打折，开单周期短，提成按时发放不拖欠。 3、独立工位，办公环境好，入职配笔记本电脑和办公电话。 4、公平透明的双晋升渠道，专业晋升/管理层晋升+全国28个城市+其他产品线可以申请调岗。 5、企业专职培训师，新人训、销售技巧培训、产品培训，帮助迅速提升销售技巧。 6、团队活动:周、月、季度表彰总结会+奖金奖品:团队旅游+聚餐+团建+下午茶+k歌。 7、工作时间：清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假，还可享受13-18天超长春节带薪假期。 8、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告让签单水到渠成。 PS：此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训! 对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 【工作职责 】 1、根据公司提供有效的客户资源，通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发; 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单； 3、收集客户信息，建立和维护客户档案； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售经验者可以放宽到中专高中。 2、有良好的沟通能力、较强的服务意识，有团队意识和责任感。 3、为人诚实，热情大方，追求高薪。 面试地址： 北京朝阳区酒仙桥北路甲10号院101号楼（西楼南门） 【工作时间】 1、早上9:00-12:00下午13:30-18:00，月休6-7天（周日固定休息，周六看业务线灵活安排） 每个月的前2-3周一般双休 2、法定假日均正常休假、年假、婚假、产假、陪产假 3、带薪年假16天 【面试流程】 1、现场面试（初试-复试，当天完成）-offer入职 2、面试结果当天通知(如hr遗忘可当天晚上询问面试结果)

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

EarlyRider儿童自行车店热招   ❶招聘职位：销售（1-2名） ❷薪资：底薪5000+提成+奖金，综合薪资上不封顶。        ❸招聘要求： 1.年龄25-40岁，有上进心，有眼力见。 2.热情开朗，工作态度积极，动手能力强，普通话流利，服从管理。 3.有零售行业销售经验者或幼儿教育经验者优先录取！ ❹员工福利： 周中上一休一 带薪月休10天 五险 一年四身工服 带薪培训       联系电话： 工作地址：祥云小镇北区7-105

岗位职责: 1.积极开展客户沟通，理解客户需求，建立良好的客户关系； 2.通过有效沟通技巧，介绍公司产品和服务，吸引客户合作； 3.定期与客户进行跟进交流，确保服务质量； 4.协助团队完成销售目标和业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够准确理解客户需求； 2.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 4.有责任心，能够遵守公司规章制度，完成销售任务。