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1. 教学辅助：课前帮主讲老师准备古琴、乐谱等教具，课中协助纠正学员指法/坐姿，课后整理琴房并保养乐器。 ​ 2. 学员跟进：记录学员出勤与课堂表现，解答课后练习疑问，协助主讲老师制定个性化辅导建议。 ​ 3. 活动支持：配合组织古琴体验课、学员演奏小活动，协助维持现场秩序，引导新学员快速适应学习节奏。

【岗位职责】 1.负责教师日常教学流程的质量检查； 2.处理客户反馈与投诉问题； 3.对教师授课相关数据进行基础整理与分析； 4.协助开展教师教学运营支持工作； 5.完成其他临时性调配任务 【岗位要求】 1.具备全日制二本及以上学历； 2.有互联网教育领域从业经历者优先，具备运营背景者优先； 3.工作认真细致，态度积极，责任心强； 4.具备良好的沟通协调能力

上五休二，确保双休！ 小学及初中助教岗位，表达沟通顺畅即可 专业不限，无需教师资格证，不涉及授课任务 待遇优厚，顶尖薪资可达两万！ 有意者请发送简历，安排线上面试！随时欢迎咨询！ 【长期招聘中，目前仍在扩招】 需线下坐班办公，不接受远程工作

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岗位职责: 1. 协助主讲教师完成日常教学辅助工作，包括课前准备、课堂支持及课后整理。 2. 跟班记录学生出勤情况与课堂表现，及时反馈学习动态。 3. 整理和维护教学资料，协助完成作业收集、试卷分发等教务工作。 4. 参与教学环境布置及学习氛围营造，支持各类教学活动顺利开展。 5. 根据安排参与教研学习，提升教学理解与协作能力。 6.喜欢小动物、动手能力强、具备研学能力，三者具备之一直接录用 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与教师、学生及家长进行有效互动； 2. 工作认真负责，有较强的责任心和团队协作意识； 3. 能熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4. 喜爱教育事业，有耐心、有亲和力，愿意在教学支持岗位持续成长； 5. 具备快速学习能力，能积极适应多任务协作的工作环境。 工作时间： 白班上班时间为9：30～17：30，下午班上班时间13：30～21：00；上5.5天休1.5天，两个班次。有经验者薪资可面议，以面试为准。 常见问题： 1.时间：特别提醒一下，工作班次一般会一周排一次，多数是晚班或周末班，如果您对工作时间上有一定要求的话，可能不一定合适的，感谢理解。 2.没有安排伙食及住宿，感谢理解。

1.协助舞蹈主教进行课前教具准备、学员考勤管理，课中 辅助维护课堂秩序，课后整理教学反馈 2.拍摄学员舞蹈展示视频、结课成果视频，进行基础剪辑与配乐，用于学员档案及机构宣传: 3.辅助舞蹈老师示范基础舞蹈动作、讲解舞蹈技巧，耐心纠正学员动作偏差 4.课程结束后协助整理舞蹈教室、归置教学器材，保障 教学环境整洁 5.带领队员到演出地点，抗压能力强。

一、岗位福利 1、工作时间：9:00-18:00，到点下班，不加班 2、休假安排：周末单双休 + 法定节假日，16 天带薪年假 3、薪酬待遇：无责底薪 4-7K + 高额续费提成，综合月薪 8-12K，优秀者可达 20K；缴纳五险，另有春节红包、定期团建、绩效奖金 4、岗位稳定：在岗员工平均工龄 2 年，平台稳定，可长期深耕发展 二、工作内容 1、仅对接已报名学员，无需外出拓客、不负责招生 2、负责学员到课提醒、学习服务跟进、考试政策同步等基础教务支持 3、学员关系维护，主动推进二次续费转化 三、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备 6 个月及以上全职销售相关经验 3、工作耐心负责，具备良好的沟通表达能力、客户需求挖掘能力与团队协作意识 四、公司优势 企业成立 11 年，全国员工超 800 人，徐州分公司 200 人，平台成熟稳定、抗风险能力强，职业发展有保障。

任职要求： 1. 公司接受0基础0经验小白，有人教有人带，但是要对舞蹈热爱。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3. 有耐心，责任心强，能适应教育行业的工作节奏。 4.负责学员上课签到，核对人数与名单； 5.协助老师进行教室准备及课堂协助； 6.对待工作认真负责，不断学习，完善自我，做好本职工作。 福利待遇： 1. 提供完善的培训体系，帮助提升专业技能。 2. 享有国家法定节假日，带薪年假。 3. 提供舒适的工作环境，定期组织团建活动。 4. 包住，月休4天，自由调休 5.工作时间中午2点—晚上七点

岗位职责 2. 主动维护客户关系，提升用户满意度与复购率，积极反馈用户需求和建议 3.具备良好沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强，有服务意识

岗位职责: 1. 用户运营：按照标准流程维护班级社群，保障日常沟通与服务工作的高效执行。 2. 辅导服务：掌握学生学习进展及家长需求，个性化制定学习方案，提升用户课程参与体验。 3. 续报转化：结合对课程内容与产品的理解，推动用户持续报名与产品转化。 不限专业！无需教师资格证！无外勤招生要求！生源稳定！ 岗位福利: 六险一金！带薪病假！带薪年假！超长婚假！一年两次晋升机会！机制透明！平台广阔！生源稳定！ 新人前1-2个月起薪5000，月均薪资8-12k， 在猿辅导，月薪过万不是梦想！ 欢迎感兴趣的朋友投递简历， 我们期待与你深入交流~

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：09:00-17:00 工作时段：自由安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-20 初高中理科教师，具备三年以上教学经历，品行端正，具备良好职业道德。

辅导小孩写作业，接两个小孩放学

岗位职责: 1.负责在儿童游戏过程中进行引导与互动，保障活动有序开展 2.与孩子保持良好交流，有效激发其参与游戏的积极性 3.维持课堂纪律，确保儿童在活动中的安全与秩序 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能与儿童建立融洽的互动关系 2.面对教学突发情况具备灵活处理能力，保障教学效果 3.热爱儿童教育事业，能够持续提供优质的教学支持 4.有幼儿园教学经验者优先考虑 福利待遇 1.公司统一缴纳五险 2.底薪＋全勤奖＋餐补＋绩效提成，综合收入3200~3500元 3.每月休息4天

tesol考试联合结构，现招聘小学、学前及全职英语教师。 入职带班后即缴纳六险一金，享受年底十三薪，薪酬待遇优厚。 每年组织统一的系统化大型培训，提供带薪休假与完善的晋升通道，助力实现职业发展目标，适合年轻人才长期发展。 转正后底薪2750元，另加课时费；硕士学历或海归背景者底薪增加800元。 入职前半年综合收入可达6000元以上，一年后可达8000至1万5千元。 培训期及试用期内实行无责底薪3000元。

校招社招均可投递~ 岗位职责： 1. 负责所授学科的教学工作，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学员学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，对教育事业有热情； 2. 所授课程相关基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年两次调薪机会； 2. 缴纳五险一金，提供年度健康体检； 3. 定期组织团队建设活动，配备免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训方向发展

一、工作职责 1、依据教学大纲，开展所授学科的日常授课工作； 2、积极参与公司组织的教学研讨活动，持续提升个人教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合学生个体差异制定个性化教学计划，提高学生学习成效，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先

周一到周五，下午6-8点，周六日休息，陪一个2岁娃，陪着做会游戏，看会绘本

岗位职责： 1.负责相关学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.全日制本科毕业，专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实，具备良好教学能力； 3.持有教师资格证或有教学经验者优先录用。 福利待遇： 1.季度奖金，每年享有2次薪资调整机会； 2.缴纳五险一金，提供年度健康体检； 3.定期组织团队建设活动，配备免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理&教学老师-教研/师训

岗位职责： 1.设计和实施针对特殊需求儿童的教育计划，确保教育质量和儿童发展。 2.与家长沟通，了解儿童的特殊需求，提供专业建议和解决方案。 3.定期评估儿童在学习和社交方面的进展，并提供相应的指导和支持。 4.组织和参与学校及社区的特殊教育活动，促进儿童的社会融入。 5.与团队成员合作，共同设计和优化教育方案。 任职要求： 1.具有特殊教育或幼教相关经验者优先。 2.良好的沟通技巧和团队合作精神，能够与家长和同事有效沟通。