深圳市龙华区招消防电大工 做预埋和二次配管 需要带产业人员培训证 工资每月到位

深圳市龙岗区招消防水工师付一名，能看图、有焊工证，消防电一名，能看图，有电工证。

深圳市福田区招消防电班组施工队，更换三个地铁站 6 台气体灭火报警控制器及相关末端设备烟感感声光气体灯紧急启停按扭等（诺帝菲尔牌），需要夜间错开运营时间施工安装（要求有电工证和高空证特种作业证），有做过深圳地铁消防改造和有安装过诺帝菲尔气体报警系统（施工人数不需太多有经验在福田附近优先考虑选择，无相关经验队伍慎重联系打扰，谢谢）

招专业消防电，负责回收工地上多余的消防电设备，熟悉各个品牌的设备。

温馨提示：合同期到2026年10月，中级消防设施操作员（维保方向）证书和低压电工操作员证书（二证不可缺）。不接受和不符合免谈 岗位职责: 1. 负责消防设施的日常操作与监控，确保系统稳定运行； 2. 按照规范对消防设备进行巡检、测试和记录，及时发现异常情况； 3. 配合开展消防设施的维护与故障处理，保障设施功能完好； 4. 协助完成消防应急响应工作，支持突发情况下的设备操作； 5. 完成相关运行文档的填写与管理，确保操作过程可追溯。 任职要求： 1. 持有中级消防设施操作员证书和低压电工操作员证书（二证不可缺），具备规范操作消防系统的能力； 2. 熟悉常见消防设施的工作原理和操作流程； 3. 具备较强的责任意识和安全意识，能够严谨执行操作规程； 4. 具备良好的沟通能力，能与团队协作完成日常及应急任务； 5. 能适应轮班或驻点工作安排，确保岗位值守连续性。

深圳罗湖招水电，消防电，强电

福田区招消防电，消防维修

消防驻点维保，要求要懂消防电线路维修，包吃包住，每天工作很轻松。 消防驻点维保1. 突出[消防维保员]特性 结合行业内水平，为你总结一下招聘条件，看看是否符合你的招聘标准：你招的职位类型是消防维保员;经验要求不限;最低学历中专/技校。确认招聘条件岗位职责：1. 负责消防设施（火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障处理 2. 按规范开展季度/年度消防检测，如实填写维保记录并归档，确保符合消防法规及技术标准 3. 配合消防部门检查，及时整改隐患，协助客户完成消防验收及年审相关工作 4. 对客户单位相关人员进行基础消防设备操作与应急处置培训 5. 及时响应突发故障报修，2小时内抵达现场，快速排查并恢复系统正常运行 任职要求：1. 中专/技校及以上学历，消防工程、机电、电气自动化等相关专业优先 2. 持有消防设施操作员（中级/四级）或建筑消防员职业资格证书者优先 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供岗前带教与实操培训 4. 身体健康，能适应登高、爬梯等作业环境，具备基本安全意识和责任心 5. 具备良好沟通能力和服务意识，能独立完成客户对接与报告撰写

深圳市南山区招消防电师傅一名，要求要有建筑电工证，工资面谈，年岭不超过55周岁，一天上班8小时

深圳市南山区招消防电

深圳市罗湖区招水电，办公室布管要会做铁管的老师傅。会做配电箱的联系。要有接配电箱的照片，不会的不要打扰加微信。

乳胶漆涂刷，墙面贴保护膜，必须会做，不会做来了不计工资，松岗周边

招几名仓库内保230/天包吃住 入职0费用上班可以带手机 主要负责登记巡逻 检查消防实施安全 需要的速来找我报名！！！ 工作地点：安徽芜湖

深圳市龙华区招工地小工/杂工

深圳市宝安区招水电

宿州市埇桥区招消防预埋

青岛即墨招消防电工2人。

福州市招消防水、消防电

保定市安新县招工地小工穿消防电线，1--3人管吃不管住，每天250元，敢登高，活简单，不累。但是要麻利，工资9小时250元，工资，8局全额给钱，，打卡。有空调，能洗澡。年龄不过49岁。长短期都可以。能来的打电话，招满为止。

石家庄市招消防电一名，跟着做维保，维修几个应急灯！一天 300

深圳龙华招安装户发发光招牌字，室内标识发光字，珠三角到处出差，包住不包吃

四级消防维保证，有3年以上工作经验，接受跑点维保

深圳市招弱电/安防、桥架/支架安装

深圳市龙华区招弱电/安防（备注：需要有高处作业证的人）

岗位职责： 1.负责弱电系统（包括安防监控、门禁系统、报警系统等）的安装、调试与日常维护，确保设备稳定运行 2.根据项目需求进行现场勘查，参与弱电工程方案设计及施工图纸绘制 3.对客户现场人员进行技术指导和操作培训，及时响应并解决系统故障问题 4.配合工程项目进度，完成设备采购选型、进场安装及验收交付工作 5.定期巡检维护已交付系统，撰写运维报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备弱电/安防相关领域工作经验，熟悉主流监控、门禁、布线等系统产品及施工流程 2.能熟练使用CAD等绘图软件，具备独立完成简单设计方案的能力 3.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应短期出差或现场驻点 4.持有相关职业资格证书者优先考虑 5.学历不限，有实际项目经验者优先录用

招聘算电协同总经理。学历与专业要求为本科及以上学历，能源工程、电气工程、计算机科学与技术、电子信息工程、金融学、产业经济学等相关专业优先，具备能源与算力交叉领域知识储备者加分。年龄与工作经验要求为48周岁以下，拥有10年以上相关工作经验，且需满足“能源/电力+算力/智算中心”复合背景，必须具备从0到1操盘大型算电一体化项目的成功案例，需提供项目规模、落地成果等佐证，熟悉项目全周期管理流程。核心技能与知识要求包括：精通GW级新能源项目全流程运作，含指标申请、项目备案、电网接入、工程建设、并网验收、运维管理，对新能源行业政策、技术标准有深入理解；熟练掌握电网涉网规则、调度流程、电费结算机制、绿电交易模式，含跨省交易、市场化交易，能独立处理电力相关合规与商务事宜；具备算力中心运营管理经验，熟悉GPU等算力硬件特性、算力调度技术、PUE优化方法，了解智算中心行业发展趋势；具备商业模型设计与盈利分析能力，能独立完成可研报告、定价体系搭建、风险评估等工作；拥有较强的生态资源整合能力、商务谈判能力与项目推进执行力，能协调内外部多方资源达成业务目标。其他要求为具备良好的战略思维、逻辑分析能力与团队统筹能力，抗压性强，能适应跨区域业务推进。该岗位作为集团战略性新兴业务板块的负责人，全面负责AI算力业务的战略规划、商业模式设计、商业运营与团队搭建。核心使命是将公司强大的能源与基础设施优势，转化为具有市场竞争力的AI算力服务，并构建可持续的盈利模式，实现从0到1的突破与规模化增长。需要解决的核心问题包括：解决“商业模式”问题，即算力中心投入运营后如何实现商业回报，核心业务是算力租赁、MaaS平台还是行业解决方案，如何设计具有竞争力的产品、定价与销售体系；解决“战略路径”问题，即在百亿级投资背景下如何规划业务发展节奏，技术路线与市场定位如何决策，如何实现从试点项目到多区域扩张的战略落地；解决“协同价值”问题，即如何深度整合公司前端（能源、电力、基建）的成本与稳定性优势，与后端（算力服务、平台运营、商业变现）的市场需求相结合，设计出独一无二的“算电一体”产品，实现“1+1>2”的协同价值；解决“团队与生态”问题，即如何组建并领导一支具备商业开拓、产品运营和技术理解能力的核心团队，如何快速开拓头部客户并构建产业生态。岗位职责包括：战略顶层设计主导，牵头“算电一体”整体架构规划，核心负责电力资源

立体库输送机 提升机 安装 2. 熟练识读电气图纸，独立完成现场放线、设备接线及信号对点任务 能看CAD图纸 3.大工两个中工两个 大工45中工37 有住宿 每月工时330＋ 工期俩月 做完转现场

招聘安全防范系统安装维护员。

深圳龙华招消防电

国培训就业班（直签） （招商蛇口、中铁、中铁建、保利等下属公司） 【岗位要求】 1、女生：行政、文职、后勤、档案管理、讲解员、物业管理，会议服务，前台接待等岗位，27 周岁以内，身高162以上，全日制大专科毕业生，物业管理相关专业人员年龄可放宽； 2、男生：巡查员、消防维保、一线技工、安全员、强弱电、各类工程师等，年龄35周岁以内，大专及以上学历，物业管理相关专业优先录取 【薪资待遇】 1、薪资：五险一金或五险，月薪 4000 - 6000 元； 2、补贴福利：包含餐补、高温补贴、采暖补贴，另有节日福利、带薪年假、定期体检 。 【工作地点】 以省为单位就业（户籍地就近安排） 赵老师