因工作需要，现招聘文员1名： • 负责日常办公、资料整理、数据录入、文件归档 • 协助完成各类行政事务，沟通对接工作 任职要求： • 熟练使用电脑、办公软件（Word、Excel） • 做事细心、有责任心，执行力强 • 有文员/行政相关经验优先 薪资待遇： • 薪资面议，待遇从优 • 工作环境轻松，团队氛围好 • 福利完善，晋升空间大

龙岗平湖肉类供应公司文员一名，主要负责进销存管理，辅助收发货，能服从公司的安排。夜班晚上8点到凌晨4点

1、具备大专及以上学历，无不良习惯。 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力。 3、熟练使用常用办公软件，尤其擅长Excel操作，打字速度不低于60字/分钟。 4、面试环节包含计算机操作测试。 5、实行八小时工作制度，节假日安排依照官方通知执行。 7、不接受实习生，不安排食宿。 8、试用期间公司将组织相关培训。

银饰品展厅前台文员， 要求：18/25岁高中以上文化 身高1.5米以上没有纹身 岗位日常工作打印销售单，饰品标签，接电话等…

工作内容： 1、负责各类文书和报表的整理、登记及按时提交； 2、熟练操作常用办公软件完成日常事务处理； 3、准确登记并维护各项数据报表信息； 4、负责仓库物料收发的记录与台账管理； 任职资格： 1、中专及以上学历，具备两年以上文职类工作经验者优先； 2、具有良好的沟通能力和服务意识； 3、熟悉计算机操作，掌握Office办公软件，拥有基本网络应用能力； 4、了解办公行政管理流程，熟悉公文写作规范，能撰写商务信函； 5、具备较强的文字表达能力以及良好的沟通协调与语言表达技巧； 6、工作条理清晰，细致严谨，责任心强，作风踏实认真；

1.负责客户投诉的响应与处理 2.协调并跟进各门店日常事务 3.应对突发性临时工作任务 4.执行订单录入、修改及审核工作 5.完成上级交办的各项行政支持任务 6.参加深圳二档社会保险及门店意外伤害保险 7.根据实际工作节奏合理安排休息时间 8.可选择白班或夜班其中一个班次 9.白班工作时间为9:00-12:00，14:00-18:00，午间休息两小时 10.夜班工作时间为18:00至次日凌晨2点左右 11.当前岗位职责尚在优化中，公司正处于成长阶段

售后文员兼仓管 处理日常售后工作，对接好跟进售后补货到货事宜 对接好每日货物盘点进出货查货安排

打单对单

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整 2. 跨境平台电商的发货登记、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助国内发货登记和资产管理 5. 完成上级交办的其他文职类支持工作，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度不低于50字/分钟 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

文件管理 负责公司文件、资料的收集、整理、归档和保管，确保文件分类清晰、便于检索。 负责文件的起草、审核、打印、复印及传递工作，保证文件内容准确、格式规范。 对重要文件进行备份和安全管理，防止信息泄露或丢失。

‌岗位职责‌： 1、负责生产线产品组装、包装、检测等基础操作； 2、按生产计划完成每日任务，保证质量和效率； 3、遵守车间安全规范，维护设备清洁。 任职资格： 1、性别不限，踏实肯干、吃苦耐劳； 2、工作细心、认真，听从安排 包吃包住管理不严 年龄；16-45岁男女不限

8K-12K家电清洗学徒（半拆）+包教包会 二、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶、 2、工作内容：主要负责高端家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务 3、工作按住址就近派单。APP派单，不需要到公司打卡上下班 4、无经验，有岗前培训4-5培训上岗，入职免费培训 5、我们按单提成160-185一单/4小时、一天最少两单、如果你自己可以吃苦可以加单到三单、日薪在320-380不等 6.年龄要求：20--38岁，身体健康，会导航，认识字 【企业福利】 1、免费4-6天专业培训，涵盖专业实操技能、服务礼仪等多项科目，掌握一门长期手艺，家庭日常保洁免费培训！ 2、全直营非中介大公司，员工制，签合同， 3、所在城市全城派单，月月爆单，手机APP提前派单 4、工程师--队长--区域经理，完善的晋升机制! 【招聘家政高端上门做卫生保洁收纳】 1、年龄要求：20--52岁以内，身体健康，会识字导航 2、主要工作内容：负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服 3、工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，8小时白班，晚上不加班，白班不住家，手机接单 4、学习技能包含：（家庭日常保洁）接受新手无需经验，免费培训技能，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴！接受新手，免费培训 5、薪资待遇：8000-12000，上满26天待遇7000起，按照服务质量7000-12000之间 学习技能：家庭日常保洁 我们是：员工制，签合同。 手机APP提前派单，在家接单，就近安排 【招聘别墅家庭做饭星保姆】： 1、工作内容：主要是做服务高端家庭，以做饭为主，洗衣熨烫保洁为辅，不需要照顾老人小孩 2、工作时间：8小时工作制，:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的， 3、年龄要求：20--52岁以内，身体健康 4、薪资待遇：8000-12000，上满26天待遇8000起，按照服务质量8000-12000之间 5、有经验做好，无经验需要培训学习，接受小白

本公司目前招精雕机师傅一名，生产文员一名，巡检一名，有需求可加我或电话联系。

负责商品的包装补货及库存管理。 任职要求： 18-45，能适应长时间走动工作， 薪资： 1.计时工资：20元/小时，绩效补贴0-500每月，综合薪资6000-7000 2.营业时间白班8：30-22：00，（中午/晚上各休息1小时）轮流排班，一个班次10小时左右 3. 无吃住，入职7天后，每周可预支工资500元，20号准时发薪，月休4天

产品：做广告标识牌 不锈钢镜面抛光熟手，只会亮光不行，会看图纸 长白班，免费住宿不包吃（早餐免费，午餐和晚餐各8元，吃得好，虾/牛肉 自带碗筷，宿舍三百米 月综合12000+每周可预支

1、负责售后：根据订单信息，联络对接物流公司，跟进产品装车出库，相关合同、协议制作和保管， 2、负责客户日常沟通交流，做好客户维护 3、大专及以上学历， 4、年龄32岁以内，有售后相关经验年龄可放宽至35岁； 5、有良好的沟通能力、细心耐心，较强责任心、服务意识，能够及时响应客户的需求并解决问题； 6、有较强的学习能力和适应能力； 7、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件技能。

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1

文员一名，熟练操作电脑，会使用办公软件，有驾驶经验者优先！ 电话️曹先生

接听电话，填写快递单，安排发货，协助经理做一些文字行的工作。年龄要求35岁以上。有有文员工作经验，打字流畅，熟悉办公软件。

负责公司员工招聘

工作职责 1、全面跟进办公场地租赁、装修及搬迁等项目，统筹需求对接、供应商协调、进度监督与最终验收； 2、持续优化办公空间布局与管理体系，完善相关流程与规范，提升员工的办公舒适度与效率； 3、主导行政类供应商（如物业、保洁、绿植服务）的评估筛选、商务谈判及绩效管理； 4、负责固定资产的全生命周期管理，涵盖采购、入库、调拨及报废处置等环节； 5、配合支持公司各类会议与活动（如高层会议、年会、展会、团队建设等），落实场地布置、物资筹备与现场执行。 任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上在500人以上规模企业从事行政专员岗位的工作经历； 2、具备较强的服务意识，良好的沟通协调能力，工作细致认真，富有责任心与耐心； 3、掌握基础数据分析技能，能够独立分析并解决实际工作中的问题； 4、拥有良好的职业素养，坚持工作原则，具备较强的自我驱动力。

岗位职责： 1. 负责日常数据汇总与统计，配合门店运营相关事务； 2. 管理钉钉系统后台，确保信息流转准确及时； 3. 搭建并维护客户资料档案体系，保障客户信息完整及反馈通畅； 4. 维护会员关系，主动通知会员到店享受专属福利； 5. 熟悉企业运营流程，回应客户咨询并妥善处理常见投诉问题； 6. 执行上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，工作细致认真，有耐心，服务意识强； 3、享有22天带薪年假，春节礼包邮寄到家，每月组织团队聚餐及集体活动 薪资结构：底薪+绩效奖金 · 发薪日：15日 · 社保类型：五险 · 包住宿：提供公寓式居住条件 · 交通便利：临近地铁站和公交站点 · 办公环境：氛围融洽，环境舒适，团队年轻化，充满创新活力 表现优异者学历可适当放宽条件，具体事宜欢迎联系人事了解~

岗位职责： 1、负责公司人才引进工作，完成各项招聘目标（含招聘渠道的开拓与维护、简历甄选、面试邀约、面试组织及录用决策支持等）； 2、办理员工入职、离职、转正、调动、合同续签等相关事务性手续； 3、管理员工档案、人员名册等基础人事信息，确保数据及时准确更新； 4、组织实施新员工入职培训，协调推进各部门年度培训计划落地； 5、策划组织员工活动如下午茶、定期举办员工交流会，开展员工关怀谈话等； 6、协同人资行政部其他职能模块完成相关支持工作； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源、电子信息、软件或通信类理工科专业优先，具备2年以上招聘实操经验； 2、工作认真负责，积极主动，执行能力强，具备良好的逻辑分析与沟通协作能力； 3、对人力资源领域有浓厚兴趣，拥有多个HR模块实践经验者优先考虑； 4、有电子信息制造行业从业经历者优先； 5、熟悉人力资源相关法律法规，具备较强的书面表达与学习提升能力。

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！ （前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、 12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

职责概述 1.以公司最利益行事:必须真诚地、以公司的整体利益为前提进行动。 2.谨慎、勤勉与技能义务:需以合理的谨慎、技巧和努力履行职责，应具备或运用其实际拥有的知识、技能和经验。 3.避免利益冲突:不得让个人利益与公司利益发生冲突，必须避免利用职位直接或间接为本人或他人谋取利益。 4.忠实义务与保密义务:应对公司保持忠诚，不得滥用公司财产、资料或商业机会，并需对公司的机密信息保密。 5.遵守公司章程与决议:必须按照公司的组织章程细则行事，并遵从大会通过的合法决议，

工作轻松，负责接待，接听电话，维护办公环境。年龄满18岁以上，男女不限，无需经验，会基本电脑操作即可。可以接受小白，有人带有人教

【岗位职责】 1、负责日常核对海外仓出入库数据变动情况，及时在金蝶云星空系统中录入调拨单据，并同步核查供应链下各海外仓库的库存信息； 2、负责每月物流对账工作，包括但不限于头程物流费用、海外仓各项服务费用的核对与确认； 3、负责亚马逊等各平台对应信用卡的报销处理，及时归集整理报销明细资料，建立统计台账，便于运营及财务等相关职能部门查询报销进度； 4、负责每月运营人员提成的核算工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上跨境电商领域物流或商务相关工作经验，能熟练使用EXCEL函数高效处理大量数据； 2、具有较强的学习能力与应变能力，能快速适应公司业务节奏及发展变化； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与各部门保持有效协同与配合。

招聘 钟点工 20元一个钟每天现结 18:30—21:30 地址：光明区甲子塘信发驾校 电话：周 有需要可以联系

岗位职责： 负责访客接待；行政文件的处理与传达；开展人事招聘相关工作。 任职要求： 1. 具备积极向上的态度，形象良好，富有亲和力。 2. 大专及以上学历，行政管理、传媒类等相关专业优先考虑。 3. 欢迎综合素质优秀的应届毕业生报名。 4. 具有较强的服务意识、沟通协调能力及突发事件应对能力。 5. 熟悉Word、Excel等常用办公软件操作。 6. 性格乐观，做事认真细致，条理清晰，责任心强。 7. 承担公司各岗位的招聘执行工作。 岗位福利：社会保险、带薪年假、节日福利、提成、年终奖励、体检、团建等。

工作内容：及时，准确接听电话，记录登记，接待来访客人并准确通知被访人员 职位要求：负责前台区域的环境维护，整理资料完成上级主管交办的其它工作内容电脑办公软件形象气质好年龄要满十八具备良好的协调能力，沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 有意请投简 工作时间：中午十二点到晚上十点