平湖 长期 日结[庆祝][烟花] 上班时间：每天晚上11点～临晨3点，共四小时 时薪：25元/小时，食品蔬菜投线，分拣 严格要求 18-50岁，无老花眼，无案底。 地址：龙岗平湖盈冠工业园

职位详情 深圳快递日结,18--48岁,200元~300元/天。有白夜班男女不限，每天大量招人。下班结清。 工作内容主要是分拣、扫描、小件、分包、拉包下班签名，日结不压工资!下班洗手微信发工资!每天都要，可以长期做!严禁穿拖鞋、凉鞋，短裤要过膝盖。

任职资格： ​初中以上文化，年龄18-45周岁，能熟练使用智能手机进行扫码操作，能接受夜班，夜班有津贴 薪资福利： 底薪+房补+奖金，综合工资6000-7000/月 月休4天(排班轮休)，不休息可以算加班 岗位职责: 1.根据线上订单信息，快速、准确地从货架上拣选商品。 2.对拣选出的商品进行仔细核对、扫码、打包，确保订单无误。 3.负责工作区域（库区）的日常整理、清洁和货架补货。 4.配合团队完成每日盘点及其他仓库相关工作。

1.兼职打包配货。 2.长期有效。 3.欢迎咨询联系。 可以多人，欢迎联系。

招聘岗位：饮料配送分拣，装卸货等，数字化仓配，快速上手！多劳多得。 年龄18-55岁，身体 健康，吃苦耐劳！ 薪资待遇：综合工资6000-8000元。 工作时间：早8点晚6点

不体检！0费用入职！可带手机！不包吃住！！不能接受的勿扰！！ 大平台不拖薪！工资准时！工作灵活！ 主要物品是土豆、冬瓜等小蔬菜 岗位名称：加工员/投线员 招聘要求：年龄25-50岁(有经验可放宽年龄)，要良民， 工作内容：蔬菜挑选、包装、称重、分拣，最好有1年以上蔬果包装经验。 工资：计时+全勤+绩效，综合月薪6500-9000+ 福利待遇：定期团建、生日会、节假日礼包、季度评优，大平台晋升机会多，表现优异者可晋升组长-主管等岗位。 工作时间:14:00-2:00，17:00-2～3:00. 19:00-05:00.

年龄16岁以上。全职兼职都可 可以周结 也有日结。有提成 能吃苦耐劳服从安排

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的拣选、配货、理货及发货全流程操作，确保订单准确高效出库 2. 独立完成快递面单打印、包裹打包、物流信息录入与发货跟进 3. 定期开展库存盘点，核对账实差异并及时反馈异常 4. 协助完成简单产品组装、基础焊接（有经验者优先）及办公区域陈列整理 5. 遵守仓库管理规范，维护作业现场整洁与安全 任职要求： 1. 学历不限，动手能力强，细致耐心，责任心强 2. 有仓储物流、电商发货或生产装配相关经验者优先 3. 能适应快节奏工作，具备基础电脑操作能力 4. 吃苦耐劳，服从安排，无不良记录 5. 接受试用期3个月，转正后薪资4500-5500元/月，购买深圳社保 工作时间 每周6天工作 上午 9：30-12：00 下午1：30-7：00

深圳市和众农业开发有限公司 招聘岗位：蔬菜分拣岗 招聘人数不限，主要工作内容，蔬菜分拣打包，净菜制作打包，公司供港资质。年龄40岁-55岁，身体健康，需要办健康证，工资小组计件，多劳多得。综合工资5000-7000，男女均可，公司提供吃住。 上班地点：龙岗区-平湖街道新木社区新园工业区33号A栋

布吉日结 工作内容：负责电商打包 工作时间：早上八点到晚上九点（长白班） 薪资待遇：20块一个小时，一天后面每天日结 食宿：包吃不包住 工期：要做30天，明天可以直接上班

招聘贴砖工、焊工，要求48岁以内，有焊工证。 福利待遇： 入职前两周200块一天，六天八小时，额外加班费另算20块钱一个小时，基本七八千。 4月开始计件，多劳多得，熟练工人计件工资10000-13000。 入职就交五险一金，提供食宿，宿舍免费，食堂公司补贴，经理实惠美味，一天个人吃饭花销10块钱左右，入职一年有年假，过节礼品，每年一次体检，工作稳定，工厂内上班地点固定，不用到处跑项目。

深圳市龙岗区招灶台安装师傅，时间公历26年4月4日（农历2月18日）

深圳市龙岗区招建筑木工

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作。 2.制作前期概念方案文体，构思与设计优化全过程 3.配合结构、水电等专业完成多工种协同设计 4. 协助项目经理，把控设计进度与成果质量 5.遵循国家及地方建筑设计规范，确保图纸合规性 任职要求： 1.建筑学或相关专业背景，学历大专以上 2. 具备建筑设计相关工作经验3年以上 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件，特别是D5效果图与视频制作 4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.薪资范围面议

(经济困难入职当天可借支100-200元)小厂管理不严；做事轻松；当天入职进厂；包吃包住/不扣钱；包进；不体检。月薪：6300-7000元左右/月纯收入 ------------------------------------------------------ 一；公司承诺： 1本公司招聘不收取任何费用；只要真心找工作百分之100录用！ 2凡事当天来面试如果困难的朋友，当天可借支100-200元，每周六固定借支零花钱500-600元 二；工作内容： 产品：手机配件；摄像头监控；移动电源充电宝等各种电子配件 1厂里主要生产电子配件；组装，包装，检测，扫描，贴标签;无需经验；工作简单轻松；环境好；普通工衣；人性化管理；坐班 三；招聘要求：16岁到46岁 四；薪资福利： 免费包吃包住/不扣钱；加班稳定收入高，长白班/两班倒都招；可选择班次；愿意上夜班有夜补600-900元/月.，上不了夜班的可以选择长白班；每个月保底330个小时左右。可到手工资:6300-7000左右 五；免费吃住； 1；住宿：住宿为4-6人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立衣柜 2；员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤；免费吃住 六；车间环境： 1车间配有：饮水机，休息间。 2车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3普通工衣；坐班 4小厂上班气氛好，可以到手机，管理宽松不严格。 --------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿扰！ 入职准备；要住宿带上行李物品；当天安排宿舍；办理入职，第二天上班，

招禄口附近的人员 禄口普洛斯冷链仓库招拣货员 班次:小夜班（下午1点到晚上12点）中间吃饭1小时 年龄:18到40岁 [烟花]冷库仓工资7200每月257/天 [烟花]工作内容:使用电地牛捡货 [烟花]提示:禄口仓库没有吃住 名族不限 每月25号发上月工资 满7天可以预支生活费 备注:每天工作时长10小时，加班另算

沟帮子冷库招工人一人，每月6000-9500计件工资，要求30来岁，干活勤快就行

可15天起 日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签 小时工:26-30元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

周结 周结 210 松隐顺丰卸车小件区 小件区二楼，扎袋子，倒包，分拣，扫描，贴标签，一楼装车 夜班18:00-6:00（12小时） 注：周结，当月30天班，必须上满21天，才有补贴，，每个星期三发放工资，打银行卡里 下午 4:30集合发车 年龄要求 包工作餐，亭林车接车送 注：中途离场，不要穿短裤，拖鞋，裙子 联系电话，

陆路港，数码仓 长白班，手机配件分拣，包装 工作时间：10：00-20：00 后期班次 早班7：00-15：00 中班15：00-23：00 每天工作9小时，上六休一 要求：男女不限，年龄18-40周，会用电脑 工资模式：底薪+绩效+计件工资+节假日福利， 管吃，管住 月综合薪资5000-5500（每月15号发上月薪资） 另招聘高叉司机一名 每天下午14点集合面试 联系电话

龙抬头20号找顶班兼职，深圳市龙岗区近丹竹头地铁站，有意者+微 私谈

岗位职责： 1、依据出货计划，甄选适配的运输方式，负责下单操作，跟进装柜安排及出货进度管理； 2、日常发货物流状态的监控与维护，实时更新在途信息，及时识别异常情况并协调处理； 3、维系现有物流服务商合作关系，同步拓展新渠道资源，提升配送时效，控制运输成本。 任职要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，专业不限，欢迎应届或无相关经验者应聘； 2、熟练使用Office办公工具，具备良好逻辑分析能力，学习主动性强，工作认真负责，具有较强的团队合作精神。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1、负责系统参数配置及持续优化工作，如邮编信息维护、价格区域划分策略调整等，依据业务变化及时更新系统设置，保障配置数据的准确性和时效性。 2、运营数据跟踪与分析：实时关注货量、运输时效等核心运营指标，定期整理并输出标准化分析报告，为运营管理提供有效数据支撑。 3、业务资料管理：持续维护和更新报价文件（含条款说明、定价结构、适用邮编范围等关键内容），制定新业务线的标准作业流程（SOP）文档。 4、为销售与客服团队提供产品知识培训及相关支持，及时响应并解答产品相关咨询问题。 5、承接新产品需求，联动技术、运营等相关方，推动需求落地全过程，确保项目按期高质量完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 具备一年以上国际物流运营、系统配置或相近领域工作经验。 3. 熟悉国际物流运作模式，掌握邮编与费率对应规则。 4. 工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通与协作能力。 薪酬福利： 1、基本保障：依法为员工缴纳五险一金； 2、带薪年休假：根据在本公司服务年限享有5-10天带薪年假； 3、奖金激励：享受年终奖、全勤奖励； 4、活动经费：每月每人发放100元团队建设经费； 5、专业培训：提供系统化入职培训及部门一对一导师指导； 6、晋升通道：专员——组长/主管——副经理/经理； 7、调薪机制：每年安排1-2次薪资评估，努力必有回报！ 其它福利： 1）节日关怀：妇女节、端午节、中秋节发放节日礼品或礼金； 2）生日福利：生日当月赠送价值200元购物卡； 3）其他假期：享受病假、婚假、产假、陪产假等法定假期； 4）团队活动：每年组织1-2次国内集体旅游。 上班时间：09:00-12:00，13:30-18:30 【办公地址：龙岗坂田天安云谷二期6栋西座3203，临近地铁10号线岗头站C1口；200米内设有：天安云谷公交站、岗头发展大厦公交站】 预计2026年4月迁址至深圳龙华元芬办公

我们是一家国际化、多元化、人性化的企业，倡导员工务实进取、勇于创新，拥有年轻、积极、团结、包容的工作环境； 公司福利：周末双休、社保&公积金、商业保险、13薪、激励奖金、年度晋升调薪机会、团建活动、自助咖啡、文体活动、专业培训、每周五下午茶、年度旅游、年度体检、节日福利、海外工作机会等。 工作职责： 1、具备丰富的船公司订舱代理经验，熟悉供应商协调、询价报价、订舱放舱及拖车等全流程操作； 2、负责操作团队的日常管理，合理分配任务，推动团队高效运作，提升整体工作效率； 3、建立并完善培训机制，定期开展产品知识与沟通技能训练，增强团队专业能力； 4、流程优化：结合业务发展需求，持续梳理和改进团队工作流程、标准操作程序（SOP）及岗位职责； 5、负责海运订单的客户服务工作，跟踪订单执行进度，维护新老客户关系，妥善处理客户反馈与投诉，协助解决运输过程中各类问题； 6、熟练掌握货运代理相关操作流程及系统应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上国际物流管理经验，有危险品物流行业背景者优先； 2、深入了解国际运输中的海运、空运头程，或欧美地区尾程配送环节； 3、具备独立作业能力，优秀的组织、协调与沟通技巧，能独立推进咨询项目，擅长成本比对与分析； 4、富有团队精神，责任心强，性格稳重，具备良好的沟通能力和应变水平。 上班时间：朝九晚六，周末双休； 公司福利：六险一金，年度分红+13薪；生日会、每周下午茶、不定期团建、节日礼品、国内旅游、氛围融洽、无内卷文化。

配单员 中专及以上学历，35以下。负责电子元器件的精准拣货、核对与出货 薪资福利:底薪+提成，综合薪资6000-10000元，工作时间上午09:00-22:00（休息1个小时，有加班费、餐补等）第一个月单休，第二个月开始大小周 招工人数:30人 工作地址:深圳市龙岗区南湾街道南岭社区南新路31号（求水山产业园A栋201）

一、招聘岗位 营业员（全职） 二、岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。 三、任职要求 1.年龄在18-35岁之间，身体健康，形象良好。最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资福利 1.月薪3500-4500 2.月休4天。 有意向可随时联系，联系电话：****

打印纪念票兼职3人 地点：深圳龙岗大运中心体育场 时间：半场14.00-19.0 070元 全场：14.00- 23.00底薪110+提成 薪资：底薪+提成+提供水，提成满800以后超出部分提成10% 年龄：17-28 要会叫卖，积极，穿舒服一点的鞋子 联系方式：

岗位职责： 1、主导物流体系的建设与优化，统筹管理物流团队，规划并设计公司国内及海外仓储配送网络，不断优化物流运作流程，提升服务品质与运营效率； 2、参与企业核心业务决策，基于物流专业视角提供数据分析与可行性研究报告，评估物流环节在新项目落地及市场扩展中的影响，输出定制化解决方案与策略建议，助力管理层科学决策； 3、负责物流系统整体架构的设计与实施，并推动其持续迭代升级，健全标准化作业流程； 4、识别物流各环节潜在风险点，如运输延迟、货损、库存滞留等问题，提前制定预防机制与应急方案； 5、跟踪物流运营关键指标，及时发现异常情况与风险隐患，提出并落实改进措施，不断提升物流运行质量，实现降本增效目标； 6、承担所辖团队的人才搭建、培训发展、绩效管理与组织建设工作，强化团队执行力与专业能力； 7、协同销售、采购、仓储及外部服务商等多部门联动，确保物流规划与公司战略方向一致，高效响应各业务单元的物流需求 任职资格： 1、掌握系统的项目管理知识，具备独立制定项目推进计划的能力； 2、具有3年以上跨境仓储物流行业管理经验； 3、熟悉跨境电商供应链运作，具备电商物流平台规划建设与运营管理经验者优先； 4、逻辑清晰，具备系统化思维，对数据有较强洞察力； 5、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、企业管理等相关专业背景者优先

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