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招聘临时工。要求初中以上毕业，吃苦耐劳，能遵守公司纪律，需做满一个月以上，持本人真实有效身份证。薪资为17元/小时，每月绩效奖200元，综合薪资3000元以上/月，时间相对自由。

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招聘手机/通信技术类人员。要求善于沟通，做事认真积极，有研发潜力，有上进心，能够接受外派。薪资为5000元以上/月。

招聘客房部主管，薪资为4000元以上每月。该职位负责监督和检查客房及公共区域服务生的工作，确保符合酒店和公司的经营目标与产品质量标准，为客人提供卓越服务。工作职责包括：履行客房服务员职责，并在客房管家不在时承担客房部经理工作；根据客房入住率合理安排员工，并提前做好协助其他部门的准备；监督客房部员工工作，确保及时礼貌的服务；协调客房部员工及多技能员工的培训；定期检查公共区域，确保家具、设施及设备的清洁与妥善维修；准备并监督任务表，以保持公共区域的清洁卫生；建议运营经理或工保部经理进行相关维修；保持与其他部门和上级领导的交流，确保信息畅通；检查员工仪容仪表是否符合酒店标准；监督洗衣操作程序，确保布草、客衣和员工制服的清洁度、完好度与安全性；召开定期部门例会；在现实成本下实现清洁、维修和客房补给用品的最高标准；监督外部承包商，确保合同履行；执行健康安全的客房部工作程序，如失物招领、房卡控制、安全与紧急程序及环保程序；准备执行紧急任务，如消防、断电及威胁；监督客房部标准与程序的执行，包括客房清洁、布草保养和公共区服务；对标准及培训需要给予建议性变动；保持对客房系统的全面了解；管理上下班并确保有效的班次交接。

重庆市招工地小工核心工作内容： 1. 协助完成地铁站自动扶梯的搬运、组装及现场安装辅助工作 2. 负责施工区域材料整理、工具归置及日常杂务保障 3. 配合技术人员进行设备调试前的基础准备与安全检查 4. 保持作业环境整洁，落实基本安全防护措施 5. 按时完成班组长安排的其他工地支持性任务 岗位基本条件： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场规章制度 4. 学历不限，有工地从业经验者优先 5. 提供包吃包住（240元/天）或包住不包吃（270元/天），月发生活费，

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1，小时工：18一小时工价 任职要求： 1. 16-45岁，身体健康 2. 学历不限，男女不限 3.包吃住符合要求包进

5年及以上的自动化非标设备电气装配工作经验，能看懂电气原理图，熟悉电气元件接线方式，能独立电气装配作业，并校对IO，排查处理电气异常； 2) 有3C数码电池、动力电池设备电气装配工作经验优先； 3) 身体健康、状况良好，五官端正无明显缺陷，身体部分无明显纹身； 4) 年龄45周岁以下； 45一个小时，包住不包吃，工作地点石龙仔，泰嘉乐，东坑工业区，惠州厂区

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【岗位职责】负责电子产品的组装、检测、包装、插件、测试等操作，流程简单，无经验也能做，老员工耐心带教。 【职位要求】男女不限，年龄 16-45 周岁，需提供本人二代身份证，无犯罪前科，身体健康状况良好，能适应基础工作强度。 【薪资福利】★小时工：32 元 / 小时，月保底 280 小时，综合收入约 7000 元 / 月；★正式工：税后综合收入约 8500 元 / 月，每月 8 号准时发薪；★免费食宿：4-6 人宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全；★饭堂菜品丰富，管饱不限量；★车间配备中央空调，冬暖夏凉，管理宽松。 【工作时间】平均每日 10-11 小时工作时长，加班自由；小时工 7 天结薪，辞工提前 3 天申请即可。

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、检测及包装等流水线作业 2. 严格遵守SOP操作规范，确保产品品质与生产效率 3. 协同班组长完成日常点检、设备简单维护及5S现场管理 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5. 遵守厂区安全管理制度，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应长白班工作制（8:00-20:00，含休息时间） 3. 学历不限，能识字、会简单算术，学习能力强 4. 服从管理，责任心强，具备基本团队协作意识 5. 提供有效身份证件，暑期工需提供在校证明或学生证