岗位职责： 1. 负责商务车日常安全驾驶，准时接送 2. 做好车辆清洁、保养与基础检查，确保车况良好、行车安全 3. 遵守交通法规，保持良好职业形象，注重服务细节与隐私保护 4. 协助处理简单事务性工作，如接送访客、代取文件等（视情况而定） 5. 合理规划行车路线，应对突发路况，保障行程高效顺畅 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2. 无违法犯罪记录，品行端正，责任心强，具备良好沟通与服务意识 3. 身体健康，形象稳重，能适应弹性工作时间及短期临时加班 4. 熟悉深圳市区及周边主要道路，有高端商务用车或家政司机经验者优先 5. 学历不限，需具备基本读写能力，能清晰理解行程安排与指令

1工作内容:公司提供车辆，你出人和时间，一人一车，时间可自由弹性安排 2.职位要求:1.年龄21-59岁之间，驾龄满一年以上 2.身体健康，无犯罪、吸毒、酒驾记录 3.薪资待遇:1.公司提供住宿（2-4人间公寓） 2.底薪7500元+提成+奖励+补助.多劳多得，上不封顶，工资可周结！可月结！

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄：21-60岁 3.驾照：C1或C2,3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾，吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊)，然后与我交换电话详聊哦!

保底7500+提成+奖励，综合收入10000元，流水结算可以日结 公司配小车，保险保养，正常维修、易损件都是公司负责，你只需要负责开车 职位要求: 1、年龄21-58周岁 2、持有C1及以上驾照，3年及以上驾龄 3、无毒驾、酒驾记录，无重大交通事故. 公司服务： (1)免费汽车维修保养 (2)办理车主账号注册 (3)专业岗前培训，服务培训. (4)突发状态道路援助, (5)完善的司机发展机制，奖励政策.

岗位职责 1、负责老板日常通勤、商务接待、外出接送，保障行车安全准时； 2、出车前后做好车辆清洁、日常检查，跟进车辆保养、年检、违章处理； 3、严守保密原则，不泄露行程、谈话及公司相关信息； 4、完成领导交办的文件递送、临时事务等其他工作，弹性工作，服从安排。 任职要求 1、35周岁以内，退伍军人（硬性要求）； 2、C1及以上驾照，驾龄充足，无重大交通事故、酒驾醉驾记录； 3、品行端正，自律稳重，保密意识强，无不良嗜好； 4、熟悉深圳路况，爱惜车辆，时间观念强，有商务司机经验优先。 原标题：《老板驾驶员（要求退役军人）》

岗位职责： 1.负责商务车日常接送任务，安全、准时、高效完成高管、客户及员工的出行服务 2.做好车辆清洁、保养与例行检查，确保车况良好、证件齐全、保险有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车里程、油耗及用车情况 4. 配合完成临时调度任务，如机场接送、异地出差、活动保障等 5. 保持职业形象，礼貌待人，具备基本商务礼仪与应急沟通能力 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患，能适应弹性工作时间 3.具备良好的服务意识与责任心，性格稳重、细心、保密意识强 4. 无犯罪记录，征信良好，能提供无犯罪记录证明及体检报告 5. 有高端商务车或企业专职司机经验者优先

岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时准点完成接送任务，保障乘客出行安全与舒适 2. 熟悉工作区域路线，合理规划行车路径，高效应对临时调度与行程变更 3.做好车辆日常清洁、保养及基础检查，及时报修异常情况，确保车况良好 4.礼貌接待客户，维护企业形象，妥善保管车内物品，做好乘车记录与交接 5. 配合完成相关行政事务，如票据整理、用车登记及临时性支援工作 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与应变能力 3.无违法犯罪记录，身体健康，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 熟悉导航软件及基本车辆故障识别，有高端商务车驾驶经验者优先 5.责任心强，细致耐心，具备较强的安全意识与职业操守

公司直招，非滴滴 ，请先主动发简历，收到后再沟通，合适会电话联系，谢谢。 要求： 1.急招，35岁以下，身高必须在180cm以上，工作期间需按要求穿着商务正装，具备良好的商务礼仪素养。 2.长期居住在深圳，熟悉深圳市整体路况，对福田区及核心商务、政务区域路线熟悉者优先。 3.无重大交通事故、无酒驾醉驾记录，保密意识强，责任心重，做事细致稳妥，具备较强的执行力与灵活应变能力，能够适配弹性工作安排，无不良嗜好。 原标题：《董事长专职司机》

岗位职责： 主要负责公司外事接待接送，商务部客户事务接待接送，协助行政助理事务。正式员工按国家标准五险一金享有公司一切员工福利。面试合格当天安排上岗，提供吃住。 任职资格： 一、年龄58岁以下，C牌以上，生手由部门主管带薪培训入行。服从管理，懂商务礼仪，为人厚道，有较强的安全意识。 二、责任心强，有上进心，工资酬劳丰厚，多劳多得，具体面议，合格当天上班，供食宿。 三、全职兼职均可，客户由公司安排，面试工作可电话预约优先录用，不诚！不便之处敬请谅解！ 原标题：《诚聘商务助理接待司机》

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 5. 保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与应变能力，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从管理安排 5.学历不限，具备良好沟通能力与责任心者优先

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岗位职责： 1.负责商务接待专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁及基础故障排查，保持车况良好 3.熟悉本地及周边主要路线，合理规划行车路径，应对突发路况调整行程 4. 严守交通法规，维护企业形象与客户信息安全 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通礼仪与应变能力 3.责任心强，纪律观念好，能适应弹性工作时间 4.无违法犯罪记录，征信良好，身体健康 5.具备基础车辆维护常识者优先 6.无酒驾醉驾一次性扣满12分的情况 7.年龄25周岁以上

岗位职责： 1.安全、准时、规范驾驶车辆，完成接送客户及重要访客等任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查，及时报告异常情况 3.熟悉本地及周边主要路线，合理规划行车路径，提升服务效率 4.公司提供车辆 纯开车 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄2-3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，注重细节与保密性 4.学历不限，有高端酒店、车企或大型企业司机服务经验者优先 5. 遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录

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岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4.学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

1. 客户开发与拓展 主动通过线上、线下各类渠道开发新客户，挖掘潜在客户资源，积累精准客户数据，持续扩充客户池，拓宽产品销售市场。 2. 客户维护与跟进 负责新老客户的日常对接、沟通与维护，定期回访客户，深度了解客户需求、使用体验及后续采购意向，及时解答客户疑问，提升客户粘性与复购率，维护良好的合作关系。 3. 销售业务跟进 对接客户询价、报价、下单、合同签订、回款等全流程工作，精准传递产品优势、价格政策、售后保障等信息，高效推进订单落地，确保交易顺利完成。 4. 业绩目标达成 根据公司制定的月度、季度、年度销售目标，制定个人销售计划，拆解目标并落地执行，积极突破业绩，按时保质完成各项销售指标。 5. 市场信息收集 实时关注行业动态、市场行情、产品趋势及竞品信息，收集客户反馈、市场需求变化等相关数据，定期汇总上报，为公司产品优化、销售策略调整提供参考依据。 6. 资料整理与汇报 规范整理客户资料、销售合同、订单数据、跟进记录等台账，定期提交销售日报、周报、月报，清晰反馈工作进度、业绩情况及工作问题。 7. 配合团队工作 积极配合部门开展营销活动、展会推广、客户宣讲等各类销售工作，服从团队管理安排，协同团队完成整体销售任务。

岗位职责：16 到 28 岁 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 月休7天

1.对接企业及个人差旅销售(全球机票.酒店.签证.旅游) 2.了解和发掘客户需求，收集潜在客户资料 3.要求外向型性格，富有激情，团队意识强，维护客户关系，具有较强的应变能力 4.能承受高压，勇于挑战高薪，完成指定任务目标 5.工资底薪+高提成（无上限） 6.有相关差旅市场销售,电话客服工作经验的优先考虑 7.不限年龄，时间自由。

1.通过网络派单，按时上门测量门窗尺寸，充分了解客户需求； 2.通过CAD、杜特、酷家乐等设计软件，充分结合客户需求绘制门窗设计图纸； 3.通过邀约客户进店进行方案洽谈，完成销售目标； 4.维护客户关系，发展老介新； 5.按业务节点跟进客户，并同步修改CRM系统后台的客户状态； 6.公司做的是轩尼斯品牌的。 任职要求： 1责任心强、性格开朗，抗压能力强，能吃苦耐劳； 2具备具备CAD、杜特、酷家乐等基础制图操作者优先，可接受应届生； 3曾有门窗、建材家居销售经验或设计经历者优先；

岗位职责： 1、负责宽带产品的市场推广与用户拓展，完成业务目标； 2、开展社区、楼宇及重点区域的客户拜访与需求挖掘； 3、解答客户关于宽带服务的咨询，提供适配的网络解决方案； 4、协助客户完成开户、安装预约及后续服务对接工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同客户群体有效交流； 2、有销售或通信类服务经验者优先，能适应外出推广工作； 3、熟练使用智能手机及常用办公软件，具备基本信息化操作能力； 4、责任心强，工作积极主动，具备一定的抗压能力和目标达成意识；

接受转行、跨行业求职者，0 经验可培养 退伍军人优先录用，已开通转业绿色通道 全深圳区域可就近安排门店，通勤更方便 【薪资待遇】综合收入：底薪补贴 + 绩效 ：4600~7500 + 提成 55%~80% + 开单奖励收入稳定提升，开单即有高收益，月入过万是普遍水平 【培训与成长】师徒一对一带教 + 完整系统化培训0 基础可学，7 天快速上手晋升通道清晰，业绩达标可往店长、区域管理发展 【福利保障】五险一金齐全 节日福利、生日福利带薪年假、婚假等 12 项福利假 【工作模式】线上 + 线下双渠道客源，不用盲目扫街、扫盘依托乐有家平台大数据，精准获客搭档协作、组团作业，不用单打独斗 【岗位职责】熟悉社区及楼盘信息，为客户提供专业的置业咨询维护房客源，借助乐有家 APP 等数字化工具高效作业为客户定制置业方案，协助完成房产交易全流程维护客户关系，做长期、靠谱的房产顾问 【任职要求】年满 18 周岁，经验、专业不限性格开朗，愿意沟通，有责任心能踏实做事，愿意学习，敢于挑战更高收入认同行业，遵守公司管理制度，服从工作安排

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

1、 负责公司跨国物流业务的线上客户开发与维护，通过行业平台、新媒体、社群、线上展会等线上渠道，挖掘跨境电商、外贸企业等潜在客户，建立完善的客户资源库，全力达成公司制定的销售业绩目标。 2、 熟练掌握公司跨国物流核心产品（海运、空运、陆路运输、电商小包专线等）的优势、时效、价格及服务流程，精准对接线上客户需求，提供专业的物流方案报价、咨询及定制化服务，高效推进客户洽谈进程。 3、 跟进线上客户询价、洽谈、签约全流程，主动维护现有客户关系，定期回访客户，了解客户需求变化及合作反馈，及时协调解决客户合作过程中的物流时效、清关、售后等问题，提升客户满意度、复购率及转介绍率。 4、 负责线上销售数据统计与分析，详细记录客户跟进情况，总结线上获客技巧与销售经验，优化线上销售策略，提升获客效率与转化效果。 5、 密切关注跨国物流行业动态、市场行情及竞争对手情况，及时收集行业及客户需求信息，为公司产品优化、线路拓展及销售策略调整提供参考建议。 6、 配合公司完成线上推广活动、产品宣传等相关工作，积极拓展线上销售渠道，助力提升公司品牌线上曝光度与行业影响力。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成月度销售目标 2. 主动对接潜在客户，进行需求分析、方案介绍及商务洽谈 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务协调 4. 按时提交客户拜访记录、销售报表及市场反馈信息 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有建筑、建材、招聘平台等相关行业经验者优先 3. 熟悉地铁沿线商圈，行动力强，能适应短期外勤工作 4. 认同双休机制，注重职业稳定性与长期发展 5. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强