主要职责： 1、主要主导过程、成品等检验工作； 2、质量异常的规范处理，协助原因核查，质控数据性统计提交。 任职要求： 1.熟悉五金件加工工艺及检测标准与要求； 2.熟悉常规检测仪器的测量原理与使用维护知识：如二次元、万能拉力机、游标卡尺、千分尺、高度规、LCR、投影仪等； 3.熟悉GB/T2828.1-2012抽样标准； 4.工作严谨、态度端正，有强烈的上进心、责任心，良好的沟通能力和较强的逻辑思维能力。 5.能适应两班倒，年中搬迁至肇庆四会；

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵守企业规章制度，服从管理，团队协作意识良好

品检轻包装

负责来货质量外观检查、配件等问题；协助仓库打包、装卸、包货等工作，有仓库拣货、打包、质检验货的相关工作经验优先考虑 每周周二或者周三结上周费用，提供中餐不包住，按25元/小时计算

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验工作，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程进行巡检、首检和终检，准确记录并反馈质量问题 3.及时发现生产环节中的质量隐患，协助相关部门进行整改和跟踪验证 4.维护和管理检验工具、仪器设备，确保其正常使用和精度达标 5.参与质量数据分析，定期汇总检验结果，为质量管理提供依据 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.熟悉基本的质量检验流程和方法，能看懂简单图纸或工艺文件 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和质量意识 4.能适应生产车间的工作环境，服从工作安排 5.会使用常规测量工具，如卡尺、千分尺等，有实际操作经验者优先

岗位职责： 检查PCBA的焊接质量（如虚焊、连锡、少锡、偏移、墓碑效应等）。 识别元件贴装缺陷（错件、反贴、漏贴、极性错误等）。 检测板面污染、划伤、变形等外观问题。 任职要求：熟悉AOI机器，对PCBA有一定的了解和经验,熟悉相关的工作流程和规范

会使用卡尺，千分尺有相关工作经验优先

IPQC 岗位职责： 1、IPQC负责生产一部、二部日常生产首件、巡检、末检的检验。 2、负责生产一部、二部生产异常反馈和跟踪。 任职要求： 1、需有1年以上五金厂品质检验工作经验。 2、能熟练使用卡尺，二次元，扭力计等测量工具。 3、能快速熟练识别图纸视图。 4、会使用办公软件。

岗位职责： 1. 负责公司产品的制程检验； 2.巡检检验：每2小时对生产现场各工位、产品、生产工艺等巡视检验，及时发现问题，向生产拉长反馈，及时改善；如未及时改善的，需要上品质主管协调处理，避免造成批量性的不良品； 3.对生产现场的物料摆放、防静电措施、5S、生产安全等监督是否符合要求，对可能影响产品质量、违规作业、生产安全的隐患及时纠正和上报处理； 4.及时填写相关品质记录； 5.对品质不稳定的产品要进行跟踪、有问题时应及时向主管汇报，并找出解决方法，及时解决问题； 6.协助主管对客户反馈、投诉进行处理，并确保仓库库存的不良品与良品得到有效处理； 7.生产退料时，应对退料作检验，并签字确认质量状况 ； 8.及时跟进新物料/产品的试产工作，及时填写物试产记录表，详细记录不良现象，及时向品质主管汇报试产问题和结果 ； 10.负责对部门相关岗位文件/记录的接收、整理、存档、回收、保存等工作； 11.完成上级交办的其他临时工作任务。 职位福利：五险、绩效奖金、包住、提供住宿、全勤奖、定期体检 职位亮点：包住 绩效奖金 五险 提供住宿

招聘要求 1、学历：高中或中专及以上 2、年龄：19-35岁 3、希望你身体健康，视力好（轻度近视需矫正，无散光，无色弱），可以学习使用显微镜； 4、了解（光电产品）的检验标准及检测仪器，熟知抽样标准、（光电产品）的测量仪器的使用，认知初级（常用）英文单词； 5、具备基本电脑操作知识； 6、有团队精神、工作认真负责、性格严谨。 工作职责 1、负责物料的来料检查、产品的过程检验、最终检验、出货检验及可靠性产品测试等检验工作； 2、掌握产品质量的检验标准，对物料/产品或检验过程进行判定； 3、记录物料、产品及过程检查的检查内容，及时并真实地完成检验报告； 4、及时反馈检验过程发现的不合格品（项），跟进不合格品（项）的纠正与预防措施，积极向上级反映跟进情况； 5、负责产品的出货检验、完成测试数据的判定与纸件、电子档报告制作，合理使用公司受控文件；标识并区分产品或物料的检验区域、检验状态等，对物料产品的搬运、检验过程进行防护，确保物料和产品的良好状态； 6、在检验过程中正确使用检测仪器，并进行日常维护或管理； 7、协助工程师完成产品的实验和测试，记录测试值，完成测试报告以及相关的检验日报、月报、季报或年报； 8、遵守公司相关规定，完成上级安排的其他工作。 工作地点：深圳市福田保税区 福利： 1、发放餐费补贴。 2、签订劳动合同，购买五险一金。 3、提供住宿，有独立卫生间、阳台，配热水器、电风扇、储物柜、床位、空调。 4、安排公司、部门培训。 5、公司和部门组织多种文娱活动，如下午茶话会、游园、户外徒步、爬山、小组活动等。 6、有升职机会，可向技术岗、管理岗晋升。 招聘流程： 投递简历-->网络视频面试、或线下面试-->录用通知-->体检、资料审核-->签订劳动合同-->报到、入职培训

招门市工大师傅一名，地址，深圳，

深圳市龙岗区招2个木门，1个折叠门包工250，木门锁心厂家开好

招聘舞台道具搬运及现场协助人员。，年龄18至28岁，身高170厘米以上，有力气，无明显纹身及染发。工作内容：搬运桁架上台等。工作时间：7月1日14:00至17:30；7月2日至3日9:00至12:00。工作地点：塘朗地铁站。薪资待遇：3天共计180元，。报名方式：联系，需提供姓名、电话、年龄及生活照。

明天怡景港湾有个90宽x2米。25的门要开，25墙的砖墙，空心砖墙。有开墙的联系我，有电话。。

深圳龙岗招广告小工，现在30一个小时

河北万德机柜因订单增多，扩大产能现招聘画图技术员成手3名，需要3年以上机箱机柜制图经验，能适应出差，抗压能力强，质检员2名，无经验可带画图助理，2名，负责给技术员传图纸，做一些辅助工作药液检测员2名，不参与生产，定时加药，检测药水浓度，要工物料员2名，不会的，可带打磨学徒工2人电焊学徒工2人喷涂会简单修活的，2人组装叉车司机2人50岁以内喷涂枪手成手、半成手3人，不要学徒工点焊栽丝学徒2人冲压工2名组装学徒工、成手多名，20岁以上，48岁以下，男女均可。正式工，长期工均可喷涂挂件工多名，55岁以内，只要工，正式工、长期临时均可提供住宿，可上五险，工资工时有保障地址：马厂镇杨官店开发区电话：

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3.参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改善 4.维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5.配合完成内部审核、客户验货及质量体系相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2.有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.能适应生产现场环境，服从工作安排

无锡新区半导体 无尘车间质检岗 【任职要求】 18周岁以上，初中及以上学历， 、上四休二； 能穿无尘服口罩，有半导体检验经验优先，岗位全程坐班； 主要做产品品质点检、异常反馈跟踪。 【薪资标准】 周结260元/天（含10元/天全勤） 月结270元/天（含10元/天全勤） 新区全域免费通勤班车，包工作餐，节假日福利、各类岗位津贴齐全

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 会使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具者优先

汽配厂质检，看外观，中小件。 质检 有相关经验 22-46岁，男女不限 长白班。 上班时间：8点到8点，站班 薪资：18 元/小时 食宿：包吃两餐，提供住宿（水电费平摊）。 工资优先发工商银行卡（微信支付宝均可，入职一周后可预支），每个月25号发工资。

作为全新品牌研发岗位负责人，全面负责饮品产品的创新与研发工作，保障产品品质稳定并契合消费者口味需求。需具备知名茶饮品牌研发背景，同时熟悉茶饮相关设备的技术特性与应用。 职责与任务： 1、主导饮品研发战略的规划与落地，推动产品持续创新，满足市场发展趋势。 2、带领研发团队高效运作，统筹成员分工协作，确保研发项目按期完成。 3、协同供应链部门，把控原料品质，保障供应的可靠性与一致性。 4、开展市场调研，分析竞品动态，输出优化建议以提升产品竞争力。 5、主导新配方的设计与实验验证，确保口感与质量的标准化。 6、配合门店运营团队，提供技术指导与培训，保障产品制作流程统一。 任职要求： 1、食品科学、营养学或相关专业背景优先考虑。 2、具备至少5年知名茶饮企业研发经验，有成功推出上市产品的案例。 3、熟悉茶饮设备的技术原理及实际应用。 4、拥有团队管理经历，具备良好的组织协调与沟通能力。 5、具有较强的问题解决意识和团队合作精神。

一、岗位职责： 1、负责成品QC岗位的检查工作； 2、按检验标准对成品进行抽检，保证检验的出厂产品质量合格率； 3、完成领导交办的其他工作； 4、积极的工作态度及良好的进取心，具备较强的团队合作意识和良好的沟通能力； 5、做事认真、负责、细心、有责任心； 二、岗位要求： 1、大专以上学历，电子信息技术专业应届生优先考虑； 2、工作经验不限；

岗位职责： 1. 按照公司任务安排，准时高效地完成各项审核任务（包括但不限于第二方供应商审核、第三方认证审核等）； 2. 根据公司要求，参与部分体系类培训及相关技术支持工作； 3. 配合公司现有业务的持续优化，并参与新业务或项目的研发与推进； 4. 协同支持部门整体业务目标的实现。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历 2. 专业要求：食品或与食品相关专业 3. 工作经验：具备ISO22000和（或）HACCP、ISO9001等两项以上认证资质，且拥有2年以上审核经验，有体系培训、辅导咨询经历者优先考虑 4. 专业技术/能力：掌握扎实的食品基础知识并具备实际应用能力；具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和学习能力；具有团队合作精神，能接受公司合理的工作调配；遵守审核人员应具备的职业操守 5. 语言能力：普通话流利，英语水平良好者优先 6. 形象/个性特质：工作细致严谨，责任心强，热爱本职工作 7. 年龄/性别：不限 招聘单位：中检溯源华南技术服务（深圳）有限公司 工作地点：深圳市南山区桃源街道红花岭工业区闽利达工业大厦B栋6楼 公交线路：M393\m385红花岭公交站、地铁五号线大学城站B出口 福利待遇： 【工作条件】 国有企业，提供优良的工作环境与积极进取的工作氛围，实行5天7小时工作制； 【五险一金】 严格执行国家规定，享受五险一金保障； 【各项补贴】 提供中餐补贴、通讯补贴、高温补贴等多项津贴； 【带薪假期】 依法享有国家法定节假日及带薪年休假； 【培训体系】 建立健全的培训机制，涵盖入职培训、在职提升、管理能力与专业技术培训等； 【文娱活动】 定期组织员工活动、户外拓展等团建项目； 【深户办理】 每年度为符合政策条件的员工申办深圳户籍； 【员工关怀】 转正后可参与年度健康体检，同时公司为缓解员工住房压力，定期推送公租房、安居房等房源信息。

职位要求: 1、负责SMT炉后AOI检测 2、对不良品进行标识 3、对检测好的进行报表的填写 4、懂的AOI程序。 5.本人操作的生产设备的日常保养; 任职要求： 1、高中学历以上,年龄20~38岁, 2、1年以上AOI检验工作经验 3、责任心强，具备一定的沟通协调、分析解决能力 福利待遇： 住宿：公司免费提供住宿，宿舍有空调、热水、独立冲凉房和洗手间（水电平摊） 食堂：公司有饭堂，5元一餐，两荤两素一汤 福利：节日、生日有礼品发放 工资：月综合工资5000-7000元 岗位补贴：200-600元 全勤奖：100元/月 工龄奖：100元/月（500封顶）

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 服从管理，团队意识强，无不良记录

工作内容： 1、负责事业部质量体系、环境管理体系、有害物质管理体系等体系的运行，确保符合相关标准要求； 2、组织并推进事业部管理评审工作，跟踪落实评审中提出的改进事项； 3、主导事业部内部审核及客户审核，配合认证机构开展外部审核，并推动审核发现问题的有效整改与闭环； 4、跟进事业部质量目标的执行进展，针对未达标的项目提出纠正与预防措施，并监督整改反馈及实施效果； 5、开展质量管理工具与方法的培训，为产品质量提升提供可行性建议。 工作要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上相关工作经验，熟悉流程管理相关工作； 3、英语口语能力可满足日常工作任务交流； 4、熟练使用办公软件，工作态度严谨，具备良好的团队合作精神。 备注： 深圳莱宝高科技股份有限公司是专业研发和生产平板显示上游材料及触控器件的厂商，成立于1992年。2007年在深圳证券交易所上市。 公司的主导产品包括中小尺寸（10英寸以下为主）平板显示器件用ITO导电玻璃、彩色滤光片（CF）、TFT-LCD面板和电容式触摸屏（目前以中大尺寸产品为主，10-27英寸），可提供完整的平板显示材料的技术解决方案，产品规格品种齐全，广泛应用于平板电脑、触控笔记本电脑、一体化计算机等消费电子应用领域及车载仪器仪表、家电、办公、医疗、工业控制面板等专业应用领域。 公司已与包括联想（Lenovo）、惠普（HP）、戴尔（DELL）、华硕（ASUS）、华为（HUWAI）、小米（MI）等在内的全球知名消费类电子产品品牌厂商以及已与包括美国伟世通、德赛西威、法国弗吉亚、航盛、长江电子等海内外知名汽车总成一级（Tier 1）厂商建立起业务合作关系，市场需求前景广阔。 公司自1995年起被评为深圳市“高新技术企业”，2010年起连续被评定为“高新技术企业”，2019年荣获“第三届中国电子材料行业 五十强企业”，还被认定为深圳市首批自主创新行业龙头企业、“广东省战略新兴产业骨干企业”。 目前公司有以下子公司：重庆莱宝、成都莱宝、浙江莱宝、莱宝光电、香港莱宝。 2023年 10 月 20 日下午莱宝公司与湖州市南浔区人民政府、浙江南浔经济技术开发区管理委员会在浙江省湖州市南浔区共同签署了《关于微腔电子纸显示器件（MED）项目的投资合作协议》。

岗位职责： 1. 负责运动用品、健身器材、箱包及塑胶制品的来料、制程及成品质量检验工作 2. 依据检验标准和作业指导书执行抽样检测，准确记录并反馈品质异常 3. 协同生产、工程部门分析质量问题原因，推动改善措施落地 4. 维护检验设备与量具，确保测量结果准确可靠 5. 参与客户验货配合及内部质量审核工作 任职要求： 1. 学历不限，有质检/品检相关工作经验者优先 2. 熟悉QC七大手法、抽样检验标准（如AQL）及常见品质问题判定 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与问题反馈能力 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，执行力强 5. 有运动用品、箱包或塑胶制品行业质检经验者更佳

【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦可； 2、英语口语能够满足日常办公交流需求； 3、有志于从事外贸业务、产品认证技术或海外市场内容运营方向工作。 【岗位职责】 外贸业务员核心职责：开拓海外客户资源，完成销售目标。 认证工程师工作内容： 1、根据已确认的认证计划，高效组织并推进产品第三方认证及测试任务； 2、熟悉各类认证标准，掌握标准动态变化，及时搜集行业最新认证资讯并向管理层汇报； 3、负责认证所需样机与资料的准备，并全程跟踪项目进度； 4、对接认证机构，开展沟通协调、报价比对及付款流程申请； 5、针对认证过程中出现的安全规范不符或测试未通过问题，牵头组织技术人员进行整改； 6、协助引入并维护合作关系良好的测试服务机构； 7、定期复盘认证流程，提出优化建议以缩短整体周期； 8、配合完成认证现场审核工作，整理相关审核材料； 9、维护和更新产品认证获证信息台账； 10、承担认证相关内部培训与指导任务。 海外市场文案策划工作内容： 一、内容策略与执行 统筹公司全平台内容规划，结合市场趋势、用户画像及产品特点制定内容方案，并推动落地实施； 传播效果为关键考核指标。 二、创意策划与内容产出 主导高传播潜力内容的创意构思，涵盖图文、短视频、直播、互动H5等多种形式，打造现象级内容； 整合内外部资源（如设计、视频制作团队、KOL等）保障内容品质与传播成效。 三、数据追踪与策略迭代 持续监控各平台运营数据（如阅读量、互动率、转化率等），评估内容表现，调整优化策略并提交分析报告； 关注竞品及行业头部账号动态，提炼可复制的运营经验。 四、竞品账号研究 定期拆解竞品账号内容结构与运营手法，输出改进方案，保持自身内容竞争力与创新力。 【薪酬待遇】 基本工资：提供行业内具竞争力的薪资水平，每月10日准时发放 长期激励：年度绩效优异、贡献显著的员工有机会获得额外奖金、年终奖励；表现突出者可纳入股权激励范围 成长机制：实行导师制培养模式，搭建专业与管理双通道发展路径 【福利体系】 五险一金：依法为员工缴纳社会保险与住房公积金 多样假期：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等 用餐保障：自有食堂供应营养均衡、口味丰富的餐食 住宿支持：公司统一安排免费住宿 专属福利：组织年度团建旅游、开展健康体检、发放节日礼品及生日祝福 工作时间：实行大小周工作制

负责新供应商的开发与准入审核，组织对潜在供应商进行质量体系审核、过程审核及现场评估，确保其具备相应的质量保证能力。 主导新项目的供应商端产品质量先期策划（APQP），组织供应商参与设计评审、风险评估（FMEA），并推动供应商按时完成生产件批准程序（PPAP）提交与批准。 监控供应商的生产过程质量，定期开展过程审核与产品审核，推动供应商实施统计过程控制（SPC）和测量系统分析（MSA），确保过程稳定受控。 负责处理供应商来料及生产过程中出现的质量异常，主导8D报告的审核与跟踪，运用5Whys、鱼骨图等工具推动供应商进行根本原因分析，并验证纠正预防措施的有效性。 建立并维护供应商质量绩效评价体系，定期发布供应商质量月报，针对绩效不达标的供应商组织改进会议，推动持续改善。 管理供应商的工程变更与过程变更，评估变更对产品质量的影响，确保变更受控并符合客户要求。 协同采购、研发、生产等部门，推动供应商在成本、交付、质量等方面的综合优化，提升供应链整体竞争力。监控供应商的生产过程质量，定期开展过程审核与产品审核，推动供应商实施统计过程控制（SPC）和测量系统分析（MSA），确保过程稳定受控。 负责处理供应商来料及生产过程中出现的质量异常，主导8D报告的审核与跟踪，运用5Whys、鱼骨图等工具推动供应商进行根本原因分析，并验证纠正预防措施的有效性。 建立并维护供应商质量绩效评价体系，定期发布供应商质量月报，针对绩效不达标的供应商组织改进会议，推动持续改善。 管理供应商的工程变更与过程变更，评估变更对产品质量的影响，确保变更受控并符合客户要求。 协同采购、研发、生产等部门，推动供应商在成本、交付、质量等方面的综合优化，提升供应链整体竞争力。过程控制与监控： 监控供应商的生产过程，确保其稳定性和能力，推动供应商进行持续改进。 质量问题处理： 处理供应商来料及生产过程中出现的质量问题，主导根本原因分析，并跟踪纠正预防措施的有效性。 供应商绩效管理： 定期评估供应商的质量绩效，如批次合格率、客户投诉率等，并推动绩效不佳的供应商进行改善。 变更管理： 管理供应商的工程变更和过程变更，评估变更对产品质量的潜在影响。 SQE必须掌握的质量工具体系，主要分为核心五大工具、问题解决工具以及通用管理与分析工具三大类。

岗位职责： 1. 新供应商评估及审核： - 开展新供应商资质审查，重点对其生产能力、技术实力、质量管理体系及认证情况进行综合评定。 - 组织实施供应商现场考察，实地核查其生产环境、设备配置、工艺流程等关键环节，确保新供方导入过程规范可控。 - 在新产品开发初期参与设计评审，结合供应商质量管理视角提出专业建议，保障产品设计与供应端制造能力相匹配。 - 参与新品试产全过程，输出试产转量产的质量评估意见，助力新产品高质量快速上市。 2. 供应商绩效评估与日常管理： - 按周期对供应商在质量表现、交付准时率、服务响应等方面进行系统性评价，整合绩效数据为合作决策提供支撑。 - 基于绩效结果实施供应商分级管理，组织开展辅导与能力建设培训，对持续不达标的供应商提出退出建议。 - 跟踪监督供应商日常生产运作，确保其严格执行既定质量标准和工艺要求。 - 主导来料质量问题的处理，制定应对措施，联合采购团队推进异常物料闭环管理，保障生产秩序稳定运行。 3. 质量异常处理与改进： - 针对客户反馈或商品评价中暴露的产品质量问题，快速启动调查机制，牵头开展根本原因分析并推动整改落实。 - 系统整理质量问题处理过程与成果，建立典型问题案例档案，为后续同类问题提供解决参考。 4. 跨部门协作与沟通： - 与产品、研发、采购、运营等相关团队保持高效联动，及时共享供应商质量动态，协同处置供应链质量风险。 - 为QC及驻厂质检人员提供支持，包括检验标准解读、检测方法指导以及与供应商沟通技巧的培训。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄26-38岁，具备5年以上供应商质量管理工作背景，有跨境电商领域支架类、脚架类、摄影摄像配件类产品经验者优先。 2. 掌握供应商管理全流程操作模式，熟练应用各类质量工具（如 APQP、FMEA、SPC、8D、5Why 等）开展问题分析与持续改善。 3. 专业技能 - 能够阅读并理解产品品质规范、工程图纸等技术资料，准确把握产品技术参数与质量要求。 - 熟悉常用测试仪器与设备的操作方法及其功能验证流程。 - 精通办公软件（如 Excel、Word、PPT 等），具备基础统计分析能力，可利用Excel完成数据整理、图表制作及质量报告编制，支撑质量决策。 4. 综合能力 - 表达清晰、逻辑严谨，具备良好倾听意识，能在内外部团队间有效传递信息，促进共识达成，推动跨职能工作落地。 - 具备较强的分析判断与应急处置能力，面对复杂质量状况或突发情形时能迅速反应，制定可行对策并组织实施。