岗位职责： 1。为军区养老院提供家政服务 2。确保服务质量，满足养老院的需求 3。与团队成员协作，完成日常工作任务 任职要求： 1。具备良好的服务意识和团队合作能力 2。能够适应灵活的工作需求，保持工作热情 3。有责任心，能够按时完成工作任务

主要负责养老院老人的日常照料，包括生活起居协助、陪伴聊天、散步活动，疏导老人心理情绪，以及老年病患的基础护理工作。 要求具备爱心、耐心和责任心，薪资范围6000-9000元，提供食宿，可选长白班或标准8小时工作制。 符合条件者可享受五险一金待遇，年龄55岁以下均可报名，学历不限，欢迎新手加入。

深圳市南山区人民医院（华中科技大学协和深圳医院）深圳第六人民医院急招男女护工多名，用专业守护生命，以责任传递温暖。 要求年龄20~58岁，身体健康，有服务意识，对待病人要有耐心，爱心，尊重患者，善待老人与病患，学历不限 能做的请速联系！ 新手7000~9000/月 熟手9000~15000/月

有爱心有责任心

医院。养老院。

岗位职责: 1.负责日常护理服务，保障客户的身体健康与安全 2.协同团队完成各项护理工作，维持环境整洁有序 3.积极学习新护理技术，持续提高服务水平 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，能与客户顺畅交流 2.适应能力强，能够迅速融入团队协作氛围 3.热爱护理事业，有主动学习和自我提升的意愿

深圳三甲医院 急需护工男女不限65岁以内 身体健康，学习过，能吃苦，就安排，到手230一380/天，长久稳定7000-15000

保险系统护工陪诊单 年龄五十周岁以下 男女不限 熟手 260元一天

多名，36岁以下，152以上 2.身体健康，无传染病史，三甲医院体检报告 3.吃苦耐劳，诚实肯干，细心且有爱心，具有团队合作精神 4.学历不限，爱干净 5.月休4天，9小时制，月薪8500-9000，准时发放 6.享受法定节假日 7.负责公司离退休人员的日常生活起居，饮食吃药，陪送体检，病痛照护及护理等 8.包吃住，住宿3-4人一套，每人单间 9.有过婚史和小孩者优先，要有边界感 10.另招公司办公室保洁人员，待遇和要求同上

65岁以下看过来 深圳养老院，医院，康复医院招护工 【工地作址】深圳 【工待资遇】生手230~300/天，熟手300-500/天，综合工资7000~15000月 【工内作容】一对一，帮助雇主护理康复中的患者,看吊瓶，打饭打水，拿药日等常护照理料 【工作要求】男女不限，身体健康，无疾病，吃苦耐劳

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招聘：国际中心-国际标准研究岗 薪资：10000.0-12000.0 职位详情： 工作内容： 1.承担机构治理领域国际和国家标准研究，管理标准项目进度； 2.承担标准化相关科研项目研究； 3.参与机构治理国际与国内标准化技术委员会秘书处相关事务； 4.协助完成工作总结报告及各类研究材料撰写。 任职要求： 1.硕士研究生及以上学历，管理类或理工类等相关专业； 2.具备较强的逻辑分析能力、学习能力和科研写作能力； 3.英语听说读写能力良好，具备国际交流能力者优先； 4具备一定的跨领域理解能力和团队协作精神，能适应多任务并行的工作模式； 5.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，精通PPT制作技巧。

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薪资：25元/时 装卸工两班倒站班普通车间(无空调)负责装卸及搬运货物，约20斤/件。需吃苦耐劳，个子高大，气力足

急急急，马上上班‼ 【工资】6000月休2天，过年10天双倍工资 【工作类型】住家 【工作地址】晋安区 【工作内容】照顾自理女老人 【联系人】小俞

短单、28到初6，一天240，年龄58以内，老太太半自理，独居、面积1百多、地址东区 同

【需求】住家照顾老人（春节顶岗兼职10天） 【薪资】350元/天 【地址】顺德北滘美的新村 【要求】65岁以下，身体健康，有照顾老人经验优先 一对一照顾80多岁老人，能自理 【】 发春节北滘照顾老人

即墨城西山东华府找白班大姐上午7.30至5点跟老人一起照顾老人。月休2天.工资3500元.要求年令62人以。干净利索.会做老人饭菜。 电话：

过节马上用，明日星城住家陪护老人（可以扶起来大小便自己走路）半自理，陪着看看电视，不用烧饭家务，年龄：60岁左右本地阿姨，月休二天月薪：6000/月，联系：

招聘：游乐项目服务实习生 薪资：2800.0-3200.0 职位详情： 【任职资格】 1.年满18 ，实习6个月及以上优先； 2.工作态度积极主动 ，具备良好的沟通能力、客户服务意识及团队合作精神。 【主要岗位职责】 1.户外露天游乐项目的日常运营与管理，确保游客体验； 2.参与游乐设施的安全检查 ，记录并报告任何潜在的安全隐患； 3.为游客提供咨询服务，解答关于游乐项目的问题 ，并给予游玩建议。

本机构长期招聘3-12岁少儿英语兼职教师，寻求稳定合作； 要求：英语专业四级及以上或雅思6.5分以上，具备出色教学能力， 有1至2年相关教学经验，热爱儿童教育，能保证至少6个月以上稳定兼职， 或可固定在周六周日到岗，薪资按月结算。

照顾工人(工伤)

桃园地铁口A出口，出站即达，交通极为便捷！！！ 职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-15000元，表现优异者可达20000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：提供暖冬关怀、水果下午茶、日常药品储备、带薪年假、节日礼遇、生日福利 二、健全的培训体系： 1、校区与公司总部均设立系统化培训机制，为每位员工配备完整的成长支持项目。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理人才培训 三、岗位职责： 1、针对学生情况进行“一对一”学科辅导，结合其学习习惯与个性特征，制定统一且适配的学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课技巧； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者更佳； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任感； 4、本地居住者优先考虑 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道晋升体系，满足不同能力特质和职业规划的员工发展需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理方向： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理—城市教务负责人 2、专业方向： 普通教师—优秀教师—金牌教师 主招长期全职教师！！！ 岗位秋季上班时间： 周二：16:30-21:00 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:30-19:30 每周一休息，周二下午休息

工作时间： 周一至周五下午16：30-21：30 工作职责： 带6位二、三年级小学生，负责辅导完成家庭作业，再根据学生情况安排复习作业！ 职位要求： 1、有教学资格证 2、有耐心、较强的责任心，负责且专业 3、有教学经验优先、英语专科优秀 4、能长期稳定者优先 备注：我们都是一群95后小伙伴，老板也好，工作同伴也好，都想当nice，有问题都直接说出来沟通，都是直性子。工作范围轻松且快乐！节假日有红包，学期末辅导好，家长好评高也会有奖金红包。

现在招熟手工人4名，30元1小时， ( 要熟手会扎菜 ) 做到7点左右，工资现结 地址：横东岭路58号恒星酒店院内金富城〈VO2〉档☎

岗位职责 1、采用一对一教学模式，实施个性化辅导，注重因材施教； 2、结合学生情况制定专属教学方案，课前完成教案准备； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务反馈学习进展； 4、配合教务老师开展与家长的日常交流，协助完成续费相关工作； 5、按照机构教学标准，落实各项教学服务任务。 任职条件 1、本科及以上学历，师范专业优先，需持有教师资格证； 2、了解深圳中高考命题规律及近年趋势变化； 3、掌握深圳本地教材体系及小初高各阶段数学课程设置与内容特点； 4、具备敏锐观察力，能准确把握学生特性，灵活调整授课方式； 5、能够探索多元教学方法，具有一对一授课实际经验； 6、擅长归纳教学经验与解题方法，具备扎实的知识传递能力； 7、热爱教育事业，富有爱心、责任感和职业热情，具备教育情怀。 工作时间：周一周二休息，周三至周日上班，工作日 14:00-21:00，综合月薪15-30k区间

可兼职！可兼职！可兼职！！！！ 职位描述： •负责一对一或小班形式教授sat阅读，托福、雅思等出国留学语言类科目。 •根据学生的个人需求，设计和实施教学计划和材料。 •定期评估和跟踪学生的进步，并提供定制化的反馈和指导。 •组织和管理课堂活动，创造一个积极、互动的学习环境。 •与学生、家长和同事沟通，以确保学生的最佳学习成果。 任职要求： •本科及以上学历，英语、教育、语言学或相关领域专业优先。 •至少3-5年的英语教学经验，具有国际考试，如\托福100分、雅思7.5分以上经验者优先。（教学经验丰富者要求可适当放宽） •拥有扎实的英语语言知识，熟悉国际英语考试的格式和要求。 •耐心细致，能够根据每个学生的能力和需求调整教学方法。 •优秀的组织和沟通能力，能够在多元文化环境中工作。 •持有相关英语教学资格证书者优先。 福利：入职购买五险一金、餐补、全勤奖、早/晚课补贴、免费年度体检、下午茶、团队聚会、激励奖金等 公司位处地铁口，交通方便，环境好，福利棒，同事nice，欢迎投递~

1. 教学管理 制定并持续优化英语教学体系、课程框架及教学规范，确保教学内容契合机构标准与学生实际需求。 对教师授课情况进行督导，通过定期听评课给予专业反馈与指导，促进学科教学质量整体提升。 策划并开展教研活动（如集体备课、专题研讨），鼓励教学创新与方法优化。 2. 教师团队管理 负责英语教师的选拔、培养与绩效评估，设计并实施教师成长方案（如专业研修、教学能力训练）。 统筹教学任务分配，协调教师课表安排，保障教学资源高效利用。 及时解决教师在教学过程中遇到的问题，构建团结协作的工作氛围。 3. 教学质量监控 定期汇总分析学生成绩、课堂表现及满意度数据，制定针对性改进措施。 把控教学进度，确保课程按时推进，并根据学习成效动态调整教学策略。 审核教材及辅助资料的选用与研发过程，保证教学材料的专业性与实用性。 4. 学生与家长沟通 受理学生和家长关于教学方面的意见与建议，妥善处理相关问题，维护良好的家校关系。 定期举办家长会或学习进展说明会，通报学生学习状况并提供个性化学习指导。 5. 跨部门协作 协同市场团队参与课程宣传与招生支持工作（如公开课、教育讲座等）。 与教务、行政等职能部门密切配合，推动教学管理流程的完善与执行。 6. 其他职责 关注英语教育领域发展趋势，积极引入前沿教学理念或工具（如数字化教学技术）。 完成上级交办的其他与教学相关的工作任务。

招临时工人4名，年龄22-45岁。过年不回家优先，年后可做长期，刀具自带，25一个小时，下班工资现结 地址:高坳路10号派大鲜。 联系电话: