1.岗位职责： 1.1严格按工厂作息时间上班、下班； 1.2.主导手工组电脑针车操作、维护； 1.3针对性排除日常断线、跳针、异响等故障； 1.4.独立诊断油路、电路、机械部分（如旋梭、齿轮等）等复杂故障； 1.5培训针车操作员，并使之能独立操作； 1.6.按工厂规定流程及质量标准进行作业； 1.7接受工厂安全、技术等相关培训； 1.8服从上级安排的其他工作。 2.岗位要求 2.1.年龄25-45岁 2.2.初中以上，工作认真，服从安排； 2.3 操作常规电脑针车及排除故障经验3年以上； 2.4一定的自学、上进能力，有需要时需学习其它生产工艺及设备操作。

本公司为一家小型生产瑜伽运动腰包服饰类的年轻企业，全新空调车间，环境舒适，上班时间自由，现招聘熟手车位工，锁边或冚车工，熟手即可，55周岁以内！

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岗位职责： 1. 负责使用缝纫机进行平车相关工作，确保产品质量和生产效率 2. 按照生产要求完成产品缝制工序 3. 配合团队完成生产任务，确保产品质量 4.及时处理生产过程中的问题，确保生产线的顺畅运作。 任职要求： 1. 具备熟练的缝纫机操作技能，能够独立完成工作任务。 2. 具有良好的团队合作意识，能够与同事协作完成生产目标。 3. 注重工作细节，有较强的责任心和质量意识。

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岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车的缝制工作 2.严格执行质量标准，对缝制工序进行自检，确保线迹平整、尺寸准确、无跳线漏针等缺陷 3保持工位整洁有序，定期维护保养缝纫设备，及时报告设备异常情况 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应流水线作业节奏 2.具备基础缝纫技能，有制衣厂、手袋厂工作经验者优先，经验不限 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从管理态度 4.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

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长白班坐班缝纫工… 职位详情 20人以上 缝纫工 【芜湖汽车座椅厂】最新招聘信息！！高薪长白班！! 【工作内容】：生产汽车座椅，总装／组装座椅。缝纫座椅面套。 主要岗位：缝纫工，坐班，长白班 【招聘年龄】:18到45周岁，男女不限，要求熟练缝纫工，先看车间，面试通过后第二天入职。 【薪资待遇】: 缝纫工资：25元／小时，综合：7500元／月左右 每月25号发上月薪资。综合月工时300小时以上 【工作时间】：早上8.30-﹣晚上8.30，要求能配合加班 【食宿待遇】：免费工作餐，两餐，住宿6-8人间，独立卫生间，设施齐全。 【入职须知】: 1）体检报告一份原件；（所在地正规医院体检，体检项必须包含：内科、外科、血常规、肝功能五项、心电图、胸透） 2）身份证原件及复印件2份； 地址：芜湖城东万春花园附近

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、包边机等缝纫设备。 2.严格把控缝制质量，及时发现并修正跳针、断线、歪斜等常见问题 3. 配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保产品符合工艺标准 4. 做好设备日常清洁保养，及时报告设备异常情况 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先。 2.手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，能服从生产安排 4.身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作

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【岗位职责】 1. 协助设计师完成款式设计、图稿绘制及开发资料整理； 2. 参与设计企划与流行趋势调研，提供创意支持； 3. 跟进样衣制作过程，协助完成面料辅料的整理与归档； 4. 配合团队完成设计开发各环节的沟通与协调工作。 【岗位要求】 1. 具备服装设计相关专业知识，熟悉设计开发流程； 2. 熟练使用设计绘图软件，手绘表达能力良好； 3. 对时尚趋势有敏锐感知力，具备良好的审美能力； 4. 工作认真负责，具有较强的团队协作意识和执行力； 5. 会英语优先录取（有国外订单）。

【岗位职责】 1. 品类趋势研究与年度产品策略制定：追踪全球及欧美孕妇装、产后运动服、母婴家居服流行趋势、面料动态与竞品动态，结合市场及用户需求，制定品类年度设计策略、风格定位与系列规划，打造差异化产品体系。 2. 品牌专属设计语言与产品DNA体系建设：搭建并维护品牌专属的色彩、材质、图案与工艺体系，建立高识别、可延续的孕哺服饰设计DNA，统一全品类品牌视觉与质感。 3. 全链路产品外观与CMF设计主导：全权负责产品CMF、色彩、面辅料、花型及细节设计，优化托腹、哺乳、产后塑形等核心结构，兼顾美观、舒适与功能性，匹配孕期、产后穿戴场景需求。 4. 供应链落地跟进与量产质量把控：输出标准化CMF规范、色板及物料工艺手册，对接各供应链工厂，跟进打样、试产全流程，修正设计偏差，保障设计高效落地与高品质量产。 【岗位要求】 1. 服装设计、CMF工业设计等相关专业本科及以上学历，7年以上服装设计经验。 2. 拥有女装从企划、设计到量产上市的完整落地经验，海外母婴品牌从业者优先。 3. 具备欧美留学、生活或工作经历，熟悉欧美孕产女性审美、穿戴习惯及场景需求，掌握海外母婴服饰流行趋势。 4. 具备优秀的审美、市场洞察与用户思维，善于挖掘产品痛点；沟通协作能力强，可高效配合跨国团队与供应链推进项目落地。

简历请附上个人图案设计作品，合适即回复。 【上班时间】信息真实！ 朝九晚六点半，十二点半至两点午休一个半小时，周末双休，节假日正常休息，无强制加班现象。 【福利待遇】 五险一金 年终奖 年度调薪 员工旅游 员工体检 【薪资结构】 无责底薪 + 绩效提成 【岗位职责】 1. 负责跨境电商亚马逊面向欧美市场的新品外观图案设计，涵盖家居、日用及节日礼品类产品； 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘目标客户群体的产品需求，优化图案设计方案，增强产品市场竞争力； 3. 独立完成从图案创意设计、定稿到样品确认的全流程工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的图案设计能力，能准确把握并响应客户需求； 2. 拥有良好手绘基础，熟练操作各类设计软件； 3. 两年以上图案设计相关经验，大专以上学历，美术或设计类专业背景，作品风格契合海外审美趋势。

【岗位职责】 1. 市场与需求调研：开展亚马逊美国目标市场鞋靴品类的消费趋势、用户痛点、竞品动态调研，推进新品方向规划与现有产品迭代。 2. 产品开发流程执行：从需求对接、款式筛选、样品打样、测试验证到量产跟进的全流程执行工作，配合把控产品材质、工艺、版型及成本，确保产品符合亚马逊平台规则及用户核心需求。 3. 视觉与品牌相关配合：配合搭建产品线整体视觉体系，对接设计团队完成产品包装、品牌VI应用。 4. 供应商与品质辅助管理：协助筛选、评估鞋靴供应链供应商，对接供应商沟通合作细节、跟进供货周期；配合建立产品品质标准与检验流程，参与生产环节监控，协助降低产品缺陷率与退货率。 5. 跨部门协同配合：联动亚马逊运营、客服、市场等部门，同步产品开发进度、传递产品核心卖点，配合运营优化Listing、执行推广相关辅助工作；协助解决产品上市后出现的品质、客诉等问题，推动产品优化落地。 6. 数据整理与优化配合：跟踪产品上市后的销售数据、用户评价、退货原因等，做好数据整理与初步分析，协助输出产品优化建议，配合完成现有产品迭代及新品规划相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2-3年以上鞋靴行业产品设计相关从业经验。 2. 熟练使用Office办公软件（Excel数据整理、PPT基础呈现），具备扎实的鞋靴行业专业知识（材质、工艺、版型、供应链基础）。 3. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力，能高效配合跨部门完成协作任务。 4. 结果导向，具备较强的责任心与执行力，对亚马逊市场趋势、鞋靴品类有一定敏感度和热情，愿意持续学习行业新知识、新规范。

工作时间： 早上：9:00-12:30 下午：14:00-18:30 周末双休 【岗位职责】 1. 负责公司Amazon服装类目产品线的规划，擅长服装类爆款打造，主导热销品的市场调研与新品开发；聚焦女装、男装及节气性服饰方向 2. 开展服装品类市场数据调研，熟练使用第三方数据分析工具，制定并落地执行产品开发方案； 3. 定期输出产品市场动态报告及开发进展汇报； 4. 收集、筛选并评估供应商资源，积极拓展可长期稳定合作的优质供货渠道，有效控制成本，保障供应链稳定； 5. 整合市场趋势与竞品信息，及时优化调整产品开发策略； 6. 熟悉平台运营规范及目标国家的产品认证标准，确保新品合规上架； 7. 提供销售策略支持，跟踪新品销售表现及售后反馈，实施全生命周期管理； 【任职标准】 1. 大专及以上学历； 2. 精通跨境电商平台产品开发流程及相关政策要求，具备成熟的品类开发经验与资源整合能力； 3. 具备敏锐的市场洞察力，了解消费者需求偏好，有团队管理经历者优先； 4. 自我驱动力强，责任心高，具备良好的沟通表达能力，能适应高强度工作节奏

原创设计品牌：我们是一家在深圳深耕15年的女装批发服装公司，成立至今，业绩一直稳定增长。在南油有4家档口，109一楼的IN FAN，109 5楼16E是我们很大的展厅，108一楼薇+，3楼“米范”，我们大店旺季每月能做1500-2000万的销售业绩，上半年平均每个季度能出货60万件。 团队以95后、00后为主，氛围简单融洽，沟通直接，无层级内耗。公司每月准时发薪，且薪资待遇优于周边同行。 【岗位要求】 1. 全日制本科服装设计专业毕业 2. 做过全品类女装设计经验 【岗位职责】 1. 负责时尚女装的款式开发和设计，完成每月新款开发任务； 2. 跟进款式开发进度，并合理控制面辅料成本价格； 3. 跟踪样衣制作，确保设计图稿精准完成； 4. 定期进行市场趋势研究，为设计创新提供数据支持与灵感； 5. 结合销售数据进行款式分析，并进行合理设计调整； 【任职要求】 1. 全日制本科以上学历（985/211）毕业，服装设计相关专业，有3年以上品牌服装设计师工作经验； 2. 对服装设计充满热情，拥有良好的创新思维和独立完成设计项目的能力； 3. 熟悉女装设计流程及材料选择，能够有效控制项目成本； 4. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够推动不同部门之间的有效协作； 5. 对流行趋势有敏锐的洞察力，能够把握客户需求与市场动态；

【岗位职责】 1. 负责女装设计，确保产品适应市场需求 2. 参与产品开发，与团队合作完成设计任务 3. 跟踪市场趋势，不断优化设计方案 【岗位要求】 1. 对女装设计有独到见解，能够引领潮流 2. 具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通 3. 具有较强的学习能力，能够快速适应变化并作出创新性设计

我们正在寻找一位资深的服装设计师，负责公司的服装产品线设计与研发。 【岗位职责】 1. 根据市场趋势和品牌定位，进行服装设计； 2. 负责从概念到样衣的整个设计过程； 3. 与生产、销售等部门合作，确保设计的实施和生产； 4. 参与服装相关项目的策划与实施。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计或相关专业； 2. 2年以上服装设计工作经验； 3. 熟练掌握相关设计软件； 4. 对市场趋势有敏锐的洞察力； 5. 良好...

岗位职责： 1、依据公司产品的主题与风格，进行款式搜集、开发及设计工作，协助制定每季产品设计规划与目标，完成四季产品的设计开发任务，并在规定时间内提交产品图稿； 2、负责选料、用料、配色及物料组合，结合产品发展方向完成设计方案，涵盖流行趋势分析、面料选择、款式设计、版型确定等内容； 3、跟进款式设计的数量、风格定位、面辅料选用、版型确认以及产前样衣的审核等环节； 4、关注上市商品销售情况，针对销售过程中出现的问题，协同营销部门及时调整与解决； 5、提供服装陈列建议及搭配方案，提升产品展示效果； 6、完成个性化定制类设计内容的制作。 7、具备出色的服装搭配能力。 岗位福利：通勤班车，食堂三餐，节日福利

搬运200块钱8个小时。超出每小时25。5个人，现在能来的。

服装类目全品类开发： 当前导师具备女装、男装、节气主题及常规服饰开发经验， 有经验者薪资可面议，支持全新品类拓展， 月均落地新款15款， 晋升路径清晰，设有明确的数据考核标准。 工作职责： 1. 研究亚马逊欧美市场服装终端趋势，调研海外用户消费偏好，提炼热销产品特征，洞察客户潜在需求； 2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及相关周边产品的市场研判，挖掘具备畅销潜力的品类，并规划中长期产品布局方向； 3. 开拓国内优质供应链资源，建立稳定供货体系，保障产品持续供应（具备成熟供应商资源者优先）； 4. 结合用户购买心理，以打造爆款为核心目标，设计符合海外用户审美的英文详情页视觉方案与核心卖点文案； 5. 跟踪市场变化，把控新品从立项到上架全流程进度，确保按时上市，并协同相关部门推进跨职能任务执行； 6. 持续追踪已上架商品销售数据，配合运营团队优化推广策略，管理产品生命周期及库存流转效率。 任职要求： 1. 具备至少1年国内外服装行业相关工作经验； 2. 熟悉跨境电商平台产品开发流程、政策规范及实操技巧，拥有成熟的产品线运作能力与资源整合经验； 3. 对市场趋势具有敏锐感知力，了解消费者行为模式； 4. 自我驱动力强，责任心佳，表达积极，沟通顺畅，能适应高强度工作节奏。 公司福利： 1. 五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，同步办理住房公积金； 2. 年度调薪：每年提供调薪评估机会，助力收入稳步提升； 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持个人发展意愿，提供业务与管理双通道成长路径； 4. 培训机制：入职即配备专属导师，一对一辅导加速融入，阶段化开设内部培训课程，强化岗位匹配度； 5. 评优奖励：设置半年度及年度评优奖项，表彰杰出员工； 6. 带薪年假：服务满规定期限后，享相应天数带薪休假； 7. ； 8. 年度旅游：每年组织全员免费旅游活动； 9. 节日福利：法定或重要节日为员工发放节日礼品； 10. 生日福利：举办生日会或赠送生日礼物等形式，传递关怀； 11. 文化活动：定期开展多样化文娱项目，丰富业余生活，设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营，倡导工作与生活平衡。 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按国家规定执行，出勤时间真实有效，可进一步查看公司主页了解详情