宝安石岩虾皮电商仓库 工价#30元/时 过年不回家的可以过来 岗位：分拣，打包，扫描，贴标签，工期六天

可短期兼职15天起.也可做长期正式工人走账清 电子产品数码小物件理货，扫描，配货包装等简单易上手岗位，不限学历不限经验 折算小时工：26-30元/小时不等岗位+包吃住+坐班+长白班 .底薪+加班费+全全勤+岗位遵贴+补助=7000-9000元.包吃住+五险一金+福利 每月15号发工资.普通工衣.不需要经艳文化小白也可以做.福利多多.不压工工资.人走帐清

薪资范围：（转正4500）元/月(试用期4000) 发薪日期:当月15日 全职工作:不招临时工 工作地址:福田区华强北 工作;日常核对数量入库，打单配货以及打包发货 1、有相关经验熟者优先:（无经验优秀者也可培训） 2、熟悉电脑基本操作。仓库进出货流程，具备物品保管知识 3、根据当天的发货清单，按订单验货，按物流方式打包发出: 4、负责仓库日常物资的验收、入库、摆放、保管、盘点对账等工作: 5、整理仓库及公司安排的其他日常性工作等， 6、不包吃住 7、试用期2个月;上手可提前转正 8、工作时间:9；30-20；00 中午12；30-13；30（1个小时休息） 9、调休月（2天），节假日根据市场安排放假

薄膜分拣、胶水分装、产品打包封箱。需手脚麻利。。40岁以下。工作时间：周六。工作时长5-6小时。30元/小时。

深圳龙华观澜黎光电商日结 22元/小时，22元/小时 干一天结算一天，天天要人 白班：9-20点 夜班班次：21:00～9:00 主要工作：贴标/分拣/扫描/打包/拉包，全部小件活轻松，可带手机听歌做事简单 要求：带好身份证，不要穿拖鞋，带上身份证，不查纹身案底。

工作内容：负责中小件快递装卸车，简单易懂。 任职要求：吃苦耐劳、正直诚信、有较强的责任心，25-45岁 工作时间：晚班：18:00-6:00 薪资待遇：7500-8500元/月,休4天 福利待遇： 1、包住公寓式4-6人间宿舍（空调 热水器齐全），有餐补360元/月，有饭堂菜系丰富多样。 2、入职购买五险一金，享受法定节假日补贴福利，有年终奖、工龄奖、全勤奖、员工生日宴、福利体检等等。 工作地址：新中泰物流园东南门

深圳龙华观澜黎光电商夜班日结 22元/小时，22元/小时 干一天结算一天，天天要人 夜班班次：21:00～9:00 集合时间：20:30集合 提供住宿15元一天，不住不需要 主要工作：贴标/分拣/扫描/打包/拉包，全部小件活轻松，可带手机听歌做事简单 要求：带好身份证，不要穿拖鞋，带上身份证，不允许喝酒来

1、收发货，仓库食材分拣包括标品记生鲜产品 2、系统操作，入库盘点，出库打单 3、希望有生鲜相关分拣经验或供应链公司相关工作经验 4、工作时间18：00-3：00时间灵活5、月休四天，五险

岗位名称：仓库配货打包；客服（兼运营助理）。 岗位要求：1.配货打包岗位：；年龄要求为18岁以上至28岁以下；具有相关经验优先考虑（潮汕）；要求细心。客服岗位；年龄要求为18岁以上至30岁以下；具有相关经验优先考虑（潮汕）。客服岗位职责包括客服与运营助理相关工作，不接受工作时间摸鱼或迟到行为。2. 薪资待遇：仓库配货打包岗位试用期薪资为4500元，转正后薪资为4800元；客服（兼运营助理）岗位试用期薪资为4800元，转正后薪资为5000元。两岗位均不包吃住，每月休息两天，如未休息则补偿200元，表现优秀有奖金。

新店启动 深圳诚龙超市招聘 猪肉主管2名 百货主管2名 猪肉中工2名 水果小弟多名 蔬菜小弟多名 收银多名 文员1名 煮饭阿姨1名 以上岗位要求熟手，包吃包住，月休2天，9.5小时/天 工作地点：深圳 联系人：陈生（）

深圳市宝安区招工地小工/杂工

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我们福利待遇~蜂鸟配送，超市配送都有我们是站点直招配送员! 1.提供车子+住宿 2.全市就近安排 3.人均50-90单/天高的时候能跑到130多单 4.新人全勤房补各项补贴 5.距离补+重量补+车补 收入8000-13000/月上不封顶我们高的能跑到一万五 6.有困难日结可周结 7.自由兼职300-320/天 8.长期工短期工均可 9.过年不回家有个3000-5000的留年返岗奖励 10.直招岗位面试完直接可以入职《不刷到面》 有晋升途径骑手—队长—大队长—副站长—站长 【本职位真实可靠不刷到面，面试完没啥问题直接安排入职】

深圳横岗大排档招水台一名工资6500/6800休一天电话

装卸。打包，复核

带车送货司机 带车送货 薪资福利:底薪4500，油补一公里0.5元，大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分，综合工资6000 - 10000元，半天活 工作地址:本溪卧龙

岗位名称：唯品发货员；全职外卖配送员。 岗位要求：1.有唯品会工作经验；2.工作时间早9晚7，需要加班；3.适应物流仓储环境。 薪资待遇：唯品发货员面议；全职外卖配送员月薪6000+，多劳多得。

江西新余招聘拣货、搬运工，薪资高于2300元/月，要求力气大以协助下货工作。

2招：毛毡包快递打包员数名，活简单好干，易上手，要求有责任心，能吃苦耐劳，联系人电话：

可15天起短期 日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签 小时工:26-28元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

岗位职责： 1、负责本航线指定货的处理； 2、处理并回复海外代理和业务部门的询价； 3、审核操作记录、费用减免申请、放单申请，处理跟单过程中的问题； 4、协调各相关部门的工作及沟通； 5、。 任职要求： 1、专科以上学历，英文听、说、读、写流利，CET-4或以上; 2、学习能力强、较强的逻辑性、反应快，积极主动; 3、指定货操作经验2年以上;

岗位职责 1. 统筹公司国际物流业务的规划、组织、协调与日常管理，保障物流体系高效稳定运转。 2. 制定并落实国际物流运营策略，持续提升运作效率与服务质量，匹配公司战略发展目标。 3. 与供应商、承运单位及海关等机构保持良好沟通协作，确保进出口流程顺畅、运输及时。 4. 跟踪国际物流成本变动，开展成本分析与管控，探索降本增效的可行路径与方案。 5. 负责国际物流团队的人才引进、培训发展、日常管理与绩效考核，提升团队整体效能。 6. 快速响应并妥善处理物流过程中出现的突发状况与异常问题，保障业务连续性。 7. 定期对国际物流运营情况进行复盘与评估，为管理层提供有效的数据支持与决策建议。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上国际物流管理经历，有实际成功项目经验者优先。 3. 技能要求：精通国际物流操作流程及相关法规，拥有良好的谈判能力和团队协作意识；掌握国际贸易、海运及空运相关知识；具备扎实的数据分析能力与问题应对能力。 4. 职业素质：责任心强，积极进取，能够适应高强度工作节奏；具备领导力与团队协作精神，沟通表达能力出色。

现招工人多名25/小时，做菜打包装袋，包吃一餐浦田路19号，有意者

工厂包吃包住，车间可以带手机，每个月7号准时发工资 一、小时工 纯工价26元/小时 纯工价26元/小时 3、月综合工资：6800-7800元/月 4、辞职提前三天辞职，人走帐清，不压不扣 二：正式工 1、底薪2520元，加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍21.72元/小时、周末加班2倍28.96元/小时，节假日3倍43..44元/小时（5天8小时之外算加班）。每天加班2至3小时 2、每月有：岗位津贴500-800元，绩效奖300-500元、全勤奖200元、优秀员工奖800元等等 3、正式工月收入：6800-7800元左右 4、入职购买五险一金 三.工作内容 工厂生产：连接器，蓝牙耳机，充电头，笔记本电脑，手机屏幕，电脑主板电子产品。

职位描述： 1. 编制派送清单，跟进提柜进度，根据国外反馈及时调整并更新派送计划； 2. 负责国内外信息的衔接沟通，查询后段派送相关费用； 3. 核实各海外仓库账单，准确录入系统并同步更新提柜表格，及时响应客服群内的咨询问题。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备国际物流从业经验者优先考虑； 2. 对数据具有敏感度，掌握基础函数操作，有ERP系统使用经验者优先； 3. 思维灵活，具备较强的学习能力、协调能力及良好的团队协作意识。 薪资待遇： 1. 09:00-12:00，14:00-18:00，大小周，朝九晚六。 2. 带薪假期：享受婚假、产假、年假、丧假、病假等，法定节假日正常休息； 3. 入职购买社保、定期免费体检、节日福利、绩效奖金、提成、年终奖等； 4. 丰富的员工活动：羽毛球、篮球活动+年度员工旅游+团建+员工生日会+年会； 5. 提供开放舒适的办公环境，公司设有冰箱、微波炉等； 6. 每年调薪，晋升机会多。

核心工作内容： 一、报关单证制作 独立完成进出口报关所需全套单据（报关单、装箱单、商业发票、合同等）的编制 审核提单、原产地证明、许可证等文件的真实性和内容一致性 二、发票与装箱单专项管理 依据订单信息规范制作中英文商业发票及装箱单 在系统中准确录入并复核货物金额、数量、HS编码等核心数据 三、通关协作 与货代、报关行对接，及时传递报关资料，跟进报关进度直至顺利放行 应对海关查验、修改报关单等突发情况，并做好相关记录留存

**职位概述： 随着公司业务的持续拓展，现诚邀一位具备丰富经验的海外仓产品经理加入团队，全面负责海外仓库产品方案的规划、设计与持续优化。作为产品方向的关键推动者，您将主导提升产品竞争力，增强客户体验，并助力业务规模的进一步扩大。 **主要职责： - 主导海外仓产品方案的整体规划与设计，深入分析市场动态及客户反馈，持续迭代优化方案内容，提高服务品质与运作效率。 - 负责产品全生命周期管理，涵盖市场调研、需求定义、开发推进、上线推广及运营效果评估等环节。 - 联动业务、操作、客服等相关职能团队，确保产品设计贴合客户需求，支撑整体业务战略落地。 - 跟踪产品运营核心指标，包括客户满意度、作业效率、异常发生率、成本表现等，基于数据分析实施改进并形成闭环机制。 - 关注全球物流技术发展与行业变革趋势，探索新技术、新模式在现有产品体系中的可行性应用。 - 具备扎实的项目管理能力，保障产品各阶段工作有序推进、按时交付并顺利推广。 - 协同海外仓现场运营团队，优化仓储作业流程与布局设计，确保产品方案高效执行与落地。 **职位要求： - 拥有5年以上物流或仓储领域工作经验，具备海外仓产品管理背景者优先考虑。 - 精通国际物流运作、供应链流程、库存管理及订单履约相关专业知识。 - 具备出色的项目统筹能力，能独立推动跨部门协作与产品方案落地优化。 - 优秀的沟通协调能力，适应多元文化工作环境，可与全球团队顺畅协作。 - 熟练运用数据分析工具，善于通过数据发现问题、驱动决策与流程升级。

秀新五金厂 招聘，打杂上料2名 每天工作10-11个小时左右 工价25元每小时 两班倒站班.走动式上班 小厂规矩不严 不包吃住。 。 过年只放三天假。能接受才行。 要去的加我报名。

一、合伙人定位 本职位面向有意长期发展跨境物流末端服务的个人或团队，采用合伙机制共同打造海外仓“提、拆、派”全链条服务体系，携手拓展目标市场，共享业务发展成果。 二、核心职责 1. 提货环节：衔接本地物流渠道，准时完成港口、机场或中转仓货物提取，保障提货时效与物品安全。 2. 拆箱分拣：执行到仓货物的开箱、清点与核验，依据订单数据准确分类整理，并同步更新系统库存信息。 3. 末端派送：整合区域派送资源，规划科学配送方案，落实上门交付及签收流程，应对派送过程中的突发情况。 4. 客户服务：及时回应客户关于物流进度、货物状态的问询，高效处理退换件、损毁赔偿等末端支持事项。 5. 资源维护：维系本地提货、运输及配送合作网络，持续优化服务成本与运作质量；开发周边潜在客户，扩大市场覆盖。 岗位职责: 1. 负责海外仓提拆派全流程管理，保障货物快速周转 2. 优化仓储物流操作流程，提高运营效率与服务水平 3. 与协作团队密切配合，推动各项业务指标达成 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效整合多方资源 2. 具备团队引领能力，助力项目顺利推进 3. 拥有流程优化意识，致力于持续提升工作品质

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