【岗位职责】 1.订单处理与打包：根据订单信息，准确、高效地完成货物的拣选、打包、封箱、贴单等工作，确保包裹安全完好发出。 2.库存与物资管理：协助货品的入库、出库、盘点，管理打包耗材（纸箱、胶带等），保持工作区域整洁有序。 3.数据与异常反馈：操作基础打单软件，核对订单信息，及时反馈缺货、破损等异常情况。 4. 协作执行：完成上级交办的其他工作，与团队共同成长。 【任职要求】 1. 学历经验：高中/中专及以上学历，有仓库或打包相关经验者优先。 2. 技能基础：掌握基础表格处理（Excel/WPS），能独立完成数据记录；沟通表达清晰。 3. 核心素质：身体健康，无违法犯罪记录；行动力强，吃苦耐劳，体力好，积极乐观，善于沟通。 【公司福利】 1. 工作时间：单休，10:30-12:00, 13:00-18:00，19:00-21:30 2. 公司福利：五险一金，节假日福利，有下午茶，公司团建，休息室有配冰箱，微波炉； 3.交通便利：福永地铁口附近，通勤方便。

要求年龄18-35周岁，每天主要负责的工作就是拣货打包。供应商来货的时候协助同事一起入库，不需要精通电脑手机软件入库。月休两天。住在浪心村附近的优先

配蔬菜，水果，调料

负责电商仓库的打包，发货，贴单，卫生整理等工作事项

【跨境电商仓库专员招聘】 岗位名称：跨境电商仓库专员 工作地点：[华强北上航大厦] 薪资范围：[面议/4.5k-7K] 关于我们： 我们是一家快速成长的跨境电商初创团队，专注于欧美及东南亚市场，通过精细化运营推动中国优质产品出海。团队年轻化、氛围开放，提供从基础到核心的完整成长路径。 岗位职责： 主要负责跨境电商仓库的日常运营和管理工作，包括货物的收货、入库、存储、拣选、包装、出库等环节，以及相关的单据处理、盘点、系统录入 任职要求： 高中及以上学历，优秀者可以降低要求 具备良好的沟通协调能力:需要与不同部门和供应商进行沟通，确保信息的及时传递和问题的解决。 具备较强的责任心和细致的工作态度:需要对工作认真负责，确保货物的准确性和安全性。 熟练使用仓库管理系统和办公软件：:需要熟练使用仓库管理系统进行操作，以及使用办公软件进行数据处理和文档编写。 个性开朗，积极主动，有耐心和责任心，有团队合作精神，有志于长期在外贸跨境电商行业发展； 能适应创业公司快节奏，有相关实习经验优先； 会使用Excel或ERP系统者加分。 我们提供： 系统化培训：店小秘仓库管理软件使用方法教学，了解不同物流渠道的发货规则、时效、费用； 明确晋升路径：实习期一个月→仓库专员→仓库主管（6—12月考核）； 薪资结构：底薪+季度奖金； 扁平化管理，直接参与核心业务讨论； 优秀者可以提前转正以及仓库主管晋升机会机会。 应聘方式： 请发送简历过往经历中与“细节把控”相关的事例。 期待脚踏实地、渴望快速成长的你加入！ （注：无经验者可培训，但需展现学习意愿与抗压能力）8

深圳京东龙岗分拣非全 上班时间:11:00-15:30 工作内容:分货、码板、集包、供件扎带、装卸等 薪资:25.4元/小时（月结，中间不能预支） 其他要求:年龄18-50 面试时间:9:30-14:00

工作内容:生活用品/日用品/生鲜水果蔬菜等分拣、上架、打包等 人员要求:18-40周岁，男女不限，手脚灵活！需要食品健康证，可面试通过后办理，上班不能带眼镜(可佩戴隐形眼镜)，全深圳都可以就近安排，不需要担心距离问题 全白班，灵活排班. PS:内仓职位需要留年哦！

我们是做美团等线上超市的，招店员，主要得负责平台来单了拣货，打包，整理商品，售后等，我们是24小时的。 五个班次：五个班次： 早班：早上8点到下午6点 上午班：10点到晚上8点 中班：下午2点到晚上12点 下午班：下午4点到晚上2点 晚班：晚上10点到第二天8点 一般半个月轮一次班，底薪+绩效+餐补，综合薪资5000左右，加班有另外加班工资，夜班有补贴  ，  包住宿（有空调、洗衣机等），每月10号发工资。 其他员工福利：周末下午茶，店内购物享有员工折扣

深圳市龙岗区招工地小工/杂工、工地清洁/开荒

招聘岩板师傅。

深圳市南山区招抬玻璃的力工，240+20（餐补），力气大的来

岗位职责： 1. 负责拼多多平台店铺的在线咨询接待，及时响应客户售前、售中、售后问题 2. 准确解答商品信息、物流进度、退换货政策等常见咨询，提升客户满意度 3. 主动跟进异常订单，协调运营、仓储等部门推动问题高效解决 4. 规范记录客户反馈与服务过程，定期汇总典型问题并提出优化建议 5. 严格遵守平台规则及公司服务标准，维护品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟悉拼多多平台操作逻辑者优先，有电商客服经验者优先 3. 打字速度快（60字/分钟以上），能同时应对多窗口咨询 4. 责任心强，情绪稳定，具备基础问题判断与应变能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括早晚班及节假日排班

套房滾漆

岗位职责：流水线上进行小件旧物分拣，长白班。 岗位要求：男女不限，身体健康 薪资待遇：分拣底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，房补就不发。）+500夜班补贴（如果上夜班，按天折算）。 要求：无案底，有自己实名工资卡

（微同）◆10快递招胜芳站招送货司机一、理货员（5名）-工时间：凌晨2:00-早7:00，每日仅5小时：计件结算，月薪约4000元二、自带車送货司机（5名）风景风关-要求：中面/小货/电三轮/小卡/箱货均可-日均5-6小时，半天活、时间自由-月薪6000-10000元，电/微：

招聘【发货员】45岁以下工作地点：兴业县大平山镇周村司马岭矿区【岗位职责】1、负责砂石料发货现场协调工作；2、协调车辆装货、发货秩序，做好现场沟通；3、核对发货数量、单据等相关信息；4、完成现场负责人安排的其他工作。【任职要求】1、做事认真负责，能吃苦耐劳；2、具备一定沟通协调能力；3、能适应砂石料场工作环境；4、有相关工作经验者优先。【薪资待遇】月薪3800元，包吃住；月休四天（可与其他发货员协调休息时间，灵活休息）。【联系方式】梁女士

韵达最新政策。食宿全免有独立卫生间，洗浴。大量招聘，抓紧报名了岗位居多，来了有师傅带，不要担心不会干男年龄：男25-52周岁，女年龄：25--45周岁，身体健康，无不良嗜好；上班时间（早6点晚18点两班倒，半个月一倒班）主要工种卸车，装车，扫描，供件，换包，分拣薪资福利待遇：女5500～7000元，男5500-9000元有能力愿付出，就有回报！节假日有福利休闲娱乐，项目多冬季有电暖公司地址：黑龙江省哈尔滨市双城区飞鹤路韵达快（本招聘长年有效）电话联系招聘电话：（电话同步）亲们谢谢

物流园日结工招聘日结工，车接车送每天结算物流园招聘分拣打包理货和装卸工18-53周岁男工18-48周岁女工薪资待遇：分拣170元/天装卸180元/天薪资结算：，巧芳

生产旺季 ！订单增加！加班较多！高达260多一天！！ 福利项目： 1、外地来的员工直接 2、或带朋友一起入职的奖金 500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 公司招组装，包装，操作、纺织、检测，插件，测试，搬运等岗位，男女不限，车间都是穿着【普通工衣】，【坐着上班】，无需工作经验 招聘小时工，正式工（自由选择） 小时工：26块一小时 作息时间：做六休一，早8：30~12：00，下午13：00~17：30 （8小时制）正常加班：2小时-4小时，平均240-260元一天 一 : 小时工待遇 1.小时工：24-26元一小时，240元-260元/天 （现在旺季月均260小时以上） 2.月收入：6000一7500元/月 3.现在是旺季，赶订单，加班比较多，平均一天10--12个小时 4.小时工，辞工提前7天，当场结算工资，小时工可以选择短期或者长期做 5.小时工经济困难 入职成功一个星期可借支300-800 二：正式工待遇 1、综合底薪2800元/月（入职当天安排食宿）（5天8小时除外按劳动法加班计算）。 2、月收入：6800-7800元/月 3、每个月10号准时发薪，不压工资 4、每月有：岗位津贴300元-600元，绩效奖250-800元、全勤奖350、季度奖300-1800（3个月一发）、优秀员工奖等等 三：招工要求 1、16-45周岁（以身份证年龄为准） 2、有本人二代身份证，在有效期内（三个月） 四、免费食宿 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁 3、宿舍配备、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。 五：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间（管理宽松） 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松

一、任职要求 1. 年龄：18–45周岁，身体健康，手脚麻利，无传染病，能适应车间作业；如涉及配色、质检岗位。 ​ 2. 学历：不限，识字基础优先，看得懂简单生产单据。 ​ 3. 时间：长白班，配合加班，遵守车间排班。 ​ 4. 素质：服从管理，做事认真负责，遵守车间安全制度，不消极怠工；有工厂经验优先，无经验可培训。 二、岗位职责 1. 按照作业指引，完成产品组装、投料、包装、分拣、机台辅助等工序操作。 ​ 2. 生产过程自检，发现外观不良、破损、错料及时上报组长。 ​ 3. 做好物料摆放，区分良品、不良品，保持岗位区域整洁（5S）。 ​ 4. 按规范填写简单生产记录，爱护工具与生产设备。 ​ 5. 正确佩戴劳保用品，遵守安全操作规范。 三、福利待遇 - 薪资：底薪2700，多劳多得；每月按时发薪 ​ - 食宿：包吃住，宿舍空调、热水齐全 ​ - 补贴：全勤奖、绩效奖、岗位津贴、工龄奖 ​ - 保障：购买社保/意外险，节日福利，年终奖 ​ - 新人：入职培训，老员工带教

，长白班，包吃住+普通工衣+不体检 本厂主要生产车载了冰箱产品，能接受站班岗位。 岗位：装配、打螺丝，包装等， 要求：18-45岁，男女均可，身份证需有磁性，案底不收。 工资发放时间：每月15号发放在职工资，。 食宿情况：包吃三餐，包住，宿舍4人间，有桌子柜子，水电均摊。 面试资料：带身份证复印件外宿2张，住宿舍3张，一寸照1张，不要穿拖鞋凉鞋高跟鞋，短裙短裤裙子等。 面试时间：下午13点厂门口集合填表。

1.旧衣服分拣厂 2.流水线上按种类分拣废旧衣服 工比较适合 4.30-45岁

1.五年以上工作经验 2.良好的品质意识 3.懂点编程优先考虑 4.熟练三轴四轴，三菱和发那科系统 5.薪资7.5K-1W包吃包住买社保，具体工资待遇面谈

工作内容:手工贴皮，打包，打单 工作要求:每天至少上8个小时，每周上6天班。

【岗位职责】 1. 统筹美线港前操作、国内报关、海外目的港清关全链条业务，搭建前端运营整体流程，对全链路时效负责。 2. 制定岗位 SOP，管控作业质量，处理各类报关、清关异常、扣货、查验风险事件。 3. 对接海外代理、国内口岸等合作方，维护渠道资源，优化通关方案，降低查验率与运营成本。 4. 识别跨境物流通关环节风险，建立风险预警机制，保障业务合规，确保单证、申报资料准确合规。 5. 统筹前端业务指标，跟进时效、成本、差错率等数据复盘，持续优化流程，提升客户交付体验。 6. 协同销售、后端操作团队，支持业务拓展，针对大客户、新项目制定报关清关配套方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5 年及以上跨境物流行业管理经验，熟悉美线进出口报关、海外目的港清关全流程； 2. 具备团队管理经验，能够搭建团队 SOP，处理查验、扣货等各类通关突发问题。 3. 熟悉国内海关法规、进出口单证制作，了解美国清关规则，具备较强的风险识别与管控能力。 4. 优秀跨部门沟通能力，可对接国内外合作渠道，抗压能力强，能处理复杂业务纠纷。 5. 结果导向，具备数据复盘能力，能通过流程优化，提升通关时效、降低运营差错。 【工作时间】 上午：9:20-12:20 下午：13:50-18:20 5.5天制工作时间，周六上午需要上半天班。 【福利待遇】 1. 社保，公积金、工龄奖、年终奖，每年一次加薪！ 2. 转正后感恩金200/月，食堂定向奖金200元/月，房补200元/月 3. 下午茶+每天零食！ 4. 月度聚餐+集团年度团建（每年6月-7月）！ 5. 结婚/生子福利：正式员工结婚祝福红包500元，生子祝福红包300元！ 6. 带薪年假5-10天+员工年度体检（每年4月）！ 7. 节日/生日福利礼品！ 8. 员工食堂+兴趣班：舞蹈/瑜伽/羽毛球/篮球！ 9. 广阔晋升空间，管理能力+业务能力提升！ 10. 各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）

熟悉三菱，法兰克系统，自动化零件加工经验1年以上，服从安排，做事认真负责。

1:做桌面cnc设备，精度要求高，两个丝。 2:要求会打表 XYZ轴，工作简单，空调车间空调宿舍，可以玩手机，比较自由。 3:工期一年，每月月底发工资，40/H。包住不包吃 4:年龄要求：20-40岁 技术过硬适当放宽

我们是一家成立3年便迅速崛起的物流企业，凭借专业的服务与创新能力，稳居阿里国际物流流量TOP3，业务覆盖海运散货、空运、整柜DDP等多个领域。现因业务高速扩张，急需招募一批“精渠道、通清关、强派送”的专业人才，诚邀有欧美、中东或南美地区经验的你加入，与我们共享行业红利，共拓物流新蓝图！ 一、区域物流渠道与清关专家（欧美/中东/南美方向） （一）岗位职责 1.物流渠道开发与维护：聚焦对应区域（欧美/中东/南美）物流渠道资源拓展，重点开发海运散货、空运、整柜运输等核心渠道，对接当地船公司、航空公司、货运代理等合作方，洽谈合作条款、价格体系与服务标准，建立稳定高效的区域渠道网络。 2.本土清关统筹：负责区域内本土清关全流程把控，覆盖海运散货、空运、整柜DDP等场景，协同当地清关代理准备合规文件（商业发票、装箱单、产地证等），确保符合目标国海关政策（如欧美IOSS、中东GCC认证、南美关税新规）；处理清关过程中的商品归类争议、查验通知、税费确认等问题，保障货物高效通关。 3.末端派送资源整合：开发并维护区域内末端派送资源，对接当地邮政、本土物流公司等服务商，优化派送路线与时效，解决派送环节的延误、丢件、异常签收等问题；结合客户需求与业务量，调整派送方案，提升末端服务质量与客户体验。 4.渠道与清关数据管理：监控区域渠道运营数据（如仓位稳定性、运输时效、成本波动）与清关数据（如通关时效、查验率、合规率），分析存在的问题与优化空间；收集区域市场动态、竞争对手渠道布局及清关政策变化，为公司渠道策略调整、清关流程优化提供数据支撑。 5.熟悉欧线海运线路，处理客户出货前后出口关务咨询。 6.负责欧洲清关资料等涉及的所有文件审核和制作并发送给海外清关行； 7.熟悉欧洲清关流程（如VAT、EORI、HSCODE归类等），能对货物进行合理归类，识别并规避清关风险（如敏感品名、反倾销商品等）。 8.跟进货物清关状态，及时处理海关查验等异常情况。 9.完成上级安排的其他与清关相关的工作。 （二）任职要求 1.大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先。 2.2年及以上物流行业相关经验，具备欧美、中东或南美地区物流渠道开发、国外本土清关或末端派送资源整合经验者优先，熟悉对应区域海运散货、空运、整柜DDP等产品的渠道逻辑与清关规则。 3.具备专业核心能力：有丰富的区域渠道资源（船公司、航空公司、清关代理、派送服务商等），擅长渠道谈判与资源整合；深入了解区域海关法规与清关流程，能独立协调解决清关难题；有末端派送网络搭建或优化经验者加分。 4.外语能力达标：对应区域主流语言（英语、西班牙语、阿拉伯语等）听说读写流利，能独立与国外合作方沟通，处理外文合规文件与业务对接。 5.适应快节奏工作，具备较强的问题解决能力、资源整合能力与抗压性，对区域物流市场趋势有敏锐洞察力。 （三）岗位福利 1.薪资：底薪10000-18000元/月+渠道与清关绩效奖金（上不封顶），优秀者月薪可达35000+，根据区域经验、资源储备及专业能力面议。 2.福利：五险一金+补充商业保险（含重疾、意外），带薪年假12天起，节日福利、生日礼包、月度团建、年度旅游/海外考察（优秀者）、年度体检全覆盖。 3.发展：专属“区域物流精英培养计划”，提供渠道谈判技巧、国外清关政策解读、末端派送优化等专项培训；明确晋升通道（区域物流渠道与清关专家→区域物流主管→区域物流经理→全国物流负责人），优秀者可主导新区域渠道开拓与清关体系搭建项目。 应聘方式 1.简历投递：请将个人简历发送至公司招聘邮箱[]，邮件主题请注明“区域物流渠道与清关专家（XX方向）+姓名+联系方式”（XX方向填写“欧美/中东/南美”），附相关资质证书（如有）。 2.面试安排：我们将在收到简历后的2-3个工作日内筛选，通过者将以电话/邮件通知面试（线上/线下），面试含专业技能测试（如渠道方案设计、清关案例处理、派送资源整合模拟）。 3.联系电话：[]，联系人：[黄小姐HR]。 作为阿里国际物流流量TOP3企业，我们为你提供“渠道+清关+派送”全链条实战平台，助力专业物流人才快速成长。期待有区域经验的你加入，与我们一同在物流行业高速发展浪潮中，实现个人与企业的共同突破！

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职责： 1，主要负责店铺的订单发货工作：打单，配货，验货，打包等； 2，合理安排库房货物的摆放以及日常整理； 3，新到货品的入库登记，定期盘点检查库存，以及出库登记， 4.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作 任职资格： 1，男女不限95后 2，较强的学习能力和沟通能力； 3，工作积极主动，细心耐心，责任心强，能吃苦耐劳； 4，懂电脑基本操作，会打字 5，服从公司工作安排，与同事和睦相处，具有团队精神；