根据客户的需求和设计图纸制作头版纸样，熟悉服装制作工艺及流程，熟悉服装构造及面料性能

岗位职责： 1.根据设计稿或客户需求独立完成服装/鞋帽/箱包等产品的打样与版型制作 2.进行样衣试制、尺寸核对、工艺调整及版型优化，确保成衣效果符合标准 3.协同设计师、生产部门完成样版确认、技术交底及大货投产支持 4. 管理样衣档案、版房物料及打样进度，保障各环节高效衔接 5.持续跟踪行业工艺与版型趋势，参与工艺改进与标准化建设 任职要求： 1.熟练掌握打样/制版相关软件（如ET、富怡、CorelDRAW等）及手工制版技能 2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力，能精准把控版型细节 3.工作细致负责，具备较强沟通协调能力与团队协作意识 4.有服装/鞋包类企业打样或版房工作经验者优先 5.学历不限，具备扎实实操能力与学习意愿

1:会平车，锁边车，坎车，四针六线等车缝技术 2.有生产帽子或生产内衣 瑜伽服 骑行服样品制作的待遇从优 3.独立把一件样品车缝好，待遇春节放假路费，春节放假带薪休假 ，底薪+打样计件工资 综合在10000左右，春节，端午节，中秋节有礼物，女神节女神有礼物

招聘手袋板房师傅1名。要求有中高端手袋打版、出格、做板实操经验，做过尼龙包、运动包者优先录用。只做过低端包、经验不足者请勿联系。熟练使用ET出格软件，版型精准，懂工艺优化。要求吃苦耐劳，做事踏实细心，责任心强。有团队意识，配合度好，服从安排，注重品质。薪资优厚，待遇从优，提供稳定平台，寻求长期合作。工作地址位于龙岗龙城广场地铁站C出口50米万汇大厦504室。本公司主营中高端外贸手袋贸易，专注品质工艺。

工作要求 1.熟练车缝 工作内容 1.协助版师裁剪毛绒面料与辅料，参与样品的车缝、手工缝制及裁皮，做好填充等基础工序。 2.配合绘制玩具样品图纸，学习记录制版数据，协助整理版型相关资料。 8:00-20:00 弹性打卡一小时 午休一个半小时 月休4天 包午餐晚餐

本厂以生产工作服为主 岗位职责： 1. 负责服装后道工序，包括打扣子、锁眼（纽门）等操作 2. 完成成衣熨烫，确保外观平整 3. 协助完成生产线上其他辅助性工作，保障后道流程顺畅高效 4. 严格遵守操作规范与安全生产要求，配合团队按时保质完成生产任务 任职要求： 1. 学历不限，有服装厂后道工作经验者优先 2. 动手能力强，眼手协调好，能胜任重复性精细手工操作 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 4. 能适应车间环境，服从安排，具备良好团队协作精神 5. 吃苦耐劳，稳定性高，接受计件或计时相结合的用工方式

会车板手袋背包箱包经验优先

1.岗位职责： 1.1负责或配合工程样板制作，完成样板任务，及时交板； 1.2.无样板制作时需配合手工大货生产、操机； 1.3.学会所有打样用到的自动、手动、电动等设备，会调试和操作； 1.4 掌握并熟练操作样板制作手工小工具； 1.5提出夹具设计理念，工程做好夹具后配合测试并提出改善意见； 1.6 对夹具、样板物料按“5S”标准分类整理、存放； 1.7.按工厂规定流程及质量标准进行作业； 1.8.接受工厂安全、技术等相关培训； 2.0.完成上司交代的其他工作； 1.6 服从安排； 2.岗位要求 2.1.年龄20-40岁，高中以上； 2.2.有一定电脑操作能力，能看懂图纸； 2.3 能理解样板工艺要求; 2.4 有成本、品质、时间意识，能及时交板； 2.5能独立调试夹具及相关设备； 2.6动手能力强，对特殊工艺能想办法、创新或提出合理化建议； 2.7有五金、塑胶小产品打样经验优先，没经验愿意学也可以。

岗位职责： 1.根据设计稿或客户需求独立完成手袋产品的打样与制版工作 2. 进行版型调整、工艺验证及反馈优化 3.协同设计师、面辅料采购及生产部门完成从样版到量产的技术衔接 4. 5.参与新品开发评审，提供可量产性专业建议 任职要求： 1.熟练掌握平面制版、立体裁剪及CAD打版软件（如ET、富怡等） 2. 具备良好的空间结构理解力与尺寸把控能力 3. 注重细节，责任心强，能适应多品类快速打样节奏 4. 有相关行业打样/制版实操经验者优先 5. 学历不限，具备扎实功底与学习意愿即可

招板房打板师傅一名：有稍年轻一点，技术好点的，性格好点的，工作地点是：深圳光明区马田街道，联系我：，谢谢大家推荐[抱拳][抱拳]

调试岗位工作地址位于深圳龙岗。 招聘大工44名，要求依法纳税，从事锂电前端设备相关工作，需自带工具。 年龄要求23至45岁。

深圳市龙岗区招防火卷帘安装工6一10名，有焊工证和保险优先，找长期稳定靠谱的施工队合作，一年防火卷帘10万平方米以上，会安装新国标和老国标的安装工才行，包工或者包月都可以谈。

岗位职责 1、负责生产环节的日常操作与执行，确保生产流程顺利进行； 2、按照标准作业程序完成生产任务，保证作业质量与效率； 3、配合生产主管完成设备基础操作、物料准备及现场整理； 4、及时汇报生产过程中发现的异常情况并协助处理 月薪8k

岗位职责 1、负责部门物流运输，订单管理事宜，负责产品入库管理； 2、分析发货与库存的动态变化，协助做好发货计划，合理安排发货； 3、实时监控、更新和反馈库存动态，及时提报库存预警 月薪7-9k

企业内聘！！！企业内聘！！！企业内聘！！！ 本工厂做电子行业相关的手机，无人机，蓝牙耳机，数据线等相关电子产业 ★★★综合待遇8000~9000★★★ ★新人入职奖励5000★ ★介绍朋友★ 一、临时工 1、临时工纯26-30/小时，纯工价，无套路。 2、包吃包住，吃住不花钱，长白班，不用体检。 3、宿舍4~6人间，住宿，空调，热水器都有。 4、临时工加班稳定，月工时300左右。 5、不用体检，不用体检，不用体检。 6、夫妻入职可提供夫妻房。 7、 临时工上满一周可预支1000。每周都可以预支，每月10号发工资。 8、全坐班，独立岗位都是手上的活，简单轻松，容易上手。 9、入职签订劳动合同，保障拉满。 二、正式工 1、底薪2960，按劳动法计算加班费。 2、岗位补贴:500-1200元 绩 效:800-1000元 全 勤:200-500元 季度奖 :500-1500元 优秀员工奖: 800元 3、综合收入7800-8500元 4、入职购买五险一金。 三、有兴趣者即可点击下方投递。厂门口面试，不通过中介。

招电脑绣花工白班、晚班

招电脑绣花工人白班、晚班多名

岗位：兼职服装熨烫整理员 工作地点：犀浦石犀里 工作职责 1、新款到货服饰熨烫平整，剪去线头，整理成衣褶皱； 2、熨烫完毕把衣物挂放整齐； 3、维护熨烫区域卫生。 不需要销售，不用接待顾客。 时间：时间可协商，主要集中到货时段，不一定天天在岗。可以约定每周固定几天或者临时预约班次。 薪资：按小时结算 要求：会使用蒸汽挂烫机，做事细致，对待衣物爱惜，有服装熨烫经验优先，无经验愿意学也可以。

绣花操作工 1名(可学徒) 7:30_5:00 薪资: 计件工资

只要熟练剪线头工，新手勿扰，20 元 1 小时 长期有，每天工作时间充足

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作 5.保持工位整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应流水线节奏 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4.具备基本识图能力，能看懂简单工艺单和尺码表 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，团队协作意识强

1。根据品牌定位和市场需求进行产品设计开发 2。根据商品企划需求完成结构规划表，计划并完成款式目标及款式搭配 3。绘制设计图稿及花稿，每个版单确认面辅料无误后与版师沟通，能良好的进行成衣落地 4.配合设计总监的工作，完成资料准备及其他工作. 5.参与从设计构思到成品落地的全流程设计工作. 岗位要求：绘画基础，对结构设计，裁剪和缝制的理解对结构设计，丰富的想象力独创性 精通色彩和面辅料知识，绘画与造型能力 掌握服装工艺的制作，了解流行趋势，服装设计 有设计爆款者 熟悉面料市场 有面料资源优先 有一年设计师经验 岗位福利：面谈

【岗位职责】 1. 负责服装产品开发前期的市场调研，从产品定位、风格方向、市场规模及竞争格局等维度，系统梳理并明确新品开发的方向与选款策略； 2. 基于调研数据，分析竞品动态，结合目标用户需求与使用痛点，推动产品差异化设计落地； 3. 全流程参与产品从设计策划到最终交付入库的各个环节，确保项目进度与品质可控； 4. 主导产品所需面料资源的筛选与匹配，同步推进相关供应商的开发与合作关系建立； 5. 根据产品上架后的销售表现反馈，持续优化产品结构、提升质量标准，增强产品的市场竞争力。 【任职资格】 1. 大专或以上学历，服装设计相关专业，具备扎实的专业基础； 2. 须有四年以上跨境电商平台（亚马逊类）服装领域从业经验； 3. 熟悉欧美地区服装流行趋势，能依据不同版型特点及目标人群风格特征进行精准设计匹配； 4. 掌握常见面料特性，能根据款式结构和视觉呈现需求合理选用面料； 5. 具备较强的市场洞察能力，善于整合多渠道信息，提炼关键设计灵感与趋势要点； 6. 熟悉主流面料市场分布，了解服装生产工艺流程及各类产品的供应链运作模式； 7. 沟通协调能力强，抗压性好，执行力高，能够高效推进各项任务完成。 【公司福利】 1. 免费为新员工提供4个月住宿(环境舒适，拎包入住)； 2. 完善的调薪机制：试用期3个月(表现优秀者可提前转正)，优秀员工每年享有年度调薪机会； 3. 完善的培训体系：试用期内一对一导师制辅导，公司也有良好的内、外部培训机制，可以尽快提升个人能力； 4. 完善的保险制度：五险+公积金，一档社保； 5. 弹性的工作时间：双休制，9:00-12:30,14:00-18:30，或者9:30-12:30，14:00-19:00，选一时间段上班，每天弹性半小时，住的远的小伙伴，不用担心会迟到，可错过上下班高峰期； 6. 规范的假期制度：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假，皆按法定休假； 7. 下午茶生日会：享受每两周一次下午茶，以及丰富多彩的生日会； 8. 公司组织各类社团供员工免费参加，包括篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等社团活动，工作之余，可以结识很多小伙伴； 9. 公司发展极其迅速，明年翻倍扩展，具备强大的影响力和品牌知名度，为员工提供广阔的成长空间； 10. 舒适、宽松的办公氛围，年轻化，90%为80末90后，只要有态度有能力，晋升机会极大。

【行业要求】 1、不限制具体行业背景，欢迎转行人才，核心关注产品设计的美学表现与创新能力！ 2、尤其欢迎来自运动鞋服、内衣、母婴婴童、智能家居、智能家电、消费电子、户外运动、健康医疗、大纺织等领域设计师加入！ 【职责描述】： 1. 主导健康防护类护具产品的外观造型设计工作； 2. 根据设计需求，完成从需求梳理、设计策略制定到草图构思及方案输出的全流程，协同研发团队与供应商推进产品落地及量产执行； 3. 研判产品市场趋势，洞察用户真实痛点，挖掘消费者潜在需求，持续探索设计创新方向； 4. 具备良好的沟通表达能力，积极主动的工作态度，持续学习成长意识以及出色的抗压能力。 【任职要求】: 1. 本科及以上学历，服装/纺织设计、内衣设计、工业设计、产品设计等相关专业，具备3年以上设计相关工作经验； 2. 热爱设计事业，乐于接受挑战与创新，设计思维活跃，能紧跟国际设计潮流，敏锐捕捉时代新元素，对形态、色彩、材质、工艺及表面处理有深刻理解与把控能力； 3. 具备清晰的逻辑思维，良好的沟通协作能力，性格积极开朗； 4. 能独立承担设计任务与项目开发，拥有完整项目流程管理经验者优先考虑。 【我们是谁】： 1、启疆科技是健康防护运动护具领域具有影响力的跨境电商品牌企业之一（自主品牌：FreeToo）。 2、专注运动防护与健康护具的产品设计、研发与销售，在运动健康品类中成功打造多款亚马逊Best Seller产品。 3、主营渠道为Amazon、独立站等海外线上平台，在欧美市场稳居行业头部，业务覆盖全球20多个国家和地区，服务超1000万用户。 4、拥有强大的自主研发实力与平台运营体系，目前亟需一位能将产品推向新高度的优秀设计师！ 5、在这里，您的创意不会被埋没，将直面市场验证，有机会打造爆款，影响千万用户！ 【您将获得什么】 1、在启疆，您的设计将面向全球市场，并享有从概念到爆款的全链路资源支持。我们期待您用设计，携手共创下一个行业标杆！ 2、薪资开放沟通，结构为底薪+项目奖金+利润分红，收入与产品市场表现深度挂钩，充分体现您的价值回报！ 3、作为产品创造者，您将拥有产品设计的决策权与话语权！同时受邀参与市场策略会议，直接聆听用户反馈。 4、办公地点位于深圳龙岗坂田天安云谷5A级写字楼，提供开放创新的团队氛围、专业设计工具与充足项目预算。 来吧，加入我们！ 我们寻找的不仅是一位设计师，更是一位兼具美感创造力与商业洞察力的设计伙伴！ 诚邀您发送简历与作品集，开启深入交流！

【岗位职责】： 1. 负责骑行服系列产品设计企划工作，涵盖概念方案、面料选型、版型规划、色彩系统及功能性细节设定。 2. 深入洞察骑行使用场景（如公路竞速、山地越野、长途耐力、都市通勤等），根据不同场景需求进行针对性的功能与结构开发。 3. 熟悉骑行类及专业功能服饰所用高性能面料，掌握其物理性能，保障成衣穿着舒适性与运动效能表现。 4. 主导样衣评审流程，对服装版型、贴合度、运动适配性及制作工艺提出专业优化建议。 5. 结合市场竞品分析与用户反馈数据，为产品升级与创新提供有力支持。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，具备5年以上服装设计工作经验，其中至少2年专注于骑行服、运动功能类服装或户外专业装备（如滑雪、攀岩、潜水）领域设计。 2. 拥有扎实的功能性面料知识体系，能够准确说明面料特性与产品功能之间的关联逻辑。 3. 精通服装工艺结构、版型技术及产品开发完整流程，了解国际骑行服饰相关标准与安全规范。 4. 具备优秀的审美素养、市场敏感度、团队协作能力及跨部门沟通协调能力。 5. 对骑行运动有浓厚兴趣，熟悉并认同骑行文化者优先考虑。

女装风格参考：https://www.lulus.com/ 男装风格参考：https://coofandy.com/ 工作职责： 1. 主导品牌季度服装系列的创意设计与开发，涵盖市场调研、流行趋势研判、款式创意构思、面料搭配选择及样衣过程跟进； 2. 独立完成从设计草图、效果图、结构图到工艺单的全流程输出，确保设计方案契合品牌调性并具备商业化落地可行性； 3. 与版房、采购、生产及营销团队紧密协作，推动产品开发进程，参与上市前评审及方案优化调整； 4. 持续追踪国内外时尚潮流与消费者需求变化，参与品牌设计策略制定与产品线发展规划。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，服装设计相关专业；5年以上品牌服装设计经验，对品牌理念有独立认知；需提供个人作品集 2. 具备商品规划能力：曾主导或深度参与品牌商品企划、品牌定位、风格体系搭建等实际项目； 3. 风格匹配：有欧美品牌工作经验者优先，熟悉欧美市场服装款式与审美倾向； 4. 产品开发经验：具备独立负责整季产品开发或带领团队完成开发流程的经历，款式创新能力突出，具备根据版型选定面料的能力； 5. 数据导向思维：具备较强的产品数据分析与市场预判能力，能准确把握色彩与面料的流行趋势；组货逻辑以数据为基础，非单纯依赖主观判断； 6. 创新意识强：保持空杯与谦逊心态，不拘泥于过往经验，善于变通与学习，具备良好的领悟力与整合能力。 职位福利： 1. 薪资构成：无责底薪（17-25k）+月度绩效薪资（4000）+提成奖金，入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放； 2. 上班时间：9:00--18:30（可弹性半小时），16:00～16:20每日下午茶时段，双休制； 3. 培养机制：入职配备一对一导师，可参与新星、卫星、行星、恒星系列培训课程； 4. 职业发展：提供管理与专业双通道晋升路径，每年两次例行人岗匹配评估，调薪周期为每年3月/9月； 5. 住宿服务：提供公寓式宿舍，配备空调、热水器、洗衣机、书桌、衣柜、独立卫生间、阳台； 6. 晚餐福利：每日19点提供免费晚餐，品类涵盖中西餐、奶茶、烧烤、减脂餐、卤味、粉面等任选； 7. 带薪假期：包含团建假、法定节假日、公司年假、病假、婚假、产假、产检假、陪产假、丧假等； 8. 员工活动：定期举办生日会、旅游、团建拓展、美食鉴赏、节日主题活动及各类竞赛； 9. 其他福利：年度体检、积分兑换、下午茶、年中奖、生日福利、活动经费、内推奖励、即时激励等。 工作地址：广东省深圳市龙岗区坂田街道环城路与居里夫人大道交叉口西北角天安云谷二期11栋

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台已上线服装类产品的日常维护，包含组长产品编号老款的更新管理及大编号新品开发中的协作支持 2. 参与部分新款服装产品的供应链全流程跟进，涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调等工作 3. 整理新款服装的产品卖点文案，并完成对应图片需求方案的输出 4. 承担产品上架后的运营维护，包括广告投放的持续优化与调整 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计或相关专业优先考虑 2. 具备较强的审美素养，能胜任较多定制化产品工作；沟通表达清晰，可与供应商高效对接并完成比对筛选 3. 工作细致耐心，善于观察产品细节变化，能及时发现问题并推动改进 4. 拥有较强的学习适应力和抗压能力，积极主动，遇到问题勤于提问、思考与归纳总结 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1. 五险一金：入职即办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并缴纳住房公积金 2. 年度调薪：每年提供薪资调整机会 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工根据发展意向选择业务线或管理线双路径成长 4. 培训机制：入职配备专属导师一对一指导，助力快速适应工作节奏；不同发展阶段设有配套内部培训课程，提升岗位匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，欢迎优秀的你脱颖而出 6. 带薪年假：工作满相应期限后可享受规定天数的带薪休假 7. 年底双薪：依据实际入职时长，年终发放一定比例的奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9. 节日福利：在法定节日或特殊节日期间，为员工准备节日礼品 10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝关怀 11. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，可弹性延迟半小时到岗，实际执行该作息

岗位职责: 1.负责鞋类产品的创意设计，确保设计风格与品牌形象相符 2.参与鞋类产品的整个生命周期，从概念到市场推广 3.与团队紧密合作，确保设计方案的实施和质量标准 任职要求： 1.对鞋类设计有浓厚兴趣，具备EVA洞洞鞋，拖鞋的设计经验 2.能够独立完成设计任务，具有良好的问题解决能力 3.具备良好的团队合作精神，能够与不同部门有效沟通

【加入我们，您将享有】 1、薪酬体系：固定薪资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金 2、工作时间：双休制，每日7.5小时（09:30-18:30，含1.5小时午休） 3、法定假期、六险一金、商业保险、年度健康体检等福利； 4、多元补贴：交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等； 5、贴心福利：每日提供早餐、每周二&周四下午茶点、部门月度活动（聚餐、观影、短途出行等）； 6、发展路径：专员→组长→主管→经理→总监→合伙人。 岗位职责： 1、依据产品战略规划与市场趋势，拟定新季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议，主导新品设计概念发布； 2、结合年度研发计划及产品上市节奏，制定开发方案，明确系列主题、款式构成、结构设定、数量规划与风格定位； 3、持续跟踪国内外内衣及时尚领域最新动态，涵盖色彩趋势、图案设计、面料应用与款型变化，系统收集设计素材，并进行归纳分析与实际转化； 4、围绕品牌调性开展产品设计，完成内衣、家居服及其他衍生品类的季度设计方案，输出图稿并落实设计制作； 5、编制并执行内衣设计年度预算，有效管控产品研发成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备三年以上文胸、家居服类产品的设计开发经验，有五年以上大型或中型服装企业同岗经历者优先； 3、精通服装尤其是内衣的面料辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品风格主线，可独立分析主流及高端内衣品牌的流行元素； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练使用各类服装设计相关软件工具； 5、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具有团队协作意识；工作积极主动，富有激情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，具备创新思维能力。

工作职责: 1、配合跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场调研与竞品分析，挖掘具备销售潜力的新品机会； 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架所需成本，并把控新品质量风险； 3、协助完成产品上架全流程工作，包括审核流程推进、产品图拍摄及平面设计需求沟通、文案撰写等； 4、跟踪产品上架进度，及时处理并反馈各类上架异常情况； 5、监控已开售产品的销售表现，协同领导开展库存规划与供应商日常管理； 6、支持运营团队解决产品在销售过程中出现的各类问题，协助处理客户咨询与异常应对； 7、协助开发主管持续关注平台竞品动态，对现有产品线的市场占比进行有效维护与优化 任职要求: 1. 本科及以上学历，服装类相关专业优先 2. 具备良好审美素养，能胜任较多定制化产品开发任务；沟通能力出色，可与供应商深入交流，完成筛选与比对工作 3. 思维敏捷，有较强的自我驱动力和目标意识，对未来职业发展有清晰构想 4. 学习能力强，抗压性好，能在较短时间内掌握岗位所需技能并独立开展工作 5. 性格开朗，待人友善，能够快速融入团队协作环境 福利待遇: 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年设有调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升标准公开透明，提供业务与管理双路径发展方向，尊重个人成长意愿 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速适应岗位；根据不同发展阶段设置内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀员工评选，欢迎优秀的你崭露头角 6. 带薪年假：服务满规定期限后享有相应天数带薪休假；年底双薪按实际入职时间比例发放年度奖金；公司每年组织全员免费旅游 7. 节日福利：法定节日或特殊节庆期间为员工准备贴心礼品 8. 生日福利：举办生日会或赠送生日礼物等形式，传递公司关怀 9. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，充实员工业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球及户外等兴趣社团运营，倡导认真工作、快乐生活的理念 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日依照国家规定执行