薪资：7000–13000元（计件/底薪+绩效+年终奖） 工作地点：宝安区艾可工业园｜招聘人数：1名｜工作时长：8:30-18:30，月休2–4天 任职要求 1. 经验：3年以上箱包/手袋出格经验；熟双肩包、女包、旅行包、电脑包任意品类，5年+独立全能出格优先 。 2. 技能： 能手工出格+电脑出格，熟练ET/时高CAD制版软件； 看懂设计图、原样复刻出格，精通铲皮、油边、车缝、台面全工序工艺； 熟知真皮、PU、布料、里布、辅料特性，会算料控损耗。 3. 素养：细心严谨，版型容错率低；沟通顺畅，能配合改样、赶样；稳定性强。 4. 加分项：做过外贸单、品牌单、户外运动包，可统筹板房助理者薪资上浮。 福利待遇 包吃住/餐补、全勤奖、样品绩效、年终奖金、节日福利、意外险；订单稳定不拖欠工资。

会车板手袋背包箱包经验优先

本厂以生产工作服为主 岗位职责： 1. 负责服装后道工序，包括打扣子、锁眼（纽门）等操作 2. 完成成衣熨烫，确保外观平整 3. 协助完成生产线上其他辅助性工作，保障后道流程顺畅高效 4. 严格遵守操作规范与安全生产要求，配合团队按时保质完成生产任务 任职要求： 1. 学历不限，有服装厂后道工作经验者优先 2. 动手能力强，眼手协调好，能胜任重复性精细手工操作 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 4. 能适应车间环境，服从安排，具备良好团队协作精神 5. 吃苦耐劳，稳定性高，接受计件或计时相结合的用工方式

根据客户的需求和设计图纸制作头版纸样，熟悉服装制作工艺及流程，熟悉服装构造及面料性能

岗位职责： 1. 负责毛绒玩具产品的打样与制版，精准还原设计图稿的造型、结构及工艺细节 2. 独立完成纸样绘制、裁片拆分、缝份预留及版型修正，确保样玩符合量产标准 3. 与设计、生产、采购团队高效协同，优化打样流程，缩短产品开发周期 4. 进行实物试做验证，记录工艺难点并提出可落地的改进建议 5. 归档管理版型资料，持续完善标准版型数据库 任职要求：（需要现场测试） 1. 年龄不限，硬性要求需要有三年经验以上，手开电脑开都可以，只要有足够的实力 2. 熟悉毛绒玩具结构特点及常用填充、缝制、辅料工艺，具备立体裁剪与平面制版实操能力 2. 工作细致耐心，空间想象力强，手眼协调能力佳 3. 具备基础绘图软件（如AI、CAD）操作能力者更佳 4. 学历不限，细心责任心强，有年轻审美能力。

诚聘本公司是希音核心供应商，现急招：纸样师3名，待遇12000-15000（要求打过希音3年以上）车版师3名，待遇8000（房补300） 地址：广州海珠区智通工业园

诚招毛绒玩具打版师一名 十年以上手工开版经验会做全套 工作态度要积极配合 月薪2万+ 工作地点:佛山南海桂城三山新城 联系电话:郑吉庆

能看图车版

一、学历与专业背景 -学历要求：多数岗位要求具备中专及以上学历。也有部分岗位对学历要求较为灵活，如“学历不限”或要求高中学历。 -专业要求：通常会优先考虑服装设计、纺织品设计、服装制版与工艺等相关专业的人才。 二、工作经验 -经验年限：行业对工作经验要求较高。大部分招聘岗位要求应聘者拥有3年以上的制版经验，也有岗位要求5-8年甚至10年以上的丰富经验。 -经验类型：一些岗位会特别指出，有特定类型服装（如女装、男装、童装、运动休闲装或外贸服装）的打版经验者优先。 三、专业技能与知识 -软件操作能力：必须熟练使用专业的打版软件，如ET系统是行业内较为普遍的要求。同时，也需要掌握Excel等办公软件进行工艺单制作、生产制造单处理等工作。 -制版与工艺知识：精通各种类型服装的纸样制作、版型修改与完善、推板（放码）、排唛架等专业技术。需要对面辅料特性、服装生产流程、车缝工艺等有深入了解。 -审美与沟通能力：具备良好的时尚嗅觉和服装审美能力，能够准确理解设计师的设计意图并将其转化为纸样。同时，需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，以便与设计师、车版师傅及其他部门顺畅协作。 四、综合素质 -责任心与抗压能力：工作需要高度的责任心和耐心，注重细节。能够承受一定的工作压力，并具备吃苦耐劳的精神。 -学习与适应能力：愿意不断学习新的技术和知识，以适应不同款式、面料和市场需求的变化。

岗位职责： 1.根据设计师图纸及纸样，独立完成样衣的缝制与整烫工作 2. 配合公司开发团队进行版型调整与工艺优化，确保样衣符合质量要求和量产标准 任职要求： 1. 具备样衣制作相关工作经验，熟悉各类服装结构与缝制工艺 2. 熟练操作平车、拷边、冚车等常用缝纫设备 3. 具备良好的尺寸把控能力与细节观察力，责任心强 4.能看懂服装纸样及基础制版图，有服装厂样衣房经验者优先 5.学历不限，动手能力强，学习意愿高，适应快节奏开发流程

深圳市龙岗区招工地小工/杂工

需要一个干5x5隧道的挖机司机，挖机是三一135的小挖机，工地在深圳龙岗，联系电话：陈

龙岗南联附近空闲拆机师傅有的联系我

招一个贴砖师傅长期

当天入职当天安排宿舍，0元入职，工厂招人，入职签订劳动合同无套路 月薪：税后8000/月，长期、短期都要，人走账清 【正式工】（包吃包住） 综合底薪3450+加班费平时加班 1.5 倍，周六 2 双倍，节假日 3 倍，+岗位补贴600+绩效500+稳岗300+满勤300+年终奖综合工资 7000-8000元/月 【小时工】（包吃包住） 小时工： 26～28 元/小时 每月月工时（260～300）个小时  小时工每周可借支工资 500~1000元 小时工月综合待遇 7000～8000 元/月 【福利制度】 1. 正式工当月入职员工可享受社保、五险一金 2. 正式工新人奖励 3000 元，分三个月平均发放 3. 正式工在职推荐亲朋好友入职满月奖励500元 4. 正式工每节假日有特殊福利，个人生日有礼品 5. 正式工做满六个月以上，享年假带薪休假七天 【工资发放】 每月10号准时发薪，不限银行，不限城市，按劳动法离职 3 天内结清在职所有工资 【上班时间】（白班为主） 上午 08:00 - 12:00（4个小时） 下午 13:00 - 17:00（4个小时） 晚上加班18:00 - 20:00（2～3 个小时） 上六休一，每周日固定休息，月休四天 倒班可申请夜岗补贴30~40一晚≥1200元/月  【工作环境】 中央空调车间恒温，无污染，无噪音，普通工衣，做事轻松，车间有饮水机、休息区、公共厕所 【产品介绍】 现阶段本厂主要生产智能手机和航拍无人机，产品不单一， 款式多样其电脑、智能手环、耳机、充电宝、数据线、配件等电子产品，厂区订单充足，上班稳定 【岗位分配】 组装、包装、扫描、插件、贴标、物料、质检等普工岗位，全坐岗，独立岗位/流水线随机分配，7天内可随意调岗，人岗匹配原则 【食堂环境】 员工三餐免费，吃的干净卫生，三餐菜品多样 ，川菜，湘菜，粤菜，各种口味自由搭配。 【宿舍配置】 住宿免费，每月水电平摊，宿舍配置：独立洗手间冲凉房，空调、热水器、免费WIFI、手机充电接口，宿舍标准 4-6人间、房间大，有夫妻房为合法夫妻（有结婚证）可申请，外宿补贴 200元 （工友朋友们）有工作需求的点击下方拨打号码与我取得联系

诚聘熟手手工织网工 要求：会独立编织渔网，无需培训直接上岗，手脚灵活视力好，踏实肯干长期稳定。 工作：织网、拼接、锁边、修补渔网，计件多劳多得。 待遇：月薪5500-7000，准时发薪，包吃住，购买社保。

岗位职责： 1. 负责纺纱工序中纱线的上纱、接头、换筒等基础操作，保障生产连续性 2. 定期巡检设备运行状态，及时发现并反馈断纱、缠绕、张力异常等问题 3. 按工艺要求调整设备参数，配合质检完成首件确认与过程抽检 4. 保持工作区域整洁，规范执行5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，参与班组安全培训 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应倒班作业 2. 无经验要求，有纺织厂实操经历者优先 3. 手眼协调能力良好，动作灵敏，耐力较强 4. 责任心强，服从管理，具备基本团队协作意识 5. 身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症

责任心强，有相关工作经验，反应灵敏

招聘套口工 熟练工 常年有活，常年做内销，衣服简单好做，工资每月月结，做到年底，包吃包住，计件制，平均工资10000+到15000，上不封顶，环境优，，年龄在18至35岁以内的优先，《事多的勿扰》，车间宿舍空调。洗衣机。热水器，无线网络都有。 址：横扇镇 短期勿扰 电话：

职位内容： 1.负责服装成品的整烫工作，确保服装平整、无皱。 2.按照工艺要求和质量标准进行整烫操作，保证整烫质量。 3.负责整烫设备的维护和保养，确保设备正常运行。 4.与生产团队协作，按时完成整烫任务，确保生产流程的顺畅。 5.遵守安全生产规程，确保生产安全。 任职要求： 1.熟悉服装整烫流程和技巧，能够独立完成整烫工作。 2.具备良好的色彩辨别能力，确保整烫后服装颜色一致性。 3.能够熟练操作整烫设备，对设备进行基本的维护和故障排除。 4.工作细心、认真负责，具备良好的团队合作精神。 5.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。 面试地点：广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS 上班时间：08:30-18:30，中午12:00-13:30休息，月休4天。

双休，8:30-18:00、9:00-18:30两个班次，弹性上下班半小时 工作职责： 1、配合跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场信息与竞品动态的搜集及分析，挖掘具备销售潜力的新品方向； 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架成本并把控新品质量风险； 3、协助完成产品上架全流程，包括审核环节、产品图拍摄与平面设计需求对接、文案撰写与优化； 4、跟踪产品上架进展，及时处理上架过程中的各类异常情况并反馈汇报； 5、监控已上线产品的销售表现，协助上级开展库存规划及供应商协同管理； 6、协同运营团队解决产品在销售过程中出现的各类问题，并参与客户咨询响应支持； 7、协助开发主管关注平台竞争格局变化，对现有产品线的市场份额进行持续维护与优化 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装类相关专业优先； 2. 具备良好审美素养，能承担较多定制化产品任务；沟通能力强，可与供应商深入细致交流，完成筛选与对比工作； 3. 思维敏捷，有较强的自我驱动力和目标意识，对未来职业发展有清晰构想； 4. 学习能力强，抗压能力佳，能在较短时间内快速掌握岗位所需技能； 5. 性格开朗，待人友善，能够良好融入团队协作环境； 6. 请将个人简历及作品集（PDF格式）发送至HR邮箱用于初筛 福利待遇： 1. 五险一金：公司依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年提供调薪评估机会，表现优异者可实现收入增长 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工根据意愿选择业务或管理发展方向 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速适应与成长；针对不同发展阶段设置系列内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，欢迎优秀的你脱颖而出 6. 带薪年假：入职满规定期限后享相应天数带薪休假；年终双薪按实际入职时间比例发放；年度旅游：公司每年组织全员免费外出旅游活动 7. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工准备贴心礼品 8. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式传递关怀 9. 文化活动：定期开展多样化的文娱项目，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组活动，倡导认真工作、快乐生活的理念 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按国家规定执行

上班时间 早上：9:00-12:30 下午：14:00-18:30 周末双休 【岗位职责】 1. 负责亚马逊平台已上线服装类商品的日常维护，包含组长产品编号老款商品的运营支持及大编号合作开发项目的协同推进； 2. 参与新款服装产品的供应链全流程跟进，涉及供应商评估、备货安排及生产进度协调； 3. 整理新品文案卖点内容，并完成对应图片需求方案的输出； 4. 承担产品上架后的运营管理及广告投放的持续优化工作； 【任职要求】 1. 本科及以上学历，服装相关专业优先（熟练使用AI类设计工具者优先考虑）； 2. 具备较强的审美素养，能胜任较多定制化产品任务；沟通表达清晰，可与供应商进行细致高效的对接与比对筛选； 3. 工作耐心细致，善于捕捉产品细节变化，能及时发现问题并推动改进； 4. 拥有较强的学习适应力和抗压能力，积极主动，善于提问、思考与归纳总结； 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨负责的工作态度； 【公司福利】 1. 社会保障：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，试用期为3个月； 2. 员工培训：重视员工成长发展，定期组织专业培训，并配备导师一对一指导； 3. 位置环境：临近地铁十号线贝尔路站，出行便捷； 4. 假期福利：享受国家法定节假日，提供符合国家标准的带薪年休假； 5. 工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，周末实行双休制； 6. 无强制性加班要求； 7. 晋升路径： 业务方向：维护专员→高级维护→维护组长 开发方向：开发助理→合作开发→独立开发（依据个人成长进度培养）； 8. 办公环境与周边配套：公司内配备冰箱、微波炉等便利设施，周边生活设施齐全，涵盖多种餐饮、商超资源，公共交通覆盖广，地铁公交直达；

【岗位职责】： 1. 负责骑行服系列产品设计企划工作，涵盖概念方案、面料选择、版型规划、色彩系统及功能性细节的定义。 2. 深入掌握各类骑行使用场景（如公路竞速、山地越野、长途耐力、城市通勤等），根据不同运动需求进行针对性的功能与结构设计。 3. 熟悉骑行及相关功能类服装所用高性能面料，了解其物理性能，确保成品在实际穿着中的舒适性与运动效能表现。 4. 主导样衣评审流程，对服装版型、贴合度、运动适配性及制作工艺提出专业优化建议。 5. 结合市场竞品分析与用户反馈信息，为产品升级与创新提供有效数据支撑。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，具备5年以上服装设计工作经验，其中至少2年专注于骑行服、运动功能服饰或户外专业装备（如滑雪、攀岩、潜水）领域设计。 2. 拥有扎实的功能性面料知识体系，能够准确说明面料特性与产品功能之间的关联逻辑。 3. 精通服装制作工艺、版型技术及产品开发完整流程，熟悉国际骑行装备相关标准与安全规范。 4. 具备优秀的审美素养、市场敏感度、团队带领能力以及跨部门协作沟通技巧。 5. 对骑行运动有浓厚兴趣，深入了解骑行文化者优先考虑。

岗位职责： 1、依据设计图纸或创意概念独立开展样衣开发，全程主导版型制作与工艺可行性分析，保障设计方案顺利高效转为量产； 2、甄选合适的ODM/OEM合作工厂，统筹安排样衣生产进度与交付周期； 3、结合产品类别（针织/梭织/特殊面料）精准对接优质面料供应商，提供高性价比材料解决方案； 4、牵头面料采购谈判（含价格、最小起订量、交货时间），有效控制整体成本； 5、全面跟进生产订单流程（从裁剪到成品出货），确保各环节按时交付； 任职要求： 1.具备5年以上品牌服装成衣采购工作经验，拥有从样衣开发到大货交付的完整项目经历； 2.自带稳定的优质面料及成衣制造资源； 3.熟悉针织与梭织生产工艺，掌握常见瑕疵判定标准； 4.拥有出色的沟通与协调能力，能与供应商及工厂保持高效对接； 5.深入理解时尚趋势与服装生产全流程，具备快速响应市场变化的能力； 6.具备较强的计划统筹与执行能力，可在高压环境下确保订单准时完成；

女装风格参考：https://www.lulus.com/ 男装风格参考：https://coofandy.com/ 工作职责： 1. 主导品牌季度服装系列的创意设计与开发，涵盖市场调研、流行趋势研判、款式创意构思、面料搭配选择及样衣过程跟进； 2. 独立完成从设计草图、效果图、结构图到工艺单的全流程输出，确保设计方案契合品牌调性并具备商业化落地可行性； 3. 与版房、采购、生产及营销团队紧密协作，推动产品开发进程，参与上市前评审及方案优化调整； 4. 持续追踪国内外时尚潮流与消费者需求变化，参与品牌设计策略制定与产品线发展规划。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，服装设计相关专业；5年以上品牌服装设计经验，对品牌理念有独立认知；需提供个人作品集 2. 具备商品规划能力：曾主导或深度参与品牌商品企划、品牌定位、风格体系搭建等实际项目； 3. 风格匹配：有欧美品牌工作经验者优先，熟悉欧美市场服装款式与审美倾向； 4. 产品开发经验：具备独立负责整季产品开发或带领团队完成开发流程的经历，款式创新能力突出，具备根据版型选定面料的能力； 5. 数据导向思维：具备较强的产品数据分析与市场预判能力，能准确把握色彩与面料的流行趋势；组货逻辑以数据为基础，非单纯依赖主观判断； 6. 创新意识强：保持空杯与谦逊心态，不拘泥于过往经验，善于变通与学习，具备良好的领悟力与整合能力。 职位福利： 1. 薪资构成：无责底薪（17-25k）+月度绩效薪资（4000）+提成奖金，入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放； 2. 上班时间：9:00--18:30（可弹性半小时），16:00～16:20每日下午茶时段，双休制； 3. 培养机制：入职配备一对一导师，可参与新星、卫星、行星、恒星系列培训课程； 4. 职业发展：提供管理与专业双通道晋升路径，每年两次例行人岗匹配评估，调薪周期为每年3月/9月； 5. 住宿服务：提供公寓式宿舍，配备空调、热水器、洗衣机、书桌、衣柜、独立卫生间、阳台； 6. 晚餐福利：每日19点提供免费晚餐，品类涵盖中西餐、奶茶、烧烤、减脂餐、卤味、粉面等任选； 7. 带薪假期：包含团建假、法定节假日、公司年假、病假、婚假、产假、产检假、陪产假、丧假等； 8. 员工活动：定期举办生日会、旅游、团建拓展、美食鉴赏、节日主题活动及各类竞赛； 9. 其他福利：年度体检、积分兑换、下午茶、年中奖、生日福利、活动经费、内推奖励、即时激励等。 工作地址：广东省深圳市龙岗区坂田街道环城路与居里夫人大道交叉口西北角天安云谷二期11栋

硬性要求：服装专业、本科、熟练掌握PS调色、具备相关作品集 工作职责: 1、配合跨境电商亚马逊服装类目产品开发负责人进行市场情报搜集与竞品分析，挖掘具有销售潜力的新品方向 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架成本并把控新品质量风险 3、协助推进产品上架全流程，包括审核环节、产品图拍摄及平面设计需求沟通、上架文案撰写等 4、跟踪产品上架进度，及时应对和反馈各类上架异常情况 5、监控已开售产品的销售表现，协助完成库存规划及供应商协作管理 6、协同运营团队处理产品在销售过程中出现的各类问题，并参与客户咨询答疑支持 7、协助开发主管关注平台竞品动态，对现有产品线的市场份额进行持续优化与维护 任职要求: 1. 本科及以上学历，服装相关专业，精通PS软件操作 2. 具备良好审美素养，能承担较多定制化产品任务；沟通能力强，可与供应商高效细致对接，完成筛选与对比工作 3. 思维敏捷，有较强自我驱动力和目标意识，对个人职业发展有清晰规划 4. 学习能力强，抗压能力佳，能在短时间内快速适应岗位工作要求 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队协作精神 6. 请将个人简历及作品集（PDF格式）发送至HR邮箱以供筛选 福利待遇: 1. 五险一金：公司统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年设有调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升标准公开透明，提供业务与管理双通道发展路径，支持个性化成长 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入团队；针对不同发展阶段设置系统化内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀员工评选，让高绩效者获得认可与激励 6. 带薪年假：工作满一定期限后可享受相应天数的带薪休假；年底双薪：根据实际入职时间按比例发放年度奖金 7. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 8. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工准备节日礼品 9. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的关怀活动 10. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣社团运作，倡导认真工作、快乐生活的理念

公司主营服装服饰舞蹈有礼服婚纱类设计经验者优先 招聘人数：3人 岗位职责： 1、配合设计师对产品图片进行收集、挑选、分类、勾图工作； 2、会立体裁剪、捏褶、做造型等经验 3、负责就产品设计方面的信息及要求与生产部，车间或代工工厂的信息沟通，对设计图稿的面辅料、颜色、版型、成品等进行跟进 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、服装造型，服装设计，艺术设计等相关专业； 3、有责任心，有创新能力，有良好的团队合作能力； 4、熟练使用CorelDRAW，Photoshop，AdobeIllustrator等设计软件优先 上班时间9:00-18:00

【岗位职责】 1. 负责服装产品开发前期的市场调研，从产品定位、风格方向、市场规模及竞争格局等维度，系统梳理并明确新品开发的方向与选款策略； 2. 基于调研数据，分析竞品动态，结合目标用户需求与使用痛点，推动产品差异化设计落地； 3. 全流程参与产品从设计策划到最终交付入库的各个环节，确保项目进度与品质可控； 4. 主导产品所需面料资源的筛选与匹配，同步推进相关供应商的开发与合作关系建立； 5. 根据产品上架后的销售表现反馈，持续优化产品结构、提升质量标准，增强产品的市场竞争力。 【任职资格】 1. 大专或以上学历，服装设计相关专业，具备扎实的专业基础； 2. 须有四年以上跨境电商平台（亚马逊类）服装领域从业经验； 3. 熟悉欧美地区服装流行趋势，能依据不同版型特点及目标人群风格特征进行精准设计匹配； 4. 掌握常见面料特性，能根据款式结构和视觉呈现需求合理选用面料； 5. 具备较强的市场洞察能力，善于整合多渠道信息，提炼关键设计灵感与趋势要点； 6. 熟悉主流面料市场分布，了解服装生产工艺流程及各类产品的供应链运作模式； 7. 沟通协调能力强，抗压性好，执行力高，能够高效推进各项任务完成。 【公司福利】 1. 免费为新员工提供4个月住宿(环境舒适，拎包入住)； 2. 完善的调薪机制：试用期3个月(表现优秀者可提前转正)，优秀员工每年享有年度调薪机会； 3. 完善的培训体系：试用期内一对一导师制辅导，公司也有良好的内、外部培训机制，可以尽快提升个人能力； 4. 完善的保险制度：五险+公积金，一档社保； 5. 弹性的工作时间：双休制，9:00-12:30,14:00-18:30，或者9:30-12:30，14:00-19:00，选一时间段上班，每天弹性半小时，住的远的小伙伴，不用担心会迟到，可错过上下班高峰期； 6. 规范的假期制度：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假，皆按法定休假； 7. 下午茶生日会：享受每两周一次下午茶，以及丰富多彩的生日会； 8. 公司组织各类社团供员工免费参加，包括篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等社团活动，工作之余，可以结识很多小伙伴； 9. 公司发展极其迅速，明年翻倍扩展，具备强大的影响力和品牌知名度，为员工提供广阔的成长空间； 10. 舒适、宽松的办公氛围，年轻化，90%为80末90后，只要有态度有能力，晋升机会极大。

【加入我们，您将享有】 1、薪酬体系：固定薪资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金 2、工作时间：双休制，每日7.5小时（09:30-18:30，含1.5小时午休） 3、法定假期、六险一金、商业保险、年度健康体检等福利； 4、多元补贴：交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等； 5、贴心福利：每日提供早餐、每周二&周四下午茶点、部门月度活动（聚餐、观影、短途出行等）； 6、发展路径：专员→组长→主管→经理→总监→合伙人。 岗位职责： 1、依据产品战略规划与市场趋势，拟定新季度品牌产品的整体开发方向并提出专业建议，主导新品设计概念发布； 2、结合年度研发计划及产品上市节奏，制定开发方案，明确系列主题、款式构成、结构设定、数量规划与风格定位； 3、持续跟踪国内外内衣及时尚领域最新动态，涵盖色彩趋势、图案设计、面料应用与款型变化，系统收集设计素材，并进行归纳分析与实际转化； 4、围绕品牌调性开展产品设计，完成内衣、家居服及其他衍生品类的季度设计方案，输出图稿并落实设计制作； 5、编制并执行内衣设计年度预算，有效管控产品研发成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备三年以上文胸、家居服类产品的设计开发经验，有五年以上大型或中型服装企业同岗经历者优先； 3、精通服装尤其是内衣的面料辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品风格主线，可独立分析主流及高端内衣品牌的流行元素； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练使用各类服装设计相关软件工具； 5、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具有团队协作意识；工作积极主动，富有激情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，具备创新思维能力。

服装开发助理的工作内容： 1. 负责亚马逊平台服装类产品的市场分析与调研工作，协助完成产品开发方向的可行性评估及市场策略制定 2. 跟进产品供应链全流程，包括供应商考察与筛选、备货安排及生产进度跟踪等环节 3. 整理产品核心卖点文案，制作图片拍摄需求文档，配合视觉呈现规划 4. 负责产品上架后的日常维护，以及广告投放相关运营支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限经验，服装相关专业优先，可从零基础开始培养 2. 具备良好的审美素养，能承担较多定制化产品任务；沟通表达清晰，能够与供应商高效对接并完成比对筛选 3. 思维活跃，有较强的自我驱动力和目标意识，对未来职业发展有清晰构想 4. 学习能力强，抗压能力佳，能够在较短时间内掌握岗位所需技能 5. 性格开朗，待人真诚，具备良好的团队协作意识与适应能力 福利待遇： 1. 五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年提供调薪考核机会，表现优异者可获得薪资提升 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工在业务线与管理线双通道发展 4. 培训机制：入职即配备专属导师，一对一指导帮助新人快速融入；针对不同成长阶段设置系统化内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度、季度及年度评优奖项，助力优秀人才脱颖而出 6. 带薪年假：服务满规定期限后享相应天数带薪年休假；年终双薪按实际入职时间比例发放年度奖金；公司每年组织全员免费旅游活动 7. 节日福利：在法定节日或重要节点为员工准备节日礼品 8. 生日福利：为员工举办生日会或发放生日礼物等形式多样的庆祝福利 9. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣俱乐部运营，倡导认真工作、快乐生活的理念 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按照国家规定执行