招聘：工程技术员 薪资：7-10k 职位详情： 工作职责： 1、负责业务部门之间的日常沟通，根据客户要求绘制产品图纸； 2、负责产品ERP系统的编码，协助建立产品BOM； 3、负责整理、更新现有产品图纸标准并打印归档； 4、完成上级领导交办的其他任务。 工作要求： 1、性别不限，年龄22-35岁； 2、大专及以上学历，给排水/自动化/工业设计等工科专业优先； 3、一年以上助理工程师/绘图员工作经验，优秀应届毕业生也可； 4、熟练操作CAD绘图软件/office/ERP软件。

招聘：技术负责人 薪资：20k-50k 职位详情： 1、负责公司的技术管理工作，协调解决检测工作中技术问题； 2、组织制定（修订）和审批有关设备使用操作指导书及各种检查技术文件，负责标准规程更新的审核和批准工作。审核在例外情况下允许偏离公司管理体系文件或标准规范的申请； 3、全面负责公司人员的招聘、培训和考核管理工作； 4、负责检测工作所需要的设施和环境条件的合理调配和配置； 5、批准常规合同并组织非常规技术要求和人员配置复杂的合同的评审； 6、负责组织新项目和较大检测项目的标书合同评估和审核； 7、负责检测用计算机程序软件的应用及更改的审批。组织定期期对计算机软件及计算机系统的核查； 8、负责审核能力验证实施计划，验证结果不满意时所采取的纠正措施计划； 9、负责批准选择确定的非标检测方法，对标准方法的偏离和公司研制的检测方法。 任职要求： 1、大专以上学历，土木工程、岩土工程、工程管理等建筑相关专业 2、持有中级以上职称；具有五年及以上建筑行业检测工作经历； 3、具备扎实的检测相关专业知识，精通检测技术和管理体系，熟练掌握有关检测的法律、法规知识； 4、有较强的语言表达能力和管理能力

*｜双护盾TBM管理岗热招中 【企业性质】，项目自营（自主组建核心团队） 【项目亮点】两台双护盾TBM投入施工，隧道总长16公里，深圳重点基建项目 【招聘岗位】TBM管理全序列岗位（含TBM技术负责人、TBM队长、副队长、TBM司机现场值班工程师、调度、机械/电气管理、施工管理、掘进班长、机修班长、皮带班长等） 【核心要求】需具备双护盾TBM施工管理相关经验，熟悉设备运维、施工流程及现场管控，队长、班组长可带有经验人员入职。 【工作地点】深圳市 【福利保障】国企标准薪酬体系，五险一金、掘进奖金、项目节点奖、免费食宿、年度体检等 【报名方式】简历投递至招聘邮箱：（邮件主题注明“应聘TBM岗位+姓名+电话”） 【联系咨询】蒋先生（工作日9:00-18:00）

岗位名称：现场技术员（2人）；取样员（1人）。 岗位要求：1.现场技术员需具备二年以上该岗位经验；2.配合度要求高，能够适应地铁、城际等市政工程的工作需求；3.年龄在25～45岁之间。 薪资待遇：1.现场技术员薪资范围：底薪加系数工资，综合工资6000～10000元；2.取样员薪资范围：底薪加系数工资，综合工资4500～8000元；3.包吃住，有五险一金、每月餐补、生日聚餐等福利。

招聘：技术经理 薪资：15-20k 职位详情： 一、岗位职责： 1.配合完成日常技术管理（方案审核、月/季度考核、重大技术方案审核、组织专家论证、技术攻关）； 2.负责对下属单位、项目部进行技术指标考核及现场技术指导； 3.负责技术资料管理； 4.配合完成科技委员会及专家委员会的日常； 5.配合展开绿色施工管理； 6.组织开展公司技术标准化管理工作； 7.组织施工方案标准化、施工工艺标准化、工程细部做法的编制； 8.组织技术培训，开展技术咨询服务； 9.完成上级交办的其他工作。 二、任职要求： 1.土木工程等相关专业，本科及以上学历，具有四年及以上施工现场工作经验，并且有过高层钢结构工程施工管理经验； 2.具备中、小型项目项目总工技术管理能力，独立工作，可领到业务团队作业； 3.具有工程师及以上职称者优先，担任过项目总工者优先； 4.具有良好的沟通协调能力，性格开朗； 5.能熟练运用CAD、PKPM、品茗施工安全计算软件及OFFICE等办公软件。 办公地址：深圳大鹏新区 （投简历无法受理）有意向者可直接联系：林工

招聘：项目技术负责人 薪资：10-15k 职位详情： 1.在公司总工程师、项目经理的领导下，负责项目的日常技术管理工作。 2、主持技术会议、技术培训、质量安全教育、技术操作竞赛等项目部活动。负责组织测量、测试、测量、新技术和新产品的推广应用、OC小组活动等。 3.组织项目经理部技术人员学习贯彻上级下达的各项技术政策、技术规范、标准、规程和各项技术管理制度。 4、组织编制一般工序的施工方法、技术措施、必要的技术操作规程和专项施工方案，负责分部分项工程施工方案、技术措施和施工进度计划的编制。 5.协助项目经理根据本工程特点制定措施，处理施工中的技术、质量、安全问题，严格按照标准、规范进行指导和检查。 6.参加图纸会审、技术交底等活动，主持一般工程项目或重要施工部位的技术交底。 7.负责重要工序隐蔽工程、分部分项工程的检查或验收。 8、组织办理工程技术文件和各种技术经济资料的签署、收集、整理工作。 9、负责对检测结果不合格的原材料、半成品进行最终审批，并签署处理意见；组织工程技术人员分析不符合报告的原因，提出纠正措施。 10.参加竣工验收和优秀工程验收，参加公司组织的质量安全检查。 11.参加施工单位组织的多次施工、生产、协调会，编制年度、季度、月度施工进度计划。

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生产散热风扇的结构工程师，技术员，品质等

招聘：道路养护技术员 薪资：7-10k 职位详情： 1、本科及以上学历，道路桥梁、土木工程、驾驶证专业硕士学位优先。 2、工作努力，能适应施工现场生活。 3、熟悉日常办公软件。 4、积极主动，沟通良好，脚踏实地，随时准备工作。 工作职责： 1、知识学习：学习路面结构病害知识、产品知识、施工工艺方法、施工机具操作等。 2、质量控制：根据行业标准和国家规范制定质量标准，实现“原材料→施工过程→竣工验收”的全过程质量控制。 3、技术积累：负责企业的技术改进，管理企业的技术和数据，为劳务部门提供技术支持，包括制定/完善工艺文件、技术培训、提交施工问题的技术解决方案。 4、资料传递：协助、配合填写相关资料，如终止验收资料等。

1.熟悉工程项目的图纸，能根据图纸计算钢筋混凝土工程量； 2.了解业主对设计施工的要求，指导班组施工； 3.参与准备甲方要求的相关资料； 4.协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档。 任职要求: 1.大专及以上学历，工程、造价相关专业，年龄20-35岁之间； 2.熟练掌握办公软件及CAD等软件，能用CAD软件绘制现场布置图； 3.有地连墙施工经验、持有建造师证书者优先。

可借支可人走帐清，急招二保焊380-420（会平角焊就行），打胶/转孔/打螺丝320-350一天。年龄20-45岁，长短期均可。 工作时间:面议

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【技术员】 专业要求：工程类相关专业大专及以上学历；经验要求：具有3年以上工程技术工作经验，有高速公路项目经验者优先；能力要求：熟练使用CAD及办公软件，能够协助进行技术方案编制、技术交底及现场技术指导

石岛湾核电大量上人啦 文职岗---资料员 管理岗----安全员 培养类----质检员 技术类----技术员 要求：18-35岁，身体健康、无违法犯罪记录、无纹身、男女不限 文职岗：第一年年收入6-8W。 培养类: 第一年年收入7--8W 技术类：第一年年收入8-9W 管理岗：第一年年收入8-10W。 福利待遇：入职当月缴纳六险，每月有餐补，免费的班车和宿舍，高低、温补贴、年终奖+过节福利（过生日、结婚、生育等）、定期发放劳保。 报名电话：

采矿技术员/工程师 需求专业：矿山地质/采矿专业/测量专业（井下测量）、矿建（井建）、通风相关专业 薪资福利:年薪6-15W起++公寓+工作餐 招工人数:1名 工作地址:辽宁省凌源市三道河子乡毛家店村

机电技术员/经理 需求专业：矿山地质/采矿专业/测量专业（井下测量）、矿建（井建）、通风相关专业 薪资福利:+公寓+工作餐 招工人数:1名 工作地址:辽宁省凌源市三道河子乡毛家店村

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招聘：施工技术管理（防水防腐保温工程专业） 薪资：20k-50k 职位详情： 招聘职位：防水防腐保温工程施工技术管理 要求条件：从事过防水防腐保温专业工程。 岗位职责：技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级以上职称或注册建造师执业资格证书。 任职资格：技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质一级标准要求的工程业绩不少于2项。 特别说明：接受兼职。

深铁物业大量招聘电工： 1.教育背景:高中或中专以上学历。2.技能要求:持有低压电工操作证，精通强电系统，了解弱电系统(如智能控制)优先。3年龄45岁以下，有工作经验者优先。 薪资待遇 1.月工资税前6.1K-10K，购买五险;2.工作时间上6休一，每天8小时;3.有宿舍，每月400，3人间。

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、设备安装调试： 2、负责按照客户需求指导安装设备，并完成调试，常规耗材更换以及保养工作。 3、设备故障维修：负责检修设备，排查设备故障，维修处理设备问题，设备跟踪维护工作。 4、技术方案设计：现场勘查、测量，根据客户需求提出合理的部署方案，为业务销售人员提供各方面的技术性意见。 5、客情关系维护：在进行技术支持服务的同时要跟进客户需求，增加客户对公司服务的满意度，了解客户的问题并及时反馈给上级主管或公司领导。

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岗位职责: 1.负责检查和维护全厂的电气系统，确保其安全运行。 2.设计和安装新的电气设备，以及对现有设备的改造。 3.定期进行电气系统的巡检，及时发现并处理故障。 4.编制和实施电器材料的使用计划，确保材料的有效利用。 5.执行安全检查，确保所有使用者遵守安全规程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效协调各方面工作。 2.对电气系统有深入的了解，能够独立处理相关工作。 3.能够严格遵守操作规程，确保自身和他人的安全。 4.对节约用电有一定的认识，能够提出合理建议。 5.具有较强的问题解决能力，能够及时处理突发性电气故障。 6.有电工证。

基坑技术总工

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