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仓库人员 细心勤快，责任心强，善于产品归类、分类、利用、堆放等 薪资福利:4000-5000，可面议 明年入职

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招聘：仓管员/仓库主管 薪资：4000-6000元/月 负责出入库，熟悉ERP系统，有相关工作经验优先

仓管员：3名，5000-7000元/月，3年以上仓库经验，高中以上学历，单休，交五险 跟单计划员：3名，男女不限，25-45岁，有相关经验，5000-5500元，单休，交五险 加工中心编程调机师傅：2名，高中以上学历，年薪1万左右 地址：店口鲁戈村-浙江鸿图 联系：叶总

仓管 有ERP工作经验。需要加班 薪资福利:综合薪资4500 - 6500元/月，具体面议 招工人数:3名 工作地址:嵊州市三江工业园区C区雅仙路88号（缸窑）

仓管员（约克夏） 1、年龄25 - 40周岁，大专及以上学历，工商管理、物流管理等相关专业，有相关工作经验者可以适当放宽。2、具有良好的表达沟通能力，身体健康，品行良好，吃苦耐劳，不拉帮结派，有团队合作精神。3、长白班，有仓管员、仓储部门相关工作经验者优先。 薪资福利:5000 - 8000 招工人数:1名 招聘邮箱：；乘车路线：上虞汽车东站，乘坐上虞港671路公交车到园区公交总站，再转园区1号线到纬七东路1号闰土生态工业园下车；自发布之日起1月内有效 工作地址:浙江省绍兴市杭州湾上虞经济技术开发区纬七东路1号

岗位名称：焊接工；串片工；钣金工；组装工；铜管弯管工；仓管、内勤。 岗位要求：1.焊接工：50岁以下。2.串片工、钣金工、组装工：55岁以下。3.铜管弯管工：应届毕业也可。仓管、内勤：男女不限，45岁以下，应届毕业生也可。 薪资待遇：面议，具体薪资在面试或入职时根据能力确定。交社保，含中餐。工作地点：浙江绍兴（注意实际工作地址可能有变动，建议联系负责人确认）。

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招聘:包边车工5名，下机结账，价格美丽，包装工3名，地址:马鞍寺桥，电话

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新疆赫润环保科技有限公司 1.仓库管理员 1名，年龄35周岁及以下，服从管理、责任心强，能吃苦耐劳，具备仓库管理相关工作经验者优先，可接受倒班，薪资4000-4500元+福利。 2.行政专员 1名，年龄35周岁及以下，拥有2-3年行政相关工作经验，服从管理、责任心强、具备良好团队协作意识，机动车驾龄2年及以上，薪资4000-4500元+福利。 以上岗位应聘者要求无违法犯罪记录！ 福利待遇：公司提供住宿、餐补，过节礼品、生日福利卡等。 工作地点：奇台县喇嘛湖梁工业园区 联系电话：

本厂春节后招聘： 冲床工数名 保护焊工数名（焊汽车配件） 机械手摆件工 保管员 冲压技术工 地址：故县

仓管员 1.负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。2.定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。3.维护仓库设施和设备的正常运作,负责设备的保养和维修。4.配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。5.及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 薪资福利:4500 - 6000元/月，公司提供食堂、宿舍、单体 招工人数:2 ， 工作地址:长丰县杨庙镇未来食品产业园，马郢大道与十景路交叉口

 各位老板叉车工，仓管员周一8点面试有人联系

招长期工人10名地址柯桥区明顺物流园区

招聘：跟单员 薪资：4000-6500元 <p>跟单员 &times; 35岁以内 大专有经验数字敏感 有销售跟单经验 4000-6500元</p><p>福利：包吃包住 ，缴纳五险、工作餐免费，节假日有放假、节假日有礼品、、全勤奖、高温补贴，有工龄奖等</p><p>电话：</p>

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营组织与协同管理 1、经营管理：统筹区域仓的日常经营运作，实施整体管控，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务环节的运营管理，确保各项质量指标有效达成； 3、团队管理：开展团队建设与人员培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与执行力； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好沟通对接，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效落地；优化作业流程，提升操作效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓容使用效率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以客户为中心的服务理念、目标导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄范围：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息