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主要安装木门，木饰面，工地主要在江浙沪，能跑外地的优先，工价不高，只找个人，不找班组，要长期，电话勿扰，添加微信，微信同号

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秦国伟 打卡10天返500 【厂区保洁】 女，50岁以内 男，55岁以内 免费工作餐，长白班 工作内容：楼道、办公室、厂区、垃圾清理等保洁工作 待遇：综合工资25元/时，月综合工资4500～5000左右 上班地址：申江路1500号或者龙新路280号 员工自己选择上班地址 面试时间地址：周一到周五下午12点40到永宁路18号面试 ☎☎

招聘：浦江镇超市1月1.活动，后期周六日、180一天、销量达标额外有提成、8小时、55岁以下会卖货、可以做的请联系

招聘 炉灶2名薪资9000-10000 炉灶2名薪资7500-8500 切配中工2名薪资6000-7000 打荷多名薪资4500-5500，大姐也可以 冷菜小工1名薪资4500-5500 洗碗工1名4500-5000 菜系江浙菜，厨房形象要好点，工作稳定，能吃苦耐劳，有团队意识，过年不放假，浆糊勿扰 月休4天，节假日补休 地址：静安区，cp静安 联系人:汪厨，电话：同步

上海天安千树商场地址莫干山600号招聘保洁机动机动一名，会使用机器，上班时间7：30到9点，薪资6200元加岗位津贴，联系电话

驻店骑手，固定一个地址取货 100单后日结全额工资 300-500一天 无套路，入职前和站长确认 做满月有补贴 过年有留守奖励

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1：公司成立十年，发展稳健，采用公平透明的互联网企业管理模式，提供快速晋升通道，每3个月考核晋升机会，表现优异者入职6个月即可外派担任新设分公司管理岗位 2：首创互联网金融O2O运营模式，拥有大量精准客户资源，无需陌生拜访、地推或外出展业，直接对接线上客户申请，完成电话沟通、邀约面谈及签约流程 3：公司正处于高速发展阶段，已在全国10个城市设立分支机构，现开放上百个主管、50个经理及多个城市负责人岗位，晋升空间广阔！ 【薪资结构】：底薪10700元+最高45%提成+新人平均月收入2W以上 【福利待遇】社保（上海）+下午茶点+生日礼品+年终奖金+团队建设活动+每月聚餐+免费旅游+邀约激励红包+住房补贴 【晋升机制】每3个月一次晋升评估：销售→主管→区长→经理 【岗位职责】 1.负责处理客户通过推广链接提交的贷款申请，进行电话资质审核，并邀约客户到店面谈签约； 2.分析客户需求与财务状况，制定个性化融资解决方案； 3.完成客户邀约、沟通谈判及合同签署，协助后续手续办理； 4.持续维护已有客户关系，挖掘二次合作机会，推动复购转化。 【岗位要求】 1.不限学历背景，无经验亦可，零基础可入职，由主管一对一指导带教； 2.年龄19～****，具备电销从业经历者优先考虑； 3.表达清晰，普通话标准，学习能力强，善于人际沟通； 4.热爱销售工作，心理素质佳，能适应快节奏并承受工作压力。 【平台优势】 1.自有线上获客渠道，客户资源精准稳定，无需外出作业，实现高效远程办公； 2.拥有完善的渠道转化能力与丰富的产品线，覆盖信用贷至抵押贷全场景需求； 3.与多家银行建立稳定合作关系，降低中间成本，提升业务成交率与收益空间； 4.实行公开公正的职业发展体系，晋升周期短，优秀人才可快速承担区域拓展重任 【任职条件】： 1、高中及以上学历，有销售工作经验者优先，业绩突出者可适当放宽要求 2、能适应金融行业工作强度，具备积极进取心态者优先录用 3、有意在互联网金融领域长期发展，追求高收入目标者优先考虑

退伍后是否在寻找新的方向？加入我们，这里汇聚众多战友，共同开启人生新篇章！ 当天即可安排入住 配备冰箱、厨房、洗衣机等齐全家电，轻松实现拎包入住 面试通过当日解决住宿问题 外地来沪人员支持线上面试 要求：大专及以上学历，退伍军人可放宽至中专或高中

公司提供客户资源，对公司存量老客户进行电话维护、回访，工作难度小、易上手，稳定性高。无需外出风吹日晒，公司提供舒适的办公场所，提供优质新老客户资源，协助发掘客户意向以达成交易。 岗位职责： 1、公司提供精准的资源，与客户进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在客户； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 公司福利：公司业务平台宽广，单多，人少，现需要一些勇于表现想拿高薪的小伙伴哦，无通话时长要求，不加班，到点下班； 薪资待遇：试用期底薪4000-5000，转正后阶梯式薪资，提成是6%-30%，业内最高提成，月入平均是10k＋，另外我们公司还有每月销冠、季、亚军奖金可拿2k-10k； 福利想不到：带薪年假+底薪+高提成+奖金+红包、员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会、假日礼包、等等！配套设施齐全、交通便利、平台广阔、资源优质！ 【福利待遇】 1、上班时间：上午9:00-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:00，日常实行7.5小时工作时间；周末双休，年底12-15天超长带薪年假，业绩达标者可享受出国游福利（公司承担所有费用）； 2、专业的免费岗前带薪培训，入职有老员工带； 3、每月按时发放薪资； 4、季度员工聚餐+节日福利+员工生日会+精美生日礼物； 6、公司所有课程免费学习，可以提升自我； 7、丰富的员工拓展活动及团队建设，打造快乐活力的工作氛围； 8、按国家标准享有法定节假日；入职即有12-15天超长带薪年假； 9、公司设施设备齐全，工作生活两不误； 10、优秀团队和优秀员工可享受带薪出国旅游。 【该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有】 1、每三个月一次人才储备，新老员工机会均等； 2、管理岗位晋升均从内部竞选员工中选拔； 3、员工自行选择未来发展方向及晋升路线，多种晋升通道畅通。

岗位:销售专员，国字开头企业，成立10周年，正规排第一名，人数400+ 工作地点:上海市宝山区沪太路4361号8号楼3层312、316、318室 都是 （上海，北京，天津，成都，沈阳均有分公司） 薪资待遇: 1、底薪一直是5500+工龄工资+话费补助，生活保证妥妥的 2、薪资9000-30000/月（按个人能力）+提成（通提哦）+辅助成单奖金+不定期福利+定期国内外豪华游，新人小白薪资1-2万、人均月薪3.5万，前10名5万以上，前3名10万以上；（靠你的努力程度） 3、享受带薪培训+入组老人1对1带 4、公司提供上海或者周边的意向客户，数据精准好开单 5、周末双休，享受法定休息日、超长年假12天、产假、丧家等。 6、公司每天提供零食、饮料、下午茶，定期组织团建聚会（可自由参与） 7、五险一金齐全 8、公司提供电话卡，电话费报销，无任何数据费用 晋升之路 1、新员工（自愿选择）可享受（免费“带薪”）入职培训、专业培训、营销技巧培训，促进员工持续提升； 2、公司为能力优秀者提供晋升空间 管理层100%是由内部员工提拔上来的，收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大。 3、业绩优异有足够的晋升空间（公司每三个月会有一次晋升考核）能力强者居之，从不外聘。 4、晋升方向：客户经理-储备主管-正式主管-分店副总-分店总经理-门店合伙人总经理。 5、公司为能力优秀者提供足够的晋升空间，公司需要持续壮大，优异者也可去信门店当负责人，跟随公司步伐，开启成功人生。 任职资格: 1、不看学历看能力，看能力，有销售经验的优先； 2、普通话标准，良好的执行力，有拼搏精神，有勇气挑战销冠业绩目标； 3、不看学历不看经验，具有良好的沟通表达能力，抗压性、稳定性，学习能力强； 4、年龄18-40岁，有销售经验者、能力优异者可放宽学历、年龄要求； 5、公司提供电脑、手机、无占用个人任何产品 电话卡外呼系统全都公司提供，费用公司全额承担 我们只招聘志同道合的人，我想说，这里节奏快，平台很赚钱，具有良好逻辑思维，具有爆发性，并且勤奋踏实的人，欢迎来撩。 薪资范围：18000-35000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；国字头公司好出单，提成通提，无任何数据费工位费等扣款奖金补贴：餐补，房补，话补，全勤奖，苹果手机，电动车，笔记本电脑，平板，霸王餐，个人谈单将金，团建基金，开单红包雨，等等奖品月月不会停

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好的沟通能力，性格亲和，判断力强，遵守职业规范 ③相较于经验，我们更重视积极的工作态度与学习意愿，需有强烈的上进心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，拒绝安于现状 面试通过即安排入职并落实住宿，试用期无责底薪，薪资待遇不打折 每月至少组织一次团队建设活动，餐标人均300-500元不等 薪资范围：20000—35000元/月 底薪：20000元/月 奖金补贴：含绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

如果你刚到上海，还没有落脚的住处 如果你想找一份销售工作，却害怕高压的KPI考核 如果你初入社会，对未来方向尚不明确，但渴望突破自我 如果你不想进厂打工，厌倦刻板重复的工作节奏，向往更优质的职业圈子 那么，欢迎你来了解我们！ 重点来了！我们是一家不设业绩考核的公司——上海唯一一家真正实现无销售指标压力的企业！即使你毫无经验，只要愿意学习、积极向上、敢于尝试，我们就为你提供成长与创收的平台！ 【我们能为你提供的】： 1、免费提供住宿＋高额提成＋免费端口＋季度团建旅游＋每周下午茶 2、住宿安排在家庭式小区内，配备厨房、洗衣机、空调、冰箱等生活设施齐全，专人保洁，步行十分钟可达公司 3、提成比例高达15%-50%，业内最高，且无任何业绩考核限制！想多赚，靠实力说话！ 4、福利包含高温补贴＋节日礼品＋生日惊喜 5、奖金体系丰富：新人入职奖、钥匙奖、带看奖、开单奖励、季度激励、年终分红，坚持就有收获！ 6、收入保障：销售代表年均收入超50万元，保底年薪30万元 7、休息制度人性化：每月休息7天，采用做六休一模式，并额外享有每月1、2、3号连续三天假期，方便探亲或出行；上午9点上班，避开早晚高峰，准时下班，每日预留两小时自由时间 8、端口支持：为每位员工免费开通专属业务端口，助力高效开单 9、培训体系完善：提供带薪入职培训，周期3-7天，全程由专业导师一对一指导，后续晋升通道畅通，终身享受免费带薪培训 【你的职业发展路径】 置业顾问→门店经理→商圈经理→运营总监→运营总经理 【你需要负责的工作内容】： 1、开展房屋买卖及租赁服务，深耕优质商圈，拓展高质量人脉资源 2、新员工入职后，快速熟悉所在区域环境，接受公司系统化专业培训 3、接待来访客户，维护公司分配的客户资源，精准了解需求，做好房源匹配 4、参与商务谈判，推动房产交易达成；从带客看房到成功签约，全程有师傅手把手带教 5、为客户提供专业的购房建议和全流程服务，秉持客户至上理念，赢得口碑，带来持续转介绍 【我们期待这样的你】： 1、年龄20-38岁，学历、户籍、专业、性别不限 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作主动，心态阳光 4、做事踏实认真，为人正直诚信，有强烈的责任感和团队协作意识 5、敢于梦想，勇于行动，认同地产行业发展前景的伙伴我们都欢迎 6、无论是否有相关经验，均可报名面试，双向选择，彼此尊重

备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！ 备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！ 备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！ 重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍放宽至高中 ②善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守 ③相比经验我们更看重工作意愿和学习态度，有较强的进取心 ④有较强的服务意识，勇于挑战自我，不甘平庸 面试通过即刻入职安排住宿，无责底薪试用期，工资不打折 每月至少一次团建大餐人均300-500不等（费用不用自己出）

A:入职交五险一金 岗位要求，电销、电销 1.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展; 2、个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心，亲和力强; 3、能适应现代话，扁平化，参与式管理模式，能接受严格职业化培训考核。 B:福利待遇 底薪+各项奖金+业绩提成薪资水平:15K-35K 1、无责任底薪+高提成+各类补助 2、管理层一律内部选拔，不空降; 五险一金，带薪年假，下午茶; C:晋升通道 销售管理路线:课程顾问-资深课顾问-课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监 内部晋升职位:以内部竞选员工优先 岗位优势: 1、教培行业复苏，辅导需求被激活，教培市场供不应 求，行业红利期，收入接近18-20年巅峰期 2、扁平化管理，工作氛围活跃，上升通道宽广

岗位职责： 1.按照既定的门店拜访计划，开展餐饮终端及二级批发市场的开拓与日常维护，确保销售任务达成； 2.通过菜品推荐、现场试吃及组织品鉴活动等形式，推动核心产品与新品在渠道中的推广与覆盖； 3.有效传递公司促销政策，确保各类促销活动迅速落地并高效实施； 4.监控终端客户与分销商库存情况，发现异常及时上报处理； 5.按要求提交每日工作汇报及阶段性数据报表，反馈市场信息，收集竞品动态并及时向主管反馈； 岗位要求 1.具备高中及以上学历； 2.有餐饮行业、快消品领域或美菜快驴类餐饮B2B平台从业经验者优先； 3.具备较强的沟通协调能力与执行力； 4.态度积极，富有团队合作意识； 5.熟悉基本的计算机操作与办公软件使用； 如果你热爱美食，对食物的色香味有着浓厚兴趣，渴望在餐饮食品领域深耕发展，欢迎加入嘉豪食品，与我们一起推动餐饮美食的创新与进步。

公司介绍：东方福利网成立于2021年，服务客户超54000家，覆盖员工超800万人，是福利行业的领先企业，中国500强企业中有300多家与我们建立合作关系。主营业务涵盖餐饮服务、工会综合服务（生日关怀、观影福利、节日礼包、企业活动）及大健康服务，全面覆盖节日福利、员工体检、保险保障和团队建设等多元需求。总部位于上海，周边集聚众多知名企业，提供地铁直达班车接送服务，目前在全国设有26家分支机构，整体规模庞大。团队氛围融洽，同事间沟通顺畅，期待您的加入！ 工作内容： 1、通过电话沟通、面对面洽谈等方式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求定制个性化员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、深入理解公司销售政策与产品体系，严格执行销售策略，确保销售任务的达成； 3、跟进合同回款进度，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄30周岁以下，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（如礼品卡、蛋糕券、电影票、健康体检）或办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的方案策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源者更佳。 福利： 1、具有市场竞争力的薪酬结构：高底薪（6k-20k，每季度评估调整）+业绩提成，团队人均年收入达16-25万元； 2、健全的员工福利体系：周末双休、五险一金、补充医疗保障、带薪年假、团建经费、生日与节日礼遇、兴趣社团活动等； 3、多样化的激励机制：项目支持费用、优秀团队奖金、销售竞赛奖励、团队对抗赛等； 4、系统化培训支持：针对不同发展阶段的销售人员，开设专项培训课程与成长训练营； 5、明确的职业发展路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休