农业技术员 1、懂得农药及肥料的技术规范，做好公司农户服务人员的技术支持，协助农户解决问题及技术支持促进产品销售；2、配合公司开好农民会议、田间试验、田间技术指导农业技术培训；3、熟悉苹果、葡萄、梨、草莓、樱桃等作物的管理方案。 薪资福利:底薪4000元+提成 招工人数:2 工作号不 工作地址:长城宾馆西二针大院

农化专员：薪资 6-8K，要求硕士及以上、植物营养等相关专业；联系人高先生，电话 ，地址临沂市临沭县史丹利路 1 号

果树技术管理员 60岁以下，初中以上文化，5年以上果树管理经验，身体健康，需常驻基地 薪资福利:有公休、法定节假日、节日福利，月薪4000元以上 招工人数:6名

负责专业技术相关事项

诚聘！↵农业公司因发展需要，现招诚聘优秀职业合伙人，招聘岗位如下： 1、招聘业务经理20名（有无经验均可） 2、招聘技术老师3名（有庄稼、果树、农经作物相关经验） 薪资待遇； 1、（底薪＋提成+补贴+活动奖励） 2、 高提成福利待遇好，工作时间自由简单，多劳多得，有无经验均可，欢迎各位精英加入 ☎️联系电话： 地址：平度市

山东烟台蓬莱招聘葡萄园技术人员 岗位要求：葡萄园管理，病虫害防治，以数字化种植管理为主，实施水肥灌溉，数字化作业减少农药使用，提高农事效率。 任职要求：葡萄种植3年以上，懂数字化管理及设备使用。有搭建数字化管理系统经验者优先。 薪资面议，入职缴纳五险一金，每周休一天。 联系方式​ 联系电话：[]​

邹平益农农业科技有限公司招聘技工三名，学历不限，月薪范围在21004000元之间，工作地点位于山东滨州。

岗位职责： 1、负责农作物种植环节的技术支持与现场管理，保障种植过程的规范性与产出效益； 2、跟踪作物生长动态，落实灌溉、施肥、病虫害防控等基础农事操作； 3、采集土壤及气象相关信息，结合数据分析提出优化种植方案的建议； 4、参与新品种的试验实施、技术推广以及现有品种的改良升级工作。 任职要求： 1、对农业领域有浓厚兴趣，掌握系统的作物栽培与园艺理论知识； 2、具备敏锐的观察能力和逻辑分析能力，能及时识别作物生长异常情况； 3、具有良好的协作意识，能够与农户及团队成员顺畅交流配合； 4、有实际农业从业经历者优先考虑，能胜任户外田间作业环境。

青岛凯盛浩丰智慧农业科技有限公司,植保员,若干,高中及以上学历 不限专业，无经验可以带教 42岁以下,负责温室内番茄生长数据搜集，实施虫害防治工艺等工作。,3.5k-4k,缴纳五险 、年终奖金、季度生日福利、入职周年福利、节日福利 、每日餐补、推荐奖励、提供住宿,魏森,,

招聘：植保员 薪资：3000 - 4000元/月 司名称： 莱阳易宏果蔬 招聘岗位：植保员 薪资：3000-4000 缴纳社保 管饭 工作描述：植保员可以应届毕业生专业知识强能经常去果园做资料。 公司地址：莱阳沐浴店镇上 离市里15公里

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小伙伴们看过来哦！！！ 岗位职责：负责与客户进行沟通对接，后续问题由专业团队支持解决 工作氛围轻松，无加班情况 无需担心经验不足，入职配备专人手把手带教 任职要求：高中及以上学历，有销售经历者优先考虑，接受电话沟通即可 具备良好的语言表达能力，性格开朗积极 有明确目标，进取心强，渴望通过努力获得更高收入 工作时间：早九晚六，每周日休息，享受双休 不安排加班，国家法定节假日正常休假~ 有兴趣的抓紧时间联系我，信息真实可靠，绝无虚假！！！

1、对接各部门用人需求，协同业务团队明确岗位职责与任职要求，高效推进招聘流程，多渠道引进人才，保障企业人力供给，并逐步搭建人才储备体系。 2、结合核心业务部门发展需要，策划并实施员工培养计划，制定科学的成长路径，持续跟进执行效果与优化落地情况。 3、深入掌握各职能部门运作模式与业务规划，基于组织实际制定匹配的人力资源战略，提升人岗适配与组织效能。 4、负责员工全周期人事事务办理及档案管理，包括入职、离职、转正、调岗等流程操作，确保人事信息准确归档与动态更新。 5、推动企业文化宣导与践行，组织实施员工关怀项目，并收集反馈以优化后续活动成效。 任职资格 1、年龄27-33岁； 2、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 3、具备3年以上人力资源相关工作经验，有快消行业背景者优先考虑

1、底薪3000元，另享高额提成（40%-70%），收入上不封顶 2、工作时间灵活：弹性安排，告别朝九晚五的束缚，远离枯燥乏味的办公室生活！ 3、培训全程免费：无经验？没关系！公司提供系统化专业培训，助你快速上手！ 4、晋升机制透明：定期开展公开、公平的晋升评估，有能力就有机会！ 5、福利超乎想象：带薪年假、员工旅游、户外拓展、节日礼品、互助金支持，工作与生活兼顾无忧！ 【我们期待这样的你】 1、有优秀销售经验者优先，学历不限 2、具备强大学习能力，心态积极，渴望与一群价值观一致、正直进取的伙伴共同成长； 3、性格坚韧，抗压能力强，能在挑战、逆境和高强度环境中持续作战； 【入职后你的成长路径】 1、新人入店：熟悉所在商圈及房产专业知识——由导师一对一指导，全程带教； 2、掌握线上工具与软件操作——逐步积累并开拓客户与房源资源； 3、根据客户需求匹配房源——实地带看，对产品及周边配套了然于心； 【工作时间】：8:30—18:00 【工作地址】：市中区-槐荫区-历下区，就近分配 4、公司介绍 锦泽成立于2007年，从一家门店三位员工起步，现已发展至济南与潍坊区域，拥有24家直营门店，团队规模达285人，是目前济南市规模最大的房地产直营连锁品牌。曾荣获2013年全国21世纪优秀区域奖，2018年济南市房地产经纪机构综合实力十强，2019年C21全国创业家大会十年店东奖，2024年C21全国最佳贡献店东。锦泽地产深耕济南多个高端核心板块，包括领秀城、华润及中海国际、绿地新里城与国际城、泉景天沅、阳光100、和谐片区、民生大街片区，以及潜力巨大的高新盛福片区。这些区域不仅占据优越地理位置，更汇聚优质教育资源，长期稳居济南房产成交热度前列。 18年专注沉淀，锦泽积累了丰富的行业资源，凭借专业实力与贴心服务，赢得客户广泛信赖。加入锦泽，选择值得托付的平台，投身高价值商圈。在这里，让我们并肩同行，以奋斗为笔，共同书写属于你的职业传奇篇章。 在锦泽，薪资保障到位，绝不拖欠（如疫情期间，工资全额准时发放）。

司机兼业务 有送超市发货经验，年龄25~45岁。需兼业务不是纯司机 薪资福利:月薪6000~9000元 招工人数:一名 工作地址:城西谭下

大型果园种植技术人员招聘启事 因果园规模化发展需求，现面向社会诚聘种植技术人员，负责果树全生育期技术管理与实操指导，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 日常巡查监测：每日分区巡查果树生长状况，观察叶片、果实、枝干的健康状态，监测土壤墒情、园区温湿度，记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。 2. 栽培管理指导：根据不同果树品种与季节特点，组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作；针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案，保障树形培养与丰产稳产。 3. 病虫害绿色防控：建立病虫害监测台账，制定生物防治、物理防治优先的防控方案，科学选用低毒农药，把控用药剂量、时间与安全间隔期；指导工人规范施药，避免药害与农残超标。 4. 技术试验与推广：参与新品种试种、新型栽培模式（如矮化密植、生草栽培）及农资示范试验，整理分析试验数据；定期开展工人技术培训，推广成熟实用的种植技术。 5. 台账与产后衔接：做好每日工作台账记录，涵盖用工、农资使用、果树生长等信息；采收期制定果实成熟度标准，指导分批采收，配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，园艺、果树学、农学等相关专业优先，有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。 2. 技能要求：熟悉常见果树（如苹果、柑橘、梨等）的生长习性与栽培技术，掌握病虫害绿色防控方法，能独立制定栽培与防控方案。 3. 能力要求：具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力，能吃苦耐劳，适应果园户外工作；有良好的沟通协调能力，可有效统筹工人开展田间作业。 4. 其他：持有园艺工职业技能证书者优先。

流转土地测量，管理，与村里沟通协调调整土地，小块变大块，做好防盗管理， 要求会开车，沟通协调能力强，人品好，责任心强。

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、种植工/杂工常年有活，主要地里农活捡土豆，拔大葱，拔萝卜，砍白菜，都是用机器犁地，人工捡就可以，平均一天三百到五百，要求能接受全国各地到处跑，一般在山东，内蒙古，福建，江苏等地，第一次过来，干够一个月，可以，可以签合同，活轻松简单

采茶工人 招聘人数：2 最低学历：学历不限 详细地点：山东省济宁市任城区松花江路9号-济宁大众印务中心 月薪范围(元)：4500-9000

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