要有责任心 吃苦耐劳 五险

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

善于沟通、有上进心，热爱工作、积极向上的你， 联系李女士

>招人！招人！招销售专员！>能说会道就行！男女不限!>待遇：高底薪4500提成阶梯目标达成奖，月入过万，有生日福利，有五险>时间：弹性工作时间，单休>地点：临海市区及周边乡镇均可>急需！面试简单！通过率高！安排快！>职等你来！速联：

销售，自由时间工作完成就行

外出业务员

台州市三门县招行车工、电磁吊

台州市三门县招钢结构安装/打板

台州市三门县招二保焊/气焊

岗位职责： 1. 操作和维护焊接机器人设备，确保焊接工艺参数准确设置与执行 2. 完成工件装夹、程序调用、焊缝质量自检及简单故障排查 3. 配合工艺工程师优化焊接路径与参数，提升生产效率与良品率 4. 严格遵守安全生产规范，做好设备日常点检与5S现场管理 5. 如实填写作业记录表，及时反馈异常情况并协助改进 任职要求： 1. 熟悉常见焊接方法（如CO2气体保护焊、MIG/MAG等），有焊工操作经验者优先 2. 具备基础机械识图能力，能看懂简单装配图与工艺卡 3. 责任心强，动手能力强，适应工厂倒班与流水线作业环境 4. 无学历硬性要求，中专/技校及以上学历或持有焊工证者更佳 5. 有机器人示教器操作经验或自动化产线工作经验者优先 不要临时工

，当天安排住宿 年龄：18-50岁，男女不限 岗位：普工，修边，包装，上料 薪资：白班216，夜班228，吃饭不扣时间，综合薪资6000-7000 工作时间：7.30-19.30需要两班倒 食宿：包住宿，；，直接充卡吃 注意：需要，先上班后，，

1：需自带车，家用轿车5、7座均可。本公司不租、不卖车，无任何套路, 2：江浙沪小长途，一天一个来回！ 3：工资日结，净300－500！天天有活。 4：专跑高速，轻松高效 要求年龄30－66周岁，驾龄需满一年以上，有意者来电详询！

急招司机！急招司机！月入8500+ 年龄要求:21-59周岁(驾龄满1年以上 无案底 无酒驾记录 没有一次性扣除12分记录) 待遇:不用租车 不用买车 上班时间自由 底薪8500+奖励 综合收入8500-1w

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岗位职责】 1.直招 负责给公司开车 公司业务用车接送 2.公司免费配车，车辆维修、保养、保险由公司承担 【职位要求】 1.驾驶技术娴熟，无酒驾醉驾犯罪记录 【薪资福利】 底薪7000加补贴2000加提成 综合薪资9000-15000

一，薪资待遇；7500底薪+500房补最低保障8000/月 26天出勤休息4天 每天可日结200现金 二，工作内容； 公司免费提供车辆 帮公司开车 完成公司日常用车需求 三，职位要求： 年龄23-63岁，男女不限，身体健康；无三高 吃苦耐劳 安心想来挣钱的来 驾龄满3年，熟练驾驶小型汽车，没有酒驾案底 一次性扣12分情况 注！！！公司直招入职不需要交任何费用 来了就上班

具备机电相关领域从业经历者优先考虑

1.愿意利用业余时间线上推广，微信、社群、私域分享销售 2.做事踏实，有责任心，愿意长期经营副业 3.有无酒水经验均可，提供产品资料、品鉴话术支持

1. 沟通表达流畅，普通话清晰，善于与人交流 2. 有无销售经验均可，应届生、转行求职者均可接纳 3. 工作认真踏实，有目标感，愿意挑战高薪

本公司为松下冠名庭院门机全国新项目创始人团队，全国已布局华北、东北、华中、华南、江浙多地经销商渠道。 江苏、浙江、广东为全国核心主战场，现重点深耕浙江本地市场，特招聘专属储备干部一名，为公司自有团队第一人。 本岗位不招短期临时工，主打长期培养、技术打底、转型销售、未来独当一面，适合愿意沉淀、想学技术、想跟着新项目一起成长的年轻人。 工作内容 1、技术支持与售后落地（核心基础工作） - 学习平开门机、庭院门机原理、安装调试、故障排查 - 对接浙江区域安装现场、终端售后、经销商技术答疑 - 处理设备调试、售后问题、技术对接工作 2、浙江本地市场开拓（长期核心） - 负责浙江本地门厂、加工厂、工程客户实地拜访、扫街开发 - 挖掘意向客户、跟进客户需求、建立本地客户资源 - 配合经销商落地本地市场，打造公司直营浙江终端渠道 3.辅助日常 - 产品实拍、素材拍摄、短视频剪辑、产品资料整理、宣传页优化 - 整理案例、更新产品素材，配合公司网络品牌推广 岗位优势 1. 新项目红利期：10–11月新品正式上市，全程参与从零到一做市场 2. 零基础可培养：无需资深经验，只要肯学、肯跑、肯吃苦 3. 成长路径清晰：技术售后→区域销售→区域负责人 4. 老板亲自带：手把手教技术、教市场、教谈单，无套路纯培养 5. 嫡系团队定位：浙江核心自有人员，优先晋升、优先拿区域资源 任职要求 1. 年龄30岁以下，心态踏实，能吃苦耐劳，愿意长期稳定发展 2. 接受外勤出差、上门对接、门店拜访 3. 会基础办公软件、剪辑软件 4. 对机械、电控、建材行业感兴趣，爱钻研、主动学习 5. 无频繁跳槽习惯，想学一门技术、做长久事业 薪资福利 实习阶段: 岗位以岗前培训与实践学习作为实习阶段核心内容 实习薪资：2500–3000元/月 实习期为期3个月，综合表现优秀者可申请提前转正。 转正后薪酬 基础底薪：3500–4500元/月 薪酬构成 = 底薪 + 售后绩效 +销售提成 售后绩效（技术支持岗） 作为公司市场开拓初期核心成员，技术支持绩效覆盖公司全机型销量，公司每售出一台设备，即可获得5-10元/台绩效奖励，共享整体市场增长红利。 销售提成（销售岗） 提成核算方式：实际成交销量 × 销售单价 × 1-2% 工作与福利 工作时间：09:00–17:00，双休，享有国家法定节假日； 额外福利：年度体检、年假、公司集体团建旅游。 工作地点 浙江台州椒江区下陈镇

岗位职责： 1.为客户提供家装材料、风格搭配及施工方案的专业咨询与导购服务 2. 主动了解客户需求，结合预算与户型推荐适配的整装/局装解决方案 3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务对接 4.定期跟进客户装修进度，协调设计师、工长等资源提升满意度 5.参与门店日常陈列维护、产品知识学习及促销活动执行 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 对家装行业有一定了解，熟悉主流建材、工艺及流行设计趋势者优先 3.学习能力强，能快速掌握公司产品体系与销售流程 4. 工作积极主动，有责任心和团队协作精神 5.学历不限，有家装销售或零售导购经验者优先

30岁以下。20岁以上。

网上销售，电话销售。

岗位职责: 1. 负责产品销售及市场推广工作的执行； 2. 依据市场营销计划，达成既定销售任务； 3. 积极开拓新客户资源，提升产品市场占有率； 4. 汇总市场动态与客户意见，适时优化销售方案； 5. 持续维护并深化客户合作关系。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与语言表达能力； 2. 具备较强的市场洞察力与判断力； 3. 具有良好的服务意识，能提供专业化的咨询支持； 4. 具备团队合作精神，适应高效紧凑的工作节奏； 5. 责任心强，能承受一定的工作压力； 6. 渴望自我突破，追求个人成长与发展； 7. 性格外向，沟通顺畅无碍

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