职位：设计 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：山东省日照市高新区高新七路电子信息产业园B12栋3楼南户 画仙子十字绣 月薪范围(元)：2200-4500 职位描述 主要工作内容：有一定ps基础，做图，做文件，拼图；工作时间：服务时间 8：00-5：30之间，每月休4天，同事之间尽量错开；人员要求：细心，认真负责，灵活处理相应的工作；出勤要求：每周至少出勤6天。

职位：设计 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：山东省日照市高新区高新七路电子信息产业园B12栋3楼南户 画仙子十字绣 月薪范围(元)：2200-4500 职位描述 主要工作内容：有一定ps基础，做图，做文件，拼图；工作时间：服务时间 8：00-5：30之间，每月休4天，同事之间尽量错开；人员要求：细心，认真负责，灵活处理相应的工作；出勤要求：每周至少出勤6天。

选品上架 处理售后

1，企业直招岗位，待遇优厚，办公环境舒适，面试当天即出结果！ 提供带薪岗前培训一周，春节期间享受带薪休假 【面向25届毕业生，接受零经验求职者】 2，工作地点为室内，通过电脑完成业务操作，无需外出跑动 二、薪酬福利： 1. 新员工保底收入4000元起，提成另计，综合月薪6000-9000元以上，上不封顶，收入与付出成正比 三、工作时间： 每周固定休息日，每月可享4至6天休假，支持调休安排 四、福利待遇： 1. 生活保障：入职即缴纳五险一金，提供餐费补贴、住房补贴 2. 节日关怀：享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假，节日礼品及礼金等一应俱全 3. 团队活动：定期组织趣味运动会、年终大会、团建拓展、集体聚餐、下午茶、优秀员工表彰等 4. 月度激励：设置月度冠军奖励、优秀员工奖金、大润发购物卡等多重激励 五、工作地点： 大学路银座办公区、万达北阳光新天地办公区，可根据住址就近分配

职位描述： 薪资待遇：综合薪资3500-7000/月，上不封顶，五险一金 工作时间：⼋小时排班制（业务进线时间为8:00-23:00）（8:00-17:00，9:00-18:00，14:00-23:00，断班8:00-12:00，16:00-20:00），目前早班占比40%，中班及断班合计占比60%，月休6-8天，节假日轮岗休息 任职要求：年龄19周岁*****，性别不限，高中、中专或同等学历以上 工作内容：负责在线或接听方式处理用户咨询，准确解答问题，通过文字沟通或语音通话与客户进行有效交流并完成问题处理，非销售类岗位

公司专注于金融领域，运营A+B模式金融产品 工作内容：甄选有意向的客户 不影响接送孩子 工作时间：8:30-17:00，无需加班！每月4天休息（可调休），节假日按国家规定休假（带薪） 职位要求：无硬性条件，团队年轻化，管理氛围轻松，无论经验如何，欢迎先来尝试

工作地点，寿光富地中心2305耀众文化传媒公司 招一个电话回访人员 工作内容：电话回访外加抖音消息回复 工资3000-3500 联系人齐炳超

工作内容： 公司提供银行客户资源，通过电话与客户沟通对接，协助完成相关事宜，无需外出拓展业务。 薪资待遇： 1. 无责任底薪+高提成，综合月薪6000元以上，实际收入不虚标 2. 试用期1-3个月（以业绩为准），业绩达标可当月转正 福利待遇： 1. 缴纳五险，签订一年及以上劳动合同 2. 完善的现金类福利（节日补贴、绩效奖金） 3. 丰富的团队活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训） 4. 带薪休假（婚假、年假、产假、丧假） 5. 上岗前系统培训（无行业经验亦可，专业导师指导，快速掌握岗位技能） 6. 舒适整洁的办公环境

商城和外卖的售后电话客服

1.从事售后支持相关工作 2.负责会员后续的匹配与筛选事务 3.承担客户售后服务的维护职责 4.负责会员服务过程中的跟进及回访 5.提升客户对服务的满意程度 6.要求：熟练操作电脑及常用办公软件，年龄30岁以上 不含销售性质 不含销售性质 不含销售性质

大朱曹阿勇木业找挂钩一人接板一人，干无节材5.5一米，原木检尺

日照市莒县招二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责人力资源各模块的日常事务，包括招聘、绩效、薪酬及员工关系等工作的执行与支持； 2.开展员工入、转、调、离的手续办理； 3.负责员工档案管理及信息更新； 4.其他交办的人事行政类工作。 任职要求： 1.人力资源或相关专业大专及以上学历； 2.1-3年人力资源工作经验 ； 3.熟悉招聘流程及常用招聘渠道 ； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

找一个小工年龄不超60岁去电厂干活，要长期的，现钱。要小工，最好是西湖坐车，有诚心想干的电话联系 薪资电话联系

招驾驶员，山东日照上车，17.5大板司机。有经验者优先，待遇优厚。月工资1.5万以上按时发放，多劳多得，有意者联系

需要 A1 驾驶员一位。

明天西昌到渭南需要一台55座，全程1200公里，能干来电

招聘信息: 招聘岗位：班车大巴车司机 任职要求： • 持A1驾照、宁波—北仑大榭。 客运从业资格证 • 无重大事故、无酒驾，驾驶技术熟练 • 责任心强，服从安排 薪资待遇： 工资面议，。联系电话

本车队现招C1司机一名，要求26~45岁。住在广州市区的才行。开粤A牌全新车岚图梦想家。我的车子跟着你走，（要求有跑专线业务的司机。才行。），随时可以上岗。能够长期干。临时司机不要。能吃苦耐劳。懂得行业规则。要有跑专车的服务意识。看仔细，你觉得你全部达标才打电话。什么都不懂的司机勿扰，我懒得带

下午，有空闲司机吗。

1.通过文字形式处理用户售后咨询，全程在线打字沟通，无需电话联系，无销售任务 2.打字速度需达到30字/分钟，具备大专或以上学历要求 3.入职提供带薪岗前培训，实行标准八小时工作制，享受双休，办公环境舒适，住宿条件优越 4.按规定缴纳五险一金，定期举办生日会及丰富多彩的员工活动 5.公司制定并落实业务团队激励机制，涵盖现金奖励、实物奖品、团队活动等多种形式，同时提供多元化晋升路径 6.定期开展后备干部培养计划及业务能力专项培训，助力员工成长 【晋升发展】 1.员工享有多种晋升通道，入职满三个月可申请参与内部管理岗位竞聘 2.表现优异者有机会参与公司安排的外部交流与学习项目

工作职责：接听售后电话，配合解决客户咨询事宜，无销售性质。 福利待遇：包吃住，缴纳五险一金，月薪4000-6000+，每月休息六天。 岗位要求：大专及以上学历，具备一定的客户服务知识与沟通能力，有客服工作经验者优先考虑。 【其他福利待遇】 1. 提供餐补、节日实物福利、学习成长基金、带薪年假 2. 定期举办生日会及团队活动 3. 公司定期制定并实施业务部门激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、活动激励等多种形式，提供多元化晋升通道 4. 定期开展后备干部培养及业务技能等专业培训 【晋升发展】 1. 员工享有多种晋升路径，入职满三个月可申请内部管理岗位竞聘 2. 表现优异者有机会参与公司安排的外部交流与学习

公司直招 工作内容：接听客户电话，协助解决产品安装与维修相关问题，仅需简单记录，无销售任务。 薪资方面：综合收入3000-6000+，提供住宿，缴纳五险一金，享受带薪培训； 任职要求：******以内，高中/中专或以上学历，接受无经验人员，性别不限； 福利待遇 1. 缴纳五险一金，办公环境舒适，实行8小时工作制，提供餐补。 2. 享有生日福利、节日福利及带薪年休假。 3. 发展前景良好，具备完善的晋升体系，入职满三个月可参与内部竞聘，支持多方向横向发展，如人力资源、行政管理、培训师等岗位可供选择。 地址：科技创新中心6号楼。

千味润泽大药房诚招: 本店现有员工20名，因工作量加大，再次招聘13名员工: ①会计助理1名，②出纳1名，③收银1名，④库管1名，⑤店总助理1名，⑥店长助理1名，⑦水电网多媒体维护1名，⑧奥迪A8司机一名，⑨营业员一名，⑩保洁4名，小古城村3名。要求初中至大专，本科等对应学历，22至45岁，不限男女，思维敏捷，情商高，智商高，心眼正，不自私，作风正派，肯吃苦，以店为家。待遇: 底薪对应3千，4千，5千，5千5，欢迎有识之士现场考查，并期待您的加入。 ☎ 地址：日照市东港区后村镇曙光路2号

诚邀充满热情、富有责任感的你加入我们的团队！如果你热爱工作，乐于与客户沟通交流，那么欢迎继续了解！（团队年轻有活力，伙伴们都很友善哦） 【职位名称】客服专员 【岗位职责】 接听网站卖家用户的来电，协助解决会员在店铺运营、页面装修、系统升级及交易争议等方面的咨询问题 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.熟练使用电脑，打字速度不低于30字/分钟，普通话清晰标准 3.具备良好的语言表达与服务意识，能及时响应客户需求，责任心强，态度积极，具备较强的抗压能力 【薪资待遇】 提供为期两周的带薪培训，每日60元+5元餐补；试用期2个月，综合收入3700~4000元；转正后月收入4000~6000元，多劳多得，上不封顶（纯接听类岗位，无销售任务） 【工作时间】 实行8小时工作制，工作时段为9:00-21:00之间轮班，以单休为主，双休为辅 【福利待遇】 缴纳五险一金，提供住宿安排，享有节日福利，办公地点位于高端写字楼，环境舒适宜人，配备中央空调，冬暖夏凉；休息区配有微波炉、冰箱等便利设施。拥有健全的晋升通道，助力个人成长发展，工作氛围轻松融洽，让每一位成员都能享受工作乐趣，定期组织团建活动，增强团队凝聚力。 如有意向，欢迎联系咨询，我们将第一时间与你对接，期待你的加入，携手共筑美好明天！

一、岗位职责：接听购物超市全国客服热线，解答客户售前咨询及处理售后相关问题； 二、岗位薪酬：月薪3500-5500+，另计绩效工资，多劳多得，收入上不封顶； 三、任职要求： 1. 大专及以上学历，表现优异者可放宽至中专； 2. 年龄20--30周岁，能力突出者可适度放宽至*******； 3. 具备较强的沟通技巧与服务意识，不限经验，性别不限； 四、岗位福利： 1. 福利体系：提供五险一金、生日福利、节日礼品，同时享有餐费补贴； 2. 培训机会：入职前享受带薪培训，培训期间每日补贴80元； 3. 发展空间：重视员工成长路径，设立晋升通道，支持内部竞聘机制。

岗位职责： 1. 负责新项目启动前的筹备工作，包括团队组建、人员招聘、培训实施及日常管理； 2. 制定呼叫中心整体发展战略与实施路径； 3. 搭建并持续优化客户服务流程、操作规范及管理体系； 4. 编制部门阶段性工作目标与财务预算方案； 5. 有效管控呼叫中心运营过程中的各项成本支出； 6. 统筹协调客户、内部部门及外部合作方之间的协作关系，保障客户满意度稳定提升，助力公司品牌、产品与服务价值全面增强。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上客服团队管理经验，曾主导运营规模达100人以上的团队； 3. 具有优秀的沟通协调能力，性格亲和，执行力强，能高效推动工作进展； 4. 具备较强的领导力与突发事件应对能力，书面表达能力突出，精通数据整理与分析； 5. 具有创新管理思维，工作态度严谨踏实，责任心强，积极主动，适应高强度工作节奏； 6. 接受过呼叫中心运营管理相关专业培训者优先考虑； 7. 熟悉多个电商平台运作模式，掌握多平台操作技能，具备京东、淘宝等平台售前管理经验者优先。

【薪资待遇】4K-7K五险一金 【工作时间】8个小时，月休6天 【任职要求】大专及以上，中专有经验可 【工作内容】通过语音解答用户与商家产生纠纷，退换货一类的 【岗位福利】包吃包住，提供住宿，宿舍环境好，空调家电齐全，团建，不定期活动，生日会等等

稳定高薪+五险一金 1. 根据银保监会规定及银行作业规范，通过电话方式开展客户提醒服务工作 2. 使用银行指定外呼系统进行操作，以行方代表身份与客户沟通，属甲方岗位，无销售任务 3. 运用有效的沟通与协商技巧，协助客户理解并履行《信用卡领用合约》相关约定内容 4. 达成招商银行项目规定的作业标准与合规管理要求 岗位要求 1. 大专及以上学历（具备催收行业经验者可放宽至中专），接受实习生报名 2. 有同行业工作经验者优先，销售或客服背景者优先考虑（优秀应届生可适当放宽条件） 3. 具备基本计算机操作能力（工作中需操作银行专用外呼系统） 薪资待遇： 试用期无责任底薪3500，提成另计；转正后综合收入5000-8000，上不封顶；入职满6个月享工龄奖励；节假日期间享受绩效奖金 工作时间： 9:00-18:30，法定节假日按规定增加休假天数（实行排班轮休制度） 福利待遇： 依法缴纳五险一金；享有年终奖、工龄奖；节日礼品、生日关怀；带薪年假与病假；日常提供下午茶，定期组织团建聚餐及外出活动 公司介绍： 成立11年的集团化大型企业；金融外包领域龙头企业，全国设有40多家分公司，员工规模超3000人；已与30余家银行及金融机构建立合作关系；属当地重点引进的招商引资项目，发展稳定持久

1、非销售类审核岗位 提供带薪培训！ 2、每日八小时排班制 工作内容轻松 半月一次发薪！ 3、工资按时发放 享有高绩效奖励 综合收入4000-6000元！