1.懂白釉、色釉； 2.懂做样品； 3.有管理经验。

1.懂白釉、色釉；2.懂做样品；3.有管理经验。

懂日用瓷生产计划、懂质量 年龄***** 懂电脑

1.懂日用瓷贴花管理 2.懂日用瓷电镀管理 3.有责任心

做事细心有责任心，能适应上白夜班，注塑厂做过拌料加料的优先。

岗位职责： 1.监督并管理电机生产的各项流程，确保生产质量与效率达到公司规定标准； 2.及时排查并处理生产环节中的技术故障，保障产线稳定运行； 3.带领团队优化作业流程，提升整体生产效能，确保生产目标如期达成。 任职要求： 1.拥有电机制造相关工作经验，能熟练应对生产过程中的各类技术问题； 2.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调能力； 3.能够快速识别并解决现场问题，有效维持生产质量和运作效率。

专业会维修设备，焊接技术强，能够管理人员

岗位职责： 1、负责生产组装车间整体运作的协调与管理； 2、处理生产计划异常情况，并跟进生产工单的结案进度； 3、管控每日出货计划的执行进度； 4、核查与监督每日生产数据及人工工时的准确性； 5、对设备运行效率及人员作业效率的数据进行检查、分析并推动改善； 6、控制不合格品的流转，及时处理生产异常并落实改进措施； 7、提出并维护生产现场的精益化改善项目。 岗位要求： 1、具备电子电器类组装车间管理相关经验； 2、接受过精益管理培训，并具备实际应用经验； 3、3年以上制造业从业经历，全日制统招大专及以上学历；

工作内容： 负责车间的整体高效运作，保障生产计划顺利完成，提升生产效率，控制生产成本，同时落实生产过程中的安全与环保管理。 主要职责： -编制并推进生产计划实施，确保各阶段生产任务按目标如期完成； -持续优化工艺流程，保证生产环节各项指标符合标准要求； -科学安排人员作业，调动员工积极性，保障生产进度稳定推进； -落实设备及工具的日常保养，保障其运行状态良好，降低故障频率和维护支出； -严格执行安全生产与环境保护措施，排查并整改潜在风险点； -定期总结汇报生产运营情况，快速响应并处理异常问题，持续改进效率与品质； -加强跨部门协作沟通，协同推动生产计划有序落地。 职位要求： -大专或以上学历，化学工程与工艺、金属学与材料工程等相关专业优先； -具备5年以上管理工作经历，拥有扎实的现场管控及团队管理实践； -掌握湿法工艺的基本原理、操作流程及相关环保法规要求； -具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，具备基础项目管理能力； -能够独立开展生产计划的制定与执行，具备实际的成本管控经验； -心理素质良好，能承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境。

生产主任 岗位职责： 1、全面统筹与协调生产团队的人员调配及各项生产事务； 2、制定并下达生产任务计划，组织落实生产进度安排； 3、监控生产运行状态、产品需求变动、制造流程执行及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 4、主导产品出厂前各工序的质量管控工作； 5、快速应对生产过程中的突发异常，及时追踪问题根源，并提出有效改进建议。 任职要求： 1、全日制大专或以上学历； 2、具备3年以上生产制造类企业管理工作经验，有食品行业背景者优先考虑； 3、精通生产成本管理与整体运营，掌握生产流程和工艺规范，熟悉产品质量控制体系； 4、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力。 该岗位晋升通道广阔，三个分厂下设多个工段，现有经理职位空缺，提供良好发展机会。 入职满一年后，根据年度绩效考核结果，可获得1至3个月薪资的年终奖金。

食品厂两班倒模式夜班有补贴 每天工作11～12小时包吃包住年龄限制16-55岁身体健康能吃苦耐劳的来

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广东 潮州 饶平,招聘施工升降机司机12名，工资5500，加班费20一小时，包住不包吃，45岁以下，

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招聘岗位：普工 工作内容： 1、装配操作工或机加操作工，能适应加班； 2、金工车间操作工，能适应加班； 3、注塑操作工，男女皆可能适应倒班。 工作要求：可根据工作经验选择性报名 薪资待遇：5000-7000 福利待遇：1、缴纳五险一金；2、节日补贴；3、满一年免费旅游；4、租房补贴；5、带薪年假； 6、生日福利；7、高温补贴；8、车间基层员工入职可享受新员工优胜奖。 联系方式：

岗位名称：小型注塑机松条手工啤机员； 岗位要求：1.年龄1848岁，性别不限；2.身体健康，能吃苦耐劳（站着上班）；操作简单，有专人指导；3.日班工作，按劳计酬，多劳多得；服从管理安排。 薪资待遇：薪资3800元以上/月，包吃包住。

岗位名称：保温杯注塑领班； 岗位要求：1.2年以上相关工作经验；2.会操作五轴机械手者优先考虑；3.年龄45岁以下。 薪资待遇：面议；其他待遇：月休2天。

招工： 招注塑工数名工资月结活轻松好干联系电话：（同步）

岗位名称：注塑机操作工；五金操作工；流水线包装工；不锈钢操作工。 岗位要求：1.年龄1748岁，男女不限，可根据合适程度放宽年龄限制。2.主要负责生产保鲜盒、水杯等日用品相关操作。3.需要适应两班倒工作制。 薪资待遇：1.时薪18元。2.月薪范围65008500元。3.食宿待遇：包吃两餐，包住，月休24天。

1.有一定的电子知识和技能的基础，熟悉电子原件； 2.对电子电路有一定的认识，有一定的组织协调管理能力。

岗位职责 1、全面统筹后整车间（手工、大烫、质检、包装）的日常运作，包括生产计划制定、质量把控、人员培训与指导，并协调尾部与其他部门之间的协作关系。 2、掌握公司各款产品的工艺标准与生产要求，结合出货时间及实际交期，依据整体生产排程和前道工序的完成顺序，按照每日产量合理调配后道各小组的作业安排。 3、根据上线产品情况，核实所需物料及辅料是否齐备，提前做好用料预估与资源配置。 4、对进入后道环节的每款产品，监督各小组每日生产计划的合理性，检查工艺执行是否符合规范，发现问题立即采取纠正措施。 5、组织人员每日进行生产进度交接与数据统计，妥善管理成品的存储与转交流程，针对已检验但暂未包装的产品落实防尘保护措施。 6、以客户标准为核心，协同缝制车间紧密配合，及时识别并处理生产异常，持续提升产品一次通过率。 7、强化对后道各班组在辅料领取与使用过程中的监督管理，科学配置人力、物力与资源投入。 8、严格管控出货流程，出货前安排专人核查数量、款号等信息，确认无误后方可放行，并将相关出货记录同步提交至生产部门。 9、明确本部门组织架构及岗位分工，组织实施岗位绩效考核工作。 10、严格执行公司各项管理制度，推进6S管理体系落地，保障车间文明生产与安全生产，维持现场整洁有序，持续优化内部管理效能。 任职资格： 1、具有中专及以上学历； 2、年龄：35-50岁； 3、通晓后道工艺原理、常见工艺类型及典型问题的应对方法，熟悉完整生产流程； 4、了解时装类后道各环节操作规范，具备5年以上后道管理经验； 5、具备良好的沟通协调能力、责任意识与计划组织能力，擅长后道流程设计，对生产数据敏感，熟练操作办公软件。

生产主管 工作职责: 1、负责订单生产全过程的统筹管理，把控生产进度，推动产能与产量持续提升； 2、负责团队人员培养，指导下属达成部门各项指标与工作目标； 3、管控订单交付周期及产品质量，有效实施成本控制措施； 4、协调各生产单元运作，科学制定生产计划，有序下达并跟进生产任务； 5、严格执行安全生产制度，定期组织安全培训与宣导，预防安全事故发生； 6、监督各部门落实5S管理要求，维护整洁有序的工作环境，保障生产安全。 任职资格: 1、年龄30-45岁，有医美/医疗设备/电子行业或电子技术领域工作经验者优先； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具备3年以上电子产品制造类生产管理经验，同行业背景者优先考虑； 4、精通生产运营与管理流程，具有丰富的生产管理、成本控制及质量管理实践经验； 5、熟悉ISO质量管理体系与5S现场管理标准，具备精益生产理念或实操经验者优先； 6、具备优秀的计划统筹能力与跨部门协调沟通能力。 【员工福利】 1.社会保险:为员工购买社保 2.全勤奖励:满勤可享全勤奖励 3.年假福利:工作满一年可享5天年假 4.提供住宿:给员工提供住宿 5.工作包餐:公司提供早餐、午餐、晚餐 6.节假福利:逢节假日为员工准备节日礼品 7.法定假期:按照国家规定给员工提供假期 介意者慎聊，工作地址:广州市黄埔区116省道联合街兴太二路1028号A栋3楼(定位:广州来利食品集团矿泉水厂)

负责车间日常工作

岗位职责： 1、规划并落实门窗厂的经营生产目标与实施方案，保障与公司战略方向协同推进； 2、统筹生产运营全过程，涵盖资源调配、进度把控、品质监督及交付执行，确保生产体系高效运转； 3、持续优化生产工艺流程，提高产出效率，控制制造成本，推动产品品质稳步提升； 4、主导团队建设与管理，完善部门运作机制与管理制度，增强组织协作力与执行效能； 5、落实安全生产监管，维护生产现场安全规范，及时排查并处置各类安全隐患。 任职要求： 1、在门窗制造领域具备扎实的从业背景，精通生产环节与工艺技术； 2、具备优秀的生产组织能力，能合理配置资源，快速应对和解决生产异常问题； 3、具备较强的团队管理经验，善于激发成员潜力，带领团队完成既定任务； 4、掌握标准化项目管理方法，可有效协调多部门联动，保障项目按期交付； 5、工作细致严谨，具备良好的沟通协调与分析判断能力，为管理决策提供有力支撑。

岗位职责： 1、依据生产计划组织均衡作业，确保安全运行，按期达成各项生产目标； 2、提升车间基础管理水平，加强班组建设，推动各项管理制度有效执行； 3、协助制定各工序标准定额，并监督实施落地； 4、负责车间人员的日常管理及技能培养工作； 5、参与车间布局规划，落实5S管理要求，检查并优化各环节流程，考核班组长履职情况； 6、管控车间物料消耗，推动生产成本控制； 7、持续推进车间改善项目，优化产品质量与工艺流程，提高生产效能； 8、每日跟踪生产运行状况，及时处理各类异常并协调沟通； 9、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类或工科类相关专业，具备三年以上制造企业生产管理经验； 2、具有良好的沟通协调与团队领导能力，逻辑清晰，坚持原则； 3、学习能力强，富有责任心，具备较强的抗压能力和持续改进意识；

职位描述： 制定生产计划指导和协调与生产相关部门，保证交期； 2、保证材料、人力和设备有效地使用并达到生产指标； 3、评价过程的进展时间表和生产订单 4、与技术或者管理人员商讨解决生产过程中的问题； 5、制定并维护生产报告和人员记录 生产经理的任职条件是： 1、大专及以上学历 2、熟悉五金加工，对钣金加工有深入了解，懂不锈钢加工工艺更佳。 3、具备良好的责任心、沟通能力、协调能力、组织能力能力及团队合作精神。 4、熟悉五金厂工艺流程和不锈钢坐便器技术经验，特别对不锈钢类产品加工工艺比较熟，有不锈钢产品拉伸经验的。 5、如激光、冲油压、焊接、打磨抛光。对体糸管理有一定经验的生产经理或厂长。 6、有6S，ISO相关推广经验。

1. 学历经验：有无注塑行业经验均可，新手可接受岗前培训。 2. 基础能力：能识别基础颜色、数字，看懂简单作业指导书；具备基本沟通能力，可配合团队完成生产任务。 3. 操作要求：能熟练操作注塑机及相关辅助设备（如取件工具、修剪工具），严格按照工艺标准进行加料、取件、修边等操作，确保产品无毛刺、无缺料。 4. 工作态度：遵守车间安全规范（如穿戴劳保用品、不违规操作设备），吃苦耐劳，接受两班倒或加班安排，责任心强，能保持工作区域整洁。 5. 身体条件：年龄18-50周岁，身体健康，无粉尘、塑胶过敏史，手部灵活，能适应长时间站立或坐姿作业。

岗位职责： 1、科学规划生产计划与任务分配，保障生产流程顺畅运行。 2、根据生产需求合理调配人力资源，确保作业高效推进。 3、组织系统化技术培训，帮助新员工快速适应岗位，提升整体产出效率。 4、执行来料与成品的质量抽样检验，并对异常结果及时处置。 5、依据订单要求控制生产不良率，实现既定品质目标；严格执行工艺流程，针对客户反馈的产品质量问题开展分析与改进。 6、落实安全生产管理，识别并分析安全隐患，制定并实施整改措施；推行6S现场管理，负责生产设备的调试及日常运作管理。 团队管理 任职要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上生产管理相关工作经验。 2、生产管理类专业背景，熟悉PMC管理原理及生产管理基础知识。 3、具备较强的统筹管控能力，优秀的现场问题分析与协调沟通技巧，良好的团队组织能力；具有出色的表达能力、学习能力与创新思维，具备较强的应急处理能力和安全防范意识，认同服务理念，富有团队协作精神。

女装、童装各一位 岗位Base：东莞—以纯研发总部 【工作职责】 1.落实并推进面料企划与设计企划的衔接，针对产品开发进行面料选型、资源匹配，并完成初步的成本与风险评估，保障面料顺利转化并应用于品牌产品 2.关注行业新工艺、新技术、新材料及流行趋势，组织并开展面料推荐交流会 3.明确核心战略面料与经典延续面料，制定并执行面料迭代与升级方案 4.整合内外部创新资源，搭建并维护创新资源数据库，支持创新项目实施，参与材料库的建设与日常管理 5.定期与设计团队对接产品方向与面料需求，准确解析开发要求，科学规划面料开发路径，筛选适配供应商 6.主导研发阶段的面料供应商开发与能力提升工作 7.建立和完善材料技术标准体系，为新品牌、采购及供应商提供技术支持，协助完成销售样衣的材料准备与风险评估 8.处理面料相关异常问题，并响应设计团队日常面料支持需求 【岗位要求】 1.具备快速反应开发经验 2.非纯采购执行类岗位，需熟悉市场动态，具备主动推荐与自主开发能力 3.具备良好的设计师协作与沟通能力 4.对针织、梭织、牛仔、毛衫等全品类面料有一定认知 【福利待遇】 1.每年设有晋升发展通道，提供涵盖服装专业、专项技能及通用能力的培训资源与成长平台 2.根据公司经营情况，享受年终奖金激励 3.公司提供三餐，设有食堂，菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三供应水果 4.提供免费住宿，配备电梯公寓，房型包括双人间、2-4人间、单间及套房，房间配有阳台、空调、衣柜，水电享有免费额度