曲周年青家家居高薪诚聘曲周年青家家居位于曲周县曙光路东头月星家居三楼，主要经营沙发，床，餐桌等成品家具，现招聘：运营人员：1名，主要负责家具店整体运营，要求：40岁以下，有家具或家装销售及短视频运营经验者优先直播人员：2名，专兼职均可要求：40岁以下，有直播一年以上经验店员：2名，40岁以下，有装修或者家具销售经验半年以上经验底薪+提成+奖金+全勤奖+节日福利+公休综合工资3000-12000元地址：曲周县晨光路东头月星家居三楼电话：郭总链接：

曲周县第四疃镇《好想来》品牌零售店招聘 店员、收银员两名，要强如下； •男女不限，年龄45岁以下 •负责上货、理货，收银等工作 • 有零售行业或便利店店长经验优先 袁经理，电话，

曲周县第四疃镇《好想来》品牌零售店招聘 店员、收银员两名，要强如下； •男女不限，年龄45岁以下 •负责上货、理货，收银等工作 • 有零售行业或便利店店长经验优先 联系电话； 李店长： 袁经理：

店销，办公室工作，管理店铺

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉店内商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 协助完成收银结算、票据开具及基础账务核对，确保资金准确安全 4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐与售后服务，维护客户关系 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作配合能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念，稳定性强

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成选购与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化服务与运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

任职要求: 1、1年以上家居品牌销售经验者优先考虑； 2、形象良好，具有较强的沟通表达能力，认真负责； 3、初中以上学历，可接受应届毕业生； 4、对销售有浓厚的兴趣，热爱销售工作，有相关经验优先考虑。

工作简单不累，基本属于坐着刷剧的活。但是，前提必须要以客户，以工作为主。 需要简单的。加工点产品。月休两天 每月15号发工资月工资2500到3000。

邯郸广平县招店员/营业员

总裁榔招聘1名全职人员，形象良好者优先，工作时间早上8点到晚上6点。

邯郸曲周县本地企业招聘，提供五险。工作时间为上六休一，长白班。免费住宿，免费三餐。 招聘岗位：电工仪表工。每天安排面试。薪资待遇为7000-9500元/月。年龄限制为18-45周岁，。工作内容为维护电路，要求持有电工证、仪表证，并具备化工类或相关行业三年以上电器维护工作经验。食宿待遇为免费工作餐，伙食丰富。住宿为4-6人间，设备齐全，水电费平摊。短期工作者请勿打扰，要求长期工作人员。

邯郸市曲周县招工地小工/杂工、工地力工

邯郸市曲周县招电焊320-350，不管吃不管住，一天10.30.11个小时，看好在打电话，能上高的，工资十五天一结账

邯郸市曲周县招电焊光伏支架，工资高，十五天一结账，

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坝上特产超市招聘销售人员男女不限有无经验均可年龄18-45周岁现在起干到十月七日左右电话：非诚勿扰！！

店员要会开三轮车送货，有力气，吃苦耐劳，最好结了婚的年轻人薪资福利:第一个月工资6000，后面做熟悉了，继续提高工资，具体面议下午3点到1点

销售负责店内终端设备销售以及通信宽带业务的销售与受理薪资福利:底薪提成业绩完成奖励招工人数:5人所有岗位实习期2个月，。工作地址:张北

商场营业员招工人数:15人工作地址:双台子

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超市理货员有工作经验者优先，曲周县城居住薪资福利:薪资面议招工人数:2名

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等基础业务流程 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 遵守门店各项规章制度及服务标准，配合店长完成临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与学习能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务文化