成都市龙泉驿区招工地小工/杂工

招聘①招聘长期工，工，搬运工，打杂工，混泥土，木工，钢筋工，包吃住，加班有加班费，②木工，钢筋工月收入10000元以上，混泥土，杂工，搬运工8000以上，③招聘年龄55岁以下，④招聘带班班长，

北京市东城区招工地小工/杂工

朋友们大家上午好有没有五十五发以内愿意去打锦阳打混凝土的杂工师傅，有的来电联系，杂工每天180一220元一天以实纪能力定价，包吃包住，工资每月打卡五千，剩余今年年前结清，明年滚动式付款，上清下结，师傅260一300元一天，有愿意去的两天内来电联系，无犯罪记录。

成都市邛崃市招工地小工/杂工

成都市新都区招工地小工/杂工、工地力工

260短期工 ，包住，今天商场里面装建渣，大的东西要二锤打小，洋铲橇棍必须带上，有工具，工资做两天发一天工资，看清楚我们要求在

需要工地小工一人，主要工地整理现场木工材料。

成都新都招工地小工/杂工

成都青羊区工地招聘外架工，9个小时350元/天，只收散人。要求:能吃苦耐劳，服从安排，带架子工证上岗。招聘小工几名，9小时工资200到280元/天，公司每个月打生活费5千左右，工资年前结清。

施工外包费用标准（两轮-全国-完整版） 类别 内容 综合单价（专票税： 3%） 备注 外包形式 设备安装 【B3】（十路插座） 立柱板 150元/台 包含电表套装安装，电表安装可多台共用一个电表挂墙版及立柱版都为此标准立柱版安装标配φ8mm膨胀螺丝具体设备产品更新换代以端口数对应的综合单价为准 甲供设备乙包工及辅材 靠墙版 【F1-4】（四路插座） 立柱板 50元/台 靠墙版 30元/台 【X1】（双路插座） 立柱板 40元/个 靠墙版 30元/个 【C3-6】（六门充电 柜式版 120元/台 电源引线(BVR) BVR绝缘线220V 2.5平方 13元/米 按线路：三线2+1(火零2.5地1.5) 包工包料 4平方 16元/米 按线路：三线2+1（火零4地2.5） 6平方 25元/米 按线路：三线2+1（火零6地4） 10平方 35元/米 按线路：三线2+1（火零10地4） 16平方 55元/米 按线路：三线2+1（火零16地4） 电源引线(RVV) RVV护套线220V 3*2.5平方 17元/米 按线路：火零地（三芯） 3*4平方 22元/米 按线路：火零地（三芯） 3*6平方 27元/米 按线路：火零地（三芯） 3*10平方 38元/米 按线路：火零地（三芯） 3*16平方 55元/米 按线路：火零地（三芯） RVV护套线380V 5*6平方 40元/米 按线路：三火一零一地（五芯） 5*10平方 60元/米 按线路：三火一零一地（五芯） 电源引线(YJY) YJY电缆线380V 4*16+1*10平方 70元/米 按线路：三火一零一地（五芯） 4*25+1*16平方 110元/米 按线路：三火一零一地（五芯） 4*35+1*16平方 150元/米 按线路：三火一零一地（五芯） 开槽 泥土开槽 5元/米 泥土地面开槽（管面至地面：标准深度≥5cm/超标深度按5cm单价换算） 水泥/沥青/地砖开槽 10元/米 水泥/沥青/地砖地面开槽（管面至地面：标准深度≥5cm/超标深度按5cm单价换算） 埋管 泥土埋管 5元/米 泥土埋管及泥土回填（管面至地面：标准深度≥5cm/超标深度按5cm单价换算） 水泥埋管 10元/米 水泥埋管及水泥回填（管面至地面：标准深度≥5cm/超标深度按5cm单价换算） 地砖埋管 20元/米 地砖埋管及地砖回填（管面至地面：标准深度≥5cm/超标深度按5cm单价换算） 沥青埋管 20元/米 沥青埋管及沥青回填（管面至地面：标准深度≥5cm/超标深度按5cm单价换算） 地面附属 水泥包封 15元/米 宽高≥10*10cm 设备：地上水泥墩/地下基础墩 25元/个 长宽高≥20*20cm 雨棚：地上水泥墩/地下基础墩 35元/个 长宽高≥30*30*30cm 特殊作业 超高空作业补贴 5元/米 超高空作业：高度≥4m米（按线路） 雨棚工程（组装 组装式雨棚 新建（标准版） 300元/套 标准版雨棚(4.5*1.5/1.9m)：独立安装1套雨棚300元；当安装连片雨棚时， 甲供雨棚乙包工及辅材 雨棚工程（焊接式） 阳光板雨棚 新建（整体） 200元/平米 标准版（长宽高）：4.5*1.8*2.4m/详见配置表（超标版：按实际面积结算） 包工包料 改造（顶棚） 80元/平米 顶棚材质更新改造（含拆除） 树脂瓦雨棚 新建（整体） 220元/平米 标准版（长宽高）：4.5*1.8*2.4m/详见配置表（超标版：按实际面积结算） 改造（顶棚） 75元/平米 顶棚材质更新改造（含拆除） 耐力板雨棚 新建（整体） 240元/平米 标准版（长宽高）：4.5*1.8*2.4m/详见配置表（超标版：按实际面积结算） 改造（顶棚） 100元/平米 顶棚材质更新改造（含拆除） 方管膜结构 新建（整体） 260元/平米 标准版（长宽高）：4.5*1.8*2.4m/详见配置表（超标版：按实际面积结算） 改造（顶棚） 90元/平米 顶棚材质更新改造（含拆除） 工字膜结构 新建（整体） 320元/平米 标准版（长宽高）：5*2*2.4m/详见配置表（超标版：按实际面积结算） 改造（顶棚） 90元/平米 顶棚材质更新改造（含拆除） 不锈钢雨棚 新建（整体） 380元/平米 标准版（长宽高）：5*2*2.4m/详见配置表（超标版：按实际面积结算） 改造（顶棚） 120元/平米 顶棚材质更新改造（含拆除） 土建工程 地面硬化 新建 80元/平米 C20混凝土/砼压光 (厚8cm)/简易场地开挖平整及余方弃置 100元/平米 C20混凝土/砼压光 (厚8cm)/含场地开挖平整及余方弃置 (厚<20cm) 120元/平米 C20混凝土/砼压光 (厚8cm)/含场地开挖平整及余方弃置 (厚>20cm) 消防系统 消防喷淋 消防涂塑钢管 60元/米 消防喷淋管道（充电桩区域）4分/DN20*2.0mm（含相关辅材及配件） 包工包料 PVC给水管 20元/米 消防水源管道（水源至充电桩）4分/DN20*2.0mm给水管（含相关辅材及配件）/含综 PPR给水管 30元/米 消防水源管道（水源至充电桩）4分/DN20*2.0mm给水管（含相关辅材及配件）/含综 消防卷盘 200元/个 消防卷盘：带软管4分/DN20/20m（含相关辅材及配件） 独立支架（加工） 加工式 170元/个 *7*字形 (高:2.5m,支臂0.7m,带挂钩1个/方管50*50mm) 含综合基础墩 防火隔板 新建 120元/平米 岩棉防火隔板（A级防火等级/边框支架50*50mmU轻型方槽包边） 宣传系统 宣传栏制作 方管框架式 120元/块 尺寸：宣传栏长高1.25*0.75m（含方管外框架尺寸）/统一颜色/含KT版安装 配套设施 火火器 3L手提式水基型 辅材：挂式支架 甲供主材 灭火球 4kg悬挂式干粉型 辅材：挂钩/弹簧锁扣 监控器 智能摄像头 60元/个 辅材：双并线2芯/1.0平方(<10m) 烟感器 独立式烟感器 辅材：自攻螺丝/胶塞 独立支架（成品） 组装式 40元/个 辅材：膨胀螺栓 乙供材料 铜芯电线（国标）、线管（国标）、线管配件、膨胀螺丝、电胶布、胶塞、玻璃胶、紧固螺丝等辅材及相关附属工程全外包主材辅材、施工安防器具、甲供主材和 综合公示牌及标识等安装辅材 甲供材料 设备（充电桩/柜）、电表套装（电表、电表箱、漏保）、消防设施（灭火器、监控器、烟感器）、标准版雨棚（组装式套装）、综合公示牌及标识 电源引线说明 1-2台设备 0<端口数≤20 220V: 共用2.5平方主线 (火零2.5地1.5) 3-4台设备 20<端口数≤40 220V: 共用4平方主线（火零4地2.5） 5-6台设备 40<端口数≤60 220V: 共用6平方主线（火零6地4） 7-9台设备 60<端口数≤90 220V: 共用10平方主线（火零10地4）/380V: 共用6平方主线（三相五线制） 10-12台设备 90<端口数≤120 220V: 共用16平方主线（火零16地4）/380V: 共用10平方主线（三相五线制） 13-15台设备 130<端口数≤150 380V：共用16平方主线（三相五线制） >15台设备 150<端口数 380V：共用主线选项根据实际电力负荷计算，需报批通过（三相五线制） 备注 外包方式 外包方式 包工包料（不含甲供材料），乙供材料必须符合国标 结算方式 结算方式 费用标准 综合单价 为含税综合单价 发票类型 增值税专用发票 税率3%（建筑服务） 施工单位 单位名称 负责人（姓名及电话）：

岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

岗位职责： 1、配合项目经理开展软件项目全周期交付管理工作，涵盖项目启动、计划制定、实施推进、过程监督及项目结项等各阶段任务； 2、掌握项目在进度、质量与成本方面的实际情况，协助拟定科学合理的项目方案并推动执行，及时发现、提示潜在风险并协同处理各类问题； 3、熟悉前后端开发流程，深入协同产品、研发、测试等多方团队，确保技术环节紧密衔接、协作高效顺畅； 4、协助项目经理完成内部跨部门沟通与协调工作，统筹资源安排，统一项目目标与执行步调； 5、协助项目经理开展客户侧对接工作，准确传达项目进展信息，快速响应客户需求，持续维护良好合作关系，提升项目交付客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，软件工程、计算机、电力自动化等相关专业优先。 2、具备1年以上电力领域软件项目交付管理相关工作经验。 3、熟悉项目进度控制方法，具有较强的风险预判、问题应对及资源协调能力； 4、了解前后端开发原理及工作流程，能够与技术团队实现高效沟通协作； 5、具备出色的内部协同与外部沟通能力，思维条理清晰，执行能力强； 6、有AI类项目管理经验者优先考虑。 7、该岗位需长期驻场外地工作，无法接受者请勿申请。

工作简单，成都中短途，时间自由，能吃苦耐劳，工资月结底薪4400+提成B照，C照司机……

衡水市安平县招工地小工/杂工

杂工 年龄45到55之间。工作时长8小时，早7:30到下午3:30，12:30到8:30两班倒 薪资福利:3000，无休息 招工人数:1名 工作地址:比优特超市外负一层

明天找砸眼工一名（李庄）

勤杂工（公休+全勤奖+提供住宿） 2500-5000元/月 免费培训|公休|全勤奖

庆阳市西峰区招工地小工/杂工

非中介！推荐朋友入职推荐费800元 面试当天安排住宿、第二天即可上班！ 公司主要生产蓝牙耳机、无人机玩具等。入职可以预支800元。 人走结清！接受短期工！短期工长期工都可以！可周结！可以来电咨询了解清楚！ 岗位职责:主要是负责蓝牙耳机、无人机玩具的生产，质检整理，归类，扫码还有装盒子。 一、临时工资薪待遇：26-30元/小时260-320一天（视部门而定），加班多，订单充足，月收入7000-9500元（中途可借支，） 。 三、食宿待遇：免费包吃住（4-6人间宿舍有空调，独立卫生间，WiFi，热水器，洗衣机） 四、招聘要求：男女均可，年龄16-54岁以下（有两班倒/长白班） 备注：主要是蓝牙耳机、无人机玩具的，整理，归类，扫码包装，打包，贴标签，放说明书。等简易岗位工种，有坐有站自选，生熟手均可，有人带无需经验。

成都市成华区招聘临时抽粪工，要求不怕脏，不怕累，最好住在槐树店，东站附近，有无经验均可，愿意吃苦学习，服从安排，工资200元-260元一天，半天130元，年龄最好在55周岁以内

招聘：装配工 年龄要求：20-45 学历要求：中专以上 工作时间：夏秋季8：00-17：30，冬春季8：30-17：30；周日单休 工作内容：根据产品工艺方案、工艺流程、质量控制点、作业指导书等完成电子仪器装配、组装执行。 四川省成都市温江区

学历不限！不限经验！ 工作时间:单招生可借支，短期工，08:00-18:00，做六休一，弹性工作包吃包住可预支 1、6天8小时制，8小时以外可以自由选择加班或不加班，综合薪资约5500-7500左右 两个月 每月10号准时发工资。 2.要求:18-45岁，男女不限，无不良嗜好。 3.工作内容 学徒负责辅助维护网络，电脑，监控等设备的运维，确保公司网络通信传输畅通 维护信息安全，实施网络安全行为管理，及时处理突发的网络安全及故障问题

成都青白江招车间小工/杂工，会使用行车，角磨机等

成都市简阳市招工地小工/杂工

240/天，可短期可日结，可带手机上班 一.薪资待遇 1、240/天，可做短期，也可长期，工资离职当 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入7000-8000元，可日结。 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄16-52岁，身体健康，可新手； 2、服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。

成都市金堂县招泥瓦工、砌砖/石、工地小工/杂工

双流电子、烙铁，smt岗位 [烟花]不过安检门 [烟花]包吃住 [烟花] [爱心]薪资：5000-6000 [礼物]工作岗位:有烙铁或SMT经验 [礼物]工作时间：8:30-20:30，20:30-8:30，半月倒班一次

穿打包绳捆打包绳

岗位职责 1、业务需求转化：深入理解实际业务场景，将业务中的核心问题转化为切实可行的大模型应用解决方案； 2、模型选型与调优：依据具体应用场景选择适配的大模型（开源或商用），完成微调、RAG构建及Prompt工程优化等工作； 3、工程化落地：主导大模型应用的架构设计、开发部署、性能调优与稳定性保障，确保系统高效运行； 4、效果验证与迭代：建立科学的效果评估机制，持续提升模型表现与用户使用体验； 5、知识沉淀：撰写技术方案文档与实践总结，推动团队在大模型领域的能力建设与经验积累。 任职资格 1、年龄40周岁以下，985/211院校本科及以上学历，具备3至5年相关领域工作经验； 2、具有扎实的大模型理论基础，掌握Transformer结构及注意力机制原理； 3、熟练运用模型微调、对齐技术（如SFT、RLHF/DPO）等关键方法； 4、精通RAG全流程优化工作，包括文档分块策略、Embedding模型选择、向量库调优及重排序设计； 5、具备Agent系统开发经验，可设计多智能体协同架构，熟悉ReAct、CoT等推理模式，掌握推理加速（vLLM、TensorRT-LLM）、模型量化、缓存机制等性能优化手段； 6、具备完整的LLM应用架构设计能力，了解微服务架构与容器化部署（Docker/K8s），能够构建高可用、可扩展的AI服务平台，支持高并发访问； 7、熟悉LLMOps实施流程，拥有模型版本控制、A/B测试、监控告警体系搭建经验；主导过不少于2个大模型项目的端到端落地；具备良好的跨团队协作能力，能有效协调算法、后端、产品与业务多方资源。 岗位薪酬：年薪30W以内+入职五险一金+浮动年终 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日休息 工作地址：成都郫都区康强四路（6号线蜀新大道）