悦星辰成长中心招聘接送孩子的有车司机（自带车）1、工作时间：车程5分钟第一时间段：11点45分至12点第二时间段：13点40分至14点2、要求开车有经验，细心善沟通，有组织能力3、具体工资面议4、家住橡树湾小学附近联系：接送地址：橡树湾小学橡树湾校区至橡树湾小学石油家园校区

投简历捎点宝岗位1:新能源电车司机8000-10000岗位2:小车司机8000-10000电话:

领导司机40周岁以下，退伍军人，身体健康，有领导司机工作经验，5年以上驾龄，适应夜班及倒班薪资福利:4000-5000元+五险招工人数:1名工作地址:迁安市

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 5. 保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与沟通能力，责任心强，保密意识好 4.学历不限，退伍军人、有高端商务车服务经验者优先 5.能适应弹性工作时间，接受短途出差及节假日轮值 原标题：《高薪聘请C1司机保底10000》

专业司机招聘启事：形象佳、眼力强，专长于驾驶商务车，提供月休四天及灵活工作时间（九点后联系），唐山地区招募一名。

戴先生【招聘司机】丰润板式找专职司机一名，退伍军，要求35岁以下，车技好，无事故，干净卫生，电话同微

招800电车司机一名，跑两港，要求（成手）有责任心，服从指挥，事多爱踏班的勿扰，接班地点九百户郭各庄

【岗位职责】 1、负责公司业务乘客接送 2、公司提供车辆 3、每月按时发放工资 【职位要求】 - 持C1/B1/A1驾照，3年以上驾龄 - 无一次性扣12分违章记录 【工作时间】 做六休一 【薪资福利】 综合月薪4000-6000元 底薪+补贴+奖励 原标题：《司机》

榛子镇一带找个司机拉工人，电话联系

需要单兵带本大工两名，薪资以现金结算。

查看岗位详情：井号://唐山招聘/nbQSC2hynhgDGod路南区好运物流运输部装卸工（会开叉车）（请直接电话联系）福利待遇：5500元/月联系方式：

中骏四季家园招替班夜班中控，年龄55周岁，必须有消防中级证，男女不限，管吃管住，管吃不管住，上班时间晚20:00到早8:00，12小时工作制，200/班，。有意者联系

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唐城101找住家女保姆，做三口人饭收拾130平卫生，工资4000，4天休和法定假要55左右的，干净利索的联系

招聘：家庭司机薪资：5000-8000元1.接送孩子上下学2.接送保姆买菜3.临时工作司机行业3年以上从业经验，退伍军

朝阳长江医院招聘司机•工作时间：早8:00—晚5:00，周休1天，节假日正常休息•岗位要求：年龄27–40岁2.品貌端正，沟通能力强3.无纹身、无不良嗜好4.驾龄2年以上，会开手动挡蓝牌车（东风菱智）•福利待遇：月薪2500–4500元，节假日福利，不压工资•工作地点：朝阳市区及周边各乡镇•居住要求：必须居住在朝阳市区内应聘电话：有意者请电话联系应聘。

招聘：司机薪资：4000-8000元负责接送客户

招聘：驻厂司机薪资：5000-6000元要求25~30岁、3年以上专职司机经验，月薪5K~6K，明确限退伍军人。

招聘启事：某物业公司招司机一名，，年龄35岁-45岁，C1及以上驾照3一5年实际驾龄，无酒驾无重大安全事故记录，无犯罪记录，身体健康，服从安排，爱护车辆，征信良好，无酗酒，博，吸烟等不良嗜好。正常上下班有节假日，交社保，工资拿到手四千左右，如果可以接受出差工资会适当增加，有意者拨打电话，。

中国太保招聘 一、岗位职责： 对接机关、企事业单位，给企业员工办理服务，负责社保第三金（个人养老金）政策。 二、任职要求： 全日制大专及以上学历，男女不限 年龄：24—45周岁 沟通表达能力优秀，工作态度积极认真，有服务意识 三、工作时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假，作息规律。 四、薪资待遇、福利情况： 4200底薪起+绩效，多劳多得。 员工保险年金、意外保险50万、大病医疗保险20万。 渠道资源优质，公司提供全套系统化培训，收入稳定可观，职业发展路径清晰，紧跟政策风口，团队年轻化。

唐山招聘：司机，7000-10000元，公司主营城乡短途专线、跨城长途客运包车，不含货运业务。要求持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年，年龄22-60周岁，有出租车经验优先。公司地址：唐山市碧玉华府底商。电话：

由于本公司扩大规模，招聘业务员4名，负责电话销售和外出跟单，年龄45岁以下性格开朗，有经验者优先，待遇优厚！只要你够努力，月薪3000到7000上不封顶，收入上不封顶

岗位职责: 1.推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标，包括发卡量、重点产品推广、 推荐动卡空间安装、微信绑定信用卡、客户服务、 存量客户经营等全面的金融服务需求。 2.协助落地当地信用卡客户关系维护。 3.强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先。 2.具有相关工作经验，有银行业从业经验优先。 3.具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神， 具备客户服务意识。

迁安万厦物业公司招聘以下岗位： 1. 男女保洁员，年龄60周岁以内。 3. 轿车司机，男性，年龄35岁以下，驾龄5年以上。 4. 物业小区电工，男性，年龄60岁以内。 5. 迁安市区内住家保姆，年龄58岁以内，负责三口人的三餐饭，以及厨房和餐厅卫生。 以上岗位要求爱岗敬业，身体健康，有责任心。工作地点在迁安市五实小学校周边小区（老万嘉南面）。

双休，法定节假日休息，五险，45岁以下，有无经验均可，工作氛围轻松

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责在指定地市及县域范围内拓展汽车经销门店，并开展日常维护，促进长期稳定合作； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，协同门店分期负责人完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协调运营部门确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的各项销售目标。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具备1年以上相关从业经历，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融类工作经验者优先考虑； 4、具有良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效奖金+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日福利及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。

每天负责拍图片或视频，接电话，

月入 W 不是梦，挑战高薪，渴望致富、有强烈赚钱目标的你，欢迎随时加入！ 岗位福利: 单位 入职即缴纳5险1金 节日津贴，带薪年假 绩优奖金+逾管津贴 晋升通道透明清晰 岗位职责: 1. 负责金融信贷业务的日常运营与管理，保障流程高效运转。 2. 设计并优化信贷产品服务方案，提升客户体验与满意度。 3. 跟踪评估信贷风险状况，落实风险防控措施。 4. 与客户保持良好互动，提供专业化的信贷咨询与支持服务。 5. 定期参加团队会议，交流市场信息，助力团队完成业绩目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，善于维护客户关系。 2. 对金融领域及信贷产品有兴趣，能准确把握客户需求。 3. 工作积极主动，责任心强，适应一定工作压力。 4. 具备基本的风险识别与管理能力，确保业务合规安全。 5. 有相关从业经验者优先考虑。 薪资福利： 1. 入职即办理5险1金。 2. 享有法定节假日及带薪年休假。 3. 业绩突出者可获得绩效奖励与逾管津贴。 4. 晋升机制完善，支持员工长期成长发展。

（一）岗位职责 1、负责健康体检服务的市场推广工作； 2、依据营销计划，达成部门设定的工作目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所在区域市场信息，并对竞争态势进行分析； 5、策划并执行区域内的推广活动，确保业绩指标完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 （二）任职资格 1、学历不限，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备1-2年相关行业工作经验，业绩优异者优先； 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、有银行、保险、商超、保健品等领域工作经历者优先； 5、具有B端销售经验者优先。

一、工作职责： 1、派驻至4S店，面向每日进厂的车主，沟通汽车质保延保或事故补偿类服务产品 2、掌握门店车辆销售数据及售后进场台次，维系良好合作关系，配合开展各类活动策划与落地执行 3、完成服务合同签署，并通过POS机等方式收取相关费用 4、收集整理客户资料及延保单据，确保信息真实、完整、准确 5、每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量 6、完成上级交办的其他工作任务 二、薪资待遇： 无责任底薪（3-3.5K）（入职即享3.5K底薪，业绩达标可逐级提升）+提成（按月成交单量阶梯计酬，提点范围5%-12%）+多重奖励（含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，单笔奖励100-200元，每周结算，现金发放） 入职半年内月收入可达1.2-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检 2、享受带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、组织旅游；设置阶段性激励方案 4、年会设有丰富抽奖环节，奖品涵盖最新款苹果、华为手机、平板及万元现金大奖 5、虽为销售岗位，但实行朝九晚五工作制（9:00-17:30），不强制加班，月薪稳定过万 6、团队氛围融洽，老员工积极带教新人，同事间无竞争关系，每位客户资源独立归属，且新人出单对双方均有额外奖励 7、新人成长支持：配备系统化培训体系、经验丰富的导师一对一指导、专业内训师全程跟进、团队经理实时关注，助力快速上手 四、晋升通道： 销售顾问→内训师/销售经理（带领团队享受整体提成）（底薪至少增长三倍）→总经理 五、工作地点： 前三天在唐山市路北区大里街道新华西道84号茂华唐山中心B座520室集中培训，后续驻点于唐山开平区瑞博4S店，周边涵盖丰田、宝马等多个品牌4S店