
保洁工作10小时 工作内容收收房间卫生公区卫生
3000-5000元/月
保洁开荒保洁消杀员长期6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理
2. 对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消毒与保洁维护
3.按规范使用清洁工具、设备及药剂,确保作业安全与环境整洁
4.配合完成临时性大扫除、开荒保洁及专项清洁任务
5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报,协助维持现场秩序与卫生标准
任职要求:
1.工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神
2.身体健康,能适应基础体力劳动,服从工作安排
3. 有保洁相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4.遵守公司规章制度,注重职业形象与文明用语
5.学历不限,年龄符合法定用工要求
南京浦口区今天下午1点深度保洁4小时140清洁内容拖下楼梯地板擦下展示柜地址龙华路金盛田广
保洁1-4天
今天下午1点深度保洁4小时140清洁内容拖下楼梯地板擦下展示柜地址浦口区龙华路金盛田广场。
保洁家政
预约项目:深度保洁1小时(不含擦窗)*1份预约地址:省南京市浦口区艾菲花园B区-B6幢2103联系人:韩联系电话:点击直接拨打,4541预约时间:预约门店:苹果家政南京服务中心
保洁开荒保洁1-4天
今天10点3小时日常保洁到手90+5好评(15字两张照片)预约地址:省南京市浦口区世茂璀璨江山-16号楼南京市浦口区世茂璀璨江山。
保育员保洁
[庆祝]急招:浦口区某幼儿园保育员(短期)工作时间:8个小时左右。工作地点:浦口区江浦街道工作要求:,51-55岁以内,要求有保育员证、退休证、健康证和相关工作经验,政治面貌良好。工作待遇:2500-3000[庆祝]急招:浦口区某幼儿园保洁员工作时间:周一至周五7:30-17:30(周日下午值班半天)。工作地点:浦口区江浦街道工作要求:,51-55岁以内,要求有退休证、健康证和相关工作经验,政治面貌良好。工作待遇:2500-3000联系电话:张
南京浦口区3.明天8点到润泰花园南苑5小时深度加擦玻璃,到手170+54009。
170元/天
保洁5-14天
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南京浦口区【招聘】岗位:客房保洁(江浦)薪资:按间结算,干完下班地址:江浦-大道电话:
客房保洁
【招聘】岗位:客房保洁(江浦)薪资:按间结算,干完下班地址:江浦-浦口大道电话:
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1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
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【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
电子厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
工作地点在苏州
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
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2、学历不限、男女都可以
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1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
工作地点在南京,需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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【上班时间】:上班时间8:00-20:00(忙时两班倒有夜班)
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时薪制:20~21元/小时,全天班240元/天左右综合月薪6500元左右(3个月起做)
【工作内容】按照生产计划 安排各类生产辅料、零部件整理、拖货、出库、入库。
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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高温费:1200元/年,四个月发放。
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【人走账清 286/天】
【人走账清 286/天】
【人走账清 286/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:
286/ 天 x26=7436/ 月【保底 7436】
286/ 天 x28=8008 / 月【最高 8008】
2、【发薪准时】每月 15 号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,随走随结算!各岗位工资何非不低于每月保底 7436。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们赔偿你所有及损失,请您放心
【工期灵活自由】工期 1-6 个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6 个月,6 个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多、检验、包装,品检,物料仓管等等
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、无门槛,来 100% 入职,适合合肥匀称体格人员均可轻松胜任五、
【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。
2、免费提供 1 日 3 餐,4 菜 1 汤、米饭、馒头,吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
工作位置在合肥
智能仓 汽车零部件 汽车研发/制造 新能源汽车
7000-9000元/月
汽车厂操作工包吃夜班补贴五险一金20人以上月结低价住宿 补充医保 商业保险
南京上汽汽车组装操作工 仓储 日结 月结 长短期都可 年终福利优厚
可日结 包吃 法定节假日三倍工资 夜班补贴 订单稳定 薪资有保障 经验不限 零基础可做 新人带教 当天面试安排住宿
年龄 18-38
薪资待遇:1.首月日结:24元/小时,264元/天 按11小时标准计薪,下班核算薪资,不拖欠
2.次月日结:25元/小时,275/天 每日按11小时标准计薪,月薪综合薪资可观
3.夜班补贴:上夜班享15-30元/班补贴,
4.节假日福利:法定节假日加班,严格按标准计发三倍工资
5.薪资保障:薪资发放准时,,收入透明
食宿福利:全程免费 拎包即可入住
1.餐饮:厂区食堂免费提供三餐,荤素搭配、营养均衡,不用自掏腰包,管饱吃好
2.住宿:安排白领公寓,3-6人间,宿舍配套设施齐全,环境整洁,拎包入住即可
工作内容
主要负责汽车整车组装相关工序、包含汽车零部件安装、装配辅助、工序衔接配合等工作,操作流程简单,有标准化作业指导,无需相关工作经验和专业技术
任职要求
1.年龄符合工厂正规用工标准,
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3.服从厂区统一管理和工作安排
4.吃苦耐劳,有责任心,具备基本的团队协作意识5.无不良从业记录,遵守厂区各项规章制度工作细节
1.工作地点:南京上汽汽车厂厂区内
2.工作时间:按厂区标准工时执行,每日计薪11小时,劳逸结合
3.新人带教:入职后安排老师傅一对一手把手带教,教学耐心,上手快,零基础也能快速适应
4.岗位稳定性:大企业订单稳定,生产任务充足,不缺活,无需担心停工待岗
其他说明
1.正规用工,入职后按厂区规定享受相关企业配套完善,有超市、浴室、休息区等生活设施,满足日常工作生活需求4.岗位晋升透明,表现优秀者可参与厂区内部岗位调整、技能提升培训
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