工作地点：南京宝湾物流园 要求：持有B2照半挂驾驶员，有货运从业资格证优先，50岁以下 工作时间：早8晚8，具体以现场计划安排为主

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岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2.按时完成装货、运输、卸货及单据交接等全流程作业 3. 做好车辆日常检查、清洁保养及简单故障排查，确保车况良好 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，如实反馈运输途中异常情况 5.配合仓库、客户及调度人员高效协同，保障物流时效与服务品质 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，且驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力与安全行车意识 5. 学历不限，退伍军人、有物流运输经验者优先

从事搅拌车运输混凝土工作，注意车辆卫生维护，交五险包吃住，工地地点南京江北新区，工作工作住宿环境好

工作地点：南京市浦口区桥林开发区。薪资待遇：基本工资2500每月（含行车安全奖300、车辆卫生保持奖200）50元/趟，上不封顶，因不可控因素没有活干，给予6500月保底工资（躲懒、有活不想干除外）。实行分组轮流值班工作制。要求：B2驾驶证货运资格证（保证证件合法有效）。年龄35到55岁之间，有搅拌车驾驶、操作经验。服从管理、有责任心，能安全驾驶混凝土搅拌车。三天打鱼两天晒网、勿扰。工资每月15号准时发放，不拖欠

南京跑泰州要三个人，B照，底薪7500包吃住，干满一年没有加500元，要能吃苦耐劳，再要求48岁以内 详情请电话联系

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南京市浦口区招建筑木工

岗位职责： 1. 招聘管理 - 统筹公司整体招聘事务，结合公司发展战略及各部门实际用人需求，制定并落实招聘方案，确保人员及时到岗，满足组织编制规划。 - 充分利用主流招聘渠道、内部推荐机制及外部合作资源，独立推进职位发布、简历甄选、面试安排、综合评估、录用沟通及入职手续办理等全流程工作。 - 构建并持续优化招聘体系，梳理招聘流程，提升招聘执行效率与人岗匹配精准度，合理管控招聘投入。 - 依托长期积累的候选人资源网络，重点挖掘核心岗位与关键人才，推动企业人才库建设，为业务发展提供稳定的人才支持。 2. 培训管理 - 主导员工培训体系的搭建与迭代，依据岗位能力要求、职业成长路径及公司战略方向，拟定年度及月度培训规划。 - 策划并实施新员工入职培训、专业技能提升、职业化素养培养、管理层领导力发展等多元化培训项目，负责课程开发、讲师协调、场地准备、培训执行及现场管理。 - 跟踪培训成效，开展培训评估与总结分析，收集参训反馈，不断优化课程内容与授课方式，增强员工胜任力与团队整体效能。 - 规范培训资料管理，建立完整的培训档案系统，做好员工培训记录的归集与维护。 3. 其他人事工作 - 协助推进人力资源其他模块的基础性工作，协同部门完成制度优化、员工关系协调等相关任务。 - 完成上级交办的其他人力资源相关事项。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上人力资源领域工作经验，有平台型企业人事管理经历者优先，熟悉平台型组织运作模式及人力管理特点。 3. 专业能力：熟练掌握招聘全链条操作，拥有广泛且多元的候选人资源，擅长多渠道拓展与高端人才寻访；了解培训体系构建逻辑，能独立完成培训计划制定与落地执行，具备组织各类培训活动的实际能力。 4. 技能素养：熟知国家劳动法律法规，熟练操作办公软件及相关招聘工具；具备优秀的沟通协调、组织策划与问题处理能力，工作态度严谨、积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神。 5. 其他：对人才具有敏锐洞察力，抗压能力强，能够高效达成各项既定工作目标。 岗位福利： 入职商业保险+子女险； 节假日礼物； 定期团建，新人同期活动； 超长带薪年假，法定节假日等

浦口招聘平叉1名 长白班，每天8个小时左右 月工资6000/不包吃住 做六休一，年龄20岁到53周岁 有想上班联系我 联系

(1) 负责Web项目功能、性能及接口等方面的测试工作； (2) 参与产品需求研讨，制定测试计划，完成测试用例的设计、评审及执行，确保测试质量达标； (3) 编写并提交缺陷报告和测试总结报告，能够针对项目流程提出优化建议； (4) 能够配合项目版本发布及业务上线期间的测试任务，接受必要的加班安排； (5) 可接受中短期出差，参与集中测试等相关工作。

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招聘：司机 薪资：5千~5.5千 岗位职责： 1、负责公司的货物运送、数量清点； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 任职资格： 1、年龄40-50岁，C1本以上，8年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、本地户籍，有叉车证优先 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识。

招聘招聘招聘 驾驶员 操作工多名 一，薪资：8000-15000元，上不封顶，计件 计重多劳多得。 二，待遇： 1.受享假期：月休四天，依法享法有定假，带薪年假，婚假，陪产假等假期。 2.速快晋升：提供完的善内部竞聘转岗机制，定期举办部内竞聘管理。 3.工龄奖金：满一年奖金200元/月，2年400/月，3年及以上600元/月；公司每年还有年中和年终两次奖金（按照工作表现考核机制） 4.提供培训：提供入职培训，岗位技培能训，管理能力培训。 5.工作地点：浦口 桥林 电话: 微信同步 非诚勿扰

工作地点：南京市浦口区桥林开发区。薪资待遇：基本工资2500每月（含行车安全奖300、车辆卫生保持奖200）50元/趟，上不封顶，因不可控因素没有活干，给予6500月保底工资（躲懒、有活不想干除外）。实行分组轮流值班工作制。要求：B2驾驶证货运资格证（保证证件合法有效）。年龄35到55岁之间，有搅拌车驾驶、操作经验。服从管理、有责任心，能安全驾驶混凝土搅拌车。三天打鱼两天晒网、勿扰。工资每月15号准时发放，不拖欠

岗位职责： 1.负责驾驶A类重型半挂牵引车完成厂内货物运输工作 2.遵守交通法规和公司行车规范，定期检查车辆状况，做好日常维护与保养工作 3.配合调度安排，及时反馈运输过程中的异常情况，妥善处理突发问题 4.如实填写行车日志、运输单据及相关记录，保证信息准确完整 5.主要负责厂内钢板钢材短途运输，适应灵活的工作时间 任职要求： 1.持有A2驾驶证和道路运输从业资格证，具备熟练的驾驶技术及良好的安全驾驶记录 2.身体健康，无重大疾病史和传染病史 3.具备基本的车辆故障判断能力，了解道路交通法规和货运管理规定 4.工作责任心强，遵守纪律，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.有南京钢铁厂厂内驾驶经验者优先录用

裘士地址：浦口浦南大道188号===============诚聘保洁：1名，女，60岁内，2600-2800元/月，具体面谈。联系人：

跨越速运 1:诚聘取派干司机若干名（需要装卸，能吃苦）任职要求:20-40岁,C证,B证(3年及以上驾龄)，身体健康，无发生过重大意外交通事故，负责公司货物的取派及固定线路的货物运输。 2:操作工岗位(3人) 任职要求:20-45 岁身体健康能接受夜班负责固定场地的货物装卸及入卡场地，配置手动叉车平台卸货 综合薪资:7-12K，多劳多得，上不封底 工作地点:南京市浦口区桥林 如有意向人员联系:

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