有床品工作经验的优先，计件模式，多劳多得

工厂直招！工厂直招！！工厂直招！！！ 工厂在上海市青浦区赵巷镇，箱包工厂现直招生产副主管1人（工资面议，有带班经历者优先）。另招大量平车工（5000-10000元），高车工（7000-12000元），普工（4000-6000元），缝纫机工等其它多种岗位。车工主要对布料裁片进行车缝作业，工作轻松，18～50岁，要视力好，无色盲近视老花散光等眼科急病，学历不限，性别不限，工作能吃苦耐劳，干活手脚灵活，服从安排，长白班无夜班，无不良嗜好，熟练工优先，公司主要生产工具箱包。 有兴趣可电话联系或微信联系！

有帐篷缝纫制作经验优先！！！

1. 有平车缝纫经验，能熟练操作电动平缝机，会裁片、走线，针脚均匀，做工平整； 2. 看懂简单裁片/样品，按照工艺要求制作，把控产品质量，减少返工； 3. 手脚麻利，做事细心，有责任心，服从生产安排； 4. 身体健康，能适应车间正常上班节奏； 5. 有服装、无尘服、防护服、箱包类缝纫经验优先。 工作内容：裁片缝纫、半成品拼接、产品缝制，自检次品。 薪资：计件/计时，多劳多得

缝纫工1、有平车缝纫经验，能熟练操作电动平缝机，会裁片、走线，针脚均匀，做工平整；2、看懂简单裁片/样品，按照工艺要求制作，把控产品质量，减少返工；3、手脚麻利，做事细心，有责任心，服从生产安排；4、身体健康，能适应车间正常上班节奏；5、有服装、无尘服、防护服、箱包类缝纫经验优先。裁片缝纫、半成品拼接、产品缝制，自检次品。薪资福利:计件/计时，多劳多得，综合薪资5000-7000/月招工人数:10名工作地址:松江区洞泾镇莘砖公路3456弄5楼528室

急…！上海市金山区.亭林镇，上市大公司；目前做针织拉链衫、体桖，一直合作的大公司，现急需增加20人：长短期熟练缝纫工临时工，平车、拷边、冚车，可以一直常年做！[强] 上班8：00点-21：00点，12个小时，24元每小时，288元/天，一个月三百多个小时左右，每月15号.厂里直接.准时发工资打卡。 要求：质量中上等；（吃饭先吃后补，厂里每一餐补贴10元）包吃包住，水电费自付平摊，。 【公寓宿舍暂时没有房间，】厂门口旁边民房较多.五百左右，环境较好，自己租房住的，每月补贴300元/每人，不用体检，限50周岁以内，需要面试。 微信陈湖

熟练操作平车机，拷边机，双针机。

《咏姿服装小时工》 小时工数量不限 普工:8点到可入职上班 缝纫工:8点到可带面试 岗位：手工烫贴、贴合、压机，手工半辅助点胶、辅助机器裁布， 长白班活简单一看就会，有工作餐 （平车 拷边 套结 三针五线，三种车位即可 平车必备技术） （平刀车必须稳/熟练） 白班 空调车间，坐站班都有随机分配 工作时间：8:00-22:00 工作地址：松江区陶干路958号

会拷边也行

服装工厂招车工数名，样衣工，冲锋衣压胶技术工

上海市杨浦区合生国际中心，办公室室内装广告字和广告牌，今天要一个广告安装师傅，400元带一支广告安装胶，带电动螺丝刀及小公举。

招聘一名人员。

于招聘祁连山路2325号洗碗带杀鱼顶班一名，从24号到28号一共五天，顶班三百一天地铁站15号线凤翔路1号口

上海市浦东新区招管道/管道安装/维修。 工作内容：上海老港镇良泰路，有pp废气管道需要安装。 具体要求：外墙立管，室内走管，外立面管道框架焊接组装,管道直径100cm/80cm等 人员要求:年龄50岁以下,有双证（登高证以及焊工证）现场可安排住宿，包住。

免费体检0费用入职 包吃包住待遇非常好 工作轻松人性化管理 年龄18-46岁 男女不限 【上海金山鑫博海食品厂】 员工月薪8500元/月 员工月薪8500元/月 薪资待遇：23元/小时，法定：40元/小时高低温：10元/班（色拉低温补贴:20元/班）夜班补贴：8、16、21元/班 综合均单价25元/小时左右 入职首月：按（底薪+加班费）结薪 以上综合月收入：8000-9500元 工作内容：公司经营范围包括：食品生产（盒饭、快餐、糕点，面包，蔬菜沙拉）等。主要供应：罗森便利，光明餐饮，国内高铁。 吃住：包吃包住4人间公寓-有空调-洗澡间-饮水机-洗衣机-提供WIFI 无线（水电自理）

格畈南苑招整件车位多名现金

专业针织，双针，冚车，绷缝， 计件工资，量大（每款5万-8万件） 包吃包住，工资每月10号准时打卡， ，星期天休息.

招全职缝纫工，保底+计件，19-22元/小时。提供午餐 社保，有意者直接打电话，直接打电话，直接打电话哦！！！缝纫工52以内！！1

岗位职责： 1、负责缝纫、车缝、缝合等服装制作过程中的缝纫工作； 2、按照衣料的品种、规格、质量要求，合理使用缝纫机，确保缝制质量。 任职资格： 1、男女不限，有工作经验，可接受生手培训车缝技术； 2、熟悉流水线工作流程； 3、诚实守信、吃苦耐劳，反应敏捷、具备学习上进的精神。

招聘缝纫工、供应链辅助工：公司主要做汽车座椅面套，男女不限，20—48周岁，要求缝纫熟练工（做过汽车座椅面套的优先），面试需要试岗。薪酬待遇：缝纫工25元/小时，辅助工20元/小时，长白班，坐班，空调车间，包吃工作餐！住宿免费，宿舍设施齐全，不住宿外住补贴200元/月！做六休一。每周可以预支生活费。 地址：宁波杭州湾新区玉海东路

岗位职责: 1、依据公司产品定位与风格调性，完成女包/手袋及配套配饰的设计开发工作 2、搜集整理流行趋势与时尚元素，并独立完成相关企划方案的编制 3、协同供应链开展配饰打样工作，跟进样品进度并推动修改优化，确保成果符合设计预期 4、系统整理包袋产品的特性、材质应用及核心卖点等技术文档 5、统筹管理配饰设计团队，指导设计执行并提升整体工作效率 任职要求: 1、年龄26-38岁，设计类专业，本科及以上学历，具备3-5年品牌女包设计经验及团队管理经历 2、熟悉箱包制作工艺流程与常用材料特性 3、精通各类设计相关软件操作 4、具备市场信息整合分析与趋势预判能力，掌握配饰搭配技巧、色彩运用与美学原理，时尚敏感度高 5、沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，结合品牌每季产品开发方向，拟定月度及季度开发规划； 2、研究全球市场流行趋势，结合销售历史数据与市场需求，制定完整的季度企划方案，涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款式设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等核心内容； 3、协同版师、样衣工等相关人员，推进服装从创意构思、版型制作、样衣产出、成衣拍摄到新品上市的全流程执行； 4、掌握产品成本构成与生产工艺细节，全程跟进样版进度并进行有效管理； 5、负责优质商品的选款、议价与采购工作，监控大货交付周期与品质表现，如实监督合同履约情况； 6、分析门店销售数据，动态调整商品结构与铺货数量，提出切实可行的营销策略及促销力度优化建议，助力门店业绩提升，减少季末库存压力； 7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持，包括风格导向、色彩材质应用、造型搭配建议及款式卖点说明等资料输出； 8、关注同类型品牌市场动向与流行元素变化，结合品牌调性定期收集有助于品牌成长的行业信息，并形成分析报告； 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，具备5年以上女装设计工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件； 3、具有良好的审美能力，市场敏感度高，具备独立创新意识； 4、拥有较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，心理素质佳，能适应高强度工作节奏，具备良好团队协作精神； 5、对时尚潮流有深刻理解与前瞻性判断力，能够准确捕捉流行趋势，具备高品位与独特视角，经验丰富； 6、有独立主导女装设计项目经验者优先考虑。

职位详情： 1、主导品牌女装每季的设计与开发工作； 2、根据季度品牌研发规划，开展灵感构思、款式创作，把控整体产品风格、主题设定、系列划分及波段安排，同时结合面料选择、流行色彩和工艺应用等要素推进设计； 3、按照产品开发时间节点，高效完成设计图纸，确保质量与进度双达标； 4、负责月度设计任务的落地执行，包括产品设计、工艺单编制、样板跟进，推动设计理念通过样衣呈现，协同版师完成打版、审版及相关样衣确认工作，保障样板精准无误； 5、完成全品类搭配方案，并参与LKB拍摄相关设计支持。 任职要求： 1、服装设计专业本科及以上学历，具备5年以上知名女装品牌设计师岗位经验； 2、具备扎实的手绘能力，熟练操作各类电脑设计软件； 3、精通品牌服装设计全流程，能有效掌控版型结构并合理运用面辅料； 4、持续关注时尚动态，具备市场洞察力； 5、富有创意与设计表现力，工作认真负责，具备较强的团队协作意识和抗压能力。

服装公司招聘业务跟单：一名1.主导订单的跟进，保证订单保质保量完成出货； 2.负责与成衣厂和客户的日常沟通，包括订单的异常处理投诉，回款事项，维护好客户关系； 3.负责牵头组织产前样总结会议，跟进解决方案，确保大货的顺利出货； 4.负责整理对接订单细节，数据录入及下单，确认大货交期； 5.熟练操作各种应用软件：Excel、Word、PPT等操作软件； 6.具有“正己，利他，好学，精进”的良好品质

【快加入我们吧，您将拥有】 1、薪资架构：固定薪资+绩效+项目奖+季度奖+年终奖 2、上班时间：双休&7.5小时/天（09：30-18：30，午休1.5小时） 3、法定节假日、六险一金、商业险、年度体检等； 4、各种津贴：交通补、通讯补、餐补、生日礼金、礼金等； 5、福利配置：每日早餐、下午茶（周二&周四）、部门月度团聚（聚餐、电影、周边游等）； 6、晋升通道：专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。 岗位职责： 1、依据产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议，完成新品设计概念的发布； 2、结合年度开发中心任务安排及产品上市节奏，制定开发方案，明确系列划分、款式设定、结构设计、数量规划及风格定位； 3、持续跟踪国内外内衣与时尚领域的最新动态，涵盖色彩、图案、面料、造型等方面，收集设计灵感，进行归纳分析并有效转化应用； 4、围绕品牌调性开展产品设计与开发，确保风格统一，完成每季内衣、家居服及其他细分品类的设计提案，并输出图稿； 5、制定并落实内衣设计年度预算，科学管控产品开发投入，优化成本结构。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备三年以上文胸、家居服类产品设计开发经验，有五年以上大型或中型服装企业同岗位经历者优先； 3、精通服装尤其是内衣类面辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品整体风格，擅长解析国际国内高端内衣品牌的流行趋势元素； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备优秀的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识；工作积极主动，富有激情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，思维具有创造性。

岗位职责： 1.精通女装全品类的产品开发流程； 2.整合流行趋势信息，结合商品需求与企划方案，拟定设计方向及研发策略，制定主题性企划内容； 3.依据企划方案，主导或指导设计项目的评估与论证，确保项目在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺等方面的可行性与实效性； 4.系统性研究行业发展趋势与设计潮流变化，持续提升公司核心业务的竞争力与盈利能力； 5.结合公司战略目标，参与流程与制度建设，主导所辖领域内业务流程的设计与优化，保障各环节协同高效； 6.根据产品战略、竞争策略及工艺标准，牵头推进产品工艺的改进、升级或重构，强化产品质量、成本与效率优势； 7.拆解开发计划，制定可执行的进度安排，组织并督导团队完成设计开发任务，根据实际成果及时调整方案，确保计划按时落地； 8.组织按系列和波段进行产品搭配，协同商品部门优化上货陈列节奏，整合系列化产品结构； 9.遵循公司管理制度，主导或参与重大技术与质量问题的处理，保障运营稳定； 10.跟进样衣制作与修改过程，审核设计与工艺细节，提供专业指导，严控开发成本； 11.负责团队人员管理、内部流程建设与优化，配合人力资源部门完善绩效考核机制，提升整体工作效率； 12.持续跟踪分析本品牌及竞品的销售表现，为后续产品开发提供数据支持，及时推动新款补充； 13.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历，全球TOP前100院校研究生优先； 2.具备10年以上时装设计开发经验，其中至少4年担任同级别岗位，熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作； 3.具备全年产品结构规划能力，精通服装生产工艺，沟通顺畅，所跟进产品具备优良质感； 4.熟悉面辅料应用与版型工艺，具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力； 5.情商高，抗压能力强，具备良好的协作与应变能力。

招服装设计师or设计助理 有高端女装从业经验，擅长小香风、西装、大衣等品类 欢迎推荐 工作地点：上海市松江区

裁判，包吃，接受新手可教学

岗位职责: 1、结合市场动态与流行趋势，制定系列产品开发方案并主导样品优化调整； 2、深入了解目标客群特征，精准把握品牌调性，完成服装款式筛选与整体搭配设计； 3、依据主播形象与风格进行产品选款，协同商品运营团队规划上市节奏，科学安排新品分阶段上新； 4、系统收集行业资讯，对标主流品牌开展竞品分析，挖掘潜在消费需求，预判并捕捉下一季潮流方向。 任职要求： 1、服装设计相关背景，具备1年以上中高端女装买手经验者优先； 2、具有敏锐的时尚洞察力与前瞻性的趋势判断能力； 3、审美能力突出，熟悉行业标准及服装市场运作模式； 4、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力及数据分析技能；

参与团队协作，负责产品从设计草图、面料辅料确认、样衣试穿到最终量产的全流程开发与设计 与设计主管协同合作，围绕既定的设计策略进行创意构思与方案探讨 针对指定品类，分析销售数据及开发需求，提供数据支持下的设计优化方向 制作潮流趋势报告、工艺图稿、图案设计、装饰元素及色彩搭配图表 配合设计主管持续提升产品系列表现：通过数据分析识别薄弱环节，优化品类结构、面料品质、版型剪裁及市场适配度 与采购团队紧密沟通，确保设计与采购环节高效衔接 指导并监督初级平面设计师的工作，提升团队整体专业能力