
版师
1-1.2万元/月
打样包吃社保1-2人月结
岗位职责:
1.负责服装/鞋帽/箱包等产品的打样与制版工作,精准还原设计图稿的结构、尺寸及工艺要求
2.独立完成纸样制作、放码、排料及样衣试制,协同产前确认并优化版型细节
3.配合开发团队进行面料适配性测试,评估版型在不同材质下的穿着效果与工艺可行性
4.维护标准版型数据库,持续更新常用款式基础版及工艺规范文档
5.参与量产前技术交底,指导车间正确理解版型要点与关键工艺节点
任职要求:
1.具备打样/制版相关岗位工作经验,熟悉主流品类(如休闲装、工装、户外服饰等)制版逻辑
2.熟练使用ET、富怡等专业制版软件,具备手工打版与CAD双能力者优先
3. 具备良好的空间结构理解力与细节把控力,能准确识别并修正样衣版型问题
4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先,服装工程、纺织工程等相关专业背景更佳
5.工作认真负责,具备跨部门协作意识与基础沟通能力
面料开发工程师
8000-9000元/月
服装/纺织设计3-5年大专服饰面料年终奖单位体检面料开发服装纺织童装
岗位职责:
1.掌握面料检验规范,熟知婴幼儿服装A类安全技术要求
2.熟悉各类面料基础特性、产品优势及性能描述,具备服装面料相关知识与成本把控经验
3.负责每季产品合格证内容的核对与审核工作
4.配合主管开展季度面料企划:跟踪当前流行趋势,分析热门面料并筛选符合****最新需求的面料资源;持续开发具备研发实力、价格合理且品质稳定的新型面料供应商
5.定期对面料使用情况进行复盘,评估面料表现,识别问题并推动优化改进
6.熟知面料市场动态,定期前往市场搜寻新品面料,掌握前沿材质信息
7.具备良好沟通技巧,承担面料询价对接工作
8.负责面辅料信息的系统化录入与档案管理
9.整理与分类面料色卡,每季构建完整的面料资料库
10.执行面料打样、费用支付及相关进度跟进
岗位要求:
1.具备3年以上相关工作经验,有婴童服饰领域经验者优先考虑
2.工作积极主动,责任心强
3.沟通协调能力出色
上班时间:9:00-17:30
福利:五险一金,节日福利,生日福利,团建旅游,福利体检,带薪年假,提薪机会,年终奖
服装设计专员
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科女装设计日韩风格
四季青知名档口 | 自产自销 | 实力雄厚
岗位要求:
1、有女装档口运营及快返模式实战经验,熟悉深圳南油、杭州意法、广州十三行等市场环境者优先考虑;
2、掌握服装设计与开发全流程,熟练运用各类工艺技术,能深入面辅料市场实地选材,保障设计实现与产品品质;
3、具备敏锐的时尚感知力和出众的审美水平,形象气质良好,对流行趋势有独立判断与理解;
4、能适应快节奏工作强度,抗压性佳,责任心强,具备出色的沟通协调与谈判能力;
5、专注韩系休闲简约风格,擅长四季女裤、女裙、T恤、衬衫等品类的原创开发,具备高效的款式输出与创新能力。
期待你的加入,携手共启时尚新篇章!
电商女装组货设计师(商品开发方向)
8000-15000元/月
服装设计师3-5年本科现场办公五险周末双休服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装女装
1. 品牌风格与货盘规划:深度理解女装品牌CHUHE BY ESSENCE 的品牌调性与中产核心客群,结合年度上新节奏、季节节点,制定全店货品结构、上新计划与完整货盘;
2. 供应链与选款改款:对接 / 拓展服装工厂供应链,跑市场选款,筛选工厂开发的基础款,通过换面料、调版型、改细节完成轻设计二次开发,落地为品牌专属款式,跟进大货打样、工艺确认、交期跟进全流程;
3. 趋势与平台洞察:跟踪女装时尚流行趋势、小红书 / 天猫等电商平台品类风向、爆款数据,预判高潜力品类与款式,结合品牌调性做落地转化,确保选款兼顾风格匹配度与市场接受度;
4. 数据复盘与货品优化:跟进上架款式的销售数据、动销率、售罄率、滞销率,复盘选款 / 改款的成败原因,持续优化后续货盘结构,控制库存风险,提升货品整体盈利能力。
高级内衣设计专家
1.2-2万元/月
服装/纺织设计1-3年本科服装女装内衣/泳衣
岗位职责:
1、定期开展市场调研,搜集与产品及销售相关的资讯,并整理形成调研报告,为产品开发提供有力支持;
2、结合品牌调性与时尚潮流,独立完成季度性产品设计方案;
3、能够根据设计意图与版型师高效沟通,在打样过程中及时调整并跟进进度,保障样衣按时交付;
4、熟练使用海外搜索引擎及各类设计工具网站,掌握主流海外社交平台动态,持续追踪国际流行趋势。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备2年以上内衣类产品设计工作经验;
2、拥有设计师品牌工作经验者优先,具备外贸项目经验者优先;
3、了解当前流行风向,具备良好审美素养,对设计理念有深入认知;
4、具备扎实的绘画基础,富有创意表现力,擅长图案创作与延展设计。
公司福利:
1. 提供高于行业均值的薪资待遇,薪酬体系透明高效无延迟,上不封顶,无需担忧淡季影响;
2. 依据个人绩效与公司业绩,每年享有两次调薪机会,设置年终奖金及年度分红激励;
3. 入职即享法定带薪休假,假期安排兼顾人性化与实用性,充分考虑员工实际需求;
4. 当然五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,重要事情说5遍;
5. 定期组织团队旅游、拓展训练、生日专属福利、健康体检,以及多样精彩(烧脑)的文娱活动,配备舒适办公环境与温馨协作氛围;
6. 工作时间早8:30-11:30;13:00-17:30 单&双休
新中式女装运营操盘手
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公周末单休服装AI女装潮流趋势调研五险
【工作内容】
- 主导新中式风格项目的全流程策划与落地执行,熟练掌握新中式服装的款式设计、色彩搭配、面料选择及现货库存管理;
- 对接设计与直播运营团队,确保项目执行符合品牌风格定位与市场发展方向;
- 持续追踪新中式文化流行趋势,结合消费者需求进行创意构思与方案迭代优化;
- 协同参与品牌推广策略的制定与实施,增强品牌曝光度与市场认可度。
【任职要求】
- 具备3年及以上新中式女装领域工作经验,拥有出色的审美素养与创意呈现能力;
- 有策划或设计相关背景者优先,服装设计专业背景更佳;
- 学习能力强,具备良好的沟通协作能力,能高效处理多项并行任务;
- 责任心强,对传统文化有浓厚兴趣,致力于在新中式行业深耕发展。
电商核心设计师
1.5-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科电商女装
岗位职责:
1、依据公司品牌调性,制定季度产品品类规划及开发时间表;
2、主导新产品设计研发工作,跟进样衣进度,推动开发流程顺利完成;
3、具备成本管控思维,开发兼具创新性与市场竞争力的产品;
4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准;
5、负责团队人员的管理与培养,营造积极协作的工作环境;
6、完成领导交办的其他任务,并协同部门内部各项工作配合;
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装设计类相关专业。
2. 具备5年以上品牌女装系列产品开发经验。
3. 对时尚流行趋势具有敏锐感知力和前瞻性判断,能准确捕捉潮流走向。
4. 可独立跟进样品从开发、制样到试样调整的全流程执行。
鞋类研发部设计师
8000-10000元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限鞋履男鞋女鞋鞋楦
1.鞋类开板师,具备精准、快速、熟练的开板能力
2.拥有多年鞋类版型设计经验
3.工作勤奋踏实,稳定性强,且具备多年女鞋欧美市场开板经验
洗碗工月结
★【双休洗碗工,2250元/月】工作内容:餐厅卫生及餐具的清洗等65周岁以内,早班:06:30-13:00晚班:07:30-13:00,16:00-18:30,联系人:吴女士
浙江嘉兴招聘:物流公司招装缷工三到四人,身高1.65以上,18至50岁之间。工资6000保
6000-8000元/月
装卸工餐补3-5人月结
招聘:物流公司招装缷工三到四人,身高1.65以上,18至50岁之间。工资6000保底,有工作歺一餐,接受白夜班,上班时间八到十个小时计件制,多劳多得上不封顶。一般综合工资在七到八千之内。电话
叉车工1-4天3-5人日结
今天下午上班,日结招聘工人4名年龄:20-40岁19/小时时间:13.00-01:00左右拖货,识字,会开手叉车,不包吃,吃饭扣时间地址:栋梁路附近电话/号:,能接受的联系
电路打样燃气灶
招聘设计,从事过西厨行业5年以上,懂结构设计和熟练使用Soliwork,CAD绘图软件,能独立打样,懂电器电路,以及燃气炉原理。薪资面议花都区炭步镇吴生:
服装制版师
8000-12000元/月
打样制版师1-2人
1. 根据设计图、样衣完成服装打版、制版、推码、放码工作,保证版型精准、版型稳定。
2. 跟进样衣制作、试衣改版,优化版型结构、修正尺寸问题,确认最终定稿版型。
3. 独立制作工艺单、尺寸表、缝制工艺说明,输出完整生产技术资料。
4. 合理排料,把控面料损耗,降低生产成本。
5. 产前对接生产车间,解决版型、工艺问题,保障大货顺利投产。
6. 整理、归档纸样及工艺资料,建立公司版型库,配合新品开发与老款优化。
任职要求
1. 熟练电脑制版(ET/富怡),懂服装版型结构与缝制工艺。
2. 懂面料特性、缩水率、生产工艺,能独立完成从打版到落地全流程。
3. 工作细致、责任心强,能适应新品开发及赶
童装针织服装设计师
6000-11000元/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公包吃月休四天打板与样衣制作
岗位职责:
1. 负责儿童毛衣款式设计,保障产品品质与设计新颖性
2. 协同团队推进设计流程,确保符合公司规范及市场流行方向
3. 持续跟踪童装行业动态,提升设计理念与产品市场竞争力
任职要求:
1. 具备良好的表达能力与协作意识
2. 能精准把握儿童服饰设计需求并有效落实
3. 对时尚趋势有敏锐感知力,具备持续优化设计的能力
任职要求:熟悉毛衣制作工艺流程,具有毛衣设计相关经验
岗位福利:6000-10000
服装/纺织款式设计师
1.5-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专
1、持续调研全球女装市场动态、竞争对手情况及用户消费偏好,为设计策略提供数据依据
2、围绕企划目标推进小组规划,独立完成系列产品开发中的款式构思、面料选定、色彩组合及工艺规范制定
4、通过手绘或数字软件(如Illustrator、CorelDRAW)完成设计图稿输出,确保图纸符合生产要求
5、全程跟进样衣打版过程,协同版师与样衣工沟通,解决版型与制作工艺相关问题
6、结合销售表现数据分析优化设计方案,提炼产品核心卖点,提高市场接受度与转化效果
7、定期参与订货会、行业展览及品牌推广活动,传递设计思想,助力品牌设计风格持续升级
8、研究创新面料应用、先进工艺技术及可持续发展设计路径,增强产品差异化竞争力
9、精通毛针织品类,熟悉纱线特性及编织工艺
服装设计助理
3000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限带薪假期现场办公买手包吃服装女装设计初稿外套制定工艺文件房补CorelDRAW车补
有女装皮草行业经验者优先考虑,具体事宜面议
服装设计助理
6000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年大专服装设计初稿女装潮流趋势调研
岗位职责:
1、配合针织设计师开展产品设计与开发,负责绘制设计初稿、归档设计相关资料;
2、调研并整理针织行业的市场动态、竞品情况及用户需求信息;
3、参与设计样衣的打样工作,协助完成面料及辅料选配,并跟进样衣制作进度;
对样衣进行初步评估,确保其满足设计意图及品质要求;
4、负责设计资料的系统化管理,包括设计图稿、面料参数、尺码数据等;
保证资料准确齐全,支持后续生产与销售环节顺利推进。
任职要求:
1、具备服装设计、纺织工程或相近专业大专以上学历;
2、具有1-2年相关工作经验,有针织、羊绒类设计经验者优先考虑;
3、熟练操作Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计工具;
4、熟悉针织用料特性及相关工艺流程,掌握基础色彩搭配与美学设计原则,能独立完成设计草图绘制。
创意服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计经验不限本科服装女装
岗位职责:
1. 把握全球时尚潮流,融合品牌调性,打造独具创意的针织女装作品;
2. 整理分析流行趋势与面料资料,为设计创作积累灵感与参考素材;
3. 完成设计图绘制及样衣跟进,保障设计概念完整落地。
任职要求:
1. 毕业于国外知名服装设计院校;
2. 热衷针织品类与高端时装设计,熟悉国际时尚动态。
服装设计助理
6000-7000元/月
服装/纺织设计1年以下大专现场办公服装餐补其他
岗位职责和要求:
1、熟练掌握CDR软件操作;
2、配合设计师完成产品开发相关事务;
3、整理并制作款式开发的物流清单;
4、绘制款式设计图,搜集行业流行趋势资料;
5、工作认真严谨,具备良好的责任心与创新思维。
服装设计总监(重工针织女装)
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科
职位概述:
负责公司高端原创针织女装的设计研发与生产统筹,带领设计及工艺团队,保障产品从创意构思到实物呈现的高品质输出,推动品牌设计水平不断提升。
主要职责:
主导高端针织女装系列的企划制定、开发执行及样品实现;
统筹设计团队与工艺团队(制版、样衣)工作,提升设计到样衣转化的协作效率;
精准控制纱线选材、工艺应用与成本结构,确保设计理念与成品质量高度一致;
把握市场趋势与消费者需求,促进产品创新,强化品牌独特性与竞争力。
任职要求:
5年以上高端女装设计工作经验,曾就职于知名高端女装品牌者优先;
熟悉针织类服装的工艺技术与制版流程,具备3年以上设计团队管理经历;
具有出色审美能力与产品掌控能力,对设计细节与品质标准有严格要求;
目标导向强,擅长项目高效推进,具备优秀的沟通协作与决策判断力。
加分项
具备以下领域经验者更佳:批发/零售·服装/纺织
栏目概述
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