岗位职责： 1、承担生产设备的维修任务； 2、执行生产设备的巡查、记录及周期性维护工作； 3、开展设备设施的日常预防性维护与突发故障应急处理； 4、参与设备优化方案的拟定，并落实具体实施工作； 5、监督生产线设备日常点检与保养工作的执行情况； 6、排查并修复设备故障，保障设备稳定运行，确保生产安全与产品质量； 7、配合设备工程师完成相关技术文档的编制与审核工作； 8、负责管辖区域内专业技术资料的归集与整理，掌握自动化设备的调试、维护、安装及性能特点； 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专）； 2、电子工程、机械工程等相关专业背景； 3、具备较强的实操能力，掌握一定理论基础，有意向长期发展于设备与机械维护领域； 4、具有良好的抗压性、主动意识、进取心，能够服从团队管理与工作安排。

岗位职责： 1、承担生产设备的故障检修与维护工作； 2、执行设备的日常巡查、数据记录及周期性保养任务； 3、开展设备设施的预防性维护和突发故障的应急处理； 4、参与设备优化改进方案的设计，并落实具体实施工作； 5、监督产线设备日常点检与保养工作的执行情况； 6、及时排查并修复设备故障，保障设备稳定运行，确保生产安全与产品质量； 7、配合设备工程师完成相关技术文档的编制与审核工作； 8、负责管辖区域内专业技术资料的归集与整理，掌握自动化设备的安装、调试、维护及性能评估知识； 9、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专）； 2、电子工程、机械工程或相关专业背景； 3、具备较强的实操能力，掌握一定的专业理论知识，有意愿长期发展于设备维护领域； 4、具备良好的抗压性、主动性和进取心，能积极配合管理安排。

工资私聊，主要找清洗机程序调试

1、具备5年以上化工行业电气与仪表领域工作经验，熟练使用CAD软件，能够识读电气图纸； 2、承担公司各类电气设备的检修巡检、常规维护及保养任务； 3、高中以上学历，机电、电气、仪表自动化等专业背景者优先考虑。

岗位职责: 1、熟练操作CAD软件，承担工商业储能系统整体方案设计，包括电气系统设计、现场安装指导、调试实施、测试验收及后期运维支持； 2、开展工商业储能容量配置测算，编制可行性分析报告、项目建议书、工程预算、招标技术文件以及设备材料的技术规范书； 3、参与项目立项与技术评审，组织施工图纸审查，持续优化设计方案；进行技术交底，提供施工现场技术支持，及时排查并解决现场技术问题； 任职要求: 1、大专及以上学历，电力电子、电力工程、电气工程及其自动化等相关专业背景； 2、具备1年以上储能系统或微电网系统设计研发经历，掌握电力与电气行业的相关标准、设计规范及技术要求； 3、可独立完成储能系统方案设计工作，涵盖一次、二次系统关键参数计算、电气原理图绘制及元器件选型；熟悉整套储能系统的集成工艺与设计流程； 4、在新能源并网、配电网自动化升级、电能质量治理、节能技术改造等方面具有研究、设计或项目实践经验者优先考虑； 5、熟悉储能系统整体架构，了解PCS、BMS、EMS、温控监控系统及消防安防系统的基本原理与协同机制； 6、能够适应长期外出差的工作安排。

1、负责设备的安装调试及故障排查工作； 2、负责注塑机配套机械手、机器人及自动化生产线的调试； 3、具备机械手与机器人编程及调试能力；

岗位职责： 1．用电管理与协调： （1）负责35kV变电站的日常运行管理，维护站内电气设施，确保各生产单位电力供应稳定，并定期统计用电数据； （2）保持与供电部门的良好沟通，保障外部供电连续可靠。 2．计量管理工作： 按时开展矿石及钨钼精矿的数量盘点，准确核算产量，为生产组织和销售决策提供数据支持。 3．电气设备维护指导及电气工程验收审核： （1）深入生产一线巡查电气设备运行状态，协助生产部门开展设备维护工作； （2）对建设项目中的电气施工进行监督把关，严格审查电气工程结算资料。 4．按要求及时完成领导交办的临时性、突发性工作任务。 任职要求： 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，电气工程及其自动化相关专业； 2、无矿山作业禁忌病症及传染病史，无不良生活习惯； 3、具备吃苦耐劳品质，能够适应矿区工作环境和生活条件。 薪酬福利： 1.薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴（含政府生活补贴）+年终奖金+工龄工资。综合年薪：本科毕业生10-12万元/年；硕士毕业生12-15万元/年。 2.假期待遇：依法享受国家法定节假日，带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；针对外派管理人员实行周末轮休制度（公司实行单双休交替，每日工作7小时，外地管理技术人员可集中安排调休）。 3.晋升与培训机制：提供双通道发展路径——管理序列（车间主任、部门经理、高管）和技术序列（助理工程师、工程师、高级工程师、资深工程师）；配备一对一导师制培养、专业技能提升班、厦钨学院专项课程等个性化成长方案。 4.福利保障： ①七险两金：涵盖养老保险、医疗保险、大病保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业保险，以及住房公积金和企业年金； ②防暑降温费：每年6月至9月期间发放高温补贴； ③节日慰问：春节、端午节、中秋节发放节日物资（500元/次）； ④生日关怀：赠送生日祝福及蛋糕券； ⑤餐饮服务：自建福利食堂，提供卫生、营养、平价的餐食（每月餐补200元）； ⑥住宿安排：城区提供大学生周转房（两人一套），矿区宿舍配备齐全，含液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间与阳台； ⑦健康体检：每年组织全员免费健康检查； ⑧通勤便利：每日开通往返县城的免费通勤班车； ⑨文体活动：设有台球室、乒乓球室、篮球场及多种健身器材；工会与党支部阅览室配备丰富图书资源；定期举办元旦迎新晚会、七夕联谊、拔河比赛、球类竞赛等文娱活动。

岗位职责： 开展电力系统（强电）潮流分析与计算工作，涵盖电网稳态运行模拟、电压质量评估及网络损耗测算等内容。 参与电网的规划与设计过程，保障方案满足技术规范和实际项目要求。 构建并持续优化电力系统仿真与分析所需的模型及工具。 协同团队推进新技术的研发，协助解决项目实施中的关键技术问题。 编制相关技术文件，全程参与项目各阶段直至顺利落地执行。 任职要求： 具备电气工程、自动化、电力系统或相近专业本科及以上学历。 应届毕业生应在专业课程中表现优异，并掌握电力系统潮流计算的核心原理。 理解电力系统基础理论，具有坚实的学科知识背景。 熟练使用至少一款主流电力系统分析软件，如PSS/E、ETAP、PSCAD等，可独立承担复杂系统的潮流分析任务。 具备编程能力者优先，例如能运用Python、MATLAB或其他语言进行定制化计算或脚本开发。 具有良好沟通技巧和团队协作意识，能在跨专业协作环境中高效开展工作。

1:熟悉西门子，三菱，松下等PLC编程 2:有汽车焊装线体编程经验5年以上 3.有三年以上跟线调试经验 4.要求年龄30以上

岗位职责： 掌握PLC与HMI程序开发，熟练运用西门子200Smart/S7-系列PLC、WINCC、SQLServer脚本及C语言等相关技术。 任职要求： 本科及以上学历，自动化、人工智能或相关专业背景，具备良好的学习能力、沟通技巧以及团队协作精神。

段纯安源洗煤厂要一名装载机司机

2小时日常保洁70 9:00 萍乡市西门八一街藕塘边社区11栋。

天虹商场盖码饭店招聘一名后厨大姐：要有餐饮店工作经验，月休3-4天，有三节福利，包两餐，薪资3200-3400，年龄50岁以内！，非诚勿扰！

（周六） 8:30 8小时保洁+双面擦擦玻璃 去2人 每人4小时 到手240+5（20字附图好评拍照给我看）。

岗位要求： 1、年龄25岁以上；萍乡人，有过炒萍乡大锅菜的经历。 2、有食品健康证，有厨师证优先； 3、能接受跟随项目经理去往外地工作。 工作内容： 1、负责购买食材，烹煮工地工人一日三餐饮食； 2、负责打扫厨房及工人宿舍卫生； 3、会搭配菜色，能做出色香味俱全的家常菜。 薪资待遇：月薪5000-7000元，包食宿及往返车费，工龄工资。

一年以上非标自动化设备调试经验 有3c，锂电行业经验优先 如点胶机，保压机，贴合机，螺丝机，叠片机，注液机等

郑州中牟比克新能源恒温车间 技工：20-38岁 要求：能接受部分岗位站班，两班倒。 工作内容：操作自动化设备维护自动化设备正常运转处理异常，上下料等。 学习期薪资：底薪2350+岗位补贴100-400+绩效工资100-600+技能工资0-550+工龄0-500+劳保津贴0-200+加班费。 技工：2-3个月学习期薪资6000左右，过后能独立操作设备转计件。综合6000-8000。 食宿：自选餐厅，白班补助8元，夜班8元餐补+4元津贴，住宿免费，水电费均摊。

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带， 包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

岗位职责： 1、负责自动化系统、信息化系统、了解一定的数据库知识、现场安装（指导）、调试、配合项目验收（整理过程资料）； 2、按照项目施工规范施工，保证项目质量，确保项目按时交付； 3、编写调试文档、操作手册、故障处理手册，完成系统操作培训； 4、现场实施过程中的协调、沟通及反馈。 任职要求： 1、大学专科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业； 2、熟悉西门子、三菱等主流PLC的编程和调试，具备中控、和利时、西门子DCS系统设计和调试能力者优先； 3、熟悉WINCC、力控等组态软件的编程和调试，熟悉昆仑通态、西门子触摸屏的编程和调试。 4、具有2年以上自动化项目调试经验，独立承担过中型项目者优先； 5、由于项目需要适应出差的需要，善于沟通和交流的能力。

岗位：维修工 岗位职责： 1、负责生产设备的维修工作; 2、负责生产设备的巡检、记录及定期保养工作; 3、负责设备设施日常预防性维护和紧急性维护工作; 4、参与设备改善方案的制定，并负责实施; 5、督导生产线设备日常点检保养实施; 6、进行设备故障的排出和修理，确保设备能够正常运转，保证生产安全和质量; 7、协助设备工程师完成相关文件的制作和稽核; 8、上级交代的其他任务。 任职要求： 1、持电工证或焊工证； 2、无恐高症或高血压； 3、有一年以上工厂电气维修、机械维修工作经验； 4、熟悉自动化设备优先；

招聘：普工/操作工 薪资：5000-6999元 以手工工作为主，目前主要招聘岗位有：蜡镶，执模，手镶，烧焊等，各岗位新手适用期都有专人带领学习，适用期后以计件工资为准，一般熟练后月计件工资5000元-8000元，多劳多得。欢迎您的加入。

萍乡芦溪宣风独家一手单（年前短期工） 主要负责做Nike，阿迪的鞋子打磨 社会工工资：15/小时，23岁 寒假工工资：14/小时，17-23岁 时间：早8晚8 吃饭：包中餐，加班提供吃 年龄：18-52岁（年龄大的优先） 出勤不7天、 报名热线:余

食品厂招聘成品部短期叉车司机做到年前放假，有合适的人员可以推过来面试，具体要求如下： 一、叉车司机 9名，，50岁以下，1年以上叉车驾驶工作经验，持市场监督局颁发的有效叉车证。 二、入职前一个星期按14元/时，计件后按15~17元/时（具体以计件情况定），上班时间： 08:00-20:00/20:00-08:00(能接受两班倒） 联系电话：胡

江西萍乡龙发实业股份有限公司在湘东工业园招聘一名叉车司机，要求身体健康、年龄3050岁持有叉车作业证并熟练操作，待遇为月薪40005500元日班工作制。

打磨工 ，年龄50岁以下，身体健康，做事细致负责，服从公司工作安排，按时按质完成生产任务；如能力突出，年龄可适当放宽 薪资福利:综合月工资5000 - 10000元，可按产量计工资（现有员工平均月工资8 - 9千，高可达1万3以上）上不封顶，，综合月工资由基本工资+绩效考核+补贴等组成，熟悉后可按产量计工资；公司实行日班制，每月20日发放工资，员工享受三节福利 招工人数:2名 请工作时间联系 工作地址:湘东区下埠镇横溪村

入库员 负责将纸板用拖车运送至指定成品纸板存放区，或是将纸板运送至指定装车码头。 薪资福利:试用期三个月，工资3500 - 5500元/月，包食宿/三餐 招工人数:1名 轻工制造行业，二十年规模企业，经营稳定，发展良好，按月发放工资，福利随工龄涨。 工作地址:上栗县彭高镇彭高工业园萍乡宏伟纸品有限公司

普工 初中及以上文凭，18-45岁，要踏实稳重，能接受夜班，无纹身，头发不过耳，能吃苦耐劳，有上进心。 薪资福利:4000-5500元/月。1.食宿全包：免费提供三餐及住宿，不定期营养加餐。2.社会保障：购买五险和团体险。3.奖金津贴：设有全勤奖、绩效奖和各项津贴。4.节日福利：传统节日发放福利。5.薪资结构：基础薪资+全勤奖+绩效奖金+岗位津贴。6.晋升发展通道：技术岗位：技术员—初级技术员—中级技术员—高级技术员—资深技术员；专职岗位：助理文职—初级专员—文员—科员—副主管—主管—副经理—经理；管理岗位：储备干部—领班—副主管—主管—副经理—经理 招工人数:若干名 工作地址:江西省萍乡市上栗县赣湘合作产业园江西湘吉智显科技有限公司

打磨工 ，年龄50岁以下，身体健康，做事细致负责，服从公司工作安排，按时按质完成生产任务；如能力突出，年龄可适当放宽 薪资福利:综合月工资5000 - 10000元，可按产量计工资（现有员工平均月工资8 - 9千，高可达1万3以上）上不封顶，，综合月工资由基本工资+绩效考核+补贴等组成，熟悉后可按产量计工资；公司实行日班制，每月20日发放工资，员工享受三节福利 招工人数:2名 请工作时间联系 工作地址:湘东区下埠镇横溪村

自动绕线技术员 薪资福利:4000—6000元/月 招工人数:1名 工作地址:萍乡经开区周江电子信息产业园