岗位职责： 1. 负责超市仓库小龙虾整箱货物的装卸、搬运及码放工作 2. 按照订单要求准确分拣、核对货品，确保出库无误 3. 保持作业区域整洁有序，及时清理杂物，维护仓储安全环境 4. 配合仓管人员完成日常盘点与库存整理任务 5. 遵守操作规范，正确使用搬运工具，保障人身及货物安全 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无不良记录，服从工作安排，能接受轮班或临时加班 4. 有仓库搬运、装卸相关经验者优先 5. 学历不限，具备基本识字与计算能力

岗位名称：装卸临时工； 岗位要求：1. 年龄、经验无特殊要求；2. 工作时间为5点20分开始，具体安排视招工点而定；3. 工资待遇为包底工资加计件工资。 薪资待遇：具体薪资根据工作内容和计件数量而定。

寻找年龄介于35至50岁的装卸工一名，具有装卸经验，月薪6000元并提供住宿和每月600元的伙食补贴，工作地点位于浙江绍兴湄池长澜，联系人蒋女士。

岗位名称：装卸工； 岗位要求：1. 识字；2. 会骑三轮车；3. 仓库里搬卸袜子，仓库袜子归类整理，贴条码。 薪资待遇：试用期工资5000元，转正后工资5500元，表现良好年底有红包。

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招聘装卸和分拣人员，男女不限，年龄在特定范围内且无案底的人员可报名，每天工作一定时间享受报酬待遇包括工作餐，具体工作集合地点在唐山路南夜市，欢迎有意向人员参与招聘活动。

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岗位职责： 1. 负责仓库小件货物的装卸、搬运及分类整理工作 2. 按照订单要求准确完成货物出库、入库及码放任务 3. 协助进行货物清点、核对与登记，确保账实相符 4. 保持作业区域整洁有序，及时清理包装废弃物 5. 遵守安全操作规程，正确使用装卸工具及防护装备 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 3. 无犯罪记录，能长期稳定工作 4. 初中及以上学历，识字算数能力良好 5. 提供食宿，适应仓库轮班制工作节奏

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浙江绍兴招滨海招聘信号工，年龄 55 岁以下，年龄 50 以下，自带体检 电话

小时工模式：（月工资保底8100元-8500）上六休一 外地过来 【招聘要求】 年龄要求16至50周岁 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等

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童装公司要返修临时工，2-3人，可以做一星期，在盐仓依江路，联系人：余电话

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

急招：理货员多名（长期夜班） 岗位职责：进港货物分拣及归位 任职要求： 1、年龄25-50岁（年龄必须符合要求），身体健康，吃苦耐劳，服从管理； 薪资待遇： 月薪8000-10000，包住，水电费均摊），月休2天。 3有意向电联陈，24小时在线，期待您的加入

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招聘：单位可以强行安排员工岗位吗？ 单位可以强行安排员工岗位吗？按照我说的操作！ 家人们，是不是经常遇到这种事：合同写得明明白白是行政岗，公司突然一纸通知，把你调去跑业务、下车间，还说 “公司安排，必须服从，！”今天我把法律条文 + 真实案例 + 维权底线一次性讲透：公司真的不能随便强行安排你的岗位！ 先看真实案例：粉丝小李，做了 3 年设计，公司突然把他调去仓库打包，底薪降 2000，还说不服从就开除。小李一开始慌了，以为只能认栽。但查完法律才知道：公司这是违法调岗，最后仲裁拿到了 N+1 补偿！ 《劳动合同法》第 35 条：变更劳动合同（岗位、薪资、地点都是核心内容），必须双方协商一致，书面确认！公司单方面强行调岗，没跟你商量、没签字，直接违法。 《劳动合同法》第 40 条：只有 3 种情况，公司才能合法单方调岗： ①你患病 / 非因工负伤，医疗期满不能干原岗； ②公司有证据证明你不胜任原工作（不是老板一句话）； ③客观情况重大变化（部门撤了、公司搬了），导致原合同没法履行。 除此之外，任何 “强行安排” 都是耍流氓！ 调岗必须满足 “三不原则” 1、不能降薪、降待遇； 2、不能侮辱性、惩罚性调岗（设计变保洁、文员变搬运）； 3、不能跨大类、超出你能力范围 公司做不到这三点，你有权拒绝！ 遇到强行调岗，你该这么做！ 1、别口头答应、别签字，保留调岗通知、聊天记录、邮件； 2、书面**公司：依据《劳动合同法》35 条，调岗需协商一致，我不同意此次强行调岗，要求继续履行原合同； 3、公司逼你走、算你旷工？依据《劳动合同法》38 条，你可以，要求 N+1 经济补偿；公司违法开除，直接要2N 赔偿金！ 我是你身边的法律顾问，若有法律方面的困扰与问题，可以联系：陶律师：（）

招聘：梁湖风机厂招聘 公司生产发展需要招 风机 风阀熟练工 5 名 风机组装工2名 小工3名 电工2名 有敬业精神，能吃苦耐劳，身体健康，待遇优。 联系人:徐总 电话 工作地址:梁湖镇工业园

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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浙江绍兴招聘打包杂工一名。

日结280元一天，下班发 日结全额人走账清不体检 入职额外奖励200元 包吃住 绍兴小机器人组装包装厂 【工资】23元/小时，280元左右一天， 7500-8000元每月，日结工资，人走账清 【要求】男女不限16-45岁，简单识字 【工作内容】主要生产扫地机器人，加湿器，吹风机，小风扇，加湿器等，恒温车间 【吃住】包吃住4人间，空调热水器都有 【厂地址】绍兴越城区

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康正声学招聘： 1、保洁：1名，年龄50-60周岁，负责车间、办公区域的卫生清洁； 2、车间文员：1名，年龄20-35周岁，能熟练使用办公软件，负责车间文职工作； 3、保安：1名，年龄30-40周岁，负责协助厂区安保巡逻，保洁、绿化管理； 4、检验员：5人，优秀应届毕业生或有相关检验工作； 5、车间操作工：5人，流水线打螺丝、打包、木箱搬运等工种。 公司有食堂，包工作餐，外地员工可提供宿舍。 地址：康正声学（浙江）有限公司 长乐镇雅丰路9号，万洋对面。 联系人：小钱