吃喝玩乐，搞钱最畅快，欢迎渴望高收入的伙伴加入宝通达团队！！ 我们正在寻找具备销售潜力，并希望长期发展于国际物流领域的你！ 岗位职责： 1.通过电话、线上渠道、实地拜访等形式开发潜在客户资源； 2.对潜在客户进行评估与分类，系统整理客户资料； 3.深入挖掘客户需求，维系现有客户关系，持续拓展新客户群体； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验为基本要求，有物流行业销售背景者优先考虑； 2.具备良好抗压能力，性格积极乐观，愿意学习，拥有强烈的销售动力、服务意识及出色的沟通协作能力； 3.执行力强，听从工作安排，具备团队合作精神，敢于迎接挑战，有明确的赚钱目标和内在驱动力； 薪酬待遇： 1.工作时间：周一至周五 08:50-11:50 13:30-18:00       周六 08:50-11:40 13:30-16:00 2.月薪结构：底薪+提成，综合收入普遍在10-20K之间（上不封顶） 3.保险保障：入职即办理五险； 岗位福利： 1.假期福利：年休假、产假、陪产假等均依照国家规定落实； 2.节日关怀：传统节日享有法定假期及节日慰问； 3.生日关怀：员工生日当月可享带薪休假一天； 4.带薪培训：健全的新员工培训机制，由销售主管一对一实战指导； 5.旅游福利：公司每年将视情况组织1-2次全员国内旅游活动； 6.多元激励：每半年举办一次表彰大会，奖励维度涵盖业绩及其他综合表现； 7.其他福利：形式多样的员工活动；定期组织团建聚餐、下午茶、文体竞赛等，设置多重礼品与现金奖励。

【我们是谁？—— 农批数字化领跑者】 专注农批领域8年，完成多轮资本融资，具备强大自我造血能力，服务超6万果蔬/水产批发商，业务覆盖全国31个省市500多个批发市场（占据农批SaaS市场50%份额） 产品直击「开单慢、对账乱、坏账多」核心痛点，助力商户效率提升50%，坏账率由5%降至3% 【你能赚多少？—— 收入透明，增长无限】 无责任底薪4K + 绩效2K（合计6K保底，考勤达标+客户跟进量达标即可全额领取，优于业内多数无绩效保障岗位）+ 阶梯式提成20%~50%（远超行业普遍10%-20%封顶水平） 额外激励：每月共享3万元奖金池（含新人奖、开单奖、排名奖励等）+ 每年4次调薪机会（业绩与绩效双达标即涨底薪） 重点说明：Top销售月入3万+，年收入突破50万，提成按月核算，次月15日准时发放 【你要做什么？—— 驻场拓展，高效成单】 驻点开发客户：扎根批发市场，结合线上（企业微信/电话）与线下（现场沟通）方式精准触达客户，主推系统给存在「开单效率低、对账混乱」问题的商户（对比同行：无需盲目扫街，60%新客户来自老客户推荐） 演示促成签约：通过展示“语音开单”“赊账提醒催收”等功能，清晰传递产品价值，推动签单转化；定期回访老客户，以优质服务保障续费并激发转介绍 业绩要求：独立或带队完成既定签单数与营收目标，协同售后团队确保客户使用满意 【干这活有多轻松？—— 资源充足，精准出击】 客户来源：60%新客户源于老客户引荐（平均每位老客户带来2.3个新客户），总部持续提供意向名单，驻点即可接洽，告别纯陌拜模式（区别于多数需自拓资源的岗位） 工具支持：7天「农批业务训练营」赋能 + 标准化话术包 / 成功案例库随取随用 【我们要这样的你 —— 零基础也能干】 经验要求：1-3年销售经验（有农批/供应链背景优先，无经验也行？7天培训包教包会，相比同行更高包容性） 核心能力：能扛压力（旺季忙碌但回报更高）、善沟通（准确捕捉商户需求，匹配系统解决方案） 优先条件：有SaaS销售经历、农批行业人脉资源、懂账目分析挖掘痛点 【工作亮点 —— 自由灵活，体验拉满】 驻点不坐班：按早晚班次打卡，线上维护客户+线下走访市场，任务完成后可自主安排时间 福利扎实：每月最高2500元差旅报销额度 + 月度团建活动 + 统一配发工服（无需个人承担服装费用）

1.岗位职责 a.维护老客户，开发新客户； b.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； c.月底客户 款项跟进； d.积极配合和执行公司下达的制度章程。 2.任职要求 a.学历全日制大专及以上 b.形象气质佳，年龄在24—34岁之间。 c.不接受应届生，有物流行业或者销售经验者优先； d.具有较强的沟通协调能力和组织协调能力； e.熟练应用OFFICE办公软件； f.工作积极主动，善于记录和分析，具有抗压能力。 3.福利待遇 a.享受假期 依法享有法定假:带薪年休假婚假、病假等假期; b.快速晋升 提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘; c.配置电脑 根据工作需要配备电脑 d.行政专车 外出拜访提供免费的行政专车; e.提供培训 提供入职培训、专业的老师培训岗位技能，管理人员内部培训; f.不定期举行团建、生日会 h.生日当天拥有带薪假期 第一个月无责保底6800，第二、三个月无责保底7400，薪资上不封顶，1年以上平均薪资1w+岗位职责: 1.主动寻找和开发新客户，保持与客户的良好互动； 2.定期与客户沟通，了解客户需求，提供专业咨询与支持； 3.维护客户关系，确保客户满意度，建立长期合作模式； 4.积极响应公司政策，参与团队合作。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户沟通； 2.具有良好的组织和协调能力，能够处理客户的需求和问题； 3.熟练掌握办公软件的使用，以提高工作效率； 4.主动学习，不断提升个人的销售技能和客户服务意识。

晋升双路径： 1. 销售方向：从一星销售至七星销售，逐级提升。 2. 管理方向：销售专员—储备店长—店长—区域主管—区域经理—销售总监—城市总经理—省级负责人 （我们具备完善的晋升体系，入职即享专业培训，到岗后安排一对一导师指导，每月提供1-2次晋升机会） 岗位职责： 1、负责门店产品的介绍与销售工作； 2、掌握店内商品信息，接待进店顾客，精准把握客户需求，提供合理的选购建议与搭配方案，促进成交；（新人初期以学习适应为主，入职即参与系统化带薪培训，到店配备专属师傅带教，每月开放1-2次晋升通道，团队协作达成业绩，不设个人硬性指标，工作环境轻松，同事关系简单融洽！） 岗位要求： 1、不限学历，年龄在40周岁以下； 2、工作经验不限，有销售经历者优先考虑，需具备良好亲和力，性格积极乐观，诚实正直，富有责任心，具备强烈的成长与晋升意愿； 福利待遇： 1、收入丰厚。前三个月无责任底薪6500元+住房补贴500元，综合月薪6500起（整体收入区间6500-20000元），叠加高额提成+五险一金； 2、成长迅速。提供系统化带薪培训+快速晋升机制（每月最多两次调薪晋升机会），晋升周期短，新店拓展频繁，发展空间大，入职满3个月即可申请储备店长岗位！ 3、作息合理。实行早晚轮班制：早班7:00-16:00，晚班11:00-20:00【含中午用餐休息时间】； 4、福利多样。节日发放礼品，工作满一年享孝心津贴1200元/年，员工购买公司产品享受专属折扣； 5、享有超长带薪年假30天！（我们是一家充满关怀的公司，遇特殊情形可申请长期休假！）

公司为员工提供五险一金，及国家规定的法定节假日安排假期。 上班时间：早九晚五点半，大小周。 薪资待遇：无责4-8k+提成10-20%，面试结合经验定薪 职位详情: 1、为广大中小企业提供一站式企业咨询服务，积极开展软件产品的销售活动和法律咨询服务。 2、通过电话以及陌拜等形式开展销售工作； 3、维护和增进与客户的业务关系，定期进行沟通回访； 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对软件行业有一定的了解，能够快速掌握软件产品的特点和优势； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.团队合作精神佳，能够与团队成员有效沟通； 5.积极主动，愿意接受挑战，不断提升个人业绩。

岗位职责: 1. 主动开展客户拜访，高效达成销售任务指标； 2. 持续建立并维护客户间的良好合作纽带； 3. 快速响应客户反馈，妥善处理问题，提高客户体验； 4. 参与市场信息收集与分析，为优化产品和服务提出有效建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 能够独立应对和解决各类问题，具备较强的客户服务观念； 3. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 4. 拥有出色的市场拓展水平及业务统筹协调能力。

1.工作内容：通过电话、微信等方式邀约客户到店，并负责客户的管理、维护及后续跟进，工作内容清晰易操作，具备销售经验者优先考虑。 2.薪资：无责底薪6000元+房补2200元+有责3000元+提成15%-50%+奖金 3.工作时间：8:50-18:00，中午用餐及休息两小时，月休4天，法定节假日正常休息。 4.福利：五险一金、交通补贴、带薪年假、生日礼券、高温补贴、节日福利、开单奖励、月度奖金、季度奖金、年终奖金等多重激励（含现金、手机、电动车、国内外旅游等奖励）。

我公司从事软件服务 岗位职责​ 负责公司智能制造类TOB软件产品的市场推广与销售工作，制定个人销售计划，完成公司下达的销售指标、回款目标及客户拓展任务。​ 深耕TOB市场，重点挖掘企业、事业单位、园区、政府相关部门等目标客户，精准对接客户需求，结合公司软件产品特性，提供定制化的产品解决方案。​ 负责客户全生命周期管理，包括客户开发、需求沟通、方案讲解、商务谈判、合同签订、售后跟进及二次合作拓展，维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。​ 收集市场动态、行业政策（智能制造领域相关）、竞争对手信息及客户反馈，及时同步给公司相关部门，为产品优化和市场策略调整提供参考。​ 配合公司开展市场活动（如行业展会、产品宣讲会、客户沙龙等），提升产品市场知名度和影响力。​ 严格遵守公司销售管理制度，做好销售台账、客户信息、谈判记录等相关资料的整理与归档工作。​ 任职要求​ 学历要求：大专及以上学历，市场营销、计算机、电子信息、节能环保等相关专业优先，优秀者可放宽学历限制。​ 经验要求：1-3年及以上TOB软件销售经验，有智能制造、工业软件、政企信息化类产品销售经验者优先；无相关经验但具备较强学习能力、沟通能力和销售潜力的应届生也可考虑。​ 能力要求：具备出色的沟通表达能力、商务谈判能力和客户开发能力，能快速理解产品核心优势，精准匹配客户需求；具备较强的目标感、抗压能力和执行力，能独立开展销售工作。​ 知识储备：了解TOB销售模式，熟悉节能改造、应急管理领域相关政策、行业痛点者优先；具备基础的计算机软件知识，能快速掌握公司产品的功能及应用场景。​ 素质要求：诚信正直，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神；能接受出差（根据业务需求安排），有较强的自律性和主动开拓意识。

岗位职责：引导口腔客户到店进行咨询

主要业务拓展，包吃包住，无责任底薪，，上不封顶

任职要求： 1.初中及以上学历。需要有电工证。 2.有维修经验者优先考虑。 3.执行力强，认同企业文化及发展方向。 4.工作时间：白夜班均可，8-9小时 薪资福利： 1.工资：6000-10000，月休,4-6天； 2.公司提供4人间公寓式宿舍 3.员工福利：按国家规定缴纳五险一金，享受带薪年假、公司互助基金、亲情1+1、中秋月饼到家； 4.各类补贴：晚班享受晚班补贴，冬季取暖补贴（北方城市），夏季高温补贴，特殊技能补贴。 【工作内容】 1.根据公司相关标准及要求，对场地设备进行检查.维修和保养，保证场地社备的正常使用。 2.检查和监督外部维修厂对公司维修情况的真实性，并跟踪其维修的进度，及时汇报通知领导和调度，以便做出相关工作的调整。

公司配车保底8000，每天上班5-8小时 休息时间自己安排，每天人均50-80单 领导好说话，配送难度低 驻店门面配送，有师傅带，不需要经验 单价8-13一单3公里以内配送人均45单目前只招聘不懒的人 可以接受零时工兼职暑假工全职有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

1，急招配送员，提供住宿和车辆，简单易上手。 2，岗位要求:身份证年龄18-55岁，会骑电动车，会看导航，没有案底，师傅带教。 3，薪资待遇:300左右一天，月综合薪资9000+，补贴+提成+奖金，可就近安排。入职一个月后基本薪资7000~9000，入职两个月9000~12000，吃苦勤奋者12000以上。 上班时间:10.00-14.0017.00-20.00，每天工作在线5-8小时，其余时间自由安排，可接受兼职全职就近安排感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍！

380急招打扫卫生，没有经验要求，月薪6000-10000

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的推广销售及数据整理分析工作 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户潜在需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理与需求唤醒 4、深入理解行业客户实际应用场景，结合行业特性与客户需求，策划并输出定制化解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与落地执行 6、组织并参与招投标活动、行业展会等相关市场动作 7、跟进订单合同全流程管理，确保项目顺利实施 8、完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄23-30岁，熟练使用办公软件 2、了解相关行业客户市场情况，具备1年及以上销售工作经验 3、工作认真积极，学习能力突出，责任心强，具备良好的团队协作精神 4、逻辑思维清晰，具备较强的文字撰写与口头表达能力，能适应高强度工作压力 薪资福利： 出差补贴、阶梯提成、社保、提供住宿、单休双休、年终奖金、完善的培训体系（新人入职配备带教导师，并分配已合作的老客户进行跟进，曾有新人入职2个月成功签单） 公司（网址http://www.scctxkj.com/）正处于快速发展阶段，预计2025年产值达1千万，在医疗康复领域已稳居行业前三，拥有丰富的成长机会和广阔的晋升通道。目前老员工年综合收入约10万元，诚邀有理想、敢于突破自我的人才加入这一优质平台，共同实现职业梦想！

一、岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的市场推广与销售工作，以及相关数据的整理分析 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户潜在需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理，激发其新增需求 4、深度理解行业客户的实际应用场景，结合行业特性及客户需求，撰写定制化的解决方案 5、参与制定行业相关的市场、销售及产品发展策略 6、组织并参与招投标活动、行业展会等相关市场活动 7、跟进订单合同全流程执行，确保各环节顺利推进 8、完成上级领导安排的其他工作任务 二、任职资格： 1、大专及以上学历，年龄23-30岁，熟练掌握办公软件操作 2、了解目标行业客户市场情况，具备1年以内销售经验者即可报名 3、具备良好的职业态度，学习能力突出，责任心强，善于团队协作 4、逻辑思维清晰，拥有较强的文字撰写与口头表达能力，能适应高强度工作压力 三、薪资福利 综合月收入1万-2万，享受阶梯提成、出差补贴、社保缴纳、提供住宿、单双轮休、年终奖金、系统化培训支持（新人入职配备带教人员并分配客户资源，曾有新人入职2个月实现签单，2026年销售团队共10人仅1人离职！！） 公司（网址http://www.scctxkj.com/）正处于快速发展阶段，2025年产值达1千万，在医疗康复领域已稳居行业前三，提供丰富的成长机会和广阔的晋升通道，目前资深员工年综合收入约10万元，诚邀各位加入共创未来！

岗位职责： 1. 负责弹簧行业客户开发与维护，挖掘潜在客户需求并促成订单转化 2. 深入了解弹簧产品特性、应用场景及技术参数，为客户提供专业销售支持 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、交付协调及售后反馈处理 4. 定期拜访重点客户，收集市场信息与竞品动态，协助制定销售策略 5. 配合技术、生产部门完成定制化方案沟通与落地执行 任职要求： 1. 对机械零部件或工业品销售有热情，行业经验不限 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握弹簧相关基础知识与应用领域 4. 有制造业，五金加工，弹簧等行业背景者优先 5. 适应短期出差，具备独立开展业务的能力

长沙市岳麓区盈峰环境食堂招煮饺子煮混沌普工（售卖）一名 3800 一个月 上午 6:30 到 6:30 休息三个小时 一个月休息四到五天（周末大小休） 联系电话杨厨

0后最怕啥?我相信大家就怕套路和麻烦，公司没有套路和复杂流程，面试结果当天通知，内部直招，内部晋升，如果您看重平台、行业、发展，那么这里将是您的不二选择今天面试明天上班，地铁直达超级方便! 特别注意!!工作内容与人沟通交流，团建活动可以随时去，都是00后95后，聊得来零代沟，工作氛围好 公司特点: 1、我们是一家创业加就业的平台是一家互帮互助的公司、没有勾心斗角 2、公司零食下午茶都是公司特有的福利哦!!公司气氛超级好!!期待你的积极加入!! 岗位要求: 有无经验都可，带薪培训，师父一对一带教，态度端正愿意学习最重要，不用担心氛围不好，老板、同事都好相处。 薪资待遇: 底薪5500+提成上不封顶+包住水电费全免能者多得 上班时间: 早八晚六午休两小时节假日照常休 想赚钱有想法的年轻人

岗位职责: 1. 负责非洲Egatee平台客户的开拓、维护与全程服务 2. 协助客户实现业务增长，持续提升服务体验与满意度 3. 建立并巩固客户关系，增强客户长期合作意愿 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和强烈的服务意识 2. 能独立开展工作，同时具备良好的协作能力 3. 持续关注行业趋势，主动优化工作方法与效率 4. 自驱力强，善于自我学习，能适应高强度工作节奏 5. 性格积极外向，擅长人际互动与关系建立 6. 有清晰的客户开发策略与执行思路 7. 目标感强烈，具备拼搏精神，追求业绩突破

［入职要求］： 1、年龄:21-58周岁，驾龄满三年，无犯罪记录，男女不限 2、无酒驾、醉驾、毒驾记录，无违章一次性扣12分 ［薪资待遇］： 日收入450-700/天 每天10小时，日均流水450+，月收入10000+ 每天11小时，日均流水500+，月收入12000+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14000+ 每天13小时，日均流水700+，月收入20000+ 工资可日结可周结可提现，绝对不会拖欠工资。 ［工作内容］： 1、通过手机软件接单，系统会自动派单，无需熟悉路况，简单方便会用智能手机会看导航即可。 2、收到订单后跟随导航到达客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地，全程自动一键导航。 3、公司配车，新能源车，不限行，不限号，不限公里。 4、工作时间自由，24小时均可接单，车辆无需交班，由司机保管，可私用。 ［公司文化］： 让司机少走弯路，避免踩坑是公司的宗旨，提供一个全新的港湾，让司机感受家的温暖！！

职位描述 没有绩效要求！！！ 岗位职责: 1. 按时完成上级安排的各项工作任务 2. 与团队成员协同配合，推进项目顺利实施 3. 不断改进工作方法，提高整体工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队顺畅交流协作 2. 能在既定时间内高效完成工作，并确保质量达标 3. 拥有积极的团队意识，能够快速融入团队工作氛围

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.能适应本地化客户拜访与短途出差

岗位内容： 1、开拓客户资源，维护客户关系，达成销售目标，确保货款及时回笼； 2、深入挖掘客户需求与购买意向，主动收集并跟进潜在客户及市场信息； 3、向客户精准传达产品特点，提供专业的自动化产品知识讲解与解决方案； 4、完成业务主管安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、具备2年以上销售工作经验，需有自动化行业背景及现有自动化类客户资源； 2、本岗位非客服性质；学历要求：高中及以上； 3、年龄：******（含***），具备相关行业经验者年龄可适当放宽； 4、办公方式：居家办公，目前无需打卡，客户拜访时间自行规划； 5、我们期望你：具备良好的沟通能力，品行端正、诚实守信、积极进取，富有亲和力。 福利待遇： 1、薪酬结构：固定底薪+业绩提成（底薪可面议，提成水平高于同行业）； 2、入职即缴纳当地社保与公积金，享有年终奖金及节日福利。

主要协助主管完成公司产品的销售与推广工作，积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围。 任职要求 1、年龄16-25周岁，性别不限，有无经验均可考虑。 2、性格外向，具备团队意识，勇于挑战，富有进取心。 3、工作认真，勤奋努力，具备目标感和发展意愿。 4、接受零基础实习生及应届毕业生，提供系统带教，全程指导直至独立开展工作； 5、暑假兼职需保证2个月以上服务期。 福利待遇优厚 1、底薪6000元（无责4500+有责2000）+日奖+周奖+月奖+提成，综合收入8000-20000元以上，在职员工平均月薪达15000元以上（转正后提成比例超30%，上不封顶，多劳多得）；暑期工按实际工作时长协商薪资。 2、表现突出者可提前转正，并享有晋升机会。 3、无需经验，入职后公司统一安排免费食宿，宿舍位于公司旁，步行仅需3分钟，配备齐全电器设施，四室一厅两卫标准配置； 4、每年组织2-3次集体旅游，发放年终奖金、父母孝顺金，定期举办员工生日会、聚餐、K歌及各类团建活动。 5、设立多重奖励体系：日奖励、周奖励、月奖励、团队奖励、年终奖励。 晋升通道 销售专员→销售主管→销售队长→副经理→团队经理，晋升依据个人能力定夺，不看资历，唯才是举。

【岗位职责】 1.采用团队项目制形式，进驻合作的企事业单位，为单位员工定制福利保障方案，向企业客户提供专业的一对一家庭财务分析、健康风险规划及财务风险配置服务 2.拓展企业客户资源，开发新行业领域，面向有需求的企业客户进行方案宣讲与产品组合设计，推动客户签约落地 3.负责合作单位员工的持续运营维护，协助办理保全、理赔等事务，积累稳定客户群体，构建长期客户池，深度挖掘后续服务需求 【任职要求】 1.本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 2.具备销售经验者优先，不限具体行业背景 3.学习能力突出，能快速适应市场动态及新产品迭代 4.具备顽强的意志力，抗压能力强，富有开拓精神，拥有良好的谈判技巧和敏锐的市场洞察力，具备一定客户资源者优先考虑 5.沟通表达能力强，自我推动力强，认同协作共赢的团队理念 【工作时间】 8:30-17:30周末双休 【福利晋升】 1.签订正式劳动合同，非代理制，享受六险二金待遇 2.薪酬结构：基本工资+绩效工资+业务奖励+年终奖金 3.休假制度：周末双休＋带薪年假+国家法定假期 4.培训体系：导师带教、线上线下结合的系统化培训，助力新人快速上手成长 5.工作氛围：团队年轻有活力，氛围和谐，激励活动丰富多元 6.其他福利：生日关怀、节日礼品、定期健康体检，业绩达标可享全球旅游机会 7.职业发展： -项目角色路径：从组员成长为小组长，进阶为主攻手、指挥官等核心角色 -组织发展路径：由客户经理逐步晋升为处主任、营业部经理、区域总监、大区负责人，乃至进入分公司管理班子（公司坚持绩效与贡献导向的文化，为想干事的人提供机会、能干事的人搭建舞台、干成事的人兑现价值）

全国连锁品牌急招销售精英 | 你的潜力，我们来成就！ 加入我们，依托全国直营连锁大平台，享稳定客源+系统培训+透明晋升机制！ 再佳兴，不问学历、不拼资历、不看过去，只要你敢想敢干，我们就为你提供赚钱机会与发展舞台！全国直营连锁口腔机构，面向全国广纳人才，只为与你共创佳兴辉煌！ 我们需要这样的你 1. 有干劲、有目标，不甘平凡，期待通过业绩实现收入跃升 2. 善于交流，能快速识别客户诉求，以真诚和专业赢得信任 3. 认可团队合作，乐于与伙伴并肩作战，共同达成目标，分享成功回报 4. 是否有销售背景不限，我们更关注你的积极态度与成长潜能 我们能给你的不止是收入 1. 薪酬无上限：底薪+高比例提成+业绩奖励+月度激励，销冠月薪过万很常见 2. 全面培训：入职即享带薪培训，涵盖产品知识与实战技巧，全程指导助你起步 3. 晋升明确：销售顾问→销售主管→店经理→区域经理→原始股东，成长路径清晰 4. 连锁福利：五险一金+节日福利+带薪年假+员工专属优惠，保障体系健全 季度生日会 丰厚年终奖 定制正装 带薪境外游 苹果手机激励 高额提成！！！ 工作模式：在合作的商超、菜场、商场点位开展地推获客，外勤作业灵活自由！ 与其等待，不如行动！ 携手全国连锁品牌，让你的能力转化为真实收益！

公司直招，全国连锁企业。 管理层内部竞聘+高薪资+高提成+原始股权激励+公司原始股激励=口腔行业同等岗位最高标准 市场专员——实习主管——市场主管——店面经理——城市经理——区域经理——大区总经理——副总经理——总经理——分公司股东——总公司股东 注：管理岗位均通过内部晋升产生，杜绝外部招聘，确保每位员工享有公平、公正、公开的职业发展通道与成长平台。 岗位职责： 1. 工作内容：在合作商超门店驻点开展面对面销售，积极拓展客户资源，精准把握客户实际需求；为有意向客户提供专业咨询服务，并全程实施一对一跟进服务流程。 2. 任职要求：专业不限，经验不限；热爱销售工作，敢于追求高收入目标，薪酬体系无上限，多劳多得。 3. 福利待遇：节日礼品 + 月度团建活动＋年终奖金＋带薪年休假＋入职即办理五险一金＋公司提供专车免费接送客户＋初期就近安排工作地点＋配备专属导师一对一指导培养等

公司人均90后00后小哥哥小姐姐~团队氛围超级好!老板人也好!有资源!行业前景广阔! 岗位职责: 1.客户开发与维护，开拓新客户，建立客户档案，维护老客户关系; 2.向客户精准介绍产品特点、优势及使用场景，促成销售成交，签订销售合同。 3.调研市场动态、竞品情况及客户需求，及时向公司反馈相关信息。 4.协助处理客户售后问题，协调内部资源，保障客户服务质量。 5.记录销售过程，统计销售数据，定期提交销售报表 与工作总结。 任职要求: 1.有销售者经验优先(小白入职有人带)，沟通能力强，喜欢与人打交道; 2.具有较强的责任心，良好的团队精神，执行力强 工作时间:早九晚六，双休，不加班，享受国家法定节假日(公司楼下就是地铁口，交通便利！超级方便！！) 工作地址 宁波鄞州区宁波商会国贸中心A座2607