宁波市北仑区招水电~小工

宁波市慈溪市招水电

奉化招聘全职。不做承包，薪资面议，要求持有C1驾照，责任心强。优先考虑当地

公司指派订单招聘上门安装师傅（主要安装：灯具.卫浴.电器.晾衣架.电子锁）定点定位，固定街道上门安装，单量很大，收入稳定，月入过万，只招长期工作的朋友，非诚勿扰

宁波市宁海县现招水电预埋安装师傅2-3人非诚勿扰

岗位职责： 1.负责水电系统的安装、调试及日常维护工作，确保设施正常运行 2.按照施工图纸和技术要求完成管线布设、设备连接等现场作业 3.定期巡检水电设备，及时排查和处理故障，保障安全稳定运行 4.配合团队完成工程项目进度任务，遵守施工现场管理规范 5.做好维修记录和材料使用登记，协助进行成本控制与管理 任职要求： 1.具备水电相关工作经验，能独立完成常规作业任务 2.熟悉水电施工标准和安全操作规程，持有相关职业资格证书者优先 3.具有良好的动手能力和问题解决能力，能适应现场作业环境 4.工作认真负责，具备团队协作精神和服务意识 5.学历不限，接受中专/技校或相关培训背景人员应聘

1、工作内容：负责现场设施设备维修维护、巡查、装修监管、能耗控制、日常水电维修、弱电维修，包含道闸网络门禁等。 2、，45周岁以内，持电工上岗证，5年以上物业工程管理及维修经验，身体健康无不良嗜好，具备良好沟通能力，工作认真负责。 3、薪资福利：薪资面议，交社保，单休，享有节假日福利。负责现场设施设备维修维护、巡查、装修监管、能耗控制、日常水电维修、弱电维修，包含道闸网络门禁等。

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宁波市慈溪招水电家装学徒工，有意者电话联系，

宁波市宁海县招家装水电师傅

空调风管安装需要2-3人当天结账

宁波市余姚市招电焊、栏杆安装

宁波市北仑区招油漆工(油漆工(喷漆工)45岁以内，370-400上六休一

下班结账人走账清一天8小时有住宿餐补可长期可短期没有案底前科。会骑两轮电瓶车

宁波市北仑区招1名家装精装水电师傅

培训后上岗 1.临期燃气表/超期燃气表更换 安防产品（自闭阀 报警器 灶具等销售安装）隐患整改 2.燃气安全服务：跟随团队进行居民户内燃气安全检查，便民设备推广，协助安装自闭阀波纹管报警器灶具等安全设备 3.年龄要求20～55周岁以内身体健康，沟通能力好，熟练操作智能手机，免费培训上岗

装配工程师 1、专科及以上学历，3年及以上装配钳工从业经验，看懂机械图纸，熟悉车、铣、磨等机床加工操作；2、责任心强，团队协作意识好，沟通协调能力佳，动手能力强，可快速解决现场装配问题。1、负责装配工艺设计和优化，包括作业指导书、工装夹具、现场指导、工艺方案；2、负责装配线工艺规划、产能规划及产线布局，精益改善，降本增效；3、负责OEM图纸转化，核准工艺和工时，提升供应商的质量和交付能力；4、负责解决现场工艺质量问题及生产班组的技能培训，提升现场工艺水平。 薪资福利:9k - 12k/月 招工人数:1人 联系邮箱： 工作地址:长沙市望城区赤岗路277号

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【苏州ld老厂】 每天出勤8小时=300/天 ，基本上六休一。 ★急招水电工3名 ★ 年龄 23-43 周岁 薪资320/天，每月10号发 （水电工须有低压电工证） 每月10号发薪 有厂务工作经验，会排水排电，安装机器排线路等，现阶段车间翻修涉及到砸墙等工作内容都要会。服从安排 免费工作餐 提供住宿350/月，。

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宁波市招空调安装/维修 学徒工一名，工资面谈

宁波市慈溪市招水电，消防安装，给排水

找两个会打支架的中工，工期两个月，要求做事踏实，工资看本事和心态定工资，每个月公司打生活费300元，剩下的走后发生活的时候打完，勤快的可以开大工的工资，320到350

宁波市招通风安装工，活多工作稳定自有大型风管注需招1名能勤苦耐劳，经通各种通风图纸，复合风管吊装带班师傅

浙江宁波招聘：技术设计工程师 薪资： - 有机电一体化专业知识基础，会CAD设计/制图。从事过桁架机械手自动化行业设计或应届毕业生优先。

【福利待遇】 一经录用即享公司福利 1. 正式签订劳动合同，缴纳五险一金，无责底薪4000-4500元+房补500元+10%-25%提成 2. 高额提成+新人激励政策+不定期抽奖（含苹果、华为手机及电脑）+奖金激励机制 3. 季度团建、出境旅游机会、免费健康体检、节假日专属礼品 4. 办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽，业余活动多样丰富 【岗位职责】 1. 通过电话或面谈方式拓展企业客户，建立并维护长期稳定的合作关系，推动老客户的深度合作与二次开发。 2. 深入学习公司产品体系，紧跟产品迭代节奏，理解企业出海发展路径，精准传达产品核心价值与竞争优势。 3. 开展市场调研与需求分析，掌握竞品动态，评估对手优劣势，为公司战略优化提供有效建议。 【任职要求】 1. 有销售经验者优先考虑，无经验者可接受系统培养 2. 具备良好的沟通表达能力，情商与智商兼备，为人正直，价值观端正 3. 拥有较强的学习力、思考力、逻辑分析、推导判断及归纳总结能力 4. 工作积极主动，富有热情，具备团队协作意识和高效执行力 【晋升通道】 销售成长路径：试用期-普通商务代表-高级销售-项目工程师-项目顾问-储备经理-项目经理-项目总监 【岗位优势】 1. 公司持续提供高质量客户资源，每日更新分配新线索 2. 成交周期短、开单效率高、客户匹配精准； 3. 项目受重视程度高，行业前景广阔； 4. 项目竞争力强，业绩突出员工平均月薪过万，客户粘性强； 5. 沟通形式灵活多元，支持电话、微信沟通，也可邀约客户上门洽谈。 【培训体系】 1. 公司高度重视员工成长，推行“一对一”帮带机制，助力新人快速融入不走弯路。 2. 实行师徒制培养模式，由销冠级导师指导新人开展业务 3. 提供专业技能培训+个性化职业发展辅导+管理潜力培育 【公司简介】 浙江华企信息科技有限公司，是一家专注于助力传统企业实现线上战略转型、推动外贸企业数字化营销出海的互联网技术服务企业。公司致力于帮助企业充分挖掘和释放数字化时代的线上数据价值，提供全网营销战略规划、落地执行与技术运营一体化服务，打造创新型全网营销服务品牌。公司成立于2014年3月，总部坐落于长三角核心城市、世界互联网大会永久举办地——浙江嘉兴。历经多年市场验证，获得广泛认可并实现快速发展，已在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州设立分公司及运营分支机构。浙江华企信息科技有限公司依托先进的数据技术，构建安全、智能的互联网数据服务体系，为企业提供多语言营销型网站建设、海外搜索引擎推广、海外社媒营销、企业视频营销等全方位N+1渠道整合解决方案，助力传统企业高效对接全球市场，实现订单增长，让中小企业走向世界更有底气！ 【面试要求】 请带上一份真实且生动的个人简历，以及一颗渴望突破、追求高收入的决心。 立即联系我吧，下一个年入百万的销售冠军可能就是你！

薪资福利待遇： 一、保底年薪10万 二、周末双休，20天打卡，自由安排时间。 三、部门业绩优异，2025年12月部门整体保费实现2500万，人均保费100万＋，实现人均月收入10万＋ 四、每个月都会开展产品会、旅游老客户维护、走进社区等活动，促进新人开单半个月之内开单率80%以上！ 五、年底部门业绩分红，奖励汽车、黄金、现金等！ 六、晋升快，每三个月一次晋升，最快六个月之内晋升主管。主管年薪30～50＋ 七、福利：为伙伴提供一年一次国内一次国外游～，每月团建（露营、烧烤、剧本杀、密室逃脱），下午茶，员工旅游，员工小游戏（狼人杀、王者PK赛，阿瓦隆等） 八、免费培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、体长培训等 部门简介：公司发展前景好，世界五百强第90位，发展空间大，晋升机制多，公平公正！不必担心裁员及岗位调动等！ 明州部成立于2018年，主要负责区域宁波主城区海曙、江北、鄞州。拥有客户一百多万。在短短几年间做到宁波业绩体量长居榜首，带领宁波公司一直做到全国领先！并且取得全国人保4级部门前二十。新人开单率快，流失率低，一直做标杆从未被超越！ 温馨提示：此岗位需要有销售经验者，六个月内安排晋升主管管理层。公司提供优质vip客户资源直接对接，无需自己拓展。 工作内容： 1、负责维护公司老客户，礼品兑换，地址、手机号变更，保单升级、二次开发、转介绍等等！ 2、培训体系完善，新人以及跨行业无工作者无需担心，前期会有师傅一对一指导，帮助谈单！ 3、团队年轻化好相处，都是帅哥靓女90后为主，团队氛围良好，互帮互助。同事之间都能成为好朋友！各种好玩的活动快乐聚会不断！新人会有新人礼电饭锅、空气炸锅等～ 【无需陌生拜访，无需自己拓客，公司提供优质客户名单】

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