职位详情
薪资福利待遇:
一、保底年薪10万
二、周末双休,20天打卡,自由安排时间。
三、部门业绩优异,2025年12月部门整体保费实现2500万,人均保费100万+,实现人均月收入10万+
四、每个月都会开展产品会、旅游老客户维护、走进社区等活动,促进新人开单半个月之内开单率80%以上!
五、年底部门业绩分红,奖励汽车、黄金、现金等!
六、晋升快,每三个月一次晋升,最快六个月之内晋升主管。主管年薪30~50+
七、福利:为伙伴提供一年一次国内一次国外游~,每月团建(露营、烧烤、剧本杀、密室逃脱),下午茶,员工旅游,员工小游戏(狼人杀、王者PK赛,阿瓦隆等)
八、免费培训体系:新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、体长培训等
部门简介:公司发展前景好,世界五百强第90位,发展空间大,晋升机制多,公平公正!不必担心裁员及岗位调动等!
明州部成立于2018年,主要负责区域宁波主城区海曙、江北、鄞州。拥有客户一百多万。在短短几年间做到宁波业绩体量长居榜首,带领宁波公司一直做到全国领先!并且取得全国人保4级部门前二十。新人开单率快,流失率低,一直做标杆从未被超越!
温馨提示:此岗位需要有销售经验者,六个月内安排晋升主管管理层。公司提供优质vip客户资源直接对接,无需自己拓展。
工作内容:
1、负责维护公司老客户,礼品兑换,地址、手机号变更,保单升级、二次开发、转介绍等等!
2、培训体系完善,新人以及跨行业无工作者无需担心,前期会有师傅一对一指导,帮助谈单!
3、团队年轻化好相处,都是帅哥靓女90后为主,团队氛围良好,互帮互助。同事之间都能成为好朋友!各种好玩的活动快乐聚会不断!新人会有新人礼电饭锅、空气炸锅等~
【无需陌生拜访,无需自己拓客,公司提供优质客户名单】
一、保底年薪10万
二、周末双休,20天打卡,自由安排时间。
三、部门业绩优异,2025年12月部门整体保费实现2500万,人均保费100万+,实现人均月收入10万+
四、每个月都会开展产品会、旅游老客户维护、走进社区等活动,促进新人开单半个月之内开单率80%以上!
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七、福利:为伙伴提供一年一次国内一次国外游~,每月团建(露营、烧烤、剧本杀、密室逃脱),下午茶,员工旅游,员工小游戏(狼人杀、王者PK赛,阿瓦隆等)
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明州部成立于2018年,主要负责区域宁波主城区海曙、江北、鄞州。拥有客户一百多万。在短短几年间做到宁波业绩体量长居榜首,带领宁波公司一直做到全国领先!并且取得全国人保4级部门前二十。新人开单率快,流失率低,一直做标杆从未被超越!
温馨提示:此岗位需要有销售经验者,六个月内安排晋升主管管理层。公司提供优质vip客户资源直接对接,无需自己拓展。
工作内容:
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2、培训体系完善,新人以及跨行业无工作者无需担心,前期会有师傅一对一指导,帮助谈单!
3、团队年轻化好相处,都是帅哥靓女90后为主,团队氛围良好,互帮互助。同事之间都能成为好朋友!各种好玩的活动快乐聚会不断!新人会有新人礼电饭锅、空气炸锅等~
【无需陌生拜访,无需自己拓客,公司提供优质客户名单】
2026-04-07 10:25
IP属地:浙江
职位福利
大专经验不限

中国人民人寿保险股份有限公司宁波市城区支公司
已上市 · 10000人以上

工作地址

鱼泡安全保障
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