【薪资待遇】 薪资范围：6000-8000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：月结、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：1+1情亲、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、25-48岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

宁波奉化区方桥街道宝湾国际物流园招长期兼职3名 看清楚再打电话 是兼职不是全职哈 工作时间：每晚20:00-23:30，22元/小时，早弄完早下班。 工作内容：小食品配货贴标签，活简单轻松。 要求：30岁以内，手脚灵活心细。贴还在就还招

负责收货、上货，理货捡货，打单贴单发货，库存整理等仓库一系列活

宁波快递日结220-320/天！包吃包住！活轻松！ 日结！日结！下班就结账！ 鄞州、江北、海曙，就近安排！ 日结工资：220～320元/天 下班当场结清，不压钱、不拖欠 包吃包住，不用自己花钱 宿舍有空调、热水，拎包入住 工作轻松：分拣、扫描、理货 小件为主，不用干重活，不累人 男女不限，18-55岁，不用经验 当天来，当天安排，当天上岗 想赚钱、想日结的直接来！ 鄞州/江北/海曙 三选一，就近分配

1.工作内容：本公司货物为建材（螺纹钢、盘螺、钢卷等）； 岗位要求：具备钢材类仓储、物流理货经验，对入出库的货物名称、规格、数量进行确认和记录，确保数据准确；定期对堆场内的货物进行盘点，确保账货相符；确保班组安全作业；熟悉钢材类仓储理货经验者优先考虑； 2.高中及以上学历，45周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，积极主动，有相关经验者优先 3.做事认真仔细有担当，有责任心，遵守安全及公司制度 4.试用期工资6500元/月，, 5.公司免费提供宿舍（最多3-4人一间）、工作餐（3菜1汤）

招严查一组 要求：工作认真，负责。 工资准时。 ☎：

招多多买菜夜班蔬菜分拣员5名，适合在家带娃的宝妈，上班时间晚上11.30点到6点左右不耽误接送孩子

年龄18-55 工作内容：分拣 扫描 装卸货物 要求：男女不限 上下班时间：18点到六点

岗位职责: 1.根据扫描枪的指示准确找到所需商品； 2.按照指定数量将商品正确放置到发货地点； 3.确保所有操作符合超市规定和标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够遵守工作流程，确保工作质量； 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。 4.须持有食品类健康证，面试时不得穿短裤裙子背心拖鞋凉鞋 5.计件工资 上班时间 19:30-3:30 工作时长八小时月休4天

工作内容：负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 工作薪资：按小时算 【分拣员】 20-23/小时（看效率最低20/小时） 绩效工资：全勤300元+绩效300元 【打包员】 20-23/小时（看效率最低20/小时） 绩效工资：全勤300元+绩效300元 周结:白班20元/时，出勤满一周后，每周二发上周工资。（周结无月结里面的补贴，只有小时计薪） 上班时间： 白班 (7:00-21:30 ) 弹性排班8-12小时，中间休息2小时 不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周 可以预支工资，20号发放工资，需要健康证

宁波象山要个指挥，上9小时，白班6900夜班7500左右，加班20工资月发要求50岁以下，45以下，核电项目要开无犯罪记录证明要会指挥会沟通会指挥，

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网络维护及店长，工作经验3-5年，工资每月8500-15000具体可以面谈。

岗位名称：帮工;营业员岗位要求：帮工：1.年龄在25-45岁之间。2.每天工作12小时，包含凌晨和下午的班次。3.包吃住，每月休息2天。营业员：1.手脚麻利，吃苦耐劳。2.有熟食经验者优先。薪资待遇：帮工：工资8000~10000。营业员：工资5500~6500。

国际货代操作一名，细心负责，沟通顺畅，能稳定长期工作。有国际货代操作经验优先。无经验，但学习能力强可培养。

【山姆会员店夜班分拣员招聘】 工作地点：宁波江北万象城山姆会员商店 岗位职责 根据扫描枪指示分拣商品，按数量要求码放整齐放置至发货区。 职位要求 年龄20-40周岁，接受夜班工作（2个班次可选），需长期稳定工作。 工作时间 班次一：19：00-03：00；班次二:22:00-06:00 试用期 试用期：7天保底工资150元/日，通过后转计件或计时制。 薪资待遇 计件模式：0.13元-0.17/件，多劳多得（综合月薪6000-12000元）。 计时模式：24元/小时，保底8小时/天。 ️其他说明 不提供工作餐与住宿。 薪资以实际工作量/时长核算，计件制优先。 工作内容简单易操作，工作环境24小时空调，无尘无噪音。

职责描述： 1、负责公司新项目物流体系的规划与实施； 2、开展物流仓库的布局优化及现场管理，保障仓储作业的规范运行； 3、主导仓库区域规划设计，制定并确认零部件及总成的包装方案； 4、持续推进仓库布局改进，维护和更新工艺平面布置图； 5、统筹生产物流现场运营，协调物流供应商的日常管理工作； 6、组织供应商包装方案的验证，并协同相关部门完成评审确认； 7、负责零件包装数据的统计分析与动态更新，跟踪解决供应商包装问题； 8、制定物流配送至生产线的方案与路径，设计发运包装方案并绘制相关图纸； 9、执行发运包装的验证工作，落实全过程跟踪管理； 10、分析包装环节存在的问题并推动整改，对接客户确认物流方案与交付方式； 11、及时响应并解决客户现场出现的包装相关问题。 任职要求： 1、机械或物流类相关专业本科及以上学历，具备相关行业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队合作意识； 3、具备较强的判断力与问题解决能力； 4、品行端正、工作细致严谨、思维敏捷、执行力佳、善于交流； 5、熟练掌握CAD软件操作。

任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2、具备3年及以上外贸物流实操经历，有团队管理经验者更优； 3、熟练运用Excel开展运费估算、成本核算及运输时效分析等工作； 4、通过大学英语四级或以上，能独立处理全英文邮件往来，口语表达流利者优先； 5、持有国际货运代理、报关员、供应链管理等相关资质证书者优先录用； 6、工作态度严谨，责任心强，重视操作细节。 岗位职责： 1、物流方案设计与成本控制：根据公司业务发展需求，规划海运、空运等运输模式，优化仓储配置与运输路径；负责货代、船公司等供应商的筛选评估与合作谈判，进行物流成本测算，挖掘降本空间，在保障货物安全准时送达的基础上实现成本精细化管理。 2、报关合规与单证审核：熟悉进出口报关流程，准确编制报关单据，妥善应对海关查验等事务；持续关注国际贸易政策及关税调整动态，评估其对业务的潜在影响并及时优化应对策略，同时严格审核提单、商业发票等相关单证，确保文件合规，防范运营风险。 3、全流程执行与应急响应：全程跟踪订单至交付各环节的物流信息，及时向内部部门及客户同步进展；针对清关延误、货物损坏、运力紧张等突发问题，迅速启动应急预案并有效处置，最大限度降低对业务运作的影响。

岗位职责: 1.负责玩具产品的打包工作，到货卸货拉货理货，确保包装质量和效率 2.配合团队完成日常仓库作业，保持工作区域整洁有序 3.及时反馈工作中的问题，提出改进建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与同事协作顺畅 2.有责任心，能够按时完成上级交付的任务 3.能够快速适应工作环境，积极融入团队

招收银员

业务店面的管理

任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2、具备3年及以上外贸物流实际操作经验； 3、精通Excel应用，能够完成运费测算、成本核算及运输时效分析等工作； 4、通过大学英语四级或同等水平，可独立处理英文邮件往来，口语熟练者更佳； 5、持有国际货运代理、报关员、供应链管理等相关资格证书者优先； 6、工作态度严谨，责任心强，具备良好的细节把控能力。 岗位职责： 1、统筹安排国内工厂至海外子公司之间的海运、空运及快递运输方案，实现成本与时效的最优匹配； 2、及时应对并处理运输过程中的异常情况（如延误、货物损坏、海关查验等）； 3、负责清关所需单证的编制与审核，包括提单、装箱单、原产地证明等文件； 4、跟踪物流各环节运行状态，识别潜在风险并提前制定应急预案； 5、建立并维护物流供应商资源池，定期评估货代及船公司服务质量，持续优化合作机制； 6、提供客户支持，妥善处理物流相关投诉与争议； 7、配合内部团队响应海外客户的物流需求，提供专业的运输建议和技术支持； 8、牵头处理重大物流纠纷事件（如交期延误引发的索赔），推动服务流程完善； 9、协同相关部门制定精准出货计划，协调紧急订单的加急发运事宜。