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目前在招物流操作员，主要工作内容是，货物的装卸，库位整理，及贴单发货 要求识字，吃苦耐劳！ 薪资待遇： 操作工4800+200全勤，月休4天，上班时间早上九点到下午7点，8点以后按加班工资20元/小时计算，综合薪资：5000元-7000元。 食宿：无提供 每个月31号发上个月一整月的工资

鞋服仓库仓储作业员（5000-9000，非搬运不是重活，包吃住，宿舍走路几分钟就到） 1、拣货：根据拣货单去对应货架拣货； 2、质检：拆快递检查鞋服有无脏污； 3、复核打包：核对发货信息，用包装箱等耗材包装、粘贴快递面单； 4、上架货品：根据上架单将指定货品放到指定的储位上。 工作内容简单易学，工作时间早8晚9，12小时左右，站班，不倒班，包吃住，！休息排休，与主管提前沟通即可。 不需要体检，当天试岗成功入职可安排住宿 干的越多挣的越多！！！

大量招过年不回家的 提供宿舍，先吃后补 每月15号发工资，平均6500-9000每月 加工品分拨下午1点半至下半夜一点左右18-45岁 首月保底22+计件工资 冷库牛奶分拣，下午2点上班到凌晨2点左右18-45岁 首月保底22+计件工资 大库分拣早上九点到晚上九点左右18-45岁 首月保底22+计件工资 面点包装，中午11点到晚上九十点，首月保底22+计件，工人18-50岁

按要求分拣鱼类大小，一筐35斤，放传送带传送，打包入库。18-48岁，

招多多买菜夜班蔬菜分拣员5名，适合在家带娃的宝妈，上班时间凌晨两点到6点左右不耽误接送孩子

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来几个普工，长白班，一天220，负责仓库物料的分拣，扫码出入库等，提供住宿，常年有活儿 职位要求:20-45岁

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日结！日结！快递仓库日结工 仓库里都是小件货 零食，饮料，酒水，礼品，衣服鞋子等等，都是别人从网上买的百货 装卸工280--300元一天 分拣扫码200--230一天 包吃包住，不押工资，下班发钱 可以干到年前，天天有活

【招聘岗位】京东仓库---拣货/打包/分拣/装卸 【岗位要求】年龄18-45周岁，男女不限。 【工作内容】做中小件商品扫描分拣、打包、分拣、装卸等简单工作。男女皆可。 【薪资待遇】 ①日结180~200一天，每天下班就结。 ②小时工266~300元一天，每天也可以先结100，剩余工资完工结/月结都可以。 【宿舍问题】提供住宿，园区内住宿4~6人一间，空调热水器齐全。

福清玫瑰园附近生鲜配送有限公司直招 直招电话: 。 岗位1⃣ （急招）：全职4.2米货车司机（52周岁以下） 月工资6000元。公司提供食宿。 要求:吃苦耐劳，需装卸货，有C1驾驶证。无休息日。上班时间凌晨四点半开始。 岗位2⃣ 兼职福清龙高一带自带大面包车或厢式货车带货司机数名 ，按趟结算 ，需装卸货（食堂食材）。凌晨四点半开始，送完货即可下班。 岗位3⃣ 兼职蔬菜分拣员 要求:需要识字， 50周岁以下，计时结算 。上班时间下午五点半开始，时薪15元。

1.协助上级完成部门经营目标在本班组的细化落实与执行推进； 2.配合上级对班组月度工作计划进行分解与跟踪，持续监督并推动各项计划有效落地； 3.监督指导员工严格执行公司规章制度，发现违规行为及时纠正处理，并给予适当引导，重大事项迅速上报主管领导，促进班组内部良好沟通协作，维护畅通的信息交流机制，增强团队凝聚力； 4.协同上级优化物料调配、存储及运输流程，提升资源利用效率，降低运营成本，减少货物损耗； 5.组织实施各周期盘点任务，牵头完成盘点差异报表编制与原因分析工作； 6.加强与相关业务单位及供应商的协同配合，不断优化作业方式，持续提升工作效率； 7.针对生产现场可能出现或已发生的缺件情况，依据实际需求联动吉利采购部、质量部实施紧急发料、补供、调拨等应对措施，妥善处置突发问题，积极协调各方保障产线稳定运行； 8.制订仓库绩效考核方案，严格落实考核机制，审阅签字考核结果，推动效能提升，建设高效团队，培育积极向上的企业文化氛围； 9.具备团队管理经验者优先考虑；

招聘：招搬运工 <p>招仓库搬运工一名，，工作地点：余姚塑料城，工资：6-8K</p>

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任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2、具备3年及以上外贸物流实际操作经验； 3、精通Excel应用，能够完成运费测算、成本核算及运输时效分析等工作； 4、通过大学英语四级或同等水平，可独立处理英文邮件往来，口语熟练者更佳； 5、持有国际货运代理、报关员、供应链管理等相关资格证书者优先； 6、工作态度严谨，责任心强，具备良好的细节把控能力。 岗位职责： 1、统筹安排国内工厂至海外子公司之间的海运、空运及快递运输方案，实现成本与时效的最优匹配； 2、及时应对并处理运输过程中的异常情况（如延误、货物损坏、海关查验等）； 3、负责清关所需单证的编制与审核，包括提单、装箱单、原产地证明等文件； 4、跟踪物流各环节运行状态，识别潜在风险并提前制定应急预案； 5、建立并维护物流供应商资源池，定期评估货代及船公司服务质量，持续优化合作机制； 6、提供客户支持，妥善处理物流相关投诉与争议； 7、配合内部团队响应海外客户的物流需求，提供专业的运输建议和技术支持； 8、牵头处理重大物流纠纷事件（如交期延误引发的索赔），推动服务流程完善； 9、协同相关部门制定精准出货计划，协调紧急订单的加急发运事宜。

在物流专线干过的，要求能独立装车和盖雨布