招聘：打包工（五险+节日福利+工作餐）薪资：4500-5000元/月岗位职责1.负责商品打包及质量检查，确保出库准确无误2.协助完成仓库配货任务，提升发货效率3.维护工作区域整洁，遵守安全操作规范任职要求1.身体健康，体格强壮，有仓储物流相关经验优先2.具备良好的责任心和细致度3.熟悉基本仓储流程，具备团队协作能

地址：巨峰桥ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『京东物流』1：【京东中小件装卸岗】7500-9000元/月；岗位职责：负责分拣中心中小件装卸，任职要求：能吃苦耐劳，服从管理。班次：中班上午10：30-凌晨1：30（下午有2-3小时休息），晚班19：00-6：00，两个班次可选，固定班次不倒班。福利：五险一金年终奖工龄奖高低温补贴餐补提供住宿查看详情点击：联系电话：

招聘岗位：拿货员招聘人数：1工资待遇：具体工资面议工作内容：拿货员招聘条件：有经验者优先公司名称：心情家纺工作地址：家纺城联系人：先生联系电话：信息有效期：30天

现在急招计时工数名，蔬菜包装19/小时订单结束现结地址南通华威菜多多，联系电话

南通汇诚商贸有限公司招理货员6人工作内容：负责货物分拣和搬运任职资格：48岁内，能吃苦，有力气，手脚麻利薪资福利：4900至7900元/月，年终奖，提供工作餐。

【装卸工·急聘】工作地点：南通岗位职责：负责货物分拣和搬运任职要求：手脚麻利；能吃苦，有力气。薪资待遇：4900-8400元（包吃住）。多劳多得。面试通过即可上工。名额有限，招满为止。

岗位职责： 1.负责小型零部件及盖子的装配作业，操作规范、动作准确 2.严格遵守生产管理安排，服从班组长工作调度 3. 在师傅指导下快速掌握岗位操作流程，确保装配质量与效率 4. 保持工位整洁有序，做到“小件无油污、环境较干净” 5.按时出勤，遵守7:30-17:00（含1.5小时休息）的工作时间，周日固定休息 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应流水线节奏 2.工作认真细致，手脚麻利，具备基本学习能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4. 无需相关经验，公司提供带教培训 5.能长期稳定工作者优先

南通启东中远、振华招收电焊工4人，需持有安监局证；接线工20人，需持有安监局证；电工带班4人；辅助工30人。年龄要求55周岁以下。电焊工、接线工、电工带班工资为40-55元/小时，辅助工工资为28-32.5元/小时。正常班8小时，加班时间累计计算。提供住宿，不提供工作餐。工资隔月发放。

南通市招工地小工，新项目需要大量上人，在家的或者项目要结束的，抓紧和我联系，招满为止。

纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

招聘气保焊工，工作地点位于开发区。工作时间分为上午10:00和下午1:00两个时段，如有特殊情况需随时报备。年龄要求为22岁至52岁。

江西日胜服饰有限公司诚聘1、发货员1名，，40岁以下，12：30-21：30，包晚餐工作餐地址：铅山县工业园区19路以南,卫浴产业园20栋日胜服饰有限公司联系电话：

江西日胜服饰有限公司诚聘1、发货员1名，，40岁以下，12：30-21：30，包晚餐工作餐地址：铅山县工业园区19路以南,卫浴产业园20栋日胜服饰有限公司联系电话：

分拣员1.工作认真负责、细心踏实，执行力强；2.能适应白夜倒班工作制，可承受岗位正常工作压力；3.服从工作安排，无不良工作记录，身体健康即可。1.负责日常快件的分拣、装框、码放、装车等基础作业；2.作业前检查巴枪、皮带机等分拣设备工具，确保设备正常运行；3.及时跟进、反馈异常快件信息，做好登记上报；4.服从现场管理，配合完成车间各项物流中转工作。薪资福利:月均薪资5500—7000元，计件核算、多劳多得。福利待遇1.通勤保障：开通平安、团结桥（西宁）方向通勤班车；2.住宿保障：提供住宿；3.专项补贴：发放夜班补贴；4.人文福利：享有节日福利、生日福利等。招工人数:20名工作地址:青海省海东市互助自治县高寨镇经十四路万纬西宁海东物流园1号库顺丰速运

长期临时工报名明早8:15仓库门口集合保税区物流招22—62岁以下临时工23一小时有工作餐，吃饭时间正常主要工作：打包，缠膜，打托，，财富热线:上班穿劳保鞋

京东仓正式工！五险一金，大厂编制福利全！ 【薪资待遇】 底薪+绩效+补贴，月综合7500-9500元 五险一金全额缴纳 餐补、全勤奖、年终奖、节日福利 【工作内容】 拣货、打包、分拣，岗位可轮换 【吃住福利】 包吃包住，公寓式宿舍 【招聘要求】 18-40岁，男女不限 【发展空间】 员工→组长→主管→经理，晋升透明 大厂履历，以后跳槽身价翻倍 打零工不如进大厂！有社保有保障有前途，想长期发展的，这个机会别错过！

华宇劳务公司在南通急招叉车工1名，负责仓库货物叉运和装卸，熟练操作叉车，有仓储作业经验，工资4800至6400元/月，有工龄奖，有意者速联系。

申通快递有限公司招聘司机10名。工作内容为分拣打包。要求持有大车驾驶证。薪资为计件制，月工资6000-10000元，上不封顶。提供食宿。工作地址位于川姜镇石江公路与青年东路交叉口往西500米路南青年东路1008号。联系人李先生。信息有效期30天。

现在急聘长期蔬菜分拣工1人下午16：00到分拣结束工作内容：蔬菜分拣要求：识字、踏实肯干工资：24元/小时地址：南通文山村市场监督管理局隔壁原来飞速达停车场隔壁蓝色铁皮楼臻冠云仓联系电话：

公司简介 多多买菜是拼多多旗下的社区团购平台，致力于为消费者提供新鲜、实惠的蔬菜水果及日常生活用品。我们拥有高效的供应链和配送体系，现因业务扩展，诚聘分拣员加入我们的团队！ **招聘岗位：分拣员** **工作地点：南通市崇川区、港闸区 **薪资待遇：**面议 **工作时间：**车到人到（4：00～8：00） **岗位职责： 1.负责仓库内商品的分拣、核对、打包等工作； 2.确保商品数量、质量准确无误； 3.维护仓库环境整洁，遵守操作规范； 4.配合团队完成每日分拣任务，确保订单及时发出。 **任职要求：** 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应体力劳动； 2.工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神； 3.能适应早班工作 4.有仓库分拣或物流相关经验者优先，无经验者可培训上岗。 **我们提供：** 1.完善的培训体系，快速上手工作； 2.良好的工作环境，团队氛围融洽； 3.稳定的工作机会，长期发展空间。 **应聘方式：** 电话联系：（，表明来意） **加入我们，一起为千家万户送去新鲜与实惠！** 多多买菜期待您的加入！ --- **温馨提示：** 请携带身份证，具体薪资待遇面议。

1.年龄18-48周岁 2.会开三轮车 3.有商业险 4.单休

南通（）诚聘物流员，要求18岁以内，手脚麻利，负责货物装卸、码放。待遇5400-8400元/月，五险一金，干满一周可预支。

验货员岗位职责： 1、根据分拣单、物流单的信息，持用PDA扫描把枪，做好货品的扫描及检验工作； 2、协助打包工作； 3、完成领导交代的其他临时工作。 任职条件： 1、年龄18-50岁之间，性别不限，工作认真负责，能吃苦耐劳。 ，月休4天 岗位福利：餐补+节假日福利+加班费等 工作地址：南通通州区南通锡通宝湾物流中心张芝山镇香樟路69号宝湾物流中心东大门直走到了三号库右转最北15号卸货口旁办公室

招长期翻棉一组，主要是针刺棉，招长期打快递包杂工一名，5000一个月，在姜灶，

招临时工拆快递，整理快递15块钱一个小时，电话

地址：川姜镇三合口ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『严先生家纺工厂』5：【包装工】4000-4500元/月；有能力，有责任心，根据订单、发货单，核对产品名称、规格、数量，准确拣货、配货。查看详情点击：联系电话：

招聘岗位：仓库门市配货整理招聘人数：2工资待遇：4500-6000工作内容：配货整理，打快递小包工作认真负责公司名称：南通市苏眠电子商务有限公司工作地址：三星镇老加油站东边联系人：联系电话：信息有效期：30天

南通远航物流公司现缺小工10人，手脚麻利，听指挥即可，完成班组安排的杂活，薪资4600至6900元/月，月休8天。

1、操作管理：统筹负责所辖区域内现场操作的调度与日常管理工作；监督作业人员行为规范，发现问题及时纠正并给予指导；确保装卸、分拣等环节在时效性、操作质量及安全性方面符合标准要求，严格执行规范流程； 2、操作成本管控：落实所辖区域内的操作成本控制措施，优化资源配置，提升运行效率； 3、服务质量提升：持续推进所辖区域在操作层面的服务品质改进，围绕客户满意度提升开展相关工作； 4、安全管理：全面负责管辖区域内现场作业安全，包括制止和预防员工危险操作行为，定期开展场地安全隐患排查与整改； 5、设备管理：推动设备高效使用，提升人均作业效能，合理降低人力投入成本

船靠码头把上的东西卸到岸上然后装车！