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夜班分拣

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【岗位】夜班分拣员 【工作时间】15:00-23：45/21：00-6：45/22：00-6：45 【工作内容】日用百货、蔬菜水果、饼干、酒水饮料等产品分拣打包 【工作要求】22-45周岁，干活利索，服从安排，男女皆可，接受温度5到-18摄氏度冷库工作，薪资稳定，有相关经验优先 【薪资待遇】26元/时（15后转计件） 【面试时间】22:00-22：30 【面试地址】江苏省南京市雨花台区软件大道109号eparkF1山姆员工餐厅

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工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月 日薪资400-600 周薪资2800-3500 可短期可长期日结周结都可 人走账清 工作时间8-10小时

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岗位名称：装卸工；站立式叉车工（电动地牛）；分拣岗位工。 岗位要求：身体健康；无犯罪记录；年龄要求：装卸工为年龄范围在装载范围项附近且需持有相关证件；叉车工年龄在范围内且持有相关证件。对于分拣岗位有中班时间需求，需能接受倒班工作。 薪资待遇：装卸工月工资平均在65008500元之间；叉车工月工资平均在60007000元之间；具体薪资可能根据岗位和工作经验有所不同。福利待遇包括食宿补助、工龄奖、带薪年假等。提供住宿为园区内标准四人间宿舍。发工资日期为每月的2325号。

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1.负责操作现场分拣、扫描、装车、卸车、集包等相关工作 2.严格按照操作现场流程分拣，控制分拣的准确率及时效 3.保证操作现场的6s 4.部门主管交代的其他事项

1.库存监管：负责仓库库存的日常监控，组织周度抽盘与月度盘点工作，汇总盘点数据，跟踪异常情况处理进度，并完成月度盘点总结； 2.资产管理：建立并维护固定资产台账，定期开展托盘等容器具的复盘工作，及时跟进资产异常问题的处置； 3.仓库巡检：执行日常巡检任务，针对发现的问题提出整改建议，并督促相关责任部门落实改进措施； 4.培训监督：检查仓储各岗位人员操作规范及流程培训的执行效果，确保现场作业质量提升与操作安全落实； 5.流程优化：参与仓储各环节标准化流程的梳理与制定，协助推动运营标准的系统化建设，配合IT部门完成系统优化落地； 6.KPI管理：监控客户KPI考核指标，跟踪问题整改进展，确保各项服务目标有效达成； 7.食品安全管理：落实仓库食品质量安全管控措施，保障存储环境符合相关标准。 【任职要求】 1、专科及以上学历，物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑； 2、掌握扎实的仓储物流专业知识，熟悉仓储全流程运作及质量管理体系； 3、具备较强的客户服务意识、良好的沟通能力及责任心。

月收入：5000-6000元 时薪：白班时薪23/小时；夜班27/小时（补贴3元/小时），每天上8个小时，上五休二。 岗位；1.冻品员工，服装员工，干货员工，保洁，推车员工，夜班补货。 要求：22-52周岁，男女不限。要求做满两个月，。 吃住：不包吃住。

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