南京市栖霞区招水电

南京新港开发区企业招聘电工 工作时间：8:00-17:00（加班时间17:30-20:00）能接受夜班 计算为2.5小时加班 保障周末单休 工作内容：水电气设备维护保养 薪资到手6000+ 要求：45岁以下，至少有弱电证书 工作地址：南京市栖霞区新港开发区（提供五险一金、住宿、工作餐）。

南京市栖霞区招水电、弱电/安防

南京新港开发区企业招聘电工 工作时间：8:00-17:00（加班时间17:30-20:00）能接受夜班 计算为2.5小时加班 保障周末单休 工作内容：水电气设备维护保养 薪资到手6000+ 要求：45岁以下，至少有弱电证书 工作地址：南京市栖霞区新港开发区（提供五险一金、住宿、工作餐）。

负责小区水电维修工作。长期，企业直招，入职交五险一金，单休，8小时

栖霞区 需要一个电工， 需要有电工证，大概保底280～300一天，会开车可以加工资50一天。年龄60左右，体健康，包吃住。懂图纸，会开车，有低压电工证，水电工。。

栖霞区 需要一个电工， 需要有电工证，大概保底280～300一天，会开车可以加工资50一天。年龄55左右，体健康，包吃住。懂图纸，会开车，有低压电工证，水电工。瓦工，木工都可以。。

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南京市栖霞区招水电

爬顶改一条线路。

岗位职责： 1、策略与规划： 制定店铺年度及月度运营方案与销售目标，统筹家纺类目商品布局与货品运营策略。 2、日常运营： 主导店铺首页与详情页的视觉设计规划，优化商品信息呈现，跟踪关键指标（如流量、转化率、DSR等）。 3、活动推广： 策划并执行平台大型促销（如618/双11）及日常营销活动；熟练运用京东快车、京挑客等推广手段，提升投放回报率。 4、协同管理： 联动客服团队完善家纺品类服务话术，降低退货率；对接供应链团队，跟进库存动态，保障供需协调。 5、数据分析： 定期开展数据回顾，输出运营分析报告，为产品优化与策略迭代提供支持。 任职要求： 1、具备3年以上店铺运营工作经验，有家纺家居类目实操背景者优先，具备大促成功项目经验者更佳。 2、熟悉各大电商平台规则、流量机制及后台操作流程，掌握主流推广工具的使用方法。 3、具有较强的数据敏感度，可独立完成数据追踪与复盘分析。 4、深入了解家纺产品的面料特性、制作工艺及 seasonal 销售规律。 5、目标导向强，具备优秀的沟通协作能力与抗压素质。 6、拥有团队管理实践经验

岗位名称：B2货车司机（主驾）;集装箱货运司机（主驾）。 岗位要求：1.持有货运从业资格证。2.能驾驶集装箱车型，熟悉车辆日常保养。3.能开会倒车，熟悉路况，熟练使用手机导航。 薪资待遇：面议。根据趟数计算工资，每月按时发放。

年龄20-37 工作地点在江苏省南京市栖霞区 工厂生产新能源配件设备，管吃管住，干活简单，不要求文化，一看就会，干活超级简单![白班]280/天 点击右下角点击[免费聊] 点击右下角点击[免费聊] 点击右下角点击[免费聊]

师傅：10000~12000 二把刀：8000~11000 学徒：7000~8000 要求：能看懂图纸，根据图纸制作，有特种作业操作中证

我们主要在南通拉餐巾纸到江沪皖，回头调度配货。一天一个单边，单程在200-400公里。不用司机装卸。装卸货的时候可休息。吃住在车上，有驻车空调。在南通和南京有宿舍，可洗澡洗衣服。近途以国道为主，高速为辅。远途以高速为主，国道为辅。会看导航地图，合理规划路线，节约成本，实现双赢。 ①保底工资8千元，工资核算方式：单车单趟运费-油费-路桥费，剩余利润和公司平分，月超过8千按实际金额分，不足8千元按8千元保底发给司机。 ②月综合在9千-1.2万元左右。 ③车型是9.6米加长版箱车及飞翼车。 所有违章平分！包住不包吃，工资！ B2司机招聘要求:55岁以下，身体健康，无征信异常无犯罪记录！实际驾龄3年以上

[玫瑰]一、上海浦东项目上电工15名，大工42元/时，中工38元/时，包住不包吃，模组线，工期3个月。[玫瑰]二、福建宁德思客琦上钳工多名，38元/时上电工多名，38-40元/时工期1年，包住不包吃。工资准时，工资准时，每月25号发上个月的工资。欢迎合作过的兄弟推荐【依法纳税】【】统一报名热线：（）

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招专业水电团队，武汉武昌职业技术学院6万方水电安装，有兴趣专业团队来电详谈，余老板：

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南京地铁6号线维保招小工，有经验和大专毕业生优先，联系人张经理

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100平的一厨一卫水电槽，另外有15个左右的过墙孔，63的

监控安装点工（日结/） 【招聘】弱电监控安装点工 工作地点：南京 工期：2天（可短期/可长期） 工作内容： - 监控摄像头安装、布线、打孔、调试 要求： ​- 有监控安装、弱电施工经验 - 能吃苦耐劳，服从安排 - 自备常用工具优先 薪资待遇： ​- 点工：280–350元/天 - 可日结/，不拖欠 联系电话： 微信同号，非诚勿扰

南京市栖霞区，气保焊/、铆工/打磨工

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南京港口招工】 （有吃有住！一日三餐！住宿3人间） 可预支工资 【招聘岗位】：装卸辅助工 【工作内容】：主要工作辅助吊机挂钩摘勾 20-55 岁 【工作时间】：24小时两班倒正常3天倒一次班，倒班休息。 【薪资待遇】：每月工资收入7500–8000上不封顶，每月28号发放上个月工资。 【工作地址】南京栖霞新港开发区（南京港第四港务公司） 【面试要求】： 1.身体健康，无违法犯罪记录。 2.意愿不强，短期工不要。 3.介绍他人入职的，入职干满一个月后。可以给予介绍人。联系人：梁

南京市栖霞区招工地小工/杂工

毕业时间:不限 招聘截止时间:2026.05.20 高三教育老师，无需地推，不是卖课不卖东西。 薪资福利: 薪资构成:4000底薪+提成【同时五个种类提成方式]+4到8月单休，9到3月双休(行业分为淡季旺季)提成，多劳多得，越努力可拿提成越多，综合工资5k一12k(上不封顶);依法享受国家法定节假日，年假等(只会多放不会少放一天) 开门红+下午茶+团建+活动+过节福利+月度激励 重点:教育行业，教育永远是社会的刚需，发展前景以及稳定性是毋庸置疑的，学校有完整且成熟的晋升空间和薪资待遇提升架构。如果对教育行业感兴趣想长期深耕发展，欢迎您来主动了解。 特点:上班从不加班，工作氛围很好，无经验要求，努力学习学校业务即可，哪怕进步缓慢也可给时间砥砺前行!在学校不只能通过付出换取成正比的回报，同样可以帮助大家学到经验，积累自己以后有帮助的技能，提升自己的核心竞争力。毕竟学校只是一个平台，我们能做的是给予你最大的尊重，你自己才是主角，真诚对待所有加入我们的小伙伴，一起努力吧!!! 带薪培训:岗前培训、服务能力技巧、项目结构、专业话术等。 宗旨:诚信为立身之本，信誉至上，从不克扣拖欠员工工资，保证大家有一个愉快开心的工作环境和氛围，让大家每天开开心心的完成自己的事情。(只要有足够的能力，升职加薪不是问题。随时可主动谈) 岗位职责:学校为其提供宣传推广以及咨询工作，客户主要是高三考生及其家长、大四学生等，以下是具体工作内容。 1.学校每天会提供带有意向的精准客源，要对客户提供合作院校的各类服务，要及时咨询回访客户并解决问题，促进成单，并微信跟随做一个长期维护工作。不需要自己去地推陌拜，前期有公司专人指导业务知识，任何问题随时教，只要用心学正常三天即可上手操作! 2、学校有专人指导在网络平台自运营，发送相关推广宣传视频，淡季每天剪4个10秒小视频发在抖音/小红书/快手/视频号等平台(六月高考旺季两个)。自运营出数据公司出资回购，这类数据成单后提成比学校数据高20%!为员工着想，多方面增加收入! 3、有事业心，责任心，服从学校安排，团队之间互相配合，互相帮助，提高客单成交率，以00后团队为主，工作氛围轻松愉快! 要求: 1、本科及以上学历，应届毕业生优先录用，具备较好的学习能力; 2、对工作有较好的适应能力，性格开朗，配合公司完成每天工作; 3、有良好的沟通、协调合作团队及抗压能力，责任心强，细心敬业; 4、工作时间为:9:30到晚上7:30。中午休息一个半小时，下午休息半个小时。一天八小时。