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初级成型技师 工作地址:南京栖霞新港电气 两班倒，上二休二制，第一天8.30-20.30，第二天夜班20.30-8.30 工资5.5K-7K 不需要经验，愿意学习即可，后期分等级评定薪资 18-45周岁

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厨师主管-全职岗位，（南京欢乐谷智选假日酒店招聘）岗位要求：1、男女不限（年龄40岁以下）2、吃苦耐劳、团队协作意识，服从管理3、1-3年酒店厨师经验，有星级酒店后厨经验优先4、具备良好的服务意识和沟通技巧，能够提供优质的客户服务待遇：1、工资面议。2、缴纳五险一金3、提供员工宿舍和工作餐。工作地址：南京栖霞区官窑山路8号南京欢乐谷智选假日酒店。联系人：叶女士（可）

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

上作内谷： 职位要求 工作时间:因单量急剧上升，现面向所有区域直 招聘骑手/送餐员面试通过者，当天可以直接安 排报道入职，开始工作。 薪资： 正常干：7000-9000！! 努力干:9000-11000!! 拼命干:15000以上！! 只要你肯付出，肯吃苦，工资上不封顶。 工作内容: 1、18-54周岁，/不限，身体健康，无不良嗜 好，无犯罪前科。 2、会骑电动车，会用导航，工作经验不限，学 历不限，具有团队精神，能吃苦耐劳，赚钱欲望 强, 3、欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司;有同行 经验者均可。 4、没住宿公司帮忙解决，有车自带，无车可协 助解决。 工作时间:工作时间弹性自由10:00-14:00 17:00-21:00,实际有效工作5个小时左右。其他 时间可自由选择休息或者跑单 新手一般前期7000---9000一个月、熟练期非常 的短，后期一般工资在10000元左右。 薪资结构：基本工资+单量提成+福利津贴+保险等 多劳多得，初期每天保底30单左右，熟练后每日 派单40至60+无上限（就看你能不能跑，初期建 议先熟练跑单操作与熟悉地形路线，建议在面试 培训中请认真学习)，高温补贴、严冬补贴、冲 单奖、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖 励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、住宿补贴、 车辆补贴、各种过节福利等（因各个站点区域不 同，详细补贴以站点为准)。 工作地点:全市各区域就近安排，有意向直接投 递简历

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单位招聘电工1名，60岁以下，，上六休一，持高压或低压电工证，工资面议，每月15日准时发工资，工作地址栖霞区龙潭街道花园街旁，联系电话，

岗位职责: 1. 策划并落实客户服务方案，持续提升客户满意水平； 2. 跟踪客户服务各环节，保障服务品质达到既定标准； 3. 处理客户投诉事项，及时化解问题，降低服务失误率； 4. 协同团队协作，共同提供高水平的客户服务体验； 5. 持续改进服务作业流程，提升整体运作效率。 任职要求： 1. 具备高度的客户服务意识，善于应对客户意见与建议； 2. 拥有良好的沟通表达及组织协调能力； 3. 能在高强度工作环境下保持稳定的专业表现； 4. 具备优秀的团队协作意识和一定的管理潜力； 5. 有客户服务相关工作经验，了解行业服务规范与流程。

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南京港口招工】 （有吃有住！一日三餐！住宿3人间） 可预支工资 【招聘岗位】：装卸辅助工 【工作内容】：主要工作辅助吊机挂钩摘勾 20-55 岁 【工作时间】：24小时两班倒正常3天倒一次班，倒班休息。 【薪资待遇】：每月工资收入7500–8000上不封顶，每月28号发放上个月工资。 【工作地址】南京栖霞新港开发区（南京港第四港务公司） 【面试要求】： 1.身体健康，无违法犯罪记录。 2.意愿不强，短期工不要。 3.介绍他人入职的，入职干满一个月后。可以给予介绍人。联系人：梁

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岗位职责： 1、搭建健全的投诉管理机制与操作流程，实现对客户投诉的高效管控与跟踪监督； 2、主导处理客服体系内升级的高风险投诉、复杂订单问题及来自工商途径的升级投诉事项； 3、联动各业务部门，推动问题快速响应与闭环解决，保障客户服务体验与解决方案质量； 4、完善投诉台账管理，逐案复盘分析，定期统计评估投诉数量、处理时效、客户满意等核心指标； 5、组织实施专项培训，提升团队在投诉应对中的专业能力与服务标准，增强客户认可与信赖； 6、定期对接省内工商税务单位，维护与监管部门老师的顺畅沟通关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理学、经济学、法学等相关专业优先； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有电商平台投诉处理经验者优先； 3、深刻理解客户服务本质，能迅速定位问题并制定有效应对策略； 4、具备出色的组织协调与跨部门沟通能力，可独立或协同团队推进任务落地； 5、逻辑思维清晰，擅长问题剖析与决策，具备数据洞察力，能通过数据分析识别痛点并优化方案； 6、认同公司业务模式、企业文化与价值观，能够落实公司战略方向及管理制度要求。