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物流公司招聘聘大货车司机 -岗位地点：工作区域围绕龙潭附近，居住在龙潭周边者优先考虑。 - 招聘要求：年龄50周岁以内，需持有A2驾驶执照，能熟练驾驶大货车；有使用“一港通”经验、龙潭港港口货运工作经历者将优先录用。 - 薪资待遇：月薪约8000左右 面试地址:栖霞区南京诺唯赞生物龙谭生产基地三江河西路南。

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货车司机（A2驾照，1-3年经验）- 南京栖霞区 薪资：12000-18000元/月 地址：省南京市栖霞区 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 车型：平板、高低板 经验要求：能开会倒、会盖雨布、熟练使用手机导航、熟悉车辆日常保养、熟悉路况

拉集装箱驾驶员

南京德邦招聘A2&C1司机岗位： 1、A2缺口2个： ①扬州-东莞，3 天一个来回，休 3-6 天，工资 12000 上下 ②南京-宜宾或者重庆，4 天一个来回，休 4-6 天，13000 上下 2、A2缺口1个： ①扬州-芜湖，休 2 天 10500左右，休 4 天就 9500左右 3、指挥司机缺2个： ②指挥司机2个：晚8-早8，需要C1驾照，园区内配合挪柜司机进行货柜挪靠，确保挪柜司机安全和效率，月休3-4天，6000左右

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南京栖霞到开原11吨3类桶装 镇江到株洲攸县13吨8类桶装 扬州到吉安4吨8类桶装 镇江到抚州黎川2吨8类桶装

岗位职责: 1、参与构建并持续优化经营总公司绩效管理体系，涵盖绩效管理制度、流程及工具的设计与完善。 2、参与将公司战略目标分解至各级组织，推动战略有效落地及各项目标的实现。 3、深入掌握各部门绩效管理制度执行现状，监督并推动制度要求的全面落实。 4、协助各部门制定内部绩效管理实施细则，针对制度运行中的问题与难点提供改进方案并推动实施。 5、协助搭建经营总公司各部门关键绩效指标库，持续健全和完善指标体系结构。 6、协助组织各部门制定各阶段绩效考核指标。 7、负责经营总公司各部门绩效评估工作，汇总绩效相关数据与资料，审核评分结果，发布绩效跟踪及考评报告。 8、检查督导各级单位在绩效管理各环节中存在的问题，协同制定应对措施并推进落实； 9、协助推进绩效管理信息化平台建设，支持系统落地及后续优化升级。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源、医药、管理类专业优先； 2、具备一年以上相关工作经验； 3、具备良好的组织能力、沟通协调能力及执行力。

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南京市栖霞区招工地小工/杂工、工地学徒工，年龄30-45周岁，240-260一天，包住不包吃，月5000生活费。工资半年一结

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南京栖霞搅拌站招聘驾驶员俩名，熟悉南京路况者优先，保底工资8000元，非诚勿扰，联系电话

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招聘A2集卡驾驶员： 1、货量稳定，薪资待遇优厚，缴纳南京社保，多劳多得，以南京周边短途为主，按规定时段充电及装货超时均有补贴（车队停车场和装货工厂内部都有充电桩） 2、月休4天，有南京港集卡经验优先 薪资待遇：8000-12000 社保：五险 工作区域：南京短途及周边城市

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市区内送货提货，包吃住，要有责任心，能吃苦耐劳，需要搭手装货

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