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南京·栖霞区
月结
职位详情
一、岗位职责（明确职责，清晰分工）
1、高效运输：精准执行港区集装箱倒运及水平运输任务，确保时效与安全；
2、车辆管理：每日出车前全面检查车辆状态，定期保养维护，故障及时上报；
3、安全合规：严格遵守港口安全规范及交通法规，零容忍违章操作；
4、团队协作：服从调度指挥，高效衔接运输流程，保障港口作业连续性；
5、形象维护：保持车辆内外整洁，展现职业化司机素养。
二、任职资格（精准匹配，高效筛选）
硬性条件：
1、，年龄30-50岁，持B2/C驾照，3年以上拖车/货车驾驶经验；
2、无重大交通事故记录，近3年无酒驾、超载等严重违章；
3、需提供无犯罪记录证明（支持线上开具）。
软性素质：
1、吃苦耐劳，能适应24小时待命及高强度作业；
2、责任心强，服务意识佳，沟通表达清晰。
三、薪资福利（分层展示，直击痛点）
项目
明细
薪资结构
基本工资+计件绩效（多劳多得）+工龄津贴（逐年递增）+夜班餐补（15元/天）
综合月薪
7000-10000元（能力强者薪资无上限）
发薪日
每月20日准时发放，国企信誉保障
社会保障
五险+150万商业意外险（覆盖工作全场景）
额外福利
住宿舍（空调/WIF）、高温补贴（6-9月）、夜班餐补15元、节日礼包等。
1、高效运输：精准执行港区集装箱倒运及水平运输任务，确保时效与安全；
2、车辆管理：每日出车前全面检查车辆状态，定期保养维护，故障及时上报；
3、安全合规：严格遵守港口安全规范及交通法规，零容忍违章操作；
4、团队协作：服从调度指挥，高效衔接运输流程，保障港口作业连续性；
5、形象维护：保持车辆内外整洁，展现职业化司机素养。
二、任职资格（精准匹配，高效筛选）
硬性条件：
1、，年龄30-50岁，持B2/C驾照，3年以上拖车/货车驾驶经验；
2、无重大交通事故记录，近3年无酒驾、超载等严重违章；
3、需提供无犯罪记录证明（支持线上开具）。
软性素质：
1、吃苦耐劳，能适应24小时待命及高强度作业；
2、责任心强，服务意识佳，沟通表达清晰。
三、薪资福利（分层展示，直击痛点）
项目
明细
薪资结构
基本工资+计件绩效（多劳多得）+工龄津贴（逐年递增）+夜班餐补（15元/天）
综合月薪
7000-10000元（能力强者薪资无上限）
发薪日
每月20日准时发放，国企信誉保障
社会保障
五险+150万商业意外险（覆盖工作全场景）
额外福利
住宿舍（空调/WIF）、高温补贴（6-9月）、夜班餐补15元、节日礼包等。
2026-01-18 08:00
IP属地：江苏
职位福利
餐补包住包吃
南京润枫综合管理服务有限公司
鱼泡安全保障
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