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一、岗位职责(明确职责,清晰分工)
1、高效运输:精准执行港区集装箱倒运及水平运输任务,确保时效与安全;

2、车辆管理:每日出车前全面检查车辆状态,定期保养维护,故障及时上报;

3、安全合规:严格遵守港口安全规范及交通法规,零容忍违章操作;

4、团队协作:服从调度指挥,高效衔接运输流程,保障港口作业连续性;

5、形象维护:保持车辆内外整洁,展现职业化司机素养。

二、任职资格(精准匹配,高效筛选)

硬性条件:
1、,年龄30-50岁,持B2/C驾照,3年以上拖车/货车驾驶经验;
2、无重大交通事故记录,近3年无酒驾、超载等严重违章;
3、需提供无犯罪记录证明(支持线上开具)。

软性素质:
1、吃苦耐劳,能适应24小时待命及高强度作业;
2、责任心强,服务意识佳,沟通表达清晰。

三、薪资福利(分层展示,直击痛点)
项目
明细
薪资结构
基本工资+计件绩效(多劳多得)+工龄津贴(逐年递增)+夜班餐补(15元/天)
综合月薪
7000-10000元(能力强者薪资无上限)
发薪日
每月20日准时发放,国企信誉保障
社会保障
五险+150万商业意外险(覆盖工作全场景)
额外福利
住宿舍(空调/WIF)、高温补贴(6-9月)、夜班餐补15元、节日礼包等。
2026-01-18 08:00
IP属地:江苏

职位福利

餐补包住包吃
企业发布信息图
南京润枫综合管理服务有限公司
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