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人品过硬交流沟通协调现场能力强。
身份不是失信人员黑名单。
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有现场带队组织施工管理协调能力的优先。
严格执行《建筑工程施工质量验收规》,控制面积差异率≤1.5%,确保单店装修成本控制在预算±3%范围内。
处理消防报审、物业协调等突发问题,确保项目0重大安全事故记录。
每天提供标准的施工材料、标准进度照片。
有责任心服从管理工种齐全的高效个人班组。
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拥有5年以上地砖铺贴经验,熟悉瓦工机械操作,熟悉瓦工要领;有家装工作经验优先;会看瓦工铺贴图纸,会配料。
水电工要求:
拥有5年以上装修水电工作经验能看懂图纸,熟知安全规范,持有电工证上岗证件优先;熟悉电工操作设备。
尚位特性,执受工作,有较强的上进心。
油漆要求:
拥有5年以上油漆操作经验、喷过机械设备者优先;熟练掌握各种油漆的喷涂技术,熟练掌握各种油漆的性质;会各类铸件的刮灰、打磨、喷油。
有打磨机器的优先考虑。
门头要求:
拥有5年以上铝塑板门头工作经验;会看门头施工图纸,了解各种门头防水施工工艺,了解铝塑板门头修边施工工艺;会使用铝塑板修边设备,钢结构焊接。
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拥有5年以上装修木工工作经验;会看木工生产图纸、料单;会各种手工木工活,熟练操作使用木工设备;会做有框、无框玻璃门工艺者优先。
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江苏南京大江浦在五里桥附近招聘一名持有电工证的维修工,工作时间为三班倒制度,每月休息四天。
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大江浦在南京五里桥附近招聘一名持有电工证的维修工,工作时间为三班倒制度,每月休息四天。
南京溧水区江浦桥林今晚六点半后需要电工装灯,三小时工作为200元,请勿招摇撞骗,需现场结算
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江浦桥林今晚六点半后需要电工装灯,三小时工作为200元,请勿招摇撞骗,需现场结算,地点在南京溧水。
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江西萍乡莲花县水库瓦工招聘,力工每日工资二百元,提供食宿,工作地点在。
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销售专员1-3年学历不限个人(To C)网络销售批发/零售招商/商户拓展网络
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岗位职责:
1.负责门窗产品的销售业务,结合线上与线下模式开展客户拓展及关系维护。
2.在抖音、小红书等社交平台进行产品宣传与成交转化。
3.开展渠道招商工作,通过线下拜访建立客户联系,运用有效沟通挖掘潜在需求。
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任职要求:
1.热爱门窗行业,具备出色的表达能力与协作意识。
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岗位职责:
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2、落实公司制定的销售策略,推动销售渠道及海外仓业务的宣传与落地;
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1、熟练操作Office等常用办公软件;
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家装销售专员
4000-9000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限地推销售
岗位职责:
1、楼盘驻点进行客户开发与拓展;
2、对客户接待与需求沟通;
3、装修方案介绍与销售转化;
4、量房与项目衔接;
5.能协助合同谈判与签订;
6.客户关系维护与售后服务;
7、市场信息收集与反馈。
任职要求:
1、年龄不限,市场营销,商务管理或相关专业毕业,在装修装饰行业有相关工作经验3年以上
2、具备良好的沟通能力,能够独立处理商务事宜,有较强的客户服务意识,具有良好的团队合作精神
3、薪资待遇4-5K底薪++按合同额1.5-3提点,单休。本次招聘人员在安排在南京雨花区楼盘驻点。
南京支付宝碰一下推广员
200-500元/天
销售专员20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成快消品招商/商户拓展软件/企业服务产品金融产品互联网/科技电子商务无经验要求
1.招聘支付宝碰一下团队成员20人。
2.全国支付宝碰一下铺设。
3.有老师傅亲自教,包教包会。
4.薪酬5000铺设奖励绩效
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电话销售(兼职)
100-200元/天
电话销售3-5人月结1-3年中专及以上基本坐班TOC课程/培训类产品普通话标准沟通能力强电话销售经验
仙林点需要大量打电话兼职人员
时间:每天上午9点-下午6点(提前完成目标可提前下班!)
公司提供客户电话线索和电话话术,不用担心工作没有头绪
固定工作地点,有外呼系统,简单易上手,有人带,不慌张
我们需要:
1.电话销售经验;
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销售专员包住生日福利年终奖经验不限大专及以上
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1.前期到手收入5000+
2.提供免费住宿,2-4人间,配套设施完善,距离公司较近,通勤便利
3.定期组织团建活动,包括聚餐、旅游、爬山、拓展训练及出国游等;
4.晋升机制公开透明,公平公正
5.免费住宿、年终奖金、节日福利、带薪年假、法定节假日休息、不强制加班
岗位职责:
该实习生岗位面向市场方向,主要针对应届毕业生及无工作经验的求职者设置,岗位发展分为三个阶段:
第一阶段为市场推广,主要工作内容为与客户沟通交流,在团队协作下开展用户调研,由资深员工带教,工作内容易于上手;
第二阶段为市场运营,逐步参与问题分析、人员考核及企业文化培训等相关工作;
第三阶段为市场管理,承担团队管理职责,并享有相应的管理绩效奖励
上班时间:
每天8:00-18:00,每周日固定休息,节假日按国家规定放假
薪资说明:
初期薪资4500元,综合月薪5000-8000元,后续根据个人能力增长调整
试用期1至3个月,表现优异者可提前转正
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