工程技术员/技术负责人
1-1.5万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持
任职要求：
1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强，能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
电工
技术岗位工作地点位于全国各地级市。要求年龄在35周岁以内，大专及以上学历，持有电工证者优先安排实习。
技术负责人月结
薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。
主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2:
1.地上12层以上民用建筑工程1项，
或者地上8-11层民用建筑工程2项。
2.高度50米以上的构筑物工程1项，
或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。
3.建筑面积6万平方米以上工程1项，
或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
工艺管道管工工程技术员/技术负责人
工艺管道施工技术员/施工队长岗位招聘，要求沟通协调能力强，熟练操作电脑，具备石油化工检修经验，持有相关职称者优先。
本次技改项目位于南京，工期约四个月，有意者可报名。
技术负责人技术员1-2人
桩基技术负责人（1）工作服从安排，不计较，能吃苦耐劳，有责任心。（2）工程管理、工程造价等专业毕业，持二级建造师资格证，证件转到公司，大专及以上学历。（3）有5年以上地铁项目相关岗位工作经历，35岁以下。（4）有长三角SMW、MJS工法桩及正反循环灌注桩施工、技术管理经验。（5）工作主要任务：工程量计算、图纸会审、施工方案及技术交底编制，解决现场技术问题，工程影像资料和现场原始资料收集整理，工程计划申报等薪资福利:待遇电议，试用期一个月招工人数:1发简历到邮箱，公司初审合适会电话联系工作地址:南京地铁11号线明滨路站
电工高空作业长期包住1-2人电工证
南京市江宁区东善桥招电工一名你，长期，管住宿，不管吃，需要有应急厅电工证，登高证，50一个小时，每天8小时，要求情绪稳定，事少的，有意联系，
工程技术员/技术负责人
7-8千/月
技术负责人技术员1-2个月1-2人月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持
任职要求：
1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强，能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
工程技术员/技术负责人
1.1-1.2万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
招聘：技术员一名
3. 专业技能：熟练看懂水电、暖通、消防全套施工图纸，精通机电安装施工工艺及国家验收规范；熟练使用CAD绘图、办公软件，具备独立算量、图纸深化、技术交底能力。
4. 综合能力：具备良好的现场沟通、协调及问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，执行力佳；能适应工地驻场、出差及项目工期节奏，服从项目管理安排。
5. 熟悉消防、智能化机电系统安装调试者
联系电话：
工程技术员/技术负责人
1.1-1.2万/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
招聘：技术员一名
3. 专业技能：熟练看懂水电、暖通、消防全套施工图纸，精通机电安装施工工艺及国家验收规范；熟练使用CAD绘图、办公软件，具备独立算量、图纸深化、技术交底能力。
4. 综合能力：具备良好的现场沟通、协调及问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，执行力佳；能适应工地驻场、出差及项目工期节奏，服从项目管理安排。
5. 熟悉消防、智能化机电系统安装调试者
联系电话：
南京六合区合肥市瑶海区工地拆架子3-5人拆木板300-350一天需要的联系电话
1-1.1万/月
拆架拆模3-6个月6-10人
合肥市瑶海区工地拆架子3-5人
拆木板300-350一天需要的联系电话
南京建邺区招爬架/提升架带证1名小工2名
300-400元/天
小工提升架长期1-2人完工结算点工技术好专业师傅吃苦耐劳
南京市招爬架/提升架带证 1 名 小工 2 名
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