岗位名称：体能教练/体育老师;幼教体育岗位。岗位要求：1.具备体育专业知识与教学能力；熟悉幼儿体育教育理论。2.热爱儿童，有耐心，教学方式趣味化。3.优秀沟通能力和亲和力，建立积极教学氛围。薪资待遇：￥7-8千/月。

线下面试预告：接下来的周一下午14点30分 本人将亲自组织线下专场面试，诚意邀约真正想深耕教育、沉淀核心能力的青年伙伴同台交流、双向选择。 各位年轻的朋友们，大家好。你或许是深夜、或许是午后刷到这条招聘信息。无论你最终选择哪一份职业、哪一条赛道，我都想真心跟大家说一句最实在的职业真话：年轻人一定要在28岁、30岁、35岁之前，彻底打磨出自己不可替代的核心战斗力。 从业多年、阅人无数，我见过太多求职者，到了28岁、30岁之后，因为没有核心技能、没有专属赛道、没有职业壁垒，被市场无情筛选、被动淘汰。职场最残酷的真相从来不是“不努力”，而是常年打杂、常年过渡、常年没有沉淀。 我25、26岁也曾迷茫、也曾焦虑，走过弯路、踩过坑，所以我由衷想叮嘱每一位年轻人：职业选择，大于盲目努力。选对热爱的赛道，深耕沉淀，你的青春一定无悔；选错内耗的行业、被迫将就度日，往后多年都是身心折磨。 公考教育、面试讲师，不是一份短期过渡的工作，而是一门可以长期升值、越沉淀越值钱的职业。如果你想找一份：有价值、有成长、有尊严、能靠实力堂堂正正赚钱的长期事业，请认真看完全文。 想长期深耕公考教学、成长为合格且优秀的面试讲师，离不开五大核心素质，我结合行业实际梳理清楚，方便你对照自身做职业规划： 一、发自内心的行业热爱，拒绝躺平心态 热爱是一切深耕的基础。只有真心认可公考教学赛道，才愿意主动钻研政策、拆解真题、打磨课程。无论大型机构还是小型教研团队，想做好讲师都没有“躺平”的空间，最终目标都是把课讲透、帮学员上岸，需要持续付出、长期深耕。如果只是把这份工作当作短期过渡，很难扛住日复一日刷题、备课的枯燥，也无法持续创造教学价值。 二、过硬的语言表达与演说能力 招聘硬性要求：普通话等级 1. 非播音专业：二甲起步 2. 播音科班：一乙起步 基础门槛是普通话达标；进阶要求，是具备完整的演讲、演说能力。公考面试课堂需要带动学员情绪、清晰传递答题逻辑，流畅有感染力的演说功底，是把控课堂、示范答题的核心抓手，也是播音专业天然具备的优势。教学一方面要完善授课内容，另一方面要有感染力，让知识更好消化吸收。张雪峰老师之所以优秀，核心要素就是演说能力突出，好的演说能帮助学生吸收知识。具备演讲演说能力者，优先考虑。 三、成熟稳定的课堂台风与综合控场能力 台风是综合呈现力的统称，包含个人气质形象、言行谈吐、临场压场、课堂把控多项能力。不管是线下小班授课，还是一对一模拟考场，沉稳大方、收放自如的状态，既能给学员树立答题自信，也能快速稳住课堂节奏，规避冷场、学员紧张失控等问题，这项能力可以在持续实操中不断打磨精进。 四、扎实的知识储备与逻辑思辨能力 思辨能力建立在长期知识积累之上，平时保持政策、省情、公考实务素材积累的人，天然更占优势。同时悟性会大幅决定成长速度：天赋型、逻辑理解力强的伙伴，短短7-10天就能吃透答题框架、独立拆解题目；悟性偏弱的伙伴，则需要1-2个月持续刷题、系统训练补齐思维短板。入行后我们会统一安排真题、政策系统学习，循序渐进夯实思辨底子。 公考面试考察的是内容优秀、表达优秀，能够说到考官心坎里。一名优秀的面试老师，既要钻研答题内容，也要思考如何优化学员表达，还要理解考官评判优秀作答的标准。 补充一点：多次公考面试但全部失利，这不算是应聘优势，更多是惨痛的备考教训。我们希望应聘者着重展现自身表达天赋与授课能力。 五、专业靠谱的领路引路人 这是新人成长的核心关键，不分机构规模大小。哪怕是头部大型教育机构，如果缺少专人系统带教、拆解核心教研逻辑，新人也容易盲目摸索、走大量弯路；小型团队若没有专业领路人，同样难以快速建立完整公考知识体系。咱们团队的核心优势就是由我全程做系统化带教，从四川本地省情、真题拆解、答题框架搭建到课堂实操示范全流程指导，帮你省去自主摸索的试错成本，更快完成从助教到主讲的成长。 以上五项缺一不可，也是站在你的职业发展角度，客观梳理的行业长期成长标准，你可以结合自身条件梳理规划，后续加微信也可以翻看我的朋友圈，直观了解我们日常教研、带教的真实模式。 【讲课是快乐的】 【演讲是快乐的】 【让教育质量变得更好，学生和我们都会变得更快乐】 【优质优价，我们堂堂正正的把钱给挣了】 【教育本来就应该：让它不断变得更美，让它不断变得更好，特别是热爱教育的青年们，我们要携手努力，让它变得更好】 【恶性的内卷，我们不打算参与，因为我们相信高质量同频的伙伴大有人在，为了质量，而努力，为了质量，而付出，这样供给侧和需求侧才会变得更加的和谐】 举个例子：在我们线下招聘试讲中，一些优秀的伙伴完成演讲之后，在场听众会由衷为之鼓掌。即便是同台应聘的求职者，也会为竞争对手鼓掌。核心原因是足够优秀。 我们目标就是，未来站在讲台上，收获学员发自内心的认可与掌声，这份认可会带来极强的成就感与自豪感。公考面试是能够产生巨大价值的板块，我们不单纯看重收益，教学到位，能够带给学员巨大改变。我们岗位的核心方向，就是帮助学员获得真实提升。我不追求短期盲目扩张，核心目标就是持续提升教学质量。 教师类岗位介绍 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 第一章：关于能力 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领。要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： • 大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； • 小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正” 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？ 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，承接班次如下： 2024年5月 四川事业单位面试 2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月 四川三支一扶面试 2024年8月 四川事业单位选调面试 2024年12月 四川事业单位面试 2025年1-2月 四川公务员面试 2025年4月 重庆公务员面试 2025年5月 成都蓉漂面试 2025年6月 四川事业单位面试 2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月 四川事业单位选调面试 2025年9月 四川公务员遴选面试 2025年12月四川事业单位面试 2026年1月四川省公务员面试 2026年6月四川事业单位面试 2026年7月成都事业单位面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率45%，部分班次达80%。也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟，稳定运营至今。 我们团队定位是小微创业机构，对于教学质量把控严格，从2024年运营至今稳定存活。教师岗位设置三档用人体系： 1.成熟教师：授课功底扎实，拥有相关教学经验； 2.潜力新人：无授课经验，但成长潜力强，以助教身份入职培养； 3.适合运营岗：不具备讲师潜力，但热爱教育，负责督学相关工作。 配套笔试教研板块，是我们差异化核心优势： 【公考面试板块】通过实打实的教研，实打实的教育，通过率确实是比较高的，是我们主要的收入来源。 【四川事业单位·省情板块】B站四川区域最大流量。 【四川事业单位·时政预测板块】四川个人IP流量位居前列，预测准确度高。 【公务员考试·政治理论板块】教学质量经过市场检验，押题预测准确性较高，全国赛道竞争激烈，持续营销出圈。 【四川定向公务员·三农科技板块】自研全彩讲义体系，在四川同业中质量领先一代以上，极具特色，需要运营助力出圈。 【公文学、西方经济学板块】教研授课水平属于四川一等梯队，全套精讲课在B站公开，品质优秀，需要运营扩大影响力。 第三章：创业阶段加入我们 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入的最佳节点”，往往能事半功倍。 不过，我也想坦诚地和大家说三个客观现实： 1. 公司目前规模不大，没有大公司那么多标准化流程； 2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入。 3. 做教育必须满怀热情与热爱，这是支撑你走下去的核心动力。 第四章：关于收入和工作时间 先和大家明确教师岗位的基本待遇：转正后，助教每月基础工资为6000元，我们从未拖欠过员工一分钱工资，坚守契约底线。 当然，这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源，我们还会额外发放绩效奖金——收入上限，完全由你的能力和付出决定。 薪资档位： 大主讲老师—————面议 主讲老师——————面议 带队老师薪资范围：8000-10000 助教老师薪资范围：6000-8000 督学老师薪资范围：3500-6000 工作时间，我们会根据教学节奏灵活调整： • 教学低峰期：周末双休，每天工作7小时； • 教学高峰期：采取调休制度，每天工作8小时。 第五章：关于培训 即便你没有公考教育相关经验，也完全可以加入我们——我（张强老师）会亲自负责培训，帮你从零开始成长。我们会给新人充足的成长期和培训期，不会要求你“立刻出成绩”。毕竟，每个人都是从新手一步步走过来的，我懂成长需要时间。 但我的目标很明确：要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”，我希望我们团队的老师，都能成为那20%的顶尖强者。 我始终坚信，只要我们能拿出优质上乘的教学质量，就一定能在行业里长远发展。所以，我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式，毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实，我们才能堂堂正正地赚钱，才能走得稳、走得远。 邀约 我想邀约以下四类伙伴加入，只要你满足其中至少一点即可： 1. 学历与知识储备扎实者：如果你高考分数在750分制下达到580分以上，或拥有较好的教育经历，扎实的知识储备能让你更快成长为好老师； 2. 表达能力突出者：比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴，你们在校期间接受的表达训练，能直接助力面试教学（我们的核心是帮学员提升表达能力）； 3. 计算机应用能力强者：出色的计算机技能，能帮我们实现教学延伸与创新，为课程注入更多可能性； 4. 对教育满怀热情且执着者：如果你真心热爱教育、执着于教学，即便暂时缺乏经验，我们也愿意与你一起成长。 知识不足可以积累，能力不够可以锻炼，但你必须有一股子冲劲儿，必须对自己的青春负责，更要对未来的学员负责。 平时我比较忙，可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们，欢迎加我的微信。 “是骡子是马，拉出来遛遛”——你来线下看一看，就知道这家公司是否值得你追随了。

【岗位职责】 1. 了解并收集学生信息，建立学生档案，记录学生的成长点滴。 2. 通过电话、微信沟通维护家长关系，协调家长、学生与学校之间的各类事项。 3. 负责课后作业批改，组织相关的测试和考试；根据学生学习情况，进行针对性的课后辅导，为学生学习成绩的提高提供建议。 4. 掌握沟通技巧，促进续班率。 5. 全程随堂上课，辅助课堂教学。 6. 完成统一安排的教辅相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，英语相关专业优先，有1-2年销售经验。 2. 热爱幼少儿教育事业，有爱心、责任心、进取心，喜欢小孩。 3. 具有良好的组织和沟通能力，应变能力强。 4. 有一定的抗压能力，与时俱进，愿意学习新的教学方法和理论。 5. 熟练使用办公软件。

急需青少年无人机助教兼职 人数需求:1名 工作时间:每周四16:00-17:35 地点：成都英卓学校 报酬:60元/次 要求：有无人机基础或有兼职老师经历优先 有意向的同学请私聊我，李老师。

职位描述 一，岗位内容： （1）课堂方面 ~协助教师进行课堂教学，包括但不限于纠正学生的书写动作，确保学生正确理解教学内容； ~引导学生参与课堂活动，包括积分兑换等激励机制，以提高学生的学习积极性； ~组织和监督下课活动，确保学生安全，同时促进学生间的交流与合作； ~在课堂上为学生拍摄照片和视频，记录学生的学习过程和课堂互动； ~负责影像资料的后期编辑工作，包括剪辑视频和整理照片，制作成高质量的影像资料，用于和家长沟通。 （2）课下方面 ~参与学校的对外宣传工作，以提高学校的知名度和吸引力； ~推广学校的课程和服务，通过各种渠道吸引新学生，扩大学校的影响力。 二，任职要求： ~我们希望您是一个热情开朗的人，喜欢与人沟通，能够以积极的态度面对学生和家长； ~需要具备良好的人际交往能力，能够建立和维护与学生、家长以及同事之间的良好关系。 ~执行力强，能够迅速有效地执行教学计划和学校政策。 ~具备一定的抗压能力，能够在快节奏和多任务的环境中保持冷静，有效管理时间和资源。 ~善于学习新知识和技能，能够快速适应教育领域的新变化和教学方法。 ~做事灵活，不固执己见，能够根据实际情况调整工作方法和策略，以确保教学活动的顺利进行。 三，工作时间 （1）工作日安排： 周二至周五： 上午：10:00-12:00 下午：15:30-20:30 （2）周末安排： 周六至周日： 上午：09:00-12:00 下午：14:00-18:00 （3）休息日： 每周一休息 寒暑假各有7-10天的长时段休假

绵阳经开电子厂招聘啦（坐岗） 主要做电子讯通设备电子链子接器，光纤，操作简单 1.【工作岗位】 男女不限18-45 上班时班间：白班08:30-20:30，夜班20:30-08:30，中午休息1小时，10:00，15:00 ，17:30 各休息10分钟， 半个月个倒班一次，月休2-4天， 2.薪资结构:计时工资，白班有效工时11个小时，夜班有效工时12个小时,白班198，夜班246，月收入5500-6500元两班倒； 3.住宿：包住 面试可以看车间，不收任何费用，当天可以分宿舍，可预支生活费，我们期待您的加入! 4.吃饭：自费吃食堂5-12元（夜班包班吃一顿） 5.发薪日期：15日准时发薪（每个月15日发放上个月1-30号工资）； 6.面试时间：上午9:30

绵阳唐迅招聘！招中餐配菜師一名，工資面試，電話

来几个专业打胶的 坡璃胶 钢结构胶

绵阳高新区普明中餐厅招一名切配或学徒也可以，男女不限，工资4000左右，月休三天，节假多一天，电话张

磨家镇电子厂，长白班，16元/小时，有餐补 绵阳磨家镇电子厂主要生产新能源充电桩，充电器 现急招组装工 男女不限，18-48岁 长白班，坐岗，不穿无尘服 16元/小时，餐补12-24元/天，月收入4500-5000元 包住（宿舍离厂区2公里左右） 吃饭有食堂，餐补12-24元/天 上午10点到厂区面试，可以看车间，面试合格安排入职，办理入职 现在可以预约报名，名字+电话，名额有限，先到先得 全程招聘不收取任何费用

体育比赛相关，要求有消防退伍经验，或者有部队退伍经验，兼职300元一天，感兴趣就电话唠唠，具体文字说不清楚。

多宝网匹俱乐部｜网球教练招聘（全职/兼职均可） 工作地点：广州番禺洛溪·南浦 球场环境：高颜值户外网红球场、风雨棚全覆盖、拍照出片、学员氛围优质 主理人：小蔷姐（流量账号扶持、客源稳定） 关于我们 多宝网匹俱乐部是番禺新晋高颜值网红网球+匹克球综合运动空间，主打轻松治愈的运动氛围、高净值学员社群、年轻化教学模式。 俱乐部自带自然流量、短视频流量、固定生源，不用教练自己拓客、不用焦虑招生。 我们不画饼、不压榨、重人品、重教学， 寻找真正热爱网球、愿意长期深耕的教练，长期合作、稳定发展。 我们需要这样的你 1. 热爱网球、热爱教学，耐心有亲和力，喜欢成人、青少年教学 2. 动作标准、球感好，沟通能力强，懂得鼓励学员、调节课堂氛围 3. 有网球教学经验、持证（ITF/PTR/国家等级证）优先 4. 人品正直、情绪稳定、踏实靠谱（技术其次，人品第一） 5. 愿意配合俱乐部标准化课程体系、配合短视频出镜（自愿，不强求） 工作内容 负责成人、青少年网球私教、小班课教学 课前备课、课后跟进学员反馈、记录学员进度 维护学员关系、保持课堂氛围轻松、专业、治愈 配合俱乐部活动、日常球场拍摄（简单出镜即可） 你能获得（核心优势） 主理人自带短视频流量，生源源源不断，不用自己苦拓客 网红高颜值球场，上课心情好、学员质量高、氛围干净纯粹 教学提成高、结算准时、待遇优于同行 年轻化团队、无勾心斗角、不PUA、不内卷 可长期稳定发展，优秀教练可入股、合伙、共建课程体系 适合这样的教练 • 想稳定上课、稳定收入，不想频繁换场地、跑场折腾 • 喜欢温柔教学、治愈式运动氛围 • 愿意成长、精进教学、沉淀个人教练IP • 想长期在广州番禺深耕网球行业 应聘要求 • 全职、兼职均可 • 有教学经验优先，优秀应届生、球技好肯学习也可 • 形象干净、谈吐得体、有服务意识 投递方式 私信：个人简介 + 球技视频/教学视频 + 薪资期望 愿志同道合的网球人，在多宝球场一起发光， 用心教学、认真生活、长久共赢。 ——多宝网匹俱乐部 主理人·小蔷

1、负责运动项目的教学与培训工作，制定科学合理的训练计划; 2、根据学员年龄和体能水平实施差异化指导，提升运动技能与身体素质; 3、组织日常训练及阶段性考核，跟踪记录学员成长进度; 4、确保培训过程中的安全规范，维护场地与器材的正常使用;任职要求: 1、具备相关运动项目的专业背景和教学实践经验;2、熟悉体育培训流程，具有较强的组织与沟通能力;3、热爱体育教育事业，责任心强，能够激励学员持续进步; 4、持有相关资格证书或有成功培训案例者优先考虑

招一位年龄在20到35岁之间的教练，周六周日两天兼职，一天上两节课，一节课一个小时左右，一节课100，需要周末长期稳定有空的，最好会喊指令，嗓门大一点的，不怯场的，当过教练的最好，有的联系

三一筑工（汨罗）招聘焊工，工作地点位于湖南汨罗飞地产业园。岗位要求持有焊工证（特种作业操作证），会气保焊，有3年以上焊工经验，能看懂图纸，懂基本安全规范，能适应倒班，身体素质好。薪资为10000-14000元/月，提供公寓式宿舍（配空调、热水器、洗衣机、家具），公司自有食堂，饭菜美味实惠，另有标准篮球场、羽毛球场，业余生活丰富。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-31 岗位职责：（小学，初中，高中，托福全科，雅思都招） 1.依据当地教学大纲开展课程，全面涵盖考试重点内容。 2.运用形象化教学方式，例如结合日常生活场景解析物理力学知识。 3.能够及时回应学生疑问，授课语言为标准普通话。 4.熟悉在线授课平台及常用办公软件操作，提升课堂效率。 5.具备较强的责任意识，不得随意更改课表或无故缺席教学。 6.恪守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚或言语不当行为，保障学生隐私安全。 7.主动提升专业能力，积极参加教学平台组织的相关培训与学习任务。 任职要求： 1.普通话表达清晰准确，具备良好的交流能力和临场应对技巧。 2.熟悉各类线上教学工具和基础办公软件的操作使用。 3.对待学员认真负责，遵守教育规范，尊重并保护学生个人信息。 4.有持续进修的主动性，愿意参与平台安排的教学提升活动。

岗位职责：（小学，初中，高中，托福，雅思都招） 1.使用本地教材进行授课，确保覆盖所有考点。 2.采用生动的教学方法，如通过生活例子讲解物理力学。 3.能够灵活应对学生提问，使用普通话标准进行授课。 4.熟练掌握在线教学工具及基础办公软件，以提高教学效率。 5.责任心强，不接受频繁调课或无故缺课。 6.遵守师德，严禁体罚或侮辱学生，保护学生隐私。 7.持续学习，积极参与教学平台的学习活动。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通能力和应变能力。 2.熟练掌握在线教学工具及办公软件的使用。 3.对待学生有责任心，能够遵守师德，保护学生隐私。 4.有持续学习的意愿，能够积极参与教学平台的学习活动。

工作职责 1. 承担中小学语文课程的授课任务，依据学生实际学习情况制定个性化教学计划，提高课堂教学质量与学习成效。 2. 精研教材内容及考试大纲，准确掌握核心知识点与考查重点，运用灵活多样的教学方式调动学生学习积极性。 3. 定期向家长反馈学生学业表现，给予科学合理的学习指导，促进家校之间的有效协作。 4. 积极参与教研交流活动，协助完善课程结构与教学模式，推动教学质量不断提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业背景，具备教师资格证书。 2. 熟悉中小学语文课程标准，具有扎实的专业知识和教学实践能力。 3. 有1年以上语文教学工作经验，能够根据学生个体差异优化教学方法，具备较强的课堂管理能力。 4. 热爱教育工作，具备责任心与耐心，善于与学生进行正向互动和沟通。

【岗位职责】 1. 负责高中物理课程的线上一对一教学辅导 2. 根据学生情况制定个性化教学方案，提升学习效果 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与学情分析，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发，持续优化教学方法与内容 4. 关注学生心理健康与行为习惯养成，协同班主任开展育人工作 5. 配合学校完成教学评估、家长沟通及各类教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和语言表达能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作，适应学校教育教学管理要求

AI自智学中心督学老师及助教，学历要求本科及以上，有扎实的基本功。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-31 岗位职责：（小学、初中、高中、托福全科、雅思各科目均招） 1、雅思成绩不低于6.5分 2、托福成绩不低于90分 优先条件：本科及以上学历，英语、语言学、教育学等相关专业者优先 具有海外留学背景者优先，尤其在英美澳加等英语国家学习经历

可线上面试！ 不限经验和教资，小白可投递。 【岗位职责】 1. 负责督促200-300个学生及时参加一周一次或两次的主讲老师直播大班课，课后针对难点进行二次讲解，同时进行答疑解惑、布置作业、批改作业等教学工作。 2. 每三个月需进行课程续费，保证生源（一年续费4次）。 3. 陪伴学习，保证学习效果：协助主讲老师直播授课，课前课后出镜讲解习题，指导学习方法，及时跟踪反馈学生学习效果。 4. 帮助成长，培养学习习惯：通过电话微信沟通学习情况，保证学生课前预习、按时到课、课后练习，养成良好学习习惯。 5. 答疑解惑，解决学习问题：课前课后辅导答疑、作业批改、心理疏导等，解决学生及家长各类学习相关问题。 6. 运营思维，调动学习热情，促进续费：调动学生学习热情，增加学生、家长互动，促进学生续费并长期持续学习。 【岗位要求】 1. 一本及以上学历，不限专业不限教资，对应学科或师范院校专业优先，有教师资格证优先。 2. 具备一定的对应学科基础知识，学习能力强；有线上线下教学辅导经验优先。 3. 普通话标准，具备良好的沟通能力；热爱教育行业，有较强的爱心、责任心和服务意识。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪4K起+课时费+续班奖金，综合薪资5-8k。 2. 试用期薪资100%，不打折扣。 3. 福利保障：六险一金，部门下午茶，周年礼物，打车报销，节假日惊喜福利，带薪年假及病假，员工健康体检。 4.办公配置：入职提供基本办公物品（笔记本电脑+手机+耳机等），超万元配置一应俱全。 【工作时间】 13:00-22:00，周内双休，休周二周三。 【工作地点】 锦江区白鹭湾科技生态园区。 【学科方向】 小初英语、物理、化学、语文，不限教资与专业。 【面试流程】 简历投递 - 简历筛选 – HR电话沟通 – 线上2轮面试-试讲 - offer- 沟通入职时间。 【公司介绍】 1. 美国上市公司，国内互联网在线教育大厂，平台大机会多；持续盈利，能为年轻伙伴提供相对稳定的发展环境和成长空间。 2. 立足教育行业，互联网扁平化管理模式，遵从老师文化、伙伴文化，98后&00后占比90%，团队年轻活泼有热情，对应届生同学更加耐心、尊重、包容。 3. 领先行业的薪酬水平（年薪8-10W），福利超多超丰厚（六险一金、带薪年假&病假、落户成都、每日打车报销等），给你在成都自在生活更多保障。 4. 培养体系完善，助力伙伴各阶段发展，如新员工培训、专业技能培训、通用素质培训、管理者培训，更有企业大学，随时Get新技能。 5. 行业牛人云集，一起探讨相互学习，快速成长，遇见更好的自己。

岗位职责: 1. 负责移动职称相关事务，保障服务品质达标 2. 协同团队成员，推进项目任务顺利实施 3. 不断改进工作流程，提高整体作业效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效执行各项工作 2. 具备团队协作意识，快速适应团队工作氛围 3. 具备自主学习能力，持续精进专业技能与工作方式

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1. 工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理开展招生支持工作。 2. 任职资格 在校本科生或硕士生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 对教育工作有热情，拥有一定的授课水平。 遵守工作安排，责任心强，能适应基层工作环境。 3. 工作时间 7月上旬至8月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-12 岗位职责: 1.承担语文科目的教学任务，助力学生语文综合能力提升 2.结合学生实际情况，设计并优化教学方案 3.参与各类教学相关活动，支持学生综合素质发展 任职要求： 1.具备系统的语文学科知识及授课能力 2.能够调动学生学习积极性，引导其形成自主学习习惯 3.拥有良好的人际沟通能力和协作意识

岗位职责：（小学，初中，高中，托福，雅思都招） 1.使用本地教材进行授课，确保覆盖所有考点。 2.采用生动的教学方法，如通过生活例子讲解物理力学。 3.能够灵活应对学生提问，使用普通话标准进行授课。 4.熟练掌握在线教学工具及基础办公软件，以提高教学效率。 5.责任心强，不接受频繁调课或无故缺课。 6.遵守师德，严禁体罚或侮辱学生，保护学生隐私。 7.持续学习，积极参与教学平台的学习活动。 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通能力和应变能力。 2.熟练掌握在线教学工具及办公软件的使用。 3.对待学生有责任心，能够遵守师德，保护学生隐私。 4.有持续学习的意愿，能够积极参与教学平台的学习活动。

诚聘： 助理、学员（数名） ◆待遇： 保底：3000_4000 包吃住 月休4天 提供针对性的学习规划，辅导 ◆要求：积极向上 地址：成都市武侯区双楠店 电话（）：

助教，待遇好有经验优先

托育园英语助教 一、职位概述 托育园英语助教是配合主教老师（含外教）开展日常教学与保育工作的关键岗位，主要面向0–3岁婴幼儿，通过双语环境浸润和游戏化教学，协助培养幼儿的英语语感与学习兴趣。本岗位要求具备良好的英语口语能力、幼儿照护意识及家园沟通能力，是托育园教学团队的重要组成部分。 【岗位职责】 1. 教学协助 1.1 协助主教老师及外教做好课前准备，包括备课、教具制作、课件整理及课堂环境布置； 1.2 配合主教/外教开展日常教学活动，维护课堂秩序，组织幼儿参与歌曲、游戏、故事等互动环节； 1.3 使用中英文配合开展双语教学任务，营造沉浸式语言学习环境； 1.4 关注幼儿课堂表现，了解其对英语课程的掌握情况，及时给予个别辅导与引导。 2. 保育照料 2.1 协助照顾幼儿的日常生活起居，包括进餐、午睡、如厕等环节； 2.2 配合班级建立幼儿生活常规和规则意识，培养良好的生活习惯； 2.3 时刻关注幼儿在园期间的安全，防止意外事故发生。 3. 环境与物料管理 3.1 负责教学资料整理、日常教学记录及学生物品管理； 3.2 协助进行教室环境创设与布置； 3.3 负责教具的维护和管理，确保教学用品完好可用。 4. 家园沟通 4.1 与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园的学习与生活情况； 4.2 配合完成家园共育工作，及时将孩子的表现与变化反馈给家长。 5. 活动参与 5.1 参与组织各类亲子活动、节日庆祝及户外拓展等教育活动； 5.2 策划、协助实施英语相关主题活动； 5.3 配合园所完成其他教学相关的工作安排。 【岗位要求】 1. 学历与专业 1.1 大专及以上学历，英语、学前教育、英语教育等相关专业优先； 1.2 持有教师资格证、幼师资格证或育婴师证者优先。 2. 语言能力 2.1 英语发音标准，口语流利，能够进行基础英语口语交流； 2.2 大学英语四级及以上水平，能够配合外教开展教学。 3. 职业素养 3.1 热爱幼儿教育事业，喜欢孩子，有爱心、耐心和责任心； 3.2 具备良好的亲和力和沟通能力，能与幼儿、家长及同事有效交流； 3.3 工作认真负责，具备团队协作精神，有较强的学习能力和主动性。 4. 经验要求 4.1 有托育园、幼儿园或早教机构助教/教学经验者优先； 4.2 了解0–3岁幼儿身心发展特点及一日流程者优先； 4.3 有外教助教工作经验或英语主题活动策划经验者优先。 【福利待遇】 1. 工作时间：周一至周五，周末双休； 2. 薪资范围：根据经验不同，参考范围为4K–6K/月； 3. 福利保障：五险一金、带薪法定假、节日福利、专业培训、晋升空间等； 4. 食宿安排：部分园所提供工作餐及住宿。