上海博闽物流有限公司招聘现场工作人员，负责货物分流调配车辆跟踪、回单和对账等工作，年龄25-45岁，工资待遇面议，优先考虑在上海工作的林总团队。

岗位名称：调度；客服；车队长；司机（自带4.2车辆）；货运司机；物流运营负责人；装卸工。岗位要求（调度）：1. 具有良好的组织、协调和沟通能力；2. 熟悉物流运作流程，能够处理突发事件；3. 具备物流管理或相关工作经验者优先。薪资待遇（调度）：7000-9000元。岗位要求（客服）：1. 具备良好的沟通能力和服务意识；2. 能够处理客户咨询和投诉；3. 具备一定的客服工作经验者优先。薪资待遇（客服）：5000-7000元。其他岗位的岗位要求和薪资待遇以此类推，按照每个岗位的具体情况填写。由于内容有限，其他岗位的岗位要求和薪资待遇未列出，请参照上述格式自行添加。同时，根据招聘信息提取的内容不包括联系方式和工作地址，请您另外获取相关信息。

招聘：全职调度员 薪资：2000-15000元/月 会说普通话，会打字 善于沟通，具有调节问题的能力。 ****-*** 周六日双休 上班时间: 上午8点—11点30 下午13点——17点30

外滩隧道监控中心招聘 电力调度员 1人 招聘要求：年龄25-50周岁 学历：高中/中专及以上 能力优秀可放宽 证书要求： 高低压电工证 、 贯标证可后置入职后考、有维修电工证者优先 熟练操作电脑 薪资待遇：底薪2740 综合工资6500（试用期2个月工资打9折） 有年终奖 高温补贴 节日福利 上班时间：综合工时制（白班8：00-20：00 夜班20：00-次日8：00，做二休一（一天白班一天夜班 休息一天） 工作地点：虹口区闵行路245号

招聘：物资部主管 薪资：5千-7千 岗位职责： 1、负责物资的、调配、存储和发放工作，确保物资供应及时、合理。 2、制定并执行物资管理制度和流程，优化物资管理效率。 3、监督物资的使用情况，定期盘点库存，确保账物相符。 4、协调车辆调度，确保运输任

外滩隧道监控中心招聘 电力调度员 1人 招聘要求：年龄25-50周岁 学历：高中/中专及以上 能力优秀可放宽 证书要求： 高低压电工证 、 贯标证可后置入职后考、有维修电工证者优先 熟练操作电脑 薪资待遇：底薪2740 综合工资6500（试用期2个月工资打9折） 有年终奖 高温补贴 节日福利 上班时间：综合工时制（白班8：00-20：00 夜班20：00-次日8：00，做二休一（一天白班一天夜班 休息一天） 工作地点：虹口区闵行路245号

金属3D打印外协专管员 招聘JD 一、岗位基本信息 岗位名称：外协专管员 所属部门：生产部 招聘人数：1人 工作地点：上海，闵行区 工作性质：全职，对接外协厂商，可接受偶尔出差 二、岗位职责 负责金属3D打印外协业务全流程（含线切割、热处理、机加工等），统筹外协物流调度，对接外协厂商及物流环节，确保外协件收发有序、按时交付。 负责外协供应商开发、评估、维护及考核，优化供应商体系，控制外协成本，同步对接供应商确认物流方案及单据要求。 对接各部门明确外协需求，制定订单计划、签订合同，跟踪订单执行及物流进度，协调解决物流延误、单据不符等外协异常。 负责外协件质量管控及验收，同步规范整理验收相关单据，确保质量记录与单据一致。 重点负责外协相关单据（采购单、出库单、验收单、物流单等）的整理、归档、核对，建立完善的外协台账及物流记录，精准统计相关数据，定期整理工作总结，配合新产品外协试产 根据需要，到外协供应商现场进行质量与进度跟进 三、任职要求 大专及以上，材料、增材制造、供应链、采购、物流管理等相关专业。 1-3年外协管理经验，有金属3D打印（SLM工艺）外协经验、熟悉外协物流及单据管理流程者优先。 具备供应商开发、谈判能力，了解SLM工艺及外协质量标准，熟练使用办公软件，擅长单据整理及台账统计。 严谨细致、责任心强，沟通协调及问题解决能力突出，有成本、质量及物流管控意识，可接受出差。 加分项：有金属3D打印外协供应商及物流资源、熟悉外协单据规范及物流调度者优先；有机加工工艺经验者优先 四、福利待遇 薪资8-13K，具体面议 报名热线李余晴 ()

这个活有人做吗。

正规公司直招，车辆由公司提供，好好做听安排待遇优厚。 综合收入8000-12000。 工作要求： 1.年龄21~60周岁。 2.无重大违章事故，无不良记录。 工作时间： 每日工作时间根据调度安排。 公寓型宿舍有WiFi、空调、洗衣机、热水器、可做饭。 公司固定有团建，并有假期福利年十三薪等一切福利应有尽有 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境，可接受外派 6、企业文化：简单专注，全力以赴。感恩、正向、专注、精进、利他。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。

负责车辆行驶台账管理，每月做成报表负责车辆运营管理，平台配车，平台配货等

焊工日结400一天，包吃包住，要求45岁以下，技术要求不高，一点儿都不会都没关系，但是，必须要有焊工证，想来的可以联系我，入职不体检没有任何费用

大兴第一 【上海·高薪招聘 8K-3W/月】 ✅ 热招：神经内科/慢性病、精神科、皮肤、儿科/肿瘤/中医等客服 ✅ 福利：包吃包住 | 高额绩效 | 内部转岗 ✅ 对象：大型集团直聘，拒绝躺平，寻找野心家！ 直通： () (广告勿扰，推荐有礼)

上海市金山区招工地清洁/开荒

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昆明共享单车调度司机 薪资：5000-7000元/月 地址：云南省昆明市官渡区小板桥街道昆岭路45号 工作性质：长期 主副驾：主驾 车型：平板 装卸要求：需要装卸 经验要求：能开会倒

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招聘：郴州市-郴州网格仓站-营业部副经理薪资：4500~7000/月任职资格1、大专及以上学历，18-28周岁，物流及相关专业优先；2、吃苦耐劳，踏实肯干，抗压能力强，成就动机强；3、具有良好的语言表达与沟通协调能力，积极乐观，执行力强；4、具备一定的分析问题和解决问题的能力，具备应变能力。工作内容1、考勤排班：根据团队效率目标，合理规划人员排班与考勤管理，提升工作效率，确保站点运营稳定。收入支撑：围绕收入增长目标，通过员工培训、运营问题解答等措施。2、保障揽收质量，及时解决客户问题，支撑客户留存及散单增长。3、站内作业统筹：依据标准化规则和流程要求，做好现场调度与执行监督，确保站内作业有序高效。4、路区整改与运营质量利用路区诊断系统优化配送效率和服务质量；通过培训、督导及问题解答。湖南郴州

工资待遇面试面议

26-45 岁内，有无经验均可。车源货源公司提供，轻松上手，入职有经理带 薪资福利:每月休班 4 天，福利 - 待遇好每年公司组织旅游，工作简单，时间自由，福利待遇好 工作地址:临盘，捷恒物流

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您好，我是鼎诺劳务，今天周五和明天周六面试单位如下： 【1】叮咚仓库招工啦！！免费安排速度报名 1. 打包员（浦东金亮路 男女不限，年龄18-45岁，认识字母 两班倒 8:00-20:00/20:00-8:00，一月一倒 负责果蔬挑选、称重、打包、贴标，有体力要求 保底4680或计件，就高发放 综合7000-9000+，月休4-5天 免费2餐，，水电均摊   2. 分拣员（浦东金亮） 工人，年龄 22-40 岁，认识字母 白班11:00-21:00 / 晚班23:00-08:00，一月一倒 负责果蔬分拣、装箱、归置、卫生 保底4680或计件，就高发放 综合8000+，月休4-5天 免费1餐，住宿400/月，水电均摊 3. 理货员（浦东金亮路） （男女不限） 年龄18-40岁，认识字母 白班7:00-19:00 / 夜班19:00-7:00，一月一倒 负责整理、配货、交接、盘点、卫生 团队计件，保底4680，就高发放 综合8000-9000，月休4天 联系电话：

5点半报二个工人电话

岗位职责： 1、负责在运满满平台进行车辆调配，依照公司整体运营规范执行货物配送管理相关制度； 2、针对不同项目的货品特性，合理安排车型调度与物流路径规划，保障服务品质与运作成本的平衡，按时完成每日专车派发任务； 3、快速响应并处理运输过程中的突发状况，提升客户满意度的同时有效控制综合运营成本； 4、根据客户具体需求，完成询价、报价及日常沟通协调工作，达成个人业绩目标； 5、积极配合上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，熟练使用办公软件，具备至少5年三方合同物流公司调车经验； 2、熟悉各类物流系统工具及车型资源，了解第三方物流运作流程，具备一定区域网络布局能力，逻辑思维清晰，组织协调能力较强； 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，自我驱动力强，工作严谨务实，热爱物流行业。

上海新天地兼职（男女不限） 需要个长期的工作人员做快闪活动 日期： ①- ②5.2-.9-.16-1.23-24 工资：200/天 工作时间：9:00-22:00 地址：新天地 要求：18-30岁，形象好一点的，服从安排，不要邋里邋遢 工作内容：主要是指引+看货 报名发姓名电话年龄身高体重照片➕序号几 备注：10天结一次款，连坐优先。

日结临时工 20/小时 明天8点直接过去 工/都可以，18-- 52 岁，工资:20 小时 地址:开明路 电话

金汇一品小时工一人，现在，干活好接。

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日结 19 元/小时，需要工，上午 9.30 上班 ＃圆通3号门电商 工人，50 岁以下 化妆品、日用品、零食类拉货，理货，码托盘为主 配合仓库加班做到统一下班， 第二天下午结帐

岗位职责： 1. 按照公司规范负责医院内药品、标本、报告及病员在各科室之间的安全转运； 2. 及时响应客户反馈，收集意见建议，持续优化服务流程，提高服务体验； 3. 保障各类物品运送的精准性与时效性，杜绝错送、漏送等情况发生； 4. 达成公司在成本管控、人员稳定、团队发展、客户满意等相关运营目标； 5. 负责运送人员的日常管理、业务指导、技能培训及工作激励； 6. 与医务人员及患者建立并维持良好的协作关系； 7. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备至少2年工作经验，有相关管理经历者优先； 3. 熟悉办公软件操作（WORD\EXCEL\PPT）； 4. 关注自身职业成长，积极进取，具备较强的学习意愿； 5. 具备优秀的沟通协调能力、职业素养和团队合作意识； 6. 适应能力强，能承受较高强度的工作压力； 7. 能够适应医疗机构的工作环境。