豆制品加工，45-55周岁

免费招工《辽源市卤蛋厂》日结175/天周四、面试安排试岗用工年龄：18-50周岁住宿包吃住管3餐工作简单易上手《生产》：卤蛋和各种食品《工资》：175/天《综合》：5000+《年龄》：18到50周《时间》：早8点至晚20点倒班《吃饭》：住宿免费3餐（通勤的）《住宿》：免费《班车》：免费《位置》：吉林省辽源市注意事项免费厂区内住宿，员工自带行李即可。！。温馨提示：[太阳]上班不可以带任何首饰，工人不能化妆，不能有美甲。[太阳]工作[太阳]东三省老乡为主[太阳]裸露纹身电话

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底8000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底8000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招聘普工，做新能源电池的。月薪为6000至7000元。工资按时发放。包吃住，每月固定日期结算。附近有合适的电话联系。

常州新厂开招，8500月薪包吃包住不限经验。点击右下角去免费了解。

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

吉林北方汽车配件有限公司，由于迁入新址面向社会招工，辅助机器人焊接工人10名机器维修工电工各一人数控一人普工若干名工资面议地址新安家居产业园

急聘小轿车座椅组装工 年龄18-43岁以内，不需要工作经验，工作简单易学，都是小件组装，活不累，有技术员交，有老工人带 薪资；按小时算工资20一个小时，10-12小时活，（240）一天，两班倒，工作时间早7：30到晚8:00下班,包吃包住，有寝室和食堂，离家近的可以通勤，远的可以住宿，全市有班车 待遇：免费发工作服，交五险一金 地址：在朝阳区丰越大路

包吃包住，饮料厂生产线辅助工，活儿轻松不累，免费办理健康证 ★日结，白班130/天，夜班150/天 ★男女不限，25-49周岁 ★1天后一天一开 ★工作时间：12小时两班倒（8到8） ★食宿：包吃，住宿7元/天工资里扣，干满三个月住宿免费 ★保险：3元/天工资里扣 ★离职：提前7天申请离职 ★入职费用：，入职满三个月给返 ★工作地址：二道区世纪大街

范家屯大金招聘注塑工，要求18到50周岁，男女不限，工作时间早8.30到晚8.30，晚8.30到早8.30，两周一倒班，跟班走，白班170元，夜班190元，提供工作餐，压支3天然后一天一开支，离职提前半个月打离职，保险费一个月100元，提供寝室，每个月30元，自行离职不待岗不返3天工资

吉林通化招聘室内短期工，岗位为上外护，需大工四至五名。要求干活实在，耍滑者勿扰。附近有空闲且有意愿的人员可联系。

招聘危险品司机和押运员，需要夫妻驾两对。工作内容为中石油配送，上车地点在长春或梅河口。司机工资为400元一天，押运员工资为600元一天。有意者可报名。

招门窗大工啦！ 有没有手艺好的门窗老师傅？ 会断桥铝、铝塑铝安装，调窗换五金，打胶收口都熟练！ 常年有活，工资不压，多劳多得！ 靠谱能长期干的师傅，欢迎来电！

招工卖海鲜工人，在通化，早七点晚六点，会卖货的人品好的，男女不限，年龄六十岁以里，工资350管饭，

招工卖海鲜工人，在通化，早七点晚六点，会卖货的人品好的，男女不限，年龄六十岁以里，工资3500一个月管饭，

【，免费提供被子】 【在厂面试，没有中介赚差价，0费用入职】 日结，周结，月结均可！ - 赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工元24-28一小时，当月工资全额结清，包吃包住，直接跟厂区签合同的，而且当天结清所有工资，不拖!不压!!工时保障! 工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。 每周可以预支500-1000，带朋友来奖励500元！可以安排一起！ 一、薪资待遇: 小时工:工价24-28一小时,260-320一天(人走当天结清所有工资，到厂现场签合同) 小时工:工价24-28一小时.260-320一天(人走当天结清所有工资，到厂现场签合同) 二、工作内容: 工作简单，一学就会，男女均可，无需经验，无需学历以及无需要求。 三入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。 2、年龄16-54周岁身份证上的年龄为准，正常体检能通过即可。 凡符合以上要求、承诺100%录取入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢) 公司人性化管理可以调换岗位，投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名!

新疆五彩湾招聘火车平煤工，年龄要求25岁至45岁，身体健康无手术史，无犯罪记录。包吃住，无清餐，生活条件很好，月薪7000元，白夜班两班倒，不拖欠工资。

北京采育海纳川李尔线束，每天12点半厂门口集合。 一、招聘部门及工作内容 生产部 手工活给汽车线束包胶带，插线，挂线，缠带，（可先看车间再面试） 二、招聘要求 20-40周岁，男女不限，能接受站立工作，白夜班俩班倒，无纹身，无违法违纪记录、色盲色弱；工作时间：两班倒，主要以长白班为主，但是也得能接受夜班。 车间环境：无尘车间（不穿无尘服），中央空调，车间环境舒适 三、福利 薪酬福利：21元/小时，综合工资5500元-7000元左右 吃饭： 出勤8小时管1餐，10小时及以上管2餐。 住宿： 5人间上下铺， ，（正常离职退） 二入的也可以，需要提前告知。本地人也可以

综合薪资5300-7100元（含各项补贴+加班费） 招聘岗位： 锌铝镁压铸工：综合5600-6400 锌铝镁压铸技工：综合5900-7100 二次加工作业员：综合5500-6200 CNC操作员：综合5500-6100 抛光工：综合5300-5900 抛光技工：综合5600-6700 QC：综合5500-6200 其他一线作业员：综合5300-6100 薪资构成：底薪2330，另计岗位工资、环境补贴、夜班津贴、月度表现奖 ，周末26.78元/h，法定假40.17元/h 额外津贴：高温补贴300/月、住房补贴80/月、培训津贴200/月、年终奖300-500/月 福利优势：试用期后可加薪，每年1-2次调薪，工资准时发放 G2入职奖励： 1.待入职奖励110元/天 2.入职奖励合计最高2100元：满20天奖300，满3/6/12个月各奖600

综合28/小时 男女不限 18-45 岁 普工AD部门大量招聘 入职1个月：22+200绩效≈23 入职3个月：25+200绩效≈26 入职6个月：27+200绩效≈28 基本工资为19+200绩效奖励，发工资时需在岗在职，首月奖励3元，2-3月奖励6元，4-6月奖励8元 奖励跟随当月工资及周期一并发放！ 每月‬出勤工时稳定 月平均7000-9000元 每月10号放发‬工资 1.其待他‬遇：包住包餐三‬免费，住提宿‬供6/8人间 设齐施‬全，.班接车‬送上下班. 2.基坐本‬班为主岗超位‬多：检验品员‬管QC 技术员 仓管 文员 机操台‬作 不检体‬面试后即理办‬入职。 工价稳定 可期长‬工作。 需要受接‬两班倒。

工作职责 1. 主导药物警戒体系相关管理规程及操作规程的编制与持续更新，确保文件内容满足现行法规标准。 2. 负责药品不良反应直报系统中反馈信息的审核工作，确保数据真实、完整并符合监管要求。 3. 组织开展药品风险信号的监测、验证与评估，构建预警机制并推进相应风险管理措施实施。 4. 牵头完成药品风险与获益的综合评估任务，按时编制药物警戒年度报告及其他专业分析材料。 5. 配合药监部门组织的各类培训活动，同时规划并落实企业内部及市场侧的药物警戒专项培训，强化合规执行能力。 任职要求 1. 具备本科或以上学历，专业为药学、医学等相关领域。 2. 掌握《药物警戒质量管理规范》（GVP）、《药品生产质量管理规范》（GMP）及相关法律法规要求。 3. 工作态度认真，具备较强的细节把控能力和责任意识，能够有效开展跨部门协作与沟通。

有粮库化验经验优先。 会水稻、玉米化验。 工资面议。

岗位职责： 根据 GCP 及研究方案要求，协助研究者开展各项试验相关工作： 1、协助研究者完成伦理资料提交、药理机构备案及合同签署等相关事务；及时配合完成 SAE 与 SUSAR 等安全性信息的报告工作； 2、协助研究者在试验各阶段进行研究中心文件的收集、整理与归档管理； 3、协助研究者开展受试者管理工作，包括受试者招募、筛选潜在对象、安排访视时间、协调实验室检查并获取相应结果； 4、协助研究者完成试验样本的处理、保存及运输操作； 5、协助研究者对临床试验药物及相关物资进行管理与清点，涵盖接收、储存、分发、回收和返还，并做好相应记录； 6、在研究者授权范围内，协助填写病例报告表及处理数据差异（涉及医学判断的内容除外）； 7、配合 CRA 完成中心监查工作，提前准备所需文件供其核查； 8、依据试验计划，与研究中心人员、申办方等相关方保持有效沟通（邮件、口头、传真等形式），并做好沟通记录； 9、协助研究者完成临床试验中的其他支持性工作。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，医学相关专业背景，药师、护士或医疗技术人员优先，具备临床研究经验者优先； 2、工作经验要求：有半年以上 CRC 工作经历者优先； 3、证书要求：通过英语四级，六级者优先；持有国家药品/器械 GCP 证书者优先； 4、电脑技能：熟练掌握 Word、Excel、PPT、Outlook 等常用办公软件。

招聘：康美新开河药业招聘质检员 薪资：3000 康美新开河（吉林）药业有限公司 招聘简章 招聘人数：1名 招聘岗位：质检员（QA） 工作职责 负责生产过程检验的监督检查及质量记录管理；负责原辅料、包材及成品的取样检验并出具报告；编制检验规程与SOP，处理车间质量偏差，参与质量事故调查；监督工艺纪律，确保生产现场符合GMP及食品安全法规要求。 任职要求 22-40周岁，中专及以上学历，专业不限；责任心强，沟通协作良好，熟练操作办公软件；有制药或食品行业质检经验者优先。 薪酬：3000元/月（试用期按转正工资80%发放） 通勤：上下班可乘坐公司通勤车 合同：签订劳动合同，缴纳五险一金。 工作地点：集安市工业园区（康美新厂区）

车间生产

具备药厂或保健食品生产管理经验，熟悉产品特性及生产工艺流程。有研发背景者优先考虑。 工资面议

现场杂工-通化城南工业园材料上下车装卸（月薪5700元）

国企新能源常州包吃包住 320一天！！！ 320一天！！！ 320一天！！！ 右下角[免费聊]免费聊!!!!! 右下角[免费聊]免费聊!!!!!

一、岗位职责1. 质量体系执行 依据企业质量管理规范及食品安全相关标准，实施全过程品质控制工作。 2. 原辅料/成品检验 负责毛鸡、辅助材料、包装材料等来料的验收作业；开展成品检测，做好记录并及时上报异常情况。 3. 过程巡检 依照生产工艺要求，对生产各环节进行巡查，抽查关键质量控制点，现场发现问题并督促整改。 4. 卫生与消毒管控 监督生产车间环境清洁状况、设备清洗消毒执行情况及人员卫生行为，排查并清除卫生隐患区域。 5. 记录与报表 准确、按时完成检验、巡检及消毒相关记录填写，编制质量数据报表并向上级反馈信息。 6. 其他 落实上级安排的其他与质量管控相关的临时性工作任务。 二、任职要求 1. 年龄：28岁以下（部分厂区放宽至35岁以下） 2. 学历：大专及以上学历 3. 专业：食品质量与安全、食品科学及相关专业背景 4. 能力：具备良好沟通协调能力，能适应生产现场环境，吃苦耐劳，工作认真负责，坚持原则 三、薪资与福利 - 薪资：5000-6000元/月 - 福利：五险、提供食宿、全勤奖、带薪年休假

一、主要工作范围及工作地点 根据公司战略规划，研发新产品及升级产品酒体，制定研发方案，开展原辅料优选及风味提取等技术研究，开展市场酒体品质测试，形成酒体设计成套研发酒体技术资料；依据产研转化的实际需求，协助中试生产，推动完成生产转化；根据生产和质量管理的需求，负责生产酒体设计、酒体工艺研究，审批成品酒酒源及鉴定原辅料感官，促进生产高效高质进行。根据研发和生产中基于风味的技术需求，开展基于风味的技术创新课题研究，形成技术成果并转化应用；根据品宣的技术需求，协同品推技术创新，完成品牌或营销需求技术方案或资料，为品牌宣传赋能。 1、根据公司战略规划，研发新产品及升级产品酒体，开展产品酒体研发过程中可研分析及制定酒体设计技术方案，研究原辅料、提取物风味感官，完成新产品酒体设计和酒体研发小样、研发评审、酒体封样，形成成套研发酒体技术资料。根据产品特性及销售地区、目标群体等特征，设计酒体品质测试问卷，完成产品品质测试，形成测试报告，为产品上市提供依据。 2、根据公司生产计划，开展生产酒体设计工作，形成调配通知单至生产，开展基于生产的酒体技术实验，制定酒源合理储存方案，研究生产酒体设计规律，形成酒体工艺等技术标准，促进生产高效高质完成。 3、根据研发、生产及品宣等基于风味的技术需求，开展应用型及基础性养生酒技术创新或项目/课题研究，形成科研技术成果，并将成果转化应用于产品研发、生产或品宣，促进技术提升或市场宣传。 4、根据中试及试生产计划，协同开展试制酒制备及中试生产酒体技术工作，保障顺利完成生产转化。负责酒体工作室运营及管理；完善相关制度，保障实验室高效运行。 5、根据公司质量管理要求，开展公司采购原辅料、生产过程样、工艺优化（实验）、出厂前成品酒感官尝评工作，把控原辅料、过程、成品酒全环节的产品感官质量稳定性。 6、根据品宣技术需求，协同品推技术创新研究，完成品牌或营销需求酒体技术方案或者资料（报告），提供品宣技术支持，为品牌宣传赋能。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：本科及以上学历（生物、食品、化学、医药、酿酒等相关专业）。 2、年龄：35岁及以下。 3、专业知识：熟悉风味化学，白酒、果露酒等品评技能，了解酒类生产工艺。 4、专业资质：具有白酒尝评等级三级或以上优先。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬6000/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。