工作职责 常白班 早八晚八 常夜班 晚八早八 供吃供住 20-36岁 形象好，身体健康，无不良记录。 1. 负责园区出入口的人员、车辆及物品的查验与登记。 2. 按规定路线开展日常巡逻，及时发现并处理安全隐患，做好巡逻记录。 3. 维护园区公共区域的秩序，协助处理业主的合理诉求与突发情况。 4. 配合监控中心完成视频巡查，对异常情况及时上报并跟进处理。 任职要求 1.具有良好的服务意识与责任心，能严格遵守工作纪律。 2.具备基础的安全防范知识，了解应急处理流程者优先。 3.具备良好的沟通能力，能礼貌、耐心地与业主及访客沟通。

招聘保安，年龄18-55岁，月薪2900元-3100元，月休四天，包吃包住。

车辆引导

吉林建筑大学物业招聘值班员具体要求如下： 招聘岗： 值班员工作时间：上24休24（晚上十点半关闭门厅后巡视一圈就可以睡觉，早六点开门，工作简单轻松不累） 工作地点：长春市净月新城大街与西银杏路交汇 薪资待遇： 1、值班员月薪2000元+200饭补／月（节日双薪） 2、吃苦耐劳、服从管理； 3、年龄不超55周岁以下 4、身体健康，无传染病和大病史； 福利措施： 5、公司统一缴纳团体意外伤害险； 6、长期稳定，工作环境好； 咨询电话：

岗位职责: 1.负责公司的日常用车以及其他外事接送等出车任务。 2.保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全； 3.负责车辆内外部的日常清洁； 4.熟悉车辆的保养、维修等工作 5.无出车任务在公司空闲时，需服从安排协助做辅助性工作 任职资格： 1.年龄35-40岁，C1牌及以上驾驶执照，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况； 2.身体健康，能出具市级三级甲等以上医院健康证明，无酗酒、吸毒等不良嗜好； 3.近三年内无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 4.懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 5.为人踏实、忠厚老实，保密意识强、责任心强，能适应加班、出差。 6.对于车辆保养知识、节能常识、交通事故处理和法规熟悉的司机可优先录用。 工作地：长春市。 薪资待遇：3000-5000元/月，缴纳五险。

招 聘 物业公司招聘工作人员若干名。 一、保安员，年龄62岁以下，有工作经验者优先。 薪金待遇：工资2300元/月。 工作时间：夏季早7点-晚5点，冬季早8晚4.每月休息2天 二、保洁员：男女不限，62岁以下，会操作洗地机者优先。 薪金待遇：工资2300元/月。 工作时间：夏季早7点-晚5点，冬季早8晚4，每月休息2天 三、万能工（水暖工、木工）：年龄60岁以下，身体健康，工作责任心强， 薪金待遇：面议。 四、氧气操作工：男女不限，年龄55岁以下，持有“R1”证 薪金待遇：面议。 工作地点：临河街与天泽大路交汇，轻轨4号线天普路下车南行200米。

岗位职责： 1. 负责小区出入口及指定岗亭的值守、登记与巡查工作 2. 对进出人员、车辆进行规范查验与信息登记，维护秩序与安全 3. 定时开展责任区域巡逻，及时发现并上报安全隐患或异常情况 4. 配合物业处理突发事件，协助疏导人群、引导访客及应急响应 5. 保持岗亭整洁、着装规范，树立良好服务形象 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及坐岗工作安排 4. 无经验者可提供岗前培训，有保安证者优先 5. 缴纳五险一金，当天入职，不收取任何押金或费用

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3.协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4.定期检查安防设施（如监控、门禁、消防器材）运行状态，及时报修 5.保持执勤区域整洁有序，做好交接班记录与信息反馈 6.要求有驾驶员的 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先 4.初中及以上学历，能简单操作智能安防设备 5. 服从管理，具备团队协作意识和基础应急处置能力

保安6人 负责营区内进出人员车辆登记 年龄50以下，身高175以上，体重170斤以下，身体健康，没有明显疤痕和任何纹身。口齿清晰，能够完成日常沟通交流与信息传达，会写字能完成基础信息登记。上12小时休24小时，2800+200全勤/月 工作满两个月以上，免受工作服费用。

岗位不参与销售负责店面后勤岗位-整理房屋收钥匙宿舍当天可安排宝爸宝妈都能干

修车，倒胎，洗车

55周岁之内、要求会用摇臂钻、台钻、攻丝、拉铆、角磨机下料、免费工作餐、提供住宿！

【岗位】电气装配工（需能接受长期出差） 【工作时间】长白早8晚5，周一到周五如加班到8点 周六加班（都有加班费） 出差后根据当地生产任务安排上班时间 【要求】20-35岁，试用期3-6个月 出差前提供免费住宿，工作餐（早餐1元，午餐2.5元，晚餐2.5元）出差后不提供是食宿 ，有出差补贴。 【薪资】试用期3-6个月3000元+加班费，转正后5000-8000（没出差或者出差回来），随工作现场弹性工作时间转正后薪资+差旅合计约8000元以上。出差不再额外支付食宿。整体8000-12000 【注】 1.面试人员不能超过35周岁 2.中专学历、大专以上优先录用 3.面试需要自带一支笔和身份证复印件，毕业证复印件 4.工作满6个月，先签三方劳务合同，后续视情况而定转为正式合同 5.面试时不要穿短裤和凉鞋 6、体检费120元工作满3个月报销

【镇江华江油气招聘·2026年第三批】岗位：钻井工地点：东北区域（吉林省为主）模式：上3个月休1个月实得收入：钻井工8万+/年；福利：缴纳五险一金（镇江）、包食宿、节日福利、年度体检等晋升：钻井工→副司钻→司钻→副队长→队长条件：，18—40周岁，高中/技校及以上学历，身体健康，详细见招聘公告报名截止：暂定，招满即止详情/报名：孙经理（推荐，非诚勿扰！

岗位职责:开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人(内部车队业务，不接单不 抢单，) 8000-9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入450-650左右，第一个月综合稳定收入在 月休4天 要求:年龄21一59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注:内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带:身份证，驾驶证

今天夜班用100人，明天上午用80人，能出的联系

 安保临勤【招聘人数】：20人【工作地点】：机场安检岗，防爆门检岗，巡逻岗【工资待遇】:上24小时休24小时，260一天，周结【要求】:1、有证有服装，三个月内无犯罪证明，黑色皮鞋或者靴子，年龄18-48岁（硬性要求）女生，身高160以上，男生，身高165以上，达不到要求的来了也不要，没得车补2、听从安排，对工作认真负责，处事灵活态度谦和。3、身体健康，体检合格！无重大异常，身体有恙，后果自负，不能有狐臭！4、喜欢放鸽子，水货，勿扰5、联系电话：（）

特保退伍军人，年龄40周岁以下，持有上海保安证，身高176以上，做事灵活的。特保薪资福利:9000元一个月，包住不包吃，医院有食堂，特别便宜招工人数:8名工作地址:华山医院

急招:北京市短期特勤保安月薪7500/月，管吃住，最少干两个月也可以长期干一、招聘要求年龄18-50周岁，身高170以上无前科，身体健康即可报名，最少干满两个月，也可以长期干。二、工作内容1.负责大小型活动/会议安保，明星护卫，街道巡逻，小区，大厦，写字楼，景区巡逻等场景的安保工作，听从公司领导分配。2.免费吃住，吃住条件好，能洗澡，6－8人间宿舍，听从公司安排，有勤务出勤，没有勤务就宿舍休息，休息也有工资。三、工资待遇固定薪资7000+500全勤，每个月7500工资，两个月之后可以转正，转正工资8000，每个月25号打银行卡，每天工作10-12小时入职签订合同，工资靠谱，不需要任何，入职满15天可预支工资。四、面试时间：早9晚6，面试合格，当天安排吃住。

明天月登阁地铁口附近临勤20人工资日结110/天管饭工作内容：不用穿保安服，巡逻岗，维护秩序工作时间:9点-8点，有可能提前下班。年龄:18-45，身高172+黑头发报名:（报名）集合时间：明天8点地铁五号线月登阁A口集合。拉群，防止放鸽子。

文秘、司机、文件管理、人力资源、行政管理、考勤、管理社保、管理取货、C类驾证年齢35岁以下

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供礼貌、专业的前台服务 2.接听咨询电话，及时转接并做好沟通记录，确保信息传递准确 3.管理日常办公物资及快递收发，维护前台区域整洁有序 4.协助处理行政事务，支持各部门日常运营工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的形象气质和亲和力 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和服务意识 3.熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先 4.工作认真细致，具备良好的应变能力和团队协作精神

1、负责业务的对接 2、需要熟练使用剪映电脑版、办公软件、PS 3、良好的沟通、表达能力 4、工作细心 5、工作不累、双休

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2.管理办公用品采购与库存，保障各部门物资供应及时有序 3.协助组织公司内部活动、接待来访人员，维护良好对外形象 4. 处理基础人事支持工作，如入离职手续协办、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政协调与支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务协调能力 5.有行政类实习或工作经验者优先

30至40岁，会开货车，会用基本的办公软件，协助上级交代得日常行政工作

工作内容: 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设； 2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签及变更等日常管理； 5、按照招聘流程开展招聘工作，协调并办理员工的招聘、入职、离职、转岗、晋升等相关手续； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额的申报工作，落实社会保险及相关福利待遇的办理； 职位要求: 1、具备人力资源或相关专业背景，能够独立设计并实施完整的绩效考核方案； 2、具有两年以上人力资源实际工作经验； 3、持有二级及以上人力资源管理师资格证书； 工作时间: 8:30--17:30，月休4天，法定节假日正常休息，提供五险及节日福利

岗位职责： 1. 负责前台接待、电话接听及访客登记与引导工作 2. 处理日常行政事务，包括文件整理、资料归档、办公用品申领等 3. 协助会议安排、会议室预定及会务支持 4. 收发快递、信件及内部通知传达，确保信息及时准确 5. 配合部门完成基础数据录入、报表整理及其他临时性协助工作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的应变与协调能力 4. 具备基础文书处理及档案管理经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和保密意识 5. 形象端正，普通话标准，有行政类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

招聘文员，早八晚五，单休五险，需熟练操作电脑及办公软件， 主要负责合同打印与修改，销售单、出库单的打印，发票处理， 以及出入库相关单据的整理与打印， 有工厂工作经验者优先考虑！