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总工程师10年以上大专及以上
招聘:风电项目总工1名,本项目包涵风机基础吊装、升压站、外送线路、集成线路等,要求业务技术水平高,能绘图,懂测量,会核算图纸工程量,能完成对上计量资料的编制和审核签字,完成现场签证变更,能完成对下结算,编制方案,指导现场施工,有类似项目的完整施工经验,责任心强,团队意识强,道德水平高,接受项目驻点工作,工资待遇优厚,联系电话
水利水电工程师
7000-12000元/月
水利工程师3-5年大专及以上有水利工程师经验水利工程设计经验水利水电设计农田水利设计经验需长期出差
职位描述 工作内容: 1、掌握水利水电领域相关业务知识,了解水肥一体化项目中涉及的水肥机、过滤器、文丘里、控制柜等设备的应用。能结合不同应用场景,依据管道压力、流量等参数设计水肥一体化系统方案,并根据客户具体项目需求完成定制化设计。 2、熟练操作AutoCAD软件,绘制泵房内变频器、水肥机等设备的电气接线图及管道施工图纸;能够使用相关工具完成工程预算编制、项目成本核算报表,精通办公软件应用,具备独立制作PPT的能力。 3、具备良好的规划设计能力和文案整合能力,协助开展信息化售前支持工作,面向客户进行技术讲解、交流沟通以及方案构思等前期对接任务; 4、对信息化与物联网技术在农业领域的应用有一定理解。 5、在项目执行过程中,按照水电工艺规范要求,指导并监督施工现场按进度推进。 6、熟悉物联网相关产品功能,具备较强责任心和执行力,服从工作安排,可独立承担水肥机相关业务推广与实施。 7、能接受出差任务,参与现场勘查及施工技术指导工作。 8、熟悉温室大棚中卷帘、风机等智能化设备的方案设计、控制系统搭建及安装调试流程。 岗位要求: 1、具有3-5年相关行业工作经验 2、本科及以上学历,水利水电类相关专业背景。 3、执行力高,具备良好沟通技巧,应变能力强,富有团队协作精神,能适应出差安排
工长水电工装修木工
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人,(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电:
工长工程师月结全职
1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松,年轻化团队 5.
房建总工
9000-10000元/月
总工程师10年以上大专及以上
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定,主导技术团队建设与管理,确保技术路线与公司发展目标一致 2.组织开展重大技术决策、技术方案评审和技术难题攻关,提升整体技术水平和创新能力 3.监督指导各项目技术实施过程,把控工程质量、进度与安全,确保项目高标准交付 4.协调跨部门资源,推动技术研发成果的转化与应用,提升企业核心竞争力 5.跟踪行业前沿技术动态,组织技术交流与培训,打造学习型技术团队 任职要求: 1.具备扎实的专业背景,熟悉工程技术领域相关法规与标准,有大型项目技术管理经验者优先, 2.拥有出色的领导能力与团队协作精神,能够有效激励技术团队达成目标 3.具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能应对复杂技术与管理挑战 4.对技术创新有强烈热情,具备战略思维和全局观,能适应高强度工作节奏 5.经验15年以上,具体条件可面议,特别优秀者可适当放宽要求
南阳卧龙区招工长/工程师、装修监理
装修监理工长
南阳市卧龙区招工长/工程师、装修监理
水利工程设计
3000-5000元/月
水利工程师大专及以上水利相关专业CAD
1.做好与客户的沟通、技术交流、技术方案宣讲 2.为客户供应快速专业的技术服务 3.负责项目技术方案的编写、标书预备、用户答疑、深化设计 4.熟练掌握制图、方案编写、设备或工程预算 5.薪资面议
装修木工综合承包水电工工长5-14天11-20人完工结算
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,赵先生
水电工工长装修木工5-14天6-10人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰,单人勿扰。
新乡延津县招工长/工程师、护坡/边坡
工长护坡边坡
新乡市延津县招工长/工程师、护坡/边坡
河南洛阳西庞村厂招临时点焊师傅两人,联系电话
点焊1-2人
西庞村厂招临时点焊师傅两人,联系电话
洛阳
1月18日 18:51拨打电话
洛阳瀍河回族区招卫生间隔断安装师傅
卫生间隔断
洛阳市瀍河回族区招卫生间隔断安装师傅
保姆月结
半倒明珠需要找个钟点工,上午9点至12点,做三囗人饭打扫卫生卫生,月工资1800元,单休哪位姐妹合适接单联系
洛阳
1月18日 18:47拨打电话
护工包住月结
洛龙区住家单照顾半自力老人,病号64岁身高1.73左右体重,大药145斤左右,半身不会动包轮椅年龄55左右个大一点。一个月4500休两天
洛阳 洛龙区
1月18日 18:47拨打电话
河南洛阳石牛村盈利不锈钢厂诚招折弯2名成手徒弟均可有操作折弯中心经验者最好,
折弯工1-2人
河南洛阳石牛村盈利不锈钢厂诚招折弯2名成手徒弟均可有操作折弯中心经验者最好,
洛阳
1月18日 18:45拨打电话
项目总工程师
1.5-2万元/月
总工程师5-10年大专及以上
负责整个项目建设管理
总工程师
1.6-3万元/月
总工程师10年以上本科及以上
1.总工程师 福利待遇: 五险一金提供免费食宿节日福利免费体检 薪酬范围:16000-30000元/月 年收入不低于30万;优秀者待遇可面议。需持续在职,熟悉内蒙古地区产业政策;具备铅锌银金铜等有色金属矿山建设阶段及生产运营期相关经验 招聘要求: 1、本科及以上学历,采矿工程、地质工程、矿物加工等相关专业背景。 2、10年以上在矿山企业从事技术管理工作的经历,持有高级工程师职称。 3、精通井下或露天矿山的生产运行、技术管理和安全管控全流程。 4、掌握国家有关矿山行业的法律法规、技术规范与行业标准。 5、具有较强的组织领导力、决策分析能力以及跨部门沟通协调能力。 6、有主持大型矿山项目规划、建设实施及投产运行经验者优先考虑 岗位职责: 1、全面主持矿山技术管理、生产调度及安全技术相关工作。 2、牵头编制并推动落实矿山长期技术发展战略及年度采掘(剥)技术计划。 3、审核各类工程设计文件、作业规程、技术方案和安全技术保障措施。 4、主导解决生产过程中重大技术问题,推动技术革新与工艺优化。 5、负责技术队伍的组建、日常管理及专业技术人才梯队培养
房建园林总工
1-1.2万元/月
总工程师3-5年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的整体规划、组织实施及全过程管理,确保项目按计划高质量完成 2.协调设计、施工、监理等各方单位,有效推进项目进度,解决现场重大技术与管理问题 3.严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制,落实公司各项管理制度和标准流程 4.统筹管理技术团队,组织技术培训与考核,提升团队专业能力;对接设计院、监理、业主及政府相关部门,处理技术洽商、项目验收等工作交底,解决施工过程中的各类技术难题。 5.把控苗木种植、土壤改良、硬质铺装、水景工程等关键工序质量,确保项目符合行业规范及验收标准。 任职要求: 1.园林、景观、土木工程等相关专业,学历不限,具有3-5年及以上建筑工程项目管理经验; 2.熟悉园林绿化行业法律法规、施工规范及验收标准,掌握各类苗木品种特性、种植养护技术及园林材料选型应用; 4.具备较强的组织协调能力、抗压能力和突发事件应对能力,能适应项目现场工作环境; 5.认同公司企业文化,具备良好的职业操守和团队合作精神,
隧道技术总工
1.2-1.8万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1.全面负责公司项目技术战略规划与研发方向制定,主导重大技术决策并推动落地实施。 2.统筹管理工程技术团队,优化组织架构与工作流程,提升项目整体进度效率与质量水平,确保无重大事故发生。 3.主持关键技术难题攻关,指导项目初期管理,确保项目后期按时高质量交付 4.建立健全技术标准体系与管理制度,推动项目能顺利进行 5.协调跨部及各单位配合,对接高层管理决策,提供专业技术支持与战略建议。 任职要求: 1.具备本科及以上学历,工程类、信息技术或相关专业背景优先考虑 2.拥有5年以上隧道项目技术管理经验,具备扎实的行业知识和技术积累 3.精通隧道技术架构设计,熟悉全流程管理方法论与实践 4.具备出色的团队领导力和跨部门协作能力,能有效推动复杂项目执行 5.具有注册工程师资格或高级职称者优先,能够承担重大技术责任 6.按项目要求编写施工组织计划,协调业主、监理及各分包方,普通话必须流利,无高原反应。 7.工资面议,有能力者绩效加奖金,绩效及奖金一季度一发,工资按月发放。有意者请先发消息
施工单位总工
1.9-2.1万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定,主导重大技术决策并推动落地实施 2.组织搭建高效的技术团队架构,指导并培养中高级技术人员,提升整体研发能力 3.主持关键技术难题攻关,确保项目质量、安全与进度符合行业高标准要求 4.协调跨部门资源推进重点项目实施,保障技术方案与业务需求高度匹配 5.跟踪行业前沿技术发展趋势,推动技术创新与数字化转型升级 任职要求: 1.本科学历,一级建造师、A证、B证、高工。 2.具备扎实的工程技术背景,精通本行业相关技术标准与规范 3.拥有丰富的大型项目管理经验,能独立主导复杂工程系统的设计与实施 4.具备出色的团队领导力与跨部门协作能力,能够有效推动组织目标达成 5.熟悉行业政策法规及市场动态,具有较强的战略思维与风险管控意识
水电工工长装修木工5-14天6-10人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰,单人勿扰。
桥梁施工班组现场负责人
1-1.1万元/月
桥梁工程师3-5年大专及以上
对上与项目部对接施工计划,技术交底,安全管理。 对下把控质量和安全
结构监测工程师
8000-13000元/月
试验工程师3-5年本科及以上Abaqus力学相关专业ANSYS甲级设计院经历土木工程相关专业检测师结构健康监测
岗位职责 1、承担桥梁、隧道、边坡、基坑、建筑等结构物的结构监测方案制定及现场施工组织方案编制; 2、负责桥梁、隧道、边坡、基坑、建筑等结构物监测设备的安装实施与调试工作; 3、配合完成桥梁、隧道、边坡、基坑、建筑等结构物监测项目相关的售前技术资料编制; 4、协助采购团队开展供应商拓展,参与供应商资质评估与评审工作; 5、完成部门安排的其他相关任务。 任职要求 1、本科需具备3年以上工作经验,硕士需具备2年以上工作经验; 2、土木工程、道路与桥梁、工程力学等相关工科专业背景; 3、具有结构监测领域从业经历或设计院相关工作经验者优先考虑; 持有路桥类中高级职称,且具备建设行政主管部门或其授权机构、行业协会颁发的公路水运工程试验检测师证书(桥梁或道路方向)、试验检测工程师资格证书(桥梁或道路方向)或检测鉴定培训合格证书(桥梁或道路方向)者优先
户用光伏勘察员
5000-6000元/月
勘察工程师1-3年高中及以上勘测
岗位职责: 1.负责户用光伏现场勘测,提供准确数据,供设计出图。 2.在洛阳市区、新安县从事户用光伏开发。 任职要求: 1.高中以上学历。 2.责任心强,吃苦耐劳。 3.忠于本职工作,爱岗敬业。
总监理工程师3-5年学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
本项目需要总监代表一名,要求有工作经验,懂图纸,有良好的工作能力和沟通能力,懂监理程序,有专监证,年龄在55岁以下
工长水电工装修木工完工结算
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电
河南南阳卧龙区招工长,室内装修,全包
面议
工长周结
南阳市卧龙区招工长,室内装修,全包
工队带教师
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
一、工作职责: 1.新工队入职带领:全面负责新招聘工队的第一家门店(样板店)的全程施工带领工作,确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务; 2.现场教学与示范:在施工现场,亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点,指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点,进行专项突破和手把手教学; 3.标准落地与质量控制:确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导,及时发现并纠正偏差,确保首店施工质量100%达标; 4.流程与规范灌输:带领新工队熟悉公司的项目管理流程,包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等,培养其良好的工作习惯; 5.考核与反馈:在首店项目结束后,对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程,向公司反馈新工队的优缺点,并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求: 1.年龄35岁以内,大专及以上学历; 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验,精通各项施工工艺、技术节点和验收标准; 2.有亲自带队施工的经验,亲手操作过多项工种; 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先,能熟练看懂施工图纸,并能向工人清晰地解读和技术交底; 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范; 5.卓越的动手能力和实操演示能力,愿意并能亲自下场操作教学; 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。
漯河源汇区招工地打磨工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
打磨浇筑打灰砼工工长
漯河市源汇区招工地打磨工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
新乡卫滨区招工长/工程师
工长
新乡市卫滨区招工长/工程师
栏目概述
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