熟练使用电脑，负责生产数据统计与生产计划排程，跟进图纸进度，答复客户交付周期，需配合加班

1.生产计划编排 2.项目物料跟踪 3.项目进度跟催，出货安排 4.熟练使用office，CAD，熟悉机加工工艺 5.小厂时间自由，要跑供应商跟催物料，一人多职 6.主管交代的其他事项

负责公司生产物料的计划、控制与协调工作，确保物料供应及时、准确，在满足生产需求的同时，优化库存水平，降低仓储成本，保障生产计划的顺利执行。 主要工作职责与工作内容： 1、根据主生产计划（MPS）、销售预测及订单，运行MRP系统，生成准确的物料需求计划 2、分析物料清单（BOM），计算物料净需求，考虑库存、在途、安全库存等因素 3、采购需求与跟催：根据BOM表核对库存后下达采购单，主动跟踪物料按时到货。对异常情况（如延迟、质量不合格）及时预警并协调处理 4、耗材库存控制与管理：定期进行耗材库存数据统计更新，设定安全库存 5、生产物料协调：协调处理生产过程中的物料异常，如补料、退料、换料等 学历与经验要求： 1、1-3年制造业物料控制、生产计划、采购跟单或仓库管理相关工作经验。大专及以上学历，2、物流管理、供应链管理、工业工程、企业管理、国际贸易等相关专业优先 3、办公软件：​精通Excel（必须熟练使用数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等函数进行数据分析），熟练使用Word、PPT 核心能力： 1、数字敏感性与数据分析能力：​能够从大量数据中发现问题、分析趋势。 2、逻辑思维与计划能力：​思路清晰，做事有条理，能有效规划和安排工作。 3、沟通协调能力：​具备良好的跨部门沟通和协调能力，能推动问题解决。 个人特质： 1、责任心强，细心严谨：​物料数据关乎生产，必须认真负责。 2、抗压能力强：​能够适应快节奏、多任务的工作环境，处理紧急断料等突发状况。 3、问题解决导向：​主动发现并解决问题，而非被动等待。

工作内容： 1.协助生产主任进行生产计划的安排与协调； 2.负责每日产能计划的制定与发布； 3.监控关键瓶颈工序的生产运行情况； 4.跟进物料配套进度，确保齐套性； 5.通报产能差异并跟进改善措施，保障交付质量与效率； 6.对影响计划达成的异常问题及时发现、跟踪并推动解决。

岗位职责: 1.掌握生产计划与物料管理流程，能依据生产需求合理制定生产排程。 2.统筹协调各部门资源，保障生产计划有序推进。 3.精准控制生产各环节时间节点，确保生产进程按计划执行。 4.面对紧急订单或物料供应异常等情况，具备快速应对与问题解决能力。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能够高效处理多项任务并维持工作条理性。 2.拥有团队协作意识，善于与团队成员沟通配合，共同达成工作目标。 3.熟悉生产计划及物料管理流程，能根据实际生产需要开展有效的计划安排与资源配置。

岗位职责： 1/主生产计划制定： （1）依据销售订单情况，结合产能现状，编制月度、周度及日度主生产计划（MPS），保障订单按期完成交付。 （2）科学安排电梯各部件（如曳引机、门机、轿厢、导轨等）的生产次序与节拍，提升产线均衡性。 2/物料需求计划（MRP）与库存管理： （1）基于生产排程，核算物料使用需求，生成原材料、标准件及外购件的采购申请，并跟进到货进度。 （2）监控常用物资与核心部件的库存状态，设定合理安全库存，定期组织盘点工作，减少积压物料，降低资金占用率。 （3）协同采购团队，掌握采购订单执行进展，确保物料供应节奏与生产计划同步。 3/生产过程调度与协调： （1）向钣金、焊接、装配等生产班组下达生产任务，实时跟踪执行进度，及时识别并处理生产异常（如设备停机、缺料、品质问题等）。 （2）每日更新生产进度台账，确保生产信息可视化、可追溯。 4/跨部门沟通与协作： （1）与销售团队对接，确认订单交付优先级、交期安排及客户特殊需求。 （2）与技术部门协同，确保图纸资料、BOM清单准确且及时发布。 （3）与质量检验部门联动，跟进来料及成品检验进度，防止因品质问题导致生产延误。 5/数据统计与分析： （1）汇总生产相关数据（如计划达成率、产能利用率、物料齐套率等），编制分析报表，为管理决策提供依据。 （2）持续改进生产排程与调度机制，推动生产效率稳步提升。 任职要求 （1）大专及以上学历，工业工程、机械制造、机电一体化等相关专业优先。 （2）具备2年以上制造企业生产计划、物控或调度类岗位工作经验；有电梯、重工、机械装配或钣金行业背景者优先。 （3）了解制造业生产流程及供应链运作基本原理。 （4）出色的沟通协调能力：能高效联动各部门，推进问题闭环，具备较强抗压能力。 （5）扎实的数据分析能力：熟练运用Excel（需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能）进行数据整理与报表输出。 （6）严密的逻辑思维与规划能力：工作条理分明，考虑全面，能预判潜在风险并制定应对方案。 （7）高效的问题应对能力：在多任务并行或突发情况下，能迅速响应，灵活调整计划，保障生产连续性。 （8）责任心强、积极主动：工作细致严谨，具有高度责任感和主人翁精神，善于主动发现并推动问题解决。

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率≥98% 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存周转优化，降低呆滞料比例 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动跨部门闭环解决异常 4. 参与SOP流程建设与ERP系统数据维护，提升PMC数字化管理水平 5. 协同研发、采购、生产部门开展产能规划与物料策略制定 任职要求： 1. 学历不限，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先 2. 具备PMC相关工作经验者优先，熟悉MRP逻辑与生产计划排程方法 3. 熟练使用ERP系统（如用友、鼎捷）及Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力与问题推动解决意识 5. 认同制造业长期发展价值，愿在生产计划与供应链领域深耕成长 6.工作时间6天制

岗位职责： 1、依据订单内容，开展《生产计划》相关资料的整理工作，统筹安排自营车间及外发工厂的物料分配，确保执行准确率达99%； 2、核对各车间提交的物料需求明细，监督物料使用情况，减少浪费，推动相关人员提升需求申报的准确性； 3、全程监控生产进度，确保各环节按计划推进； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并跟踪落实处理结果，强化团队风险防范意识； 5、参与制定并执行提升产能效率与产品品质的改进方案。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年鞋服类团队管理经验； 2、掌握生产制造执行流程及相关作业标准； 3、熟知服装行业产品质量要求及工艺技术特性； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力及执行力； 5、擅长数据整理与分析工作；

物料员工作职责： 1.协助车间主任全面负责车间物料管理工作; 2.依照产品实施要求，规范物料管理;对车间原辅料、零头物料、标签等物料的进出管理负责; 3.负责按车间下达的生产计划及时开领料单，负责领用、核对、按订单做好详细的台账记录； 4.所有物料摆放清楚，数量准确。 任职要求： 1.熟练简单的Excel表格； 2.高度的责任心和团队合作精神； 3.男女不限，经验不限。

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岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

岗位：物料员 工作内容：主要负责物料的收发与调拨，需要搬零件，偶尔需要上夜班 薪资：试用期20/小时，转正后计件，综合薪5500-6500 试用期：1个月

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

车间物料员领料、发货、入库

招聘：退货物料员 薪资：6000.0-8000.0 职位详情： 岗位职责 1. 根据销售备货单明细，进行订单拣配操作，确保配货及时、准确。 2. 对退货订单进行拆包拆件工作，检查退货产品。 3. 盘点所负责区域的产品明细，核对库存数据并整理货物，确保库存数据准确性。 4. 落实仓库环境卫生管理规范，营造良好的工作环境。 5. 由于岗位需要，领导安排的其他工作事项。 任职资格 1. 一年以上工作经验，有物流仓库拆件拆包经验优先。 2. 有叉车证优先。

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岗位名称：叉车工；辅助岗位（纯长白班）。 岗位要求：1.叉车工：持有叉车证；年龄45岁以内；具备叉车操作经验。2.辅助岗位：必须接触过行车并熟练使用手电钻；年龄要求未明确给出。3.面试时携带身份证原件，禁止短裤拖鞋。 薪资待遇：1.叉车工薪资：固定工作时间为7:3018:00，按照每天224元结算，超出或。。2.辅助岗位薪资：每小时25元（）。3.其他福利：商保每月100元，；住宿免费，水电费平摊，物业费每月30元自理。

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钳工中级1:熟悉机械装配图纸，能够独立完成简单的装配任务，如皮带输送机构 2:熟悉机械装配图纸，独力完成通用机构的装配 3:能在装配的过程中对零件的是否合格能够有一个良好的判断能力 4:熟悉机械装配图纸，独力完成整机的装配 5:具备部件初级的调试能力，能协助负责人把整个项目做好 钳工

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