家具厂木工

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，完成木制品的下料、刨削、钻孔、组装及打磨等全流程加工 2.熟练操作木工机械（如圆锯、带锯、铣床、封边机等），确保加工精度与安全规范 3.对生产过程中的质量问题及时反馈并参与改进，保障产品合格率 4.负责设备日常保养与工作区域5S管理，保持整洁有序的作业环境 5.配合班组长完成生产计划，按时保质交付订单任务 任职要求： 1.有工厂木工实操经验，熟悉实木、人造板等常用材料特性 2.能识读简单加工图纸，具备基本尺寸测量与公差控制能力 3. 工作认真负责，动手能力强，能适应车间生产节奏 4.遵守安全生产制度，无重大违规操作记录 5. 初中及以上学历，接受学徒培养者可放宽经验要求

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招聘空闲的木工师傅，从事吊顶工作，按天计算工资。

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项城招聘室内安装工学徒，要求年内不超35岁，年轻更好，工作内容，关于室内装修，水电，防水，铺砖，吊顶，衣柜，等安装学徒

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郑州市中牟县招 装修木工带班师傅 要求 一、与甲方项目经理能熟练沟通施工问题。 二、能够熟看图纸、会预算及各施工工艺。 三、能组织工人按要求组织施工，保障施工 进度和施工质量。 四、有责任心，有担当。

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寻找具备吊铝方通安装经验的师傅，招聘班组人员。有意者可报名。

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清河头焦村需要一名焊工和一名小工，总工资为500元，工作时间为小半天。有意者可速联系。

濮阳诚信公司招聘西南油气田钻井、地质、试油、井下作业、测井监督岗位，要求持有中石油监督证，年龄60岁以下。待遇为初级日费450元/天，中级日费500元/天；季度考核奖良好为60元日费，优秀为120元日费，待令期间100元/天。工资按月发放，缴纳社保，每满一年日费增加10元。有意者可报名。

招聘打包工：(20-40岁)要长期工20岁左右地址马楼镇街上农村信用社向东100米路北顺通门市联系电话同微

岗位职责： 1. 按照生产计划和图纸要求，精准完成板材的开料、封边、排孔、铣型、钉装作业 2. 熟练操作精密锯、数控开料机等设备，确保尺寸精度与切割质量符合工艺标准 3. 对原材料进行分类、标识、清点及有序堆放，保障物料流转高效准确 4. 配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时反馈异常问题 5. 保持工作区域整洁安全，落实5S管理要求，遵守安全生产规范 任职要求： 1. 学历不限，有酒店家具制造或板式定制行业开料/封边、排孔、异形经验者优先 2. 熟悉常见板材特性（如颗粒板、多层板、密度板等）及基础加工工艺 3. 具备基本识图能力，能看懂简易加工图纸与BOM清单 4. 责任心强，注重细节，具备良好的协作意识与执行力 5. 身体健康，能适应车间环境，服从生产调度安排。 上述技术岗位可接受临时工。

寿材加工，需要木工师傅有全流程经验，可以独自成品。有木工基础的，也可以沟通学习。工资周结。

个人工厂直聘、交社保 诚聘1：负责木箱制作，打包木箱，搬运设备。 要求：身体健康，做过木箱包装的优先，会下料，服从安排，能吃苦耐劳，有经验优先。 年龄在 26 岁到 45岁头脑灵活 身体健康，无疾病者，眼里有活。短期工不要。 待遇：试用期25元一个小时，试用时间15天，包工作餐/不包住，薪资优厚，活儿稳定，工资靠谱。长期工有年中、年终、高温补贴。 只要你肯干，收入不低，上班时间8点30分，下班时间不固定，高强度工作，受得了的来。 试用期间每小时25元，试用期有工资。 保底工资6000元，超出按照你的能力定工资，综合工资在10000+左右。 请看清楚情况说明，看好了在约谈面试。 能接受出差和或者去外地长期工作的 以上要求人品好，三观不正的不要，志不同不相为谋

岗位职责： 1.按工艺要求完成组装及打磨等工序 2. 负责木质构件的加工与修整 任职要求： 1. 具备工厂木工相关工作经验 4.身体健康，能适应车间作业环境，服从生产安排 5. 最低学历不限，有中专/技校木工类专业背景者优先

1、招聘：木工组装工 招熟练道具组装木工，主要负责木质道具、展柜、样品组装、打样、修拼、五金安装。 能看懂图纸，熟悉板材结构，做工精细、成品平整牢固。 要求：50岁以下，有道具/展柜木工经验，服从管理，做事踏实。 2、招聘：木皮贴皮工 工作内容：木器工件看图测算，选木皮、贴木皮、熨皮、除气泡、修边、处理开裂与空鼓，做好贴面工序。会机器贴皮和手工贴皮 要求：有道具厂贴木皮实际经验，手艺好，能异形手工贴、无起泡、起皱，50岁以下，服从生产安排。 3、招聘：组装组长 岗位职责 1、负责道具、展柜、样品柜组装班组日常生产管理，合理分配组员工作、排产分工、把控每日产量； 2、看懂生产图纸，熟悉板式、木质道具组装结构，指导组员标准作业，解决组装工艺问题； 3、全程把控产品品质，检查缝隙、结构牢固度、五金安装精度，杜绝返工、次品； 4、跟进生产订单进度，对接车间主管，保证按时出货； 5、负责班组人员管理、现场5S、安全生产、工位物料管控、人员考勤与纪律管理； 6、总结生产问题，优化组装效率，降低损耗，提升班组整体产能与品质。 任职要求 1、50周岁以下，身体健康，能适应车间生产节奏； 2、2年以上道具/展柜厂组装带班经验，熟悉木制品组装全套流程； 3、能看懂结构图、分解工序、独立处理现场工艺问题； 4、懂品质标准，会带人、会管理、执行力强，能抗压、配合赶货； 5、服从公司管理制度，责任心强，做事踏实稳定。

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